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Resultados 21 al 30 de 32
  1. #21
    Cita Iniciado por Bávaro Ver mensaje
    Hay muchas localidades del CNP con una carestía de vida baja, aparte que hay más comisarías locales que provinciales. De todas formas se puede vivir en una localidad distinta a la del trabajo.

    ¿ Cuántos GCs tienen pabellón? ¿ un 30%? ¿ cuántos están en un estado decente y en cuántos se tiene la privacidad que se tiene un piso de la calle?

    Ya lo han dicho varios, hay gente que entra con vocación y no vale para nada y gente que entra sin ella y son grandes profesionales, evidentemente al revés también.

    Habría que ver a que le llama cada uno vocación.
    La vocación es un concepto tan abstracto y subjetivo que, aparte de las definiciones semánticas que puedas encontrar, es algo que cada uno interioriza y experimenta de manera diferente...Aparte de las definiciones interesadas que puedan existir por y para justificar ciertas posturas inamovibles, sin tener en cuenta la realidad objetiva...Algo así como la fé religiosa en la Edad Media...si no comulgabas con ella, si disentías, si buscabas nuevas explicaciones o criterios y demostrabas espíritu crítico, eras un hereje y trataban de eliminarte del sistema, por resultar molesto al dogma (buscando un paralelismo, en este foro hay muchos foreros que "señalan la puerta de salida" al que no está conforme con la visión oficial)...
    Un saludo.



    "...por tí cultivan la tierra..."

  2. #22
    Guardia Civil
    Fecha de ingreso
    16 mar, 10
    Ubicación
    Granada
    Mensajes
    20
    Menudo hilo con el que he topado...
    Aqui un futuro opositor que estaba decidido opositar a GC pero que ahora estoy dudando algo. Pero no gran cosa porque desde hace mucho tiempo me ha "tirado" más la GC. Lo tengo todo más o menos claro menos un par de cosas que os comento y espero me podais ayudar.
    • Soy de un pueblo de Granada de algo mas de 20000 habitantes, ¿con que tendría más posibilidad de caer cerca? Supongo que con GC, ¿no?
    •Clases de turnos.

    Haber si podeis ayudarme a darme ese empujón y terminar de decidirme. Un saludo y gracias de antemano.

  3. #23
    Cita Iniciado por pj_canovas Ver mensaje
    Menudo hilo con el que he topado...
    Aqui un futuro opositor que estaba decidido opositar a GC pero que ahora estoy dudando algo. Pero no gran cosa porque desde hace mucho tiempo me ha "tirado" más la GC. Lo tengo todo más o menos claro menos un par de cosas que os comento y espero me podais ayudar.
    • Soy de un pueblo de Granada de algo mas de 20000 habitantes, ¿con que tendría más posibilidad de caer cerca? Supongo que con GC, ¿no?
    •Clases de turnos.

    Haber si podeis ayudarme a darme ese empujón y terminar de decidirme. Un saludo y gracias de antemano.
    Respondo a tus preguntas:
    • Soy de un pueblo de Granada de algo mas de 20000 habitantes, ¿con que tendría más posibilidad de caer cerca? Supongo que con GC, ¿no?

    Dependiendo de si esa localidad dispone de PN o no, de las especialidades de la GC que haya en ese sitio ya que amplían el abanico de posibilidades y sobre todo, de la cercanía a la capital, ya que si es una población cercana, se restringen las vacantes por gente más antigua que llevará ya tiempo intentando acercarse a capital (que siempre son vacantes golosas)

    •Clases de turnos.

    ¿Turnos?, sencillo: NO HAY turnos de ninguna clase. Un señor con un lápiz y una goma "diseña" el cuadrante (con una serie de limitaciones) mes a mes, concediendo o denegando solicitudes de asuntos propios, libres, juntando tres mañanas con dos tardes y una mañana y finalizar con una mañana y una noche, etc...


    Un saludo.
    Última edición por tedacuen; 09/10/2016 a las 13:09

  4. #24
    El turno te lo pones tú mismo cuando sales de SC. . . . . Pero el que algo quiere, algo le cuesta.

  5. #25
    Hola pjcanovas yo tengo la misma situación que tú, siempre he querido ser guardia civil y me estoy preparando para ello, lo único que me echa para atrás es que consiga poco escalafón y no pueda elegir destino,soy de Alicante casado felizmente y con un niño maravilloso y la verdad lo único que me preocupa es que a la hora de elegir destino no pueda caer cerca de casa y tener que mover a toda la familia con todo lo que eso conlleva ya que tengo mi casa y el reto de la familia en Alicante,esa es mi única inquietud y preocupación si alguien le ha ocurrido lo mismo que comente qué tal lo ha llevado,un saludo y mucha suerte a todos.......

