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Resultados 21 al 30 de 82
  1. #21
    jl@pez1957
    Guest
    Para los que siguen pensando que todo es imposible y que hay que estarse callado y conformes..............

    Luego se pueden beneficiar de la lucha de los demás...eso si.

    Pagina sobre derecho Militar.

    http://www.derecho-militar.es/


    Con curiosidad se encuentran sentencias sobre el tema del hilo.


    ©jlopez1957

  2. #22
    Chapeau JLopez. La verdad que es para mear y no echar gota. En otros ejércitos se preocupan de minimizar la poca conciliación propia de las necesidades del servicio, y aquí a algunos les parece una barbaridad, cuando no una aberración.
    Última edición por Pamplinas; 27/07/2015 a las 18:40
    No hay nada repartido de modo más equitativo en el mundo que la razón: todo el mundo está convencido de tener suficiente.

  3. #23
    jl@pez1957
    Guest
    Mejor sin lucha no hay derechos.

    La Administracción lo tiene facil.

    NO y recurre.

    Al final años perdidos en la lucha de cualquier derecho basico, y lo peor que hay muchos que apoyan la merma de derecchos o su no concesión.




    ©jlopez1957



    Si no lo veo no lo creo..................es como mas adecuado y viene a decir lo mismo.

  4. #24
    jl@pez1957
    Guest

    Salir antes del trabajo es posible... si los políticos quieren

    Salir antes del trabajo es posible... si los políticos quieren


    El consenso político y social para cambiar las dilatadas y partidas jornadas laborales no acaba de concretarse debido al escaso empuje de Gobierno, partidos y empresas


    A las tres y cinco de la tarde llega la primera botella de blanco a la mesa. Cinco comensales trajeados reciben el vino con una sonrisa. Es miércoles y acaba de comenzar una copiosa comida de trabajo en un restaurante madrileño frecuentado por hombres (hoy no hay mujeres) de negocios. Habrá risas, jamón, langostinos y carta de destilados. El encuentro se prolongará dos horas. Luego volverán a sus oficinas, donde sus subordinados les esperan para comenzar la segunda parte de su dilatada y partida jornada laboral. A las ocho y media o nueve llegarán a casa, justo a tiempo para cenar.

    Esto es España, y es también una rareza en un entorno de países en los que trabajar de nueve a cinco (o a tres) es la norma y en los que la eficiencia y el trabajo por objetivos prima sobre la cultura del presencialismo. En España, no. Las eternas y rígidas jornadas laborales que arrastramos de la posguerra perviven en un mundo en el que las tecnologías permiten trabajar a distancia y en el que cada vez más hombres y mujeres aspiran a compartir la crianza de los hijos. Expertos, políticos, no pocos empresarios y sobre todo los trabajadores coinciden en que es necesario un cambio radical. Que nuestra forma de trabajar no es buena para nuestra salud y además ni siquiera es más productiva. Pero, si todo el mundo está de acuerdo, ¿por qué no sucede?


    http://politica.elpais.com/politica/...64_481842.html

    http://elpais.com/elpais/2015/07/17/...08_606076.html







    Si no lo veo no lo creo.........


    ©jlopez1957

  5. #25
    jl@pez1957
    Guest
    Cita Iniciado por kamikaze55 Ver mensaje
    Frívolo tío muy frívolo ,tu lo que buscas es que te diga las cosas más claras y me cierres el post,pero puedes hacerlo si quieres que me da lo mismo, en un cuartel sin vigilancia vive ahora un nieto mio y eso es lo que me preocupa, no si escribo los mensajes a las 16 o 17 horas
    Te propongo un reto ,deja es post abierto a ver cuantos te aplauden

    El mal humor y los malos modos no son los mejores consejeros para debatir.

    Si algo no gusta hay formas y formas de debatirlo y dejarlo claro, aparte de que cualquier razón se pierden por las formas

    Ya tiene dos apoyos, Nefertari en publico.


    ©jlopez1957
    Última edición por jl@pez1957; 27/07/2015 a las 20:08

  6. #26
    Cita Iniciado por jl@pez1957 Ver mensaje
    Salir antes del trabajo es posible... si los políticos quieren


    El consenso político y social para cambiar las dilatadas y partidas jornadas laborales no acaba de concretarse debido al escaso empuje de Gobierno, partidos y empresas






    http://politica.elpais.com/politica/...64_481842.html

    http://elpais.com/elpais/2015/07/17/...08_606076.html







    Si no lo veo no lo creo.........


    ©jlopez1957
    Mira Suecia, Holanda o Reino Unido en una y otra tabla, y luego saca conclusiones.
    El necio afirma, el sabio duda y reflexiona (Aristóteles)

  7. #27
    Tomate algo tía jeje,tu debes tener quien te cuide los hijos ?verdad? O es que no les tienes y opinas lo que deben hacer los demás jeje.
    PD son las 20,55 hora peninsular ya puse el reloj bien

  8. #28
    jl@pez1957
    Guest
    Editado por Jl@pez1957
    Última edición por jl@pez1957; 29/07/2015 a las 22:04

  9. #29
    De expone un tema que es serio a todas las luces y lo único que les preocupa a algunos es que me equivocó en la hora que pongo no coincide con la real.

  10. #30
    Lo que demuestra lo vulgares que son algun@s




    ================================================== =====

    Se lo voy a decir solo una vez, no están permitidos mensajes "troll", cuya intención, es el de crear la mayor polémica posible, e incluso malas contestaciones por parte de los aludidos. (NORMA 17)

    Creo que he sido muy claro. Si quiere continuar en el Foro le aconsejo que se ciña a las Normas del mismo.

    Tiene usted una amonestación.



    mariatxy.

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