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CitarSi claro, porque tú lo dices.Iniciado por neskero
¿ Deberíais de cobrar más todos o sólo los que están en sitios aislados? ¿ todos o sólo los que no tienen pabellón?
Eso sin contar pluses que deberiamos percibir, por nuestro caracter militar, la disponibilidad para con el ministerio de defensa, la carencia de derechos como no poder pertenecer a sindicatos etc.
Eso en otros paises, se paga, es decir, que no hace falta una equiparación retributiva, si no una superacion a la misma.
Y sin entrar en complementos de especial penosidad que se deberian pagar en ciertos destinos aislados (a mi me toco comerme uno y se bien de que hablo) por carencia de los mas minimos servicios públicos que debe ofrecer el estado y que directamente no existen, cosa que un Policia, ni conoce ni esta previsto que conozca.
Es por ello que por pedir la equiparación, que se pida, pero cuanto menos, en computo general los Gcs deberian cobrar mas, dado que trabajan mas, dado que tienen unas limitaciones mas estrictas y otros en determinados destinos, por las especiales dificultades en cuanto a formación, sanidad, educacion y movilidad he especificado.
Asi que no os intenten meter la manta doblada, que os falta una.
Si claro, porque tú lo dices.
¿ Deberíais de cobrar más todos o sólo los que están en sitios aislados? ¿ todos o sólo los que no tienen pabellón?
Pues lo mismo que ocurre en otros cuerpos.
No, es lo que vas a decir tu.
Vas a venir a contarnos a la GC, lo que es tener destino en dichos lugares o trabajar un mes mas al año que no se nos paga.
Yo estoy en una gran capital destinado y no tengo pabellon, estais obsesionados con ellos, pero te animo a leerte la OG de pabellones, el pabellon no es gratis, se paga con una disponibilidad permanente por residir en las dependencias oficiales.
Asi que lo vuelvo a decir, un GC deberia cobrar mas que un PN, por trabajar mas, por tener la privación de derechos como el sindical y la aplicación del codigo penal militar, por lo que el caracter militar implica, por las funciones que podemos desarrollar y que la PN no desarrollara, añadiendo al igual que ustedes tienen la capitalidad, el plus para algunos compañeros por la penosidad de los destinos que ocupan.
No te pido que lo entiendas, pues no lo haras, no creo que hayas tenido en tu destino que hacer 70 kms para comprar una bombilla y a nosotros no nos lo vais a enseñar a estas alturas.
No es lo que digamos ni tú ni yo, es lo que diga el MIR.
En el CNP no realizamos misiones de carácter militar, pero estamos en varias misiones internacionles asi como protegiendo embajadas en lugares conflictivos, como Irak o Afganistán, de hecho no hace tanto dos compañeros fueron asesinados en Afganistán.
No voy a quitar mérito el vigilar un edificio público en un país conflictivo, pero nada tiene que ver con que estar encuadrado en unidades operativas de las Fuerzas Armadas y tener una función específica en una misión internacional con todos los ejércitos y policías militares a nivel europeo y OTAN.
No, ningún Cuerpo tiene la dispersión geográfica que tiene la Guardia Civil. El CNP tiene 188 Comisarías y la Guardia Civil tiene más de 2.000 Puestos.
Los jefes de sección, brigada, grupo..., dentro del CNP tienen sus cometidos y responsabilidades como jefes de tales, pero no tienen la responsabilidad de mando y gestión de recursos humanos y materiales de los mandos de la Guardia Civil.
El necio afirma, el sabio duda y reflexiona (Aristóteles)
Si lo triste de todo esto y lo que dice mucho como persona es que los guardias civiles queramos mejorar nuestras condiciones laborales y económicas y haya otro cuerpo policial (solo policias nacionales por cierto porque de los otros compañeros aun no he escuchado nada) que a parte de intentar mejorar lo suyo aremetan contra nosotros para dificultarnos aun mas el avance
Patético...
VIVA LA GUARDIA CIVIL!!
Y por cierto... un Sargento comandante de Puesto no se puede equiparar jamas con un jefe de unidad, sección, brigada o grupo de CNP dentro de una comisaría por local que se esta.
Sencillamente un Comandante de Puesto lleva recursos humanos (cuadrante, horas mensuales de lo subordinados, descansos, gestion de bajas etc etc etc) , recursos materiales, estadísticas, planificación del servicio tanto a nivel operativo como burocrático, representación con las distintas autoridades (alcaldes, subdelegado, jueces , fiscales...) trabajo despacho de la unidad, jefe de operativos, patrullas e instrucción de diligencias como viogen o desaparecidos, menores), disponibilidad, hosoedajes, cobre, colegios, joyerias... infinidad de cosas
Este nivel de trabajo no lo lleva en una comisaria un solo subinspector jefe de unidad o brigada... su trabajo es más específico y concreto.
Por lo tanto más aun debería ganar el Sargento de un puesto ordinario.
Hombre, pues seguramente sea más peligroso la protección de un edificio en un país en conflicto, ya que lo hacen 4 gatos y sin apoyo. Cuando atacaron la embajada afgana en la que murieron los compañeros, pasaron horas hasta que llegaron los apoyos, que eran militares estadounidenses y noruegos.
También se realiza la protección dinámica del embajador cuando sale de la embajada, y más peligroso que eso, pocas cosas hay.
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