  6. #26
    Alguien sabe si la zona de Alicante suelen sacar muchas plazas y si es una zona muy solicitada ??????

  7. #27

  8. #28
    100% deacuerdo con Canguro, Alicante es bastante bastante facil. Un saludo

  9. #29
    Cita Iniciado por tedacuen Ver mensaje
    Si has tomado tu decisión, adelante y mucha suerte...
    Yo que tú, primero me informaría lo suficiente, entraría en este y en otros foros y leería las opiniones para tomar el pulso, ten en cuenta que tomar una decisión a la ligera puede afectar toda tu vida laboral y gran parte de la personal durante MUCHO TIEMPO ...
    A grandes rasgos, yo te diría, OBJETIVAMENTE (teniendo en cuenta factores tangibles) que opositaras a otros cuerpos, al igual que otros foreros te invitan a que lo hagas a la GC y básicamente, las razones son estas:

    -Peor remuneración que la práctica totalidad de las FCS (alguna PL local habrá que cobre menos, pero será la excepción anecdótica...)http://www.elconfidencialdigital.com...738026209.html
    http://www.baluartedigital.com/2016/...cobran-un.html

    -Haces más horas de trabajo en cómputo mensual y anual que el CNP.

    -Derechos laborales mínimos, bastante por debajo de cualquier FCS, ausencia de sindicatos que velen por tus intereses, sustituídos por Asociaciones Profesionales, cuyos dirigentes han sido "premiados" en su labor asociativa con infinidad de expedientes disciplinarios y a los que se les ignora, sistemáticamente, en órganos estériles (están para dar una imagen de modernidad, de cara a la galería...) como es el Consejo Asesor, donde se escucha pero no se tiene en cuenta...http://www.heraldo.es/noticias/nacio...13914_305.html
    http://meneadas.com/cola/la-guardia-...r-el-gobierno/

    -Ausencia de turnos regulados de trabajo. Cualquier FCS tiene su turno regulado, mejor o peor, pero no depende de la "pericia" de un señor con lápiz y goma que, mes a mes (y según como te lleves con el) te organiza tu vida y la de los tuyos.Sabrás tu servicio con la antelación de un mes, y estarás sujeto a cambios por "necesidades del servicio"...
    https://www.augc.org/news/2016/2/29/...-laboral-digna

    -Aplicación del Código Penal Militar durante las funciones policiales (no te digo náh y te lo digo tóh).http://www.elmundo.es/espana/2015/02...00b8b456e.html
    http://politica.elpais.com/politica/...50_780218.html
    http://www.diariodeleon.es/noticias/...os_120242.html

    -Legislación interna deliberadamente enfarragosa y opaca. Te doy unos ejemplos: Provisión y adjudicación de vacantes (destinos), no se puede acceder al baremo del resto de solicitantes de una vacante (increíble pero cierto), por lo que si sospechas que la adjudicación de una vacante que, en principio te pertenecía, se le da a otra persona con menos méritos, no puedes acceder a dicho baremo y tienes que tirar al Contencioso-Administrativo y gastar dinero de tu bolsillo, para defender tus derechos. Ordenes Generales de vacaciones, permisos y de jornada laboral: De facturas tan chapuceras y con tantos parches, que han tenido que sacar diversas "correcciones" e interpretaciones para arreglar el inicial desaguisado, saltándose la jerarquía normativa (una Orden General se corrige con un simple correo electrónico, una FAq o un .pdf...) por poner una comparación, en el CNP estas cosas están reglamentadas por Ley Orgánica (para evitar "arreglos" interesados").
    No te doy más ejemplos, pero si consutas la legislación, te darás cuenta en seguida de que es deliberadamente ambigua para su aplicación según sea "interpretada" por el mando de turno...

    -Despliegue territorial obsoleto y propio del S. XIX, en el que se busca más el contentar al político o alcalde de turno que en disponer de los medios de la forma más eficiente...consecuencias: puedes ser destinado, muy fácilmente, a el pueblo más perdido de la serranía más apartada de este país, poblaciones sin servicios, con unidades con cuatro agentes en los que el apoyo de otra patrulla en momentos peligrosos, es imposible.http://www.elmundo.es/andalucia/2014...c208b4577.html
    http://www.vocesdecuenca.com/web/voc...ue-territorial

    -Medios tercermundistas en muchos casos, vehículos destartalados con muchos km, ausencia de EPIs básicos como chalecos antibala para cada componente.http://www.estrelladigital.es/articu...913267499.html
    http://www.abc.es/local-canarias/201...508151450.html

    -Instalaciones bastante mejorables (con casos de semi-ruina) http://www.elperiodicoextremadura.co...na_649114.html
    http://www.europasur.es/article/prov...os/ruinas.html
    http://www.minutodigital.com/2011/06...l-en-sabadell/

