NAVIDAD 2015 ( turnos)

**CANARIO84** · 05/09/2015, 12:16

Hola compañeros, se sabe algo de los turnos de navidad de este año, qué día comienzan.
Gracias.

**rosnarejo** · 05/09/2015, 12:35

MENSAJE BORRADO POR NO APORTAR NADA AL TEMA.

Arriano.

**rosnarejo** · 05/09/2015, 15:30

no quería faltar a nadie, un poco de humor tampoco es malo

jl@pez1957 · 14/09/2015, 14:18

Recibido correo GW en las Unidades sobre Permisos de Navidad.

RESUMEN

1º Turno de 22 a 28 de diciembre 2015

2º Turno de 29 deiciembre 2015 aa 4 de enero 2.016

3º Turno de 05 a 12 de enero de 2.016

Los dias de permiso de Navidad se podran unir a DESCANSO SEMANAL:

Vacaciones ordinarias:

Hasta el 21 de diciembre ( se pueden unir a PERMISO NAVIDAD ) (VVVPNPNPN)

Desde 13 de enero ( se podrá unir a PERMISO DE NAVIDAD) (PNPNPNVVV)

Entre el 22/12/ 2015 y 3l 12/01/2016 no se podrán disfrutar vacaciones.

ASUNTOS PARTICULARES

Se podrán disfrutar en el periodo 22/12/ 2015 y 3l 12/01/2016 . pero no se podrán unir a permiso de navidad. Hay que dejar al menos un día, entre ambas situaciones.

AP X PNPNPN X AP

Norma general, no podrán estar en las dos situaciones mas de un tercio de la plantilla, salvo casos excepcionales a valorar.

La fecha de grabación la determinara cada Comandancia o Unidad Similar, pero siempre debe ser antes del 20 de noviembre para planificar el mes de diciembre en SIGO.

©jl@pez1957

**HUELMO** · 14/09/2015, 16:46

Este año, aunque pidas el 25 de diciembre (por ejemplo) de P. Navidad, te corresponde descanso de festivo no? Corregirme si me equivoco. Gracias

jl@pez1957 · 14/09/2015, 16:58

Edito por haber informado mal.

Lo ha aclaro Falcata

**Falcata** · 14/09/2015, 17:25

Hay que tener en cuenta que los festivos de Navidad y Semana Santa, si en ellos estás con el permiso de Navidad/S. Santa, no pierdes los descansos-festivos que generan; esos descansos los tendrás al mes siguiente.

Orden General 11/2014, sobre jornada laboral. Artículo 16.2:

"2. Cuando alguno de los días festivos que generan los descansos establecidos en
el apartado anterior coincida con el disfrute de los permisos correspondientes a los
periodos de Semana Santa y Navidad, se mantendrá el derecho a dicho descanso, con
independencia de la situación de disponibilidad para el servicio, que se hará efectivo
durante el mes siguiente a la finalización de las situaciones de disfrute mencionadas. Esta
circunstancia tampoco será de aplicación al personal incluido en el régimen específico de
prestación del servicio."