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  1. #251
    O la Dirección General se molesta un poco en mejorar la calidad de vida de los integrantes del cuerpo, o cuando cambie la situación económica del país la mayoría de licenciados que han entrado al Cuerpo se largarán a un puesto de trabajo en donde valoren su nivel de estudios.

  2. #252
    Ya valoro la GC los estudios para opositar con ventaja sobre los que tenían menos para ingresar en la Guardia Civil, ahora simplemente aprende de los compañeros con experiencia, emplea el sentido común y usa esos estudios para mejorar tu preparación para desempeñar tu trabajo como Guardia Civil, no esperes más valoraciones y gánatelas día a día demostrándolo como un buen profesional, tómatelo como un consejo.

  3. #253
    Seamos realistas, uno nunca sabe de verdad lo que hay, hasta que estas dentro, (Salvo los que tienen familiares o conocidos), de hecho que no te engañen, cuando salio el rumor de que se podría cambiar de GC a CNP hicieron una estadística y salio que casi 60% de los guardias se cambiarían, imagino que no lo harían los de las especialidades y los que estén en su casa, pero tanta gente sera por algo ¿no? Ahora mismo yo no me cambiaría pero si me lo hubieran dicho hace 5 años te puedo asegurar que si, (Porque estaba en un pueblo de **** con unos turnos de **** sin poder planificar vida personal y con unos jefes que era para echarles de comer a parte, por eso te entiendo, es muy respetable que quieras marchar, tenias una idea y te has encontrado con otra que no es ni mas ni menos que la realidad, hay sitios mejores y peores, al igual que jefes. Si no lo haces te vas a arrepentir asi que estudia y cuando apruebes te marchas al CNP, ahora yo te recomendaria mas una policia local, que estaras en tu casa o mas cerca y el sueldo y calidad de vida probablemente sea mejor.

  4. #254
    +1, pero yo he llegado a la deducción de que los jefes no quieren estos sitios, a ellos les interesa vivir bien y 0 problemas, no creo que les importe perder a Rivas o un Torrevieja, en la comandancia se esta bien y eso es un sitio problemático menos...

  5. #255
    Cita Iniciado por linarense1 Ver mensaje
    O la Dirección General se molesta un poco en mejorar la calidad de vida de los integrantes del cuerpo, o cuando cambie la situación económica del país la mayoría de licenciados que han entrado al Cuerpo se largarán a un puesto de trabajo en donde valoren su nivel de estudios.
    Eso no te lo crees ni tu. Ahora no solo está entrando gente con carrera, sino gente que ya trabaja en lo que había estudiado en la calle. Y están encantados. Aquí solo raja el que fuera de lo verde no ha pegado un palo en su vida y no sabe lo que cuesta llevarse 1000 miseros euros a casa.

  6. #256
    Cita Iniciado por COPERFIELD Ver mensaje
    Eso no te lo crees ni tu. Ahora no solo está entrando gente con carrera, sino gente que ya trabaja en lo que había estudiado en la calle. Y están encantados. Aquí solo raja el que fuera de lo verde no ha pegado un palo en su vida y no sabe lo que cuesta llevarse 1000 miseros euros a casa.
    Jajajaja... Gente dejando su trabajo pa entra aquí??? Jajajaja... Los universitarios que hay aquí dentro es xq fuera no se comen un mojón y han llegao aquí por que se cobra a fin de mes... Yo he currao mucho fuera de aquí y estiy por lo mismo Xq a finde mes cobro.. El honor lo dejo pa los que van a heredar...

  7. #257
    Cita Iniciado por COPERFIELD Ver mensaje
    Eso no te lo crees ni tu. Ahora no solo está entrando gente con carrera, sino gente que ya trabaja en lo que había estudiado en la calle. Y están encantados. Aquí solo raja el que fuera de lo verde no ha pegado un palo en su vida y no sabe lo que cuesta llevarse 1000 miseros euros a casa.
    Como lo has clavado, no se podía decir mas claro.

    Este año en la academia hay una persona que prepare para entrar y ganaba 1400 trabajando de lo que había estudiado.

    La calle es una merienda de negros.

  8. #258
    Vayamos por partes... Me gusta mucho mi trabajo y soy consciente de que me puedo considerar un afortunado a día de hoy x mi situación laboral, pero eso no me impide ver las carencias que tenemos y ponerlas de manifiesto, cómo podrían ser:
    - Ausencia de Turnicidad. Lo que implica que tu vida este gobernada por un papel y un lápiz, dónde nunca hay equidad, teniendo que realizar dobletes.
    - Diferentes índices correctores, lo que les permite al final de año hacer una media de 15-17 servicios menos.
    - carencia de patrullas, x lo que te toca ir solo a todos los avisos o con apoyo de PL o esperar a compañeros de otro puesto.
    - Falta de chalecos de dotación (ellos lo tienen desde la academia)
    - No tenemos vehículos de renting, x lo tanto más envejecidos y además sin protección balística.
    - 1 subinspector por turno de trabajo, el cual se hace cargo de las incidencias, bien porque está de patrulla o en la comisaría.
    - A día de hoy, aún, somos los peores pagados.
    - Pobre imagen institucional. En un mundo como el actual las RRSS y los mass media tienen una gran influencia, y nuestra empresa no hace hincapié en modernizar su imagen. Cosa que tampoco favorece el esquema de colores de los vehículos, totalmente desfasado, y algunas prendas de la uniformidad.
    - Reflejar en papeleta todo lo que se debe hacer en el servicio, anulando la autonomía del guardia, estableciendo PV y vigilancias estáticas sin tener en cuenta índices delincuenciales, con la unica finalidad de que tu jefe pueda justificar su trabajo. Forma de trabajo más que caciquil.
    - Realización de funciones que realmente no son propias de SC, cómo ir a Correos, ir a recoger material a la Comandancia, llevar el coche al taller, o realizar la patrulla la inspección ocular con su teléfono particular, ante la mirada atónita de muchos ciudadanos cuando ven que ni se hace amago de sacar huellas. Cosas, que por ejemplo en PN, no pasan; la patrulla llega al lugar y si el robo es positivo, del resto ya se encarga Policía científica, que para eso son los especialistas, y para los coches, los de automoción, quedando las patrullas para lo que están, los avisos... Que mientras se están haciendo gestiones varias, la demarcación en muchas ocasiones vacía.
    Seguro que habrá en otras cosas donde ganamos, y la comparativa con PN es inevitable ya que es el Cuerpo hermano, pero a día de hoy, creo que tenemos más carencias que beneficios, y para la gente que emplea la maravillosa frase de "ya sabías donde te metías", sí, sabía qué tipo de trabajo iba a realizar en la calle, pero desconocía la gran mayoría de pormenores que he enunciado, más algunos que no habré reflejado, los cuales eres conocedor una vez dentro desarrollando tu dia a día, ya que soy el primero en mi familia que se hizo guardia y tampoco tenía ningún amigo en el Cuerpo.