    -Pabellones oficiales no para todo el mundo (creo que el porcentaje estará sobre el 30-35% de disponibilidad)

    -Reparto de productividades caciquil. No se premia a los curritos, se premia al amiguete. El CNP tiene más dinero disponible para productividades y las mismas se reparten linealmente en la mayoría de los casos. Aquí eso es una utopía.
    http://vozpopuli.com/actualidad/4181...los-incentivos
    https://www.augc.org/news/2016/4/8/l...ho-de-medallas
    http://www.diariosur.es/20070918/gib...-20070918.html

    -Menos dinero para Acción Social que en CNP, con la consecuencia que se cobran menos ayudas y de menor cuantía (aunque la GC tiene más integrantes...)https://www.augc.org/news/old/2072

    En fin, me dejaré muchas cosas en el tintero, pero a grosso modo, estas son los motivos por los que yo recomiendo opositar de forma objetiva, al CNP (ahora PN) o a cualquier autonómica,o PL, ya que se trata de funcionarios policiales "de verdad", com menos restricción de derechos laborales y mejor tratados y mirados.
    Que nadie, en un futuro, pueda decirte a la cara al quejarte de tus condiciones laborales (que te afectarán a tí y a tu familia, no lo olvides...) que "...ya sabías lo que había cuando entraste" o que "...si no estás a gusto, ahí tienes la puerta..."


    Cierto es que la GC tiene muchas cosas que otros cuerpos policiales no tienen, como las especialidades, donde el sueldo es mejor y el material también...pero que no te vendan demasiado la moto...para hacerlas, tienes que tener, en la mayoría de los casos, dos años de antigüedad mínima, superar los exámenes y realizar el curso...todo esto no te garantiza ejercer en la especialidad elegida, ya que con el tapón actual de vacantes, puedes tirarte AÑOS con tu titulación pero sin conseguir la vacante deseada o que directamente, te manden forzoso al culo del mundo...cosa que frustra a muchos.
    Incluso hubo un proyecto normativo de pasarela intercuerpos que tuvo que ser desestimada, ante los datos masivos de intención de cambio de GCs a CNP http://www.elmundo.es/espana/2015/02...b298b4573.html


    Contestando a tus preguntas concretas:

    • ¿Se realiza un patrullaje parecido al que se puede ver en la policia nacional? La seguridad ciudadana es equivalente....No, no es equivalente...SC es la gran olvidada en la GC... Excepto en las escasas poblaciones grandes donde la GC tiene competencias, las patrullas de SC suelen consistir en ratios de muy pocos agentes/muchos km2, en ambientes rurales, con lo que la posibilidad de apoyo por compañeros es muy escaso
    • ¿Qué posibilidades tendría de acceder a demarcaciones grandes, no se, en Madrid, Valencia? Sobre todo en el año de prácticas y el posterior. Pocas, para sitios grandes, en el año de prácticas, lo normal es pasar a unidades grandes, tipo UPROSES, para hacer servicios de vigilancia estáticos y similares (tricornio puesto y zapatitos limpios)
    • Igualmente que posibilidades tendría de acabar en un pueblo alejado de la mano de Dios. Bastantes...ten en cuenta que el personal destinado es esos sitios (a menos que sean de allí) se mueve para acercarse a su casa, asciende o se especializa, con lo cual, la mayoría de vacantes por cubrir, se dan es esos sitios "perdidos" que nadie quiere...


    En todo caso, mucha suerte con lo que decidas y échale un ojo...http://www.forodelguardiacivil.com/s...ad.php?t=22883



    "...por tí cultivan la tierra..."
    Mejor explicado imposible.esa es la realidad.

  10. #30
    Cita Iniciado por Aspirante a GC !!!! Ver mensaje
    Hola pjcanovas yo tengo la misma situación que tú, siempre he querido ser guardia civil y me estoy preparando para ello, lo único que me echa para atrás es que consiga poco escalafón y no pueda elegir destino,soy de Alicante casado felizmente y con un niño maravilloso y la verdad lo único que me preocupa es que a la hora de elegir destino no pueda caer cerca de casa y tener que mover a toda la familia con todo lo que eso conlleva ya que tengo mi casa y el reto de la familia en Alicante,esa es mi única inquietud y preocupación si alguien le ha ocurrido lo mismo que comente qué tal lo ha llevado,un saludo y mucha suerte a todos.......
    Ojala tengas suerte si "apruebas"y puedas colarte rapido en tu casa que por lo que tengo entendido alicante no es dificil para pasar destinado. Pero tambien te digo que aqui hay muchos compañeros con 10 años o mas fuera de casa a la espera de poder pasar destinados a su tierra.

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