Cita Iniciado por neskero Ver mensaje
Eso para los del régimen general no¿?
Porque sabras que el resto no tienen singularizados, algo a todas luces injusto.
No pretendo hacer una análisis exhaustivo de la Norma/s de jornada laboral, actual o precedentes, sólo reconducir el debate del post hacía lo que inicialmente se creo, dejando patente lo que se ha ganado a lo largo de estos años en determinadas cuestiones y que a todas luces ha sido gracias a reivindicaciones de asociaciones sobre todo.

No obstante te contestaré a tu pregunta concreta y desde el punto de vista de alguien que siempre ha estado en el "régimen general", me parece bien que se recompensen los días trabajados en días de especial significación, horas nocturnas o festivas. Algo que se hace en todos los estamentos de la sociedad española, la GC no podía ser menos.

No se en que régimen te encuentras tú, pero si crees que estás siendo tratado de forma injusta tienes varias fórmulas para remediarlo: instancia a la Superioridad y sus posteriores recursos hasta que te den la razón, exponerlo en la "oficina de atención al GC" para su propuesta al Consejo, proponerselo a tu asociación si es que la tienes. Y si ninguna de las anteriores funciona asociaros los que esteis en tu misma situación y presionáis para conseguir la mejora de la que os creéis merecedores. A mi no se me ocurren más fórmulas. Tu decides la que creas que tiene más opciones, aunque algunos, no se si será tu caso, probablemente no están dispuestos a usar ninguna de las fórmulas anteriores dado que el puesto que ocupan no se lo permite.

Ya las siguientes fórmulas que quedan son: esperar a que otros hagan el trabajo sucio y/o por último rezar al Dios o Dioses en los que creas.

Si quieres algo me da la sensación de que deberías aportar algo remando (remando no rezando, no es un desliz del teclado), aunque sea un poco.

Un saludo.