  9. #259
    Cita Iniciado por Brady12 Ver mensaje
    Vayamos por partes... Me gusta mucho mi trabajo y soy consciente de que me puedo considerar un afortunado a día de hoy x mi situación laboral, pero eso no me impide ver las carencias que tenemos y ponerlas de manifiesto, cómo podrían ser:
    - Ausencia de Turnicidad. Lo que implica que tu vida este gobernada por un papel y un lápiz, dónde nunca hay equidad, teniendo que realizar dobletes.
    - Diferentes índices correctores, lo que les permite al final de año hacer una media de 15-17 servicios menos.
    - carencia de patrullas, x lo que te toca ir solo a todos los avisos o con apoyo de PL o esperar a compañeros de otro puesto.
    - Falta de chalecos de dotación (ellos lo tienen desde la academia)
    - No tenemos vehículos de renting, x lo tanto más envejecidos y además sin protección balística.
    - 1 subinspector por turno de trabajo, el cual se hace cargo de las incidencias, bien porque está de patrulla o en la comisaría.
    - A día de hoy, aún, somos los peores pagados.
    - Pobre imagen institucional. En un mundo como el actual las RRSS y los mass media tienen una gran influencia, y nuestra empresa no hace hincapié en modernizar su imagen. Cosa que tampoco favorece el esquema de colores de los vehículos, totalmente desfasado, y algunas prendas de la uniformidad.
    - Reflejar en papeleta todo lo que se debe hacer en el servicio, anulando la autonomía del guardia, estableciendo PV y vigilancias estáticas sin tener en cuenta índices delincuenciales, con la unica finalidad de que tu jefe pueda justificar su trabajo. Forma de trabajo más que caciquil.
    - Realización de funciones que realmente no son propias de SC, cómo ir a Correos, ir a recoger material a la Comandancia, llevar el coche al taller, o realizar la patrulla la inspección ocular con su teléfono particular, ante la mirada atónita de muchos ciudadanos cuando ven que ni se hace amago de sacar huellas. Cosas, que por ejemplo en PN, no pasan; la patrulla llega al lugar y si el robo es positivo, del resto ya se encarga Policía científica, que para eso son los especialistas, y para los coches, los de automoción, quedando las patrullas para lo que están, los avisos... Que mientras se están haciendo gestiones varias, la demarcación en muchas ocasiones vacía.
    Seguro que habrá en otras cosas donde ganamos, y la comparativa con PN es inevitable ya que es el Cuerpo hermano, pero a día de hoy, creo que tenemos más carencias que beneficios, y para la gente que emplea la maravillosa frase de "ya sabías donde te metías", sí, sabía qué tipo de trabajo iba a realizar en la calle, pero desconocía la gran mayoría de pormenores que he enunciado, más algunos que no habré reflejado, los cuales eres conocedor una vez dentro desarrollando tu dia a día, ya que soy el primero en mi familia que se hizo guardia y tampoco tenía ningún amigo en el Cuerpo.
    Totalmente de acuerdo compañero.

  10. #260
    Cita Iniciado por COPERFIELD Ver mensaje
    Eso no te lo crees ni tu. Ahora no solo está entrando gente con carrera, sino gente que ya trabaja en lo que había estudiado en la calle. Y están encantados. Aquí solo raja el que fuera de lo verde no ha pegado un palo en su vida y no sabe lo que cuesta llevarse 1000 miseros euros a casa.
    Bueno...eso es muy relativo...muchos de esos licenciados con 2-3 carreras vienen aquí porque precisamente no pegan palo al agua y tienen 33-34 años....y opositan aqui porque tal y como esta montado el sistema de la oposicion con esos baremos, es de las oposiciones mas sencillas que se pueden encontrar en el panorama nacional, tanto a nivel temario como a nivel físico (que a nivel físico es de risa ya directamente).
    Eso si, luego llegan a los puestos, como nos pasa este año con una persona, que solo habla de que quiere ser teniente, que en la escala básica esta desperdiciando su talento ....y resulta que no sabe hacer la O con un canuto y no sirve para trabajar en la calle...ni en la calle ni en la Gc en general....asi que bueno, la política que llevan estos años de meter a cuantos mas licenciados mejor es cuando menos para cogerlo con pinzas...por mi experiencia desde luego os digo que no suelen resultar los mejores ni de lejos, mas bien lo contrario salvo rara excepción...

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