PL de 13 municipios contarán con militares

SEGURIDAD Militares en la policía
Los cuerpos de Policía Local de 13 municipios contarán con militares

Ana Botella, Ignacio González y Pedro Morenés durante la firma del convenio CARLOS IGLESIAS EFE

EUROPA PRESS
Actualizado: 23/07/2014 15:58 horas1
La Comunidad de Madrid y 13 municipios de la región, entre ellos la capital, han firmado un convenio con el Ministerio de Defensa para que militares con más de cinco años de experiencia en las Fuerzas Armadas puedan formar parte de los cuerpos de policía local.
Gracias a él los municipios se comprometen a reservar el 20 por ciento de las plazas de sus cuerpos de Policía Local a militares de tropa y marinería con cinco años de antigüedad en las Fuerzas Armadas. El objetivo es aprovechar la formación y habilidades adquiridas por estos profesionales durante su paso por el Ejército.
En la firma del convenio, han estado presentes el ministro de Defensa, Pedro Morenés; el presidente de la Comunidad de Madrid, Ignacio González; la alcaldesa de la capital, Ana Botella y representantes de los consistorios firmantes
Además del Ayuntamiento de Madrid, el resto de municipios que han suscrito el convenio son Alcorcón, Móstoles, Leganés, Getafe, Alcobendas, Coslada, Las Rozas, Pozuelo de Alarcón, San Sebastián de los Reyes, Collado Villalba, Pinto y Villaviciosa de Odón.
Nueva ley de coordinación de policías

En la modificación de la Ley 4/1992, del 8 de julio, de Coordinación de Policías Locales de la Comunidad de Madrid, que se incluyó en la última Ley de Medidas Fiscales y Administrativas, se incorporaron algunos cambios con el objetivo de dar respuesta a las peticiones trasladas por los propios policías, además de adaptar el Cuerpo de Policía Local de la región a las necesidades y realidades actuales y lograr un Cuerpo cada vez más profesionalizado.
Precisamente, una de las modificaciones encaminadas a lograr una Policía Local más formada y preparada fue la de exigir a los agentes conocimientos básicos de idiomas, además de los de ordenamiento jurídico y cultural que se pedían hasta la fecha, en las pruebas de acceso a la Policía Local.
La obligación de los ayuntamientos de reservar un 20 por ciento de las plazas de Policía Local que convoquen a agentes ya en activo en la región supone que, por primera vez en la región, se facilitará la movilidad horizontal de los policías locales, que podrán solicitar el traslado a otro municipio diferente al que sacaron inicialmente su plaza. Se trata de una movilidad que les ayudará a promocionar y desarrollarse profesionalmente.
Además, se modificaron los límites de acceso a los Cuerpos de Policía Local de la región, rebajándose de 21 a 18 la edad mínima de acceso, y elevándose de los 30 a los 40 la edad máxima, con el objetivo de facilitar el acceso de más aspirantes.
La formación militar, de gran ayuda

En su intervención en la Real Casa de Correos, donde se ha firmado el convenio, el ministro ha afirmado que es "muy importante" que a los militares, "que aceptan una profesión en la que se les exige la entrega de su vida en defensa del interés general, se les dé una oportunidad para poder incorporarse a la sociedad en lugares donde sus conocimientos previos pueden aportar una mayor eficiencia y eficacia".
"Espero que los que se incorporan den la talla de lo que están esperando", ha dicho a los representantes municipales. Al mismo tiempo, ha esperado que este convenio sirva para entender que el Estado se compone de varias administraciones y todos tienen "la obligación" de hacerlo más eficiente.
Madrid, pionera en estas lides

La alcaldesa de Madrid, Ana Botella, ha sostenido que el Ayuntamiento de Madrid "fue pionero", ya que en 2005 firmó el primer convenio para tratar de aprovechar la experiencia de las fuerzas armadas para su posterior inserción laboral, ha señalado que Madrid como capital de España tiene "una gran admiración por su ejército".
Al igual que Morenés y González, la alcaldesa ha tildado de "fundamental" la cooperación entre administraciones y ha defendido que las administraciones tiene que demostrar la vocación de servicio público que pasa por hacer eficaces los recursos disponibles.

http://www.elmundo.es/madrid/2014/07...e3e8b4597.html


No dejan de sorprenderme ciertas cosas en este país. Y oye, que no digo que esté mal ni bien, simplemente me parece de Bananic Republic el hecho de que los militares tengan reservadas un 20% de plazas para acceder a otros cuerpos POLICIALES y CIVILES y la GC, desarrollando una función POLICIAL y teniendo el mismo caracter militar que un miembro de las FAS no tenga reserva de plazas en ningún otro cuerpo. Como se suele decir, siempre se nos deja al margen para lo que no interesa, y se nos mete en el saco cuando interesa. Intereses políticos, of course...

Completamente de acuerdo, nos dejan aparte siempre.

Hay que partirse el culo Señores!!! como se lo va a tomar uno si nos caen por todos laos!!!

Lo dicho a partirse el culo hombre!!!

Buen verano a todos que e slo más importante!!!

Tampoco caigamos en el absurdo.

El ser Tropa Profesional en el ejercito, salvo para unos cuantos que se quedan de permanentes, no es algo para toda la vida.

Entonces si queremos tener la tropa suficiente y de la "calidad" suficiente hay que darles alicientes en forma de salidas profesionales (tambien es así en muchos de los países que tanto os gustan y no os parecen bananic republic), bien sea hacia la policía, Guardia Civil o policías locales, donde ya puedes desarrollar una carrera profesional o simplemente permanecer hasta la edad de retiro.

Mejor así entran menos aquí, está muy bien

En los USA, país que le gusta mucho a la gente, la inmensa mayoría de los policías pertenecieron al las fuerzas armadas, no veo nada malo en ello y sobre todo en la Guardia Civil, que es un cuerpo militar, con la misma estructura y graduaciones del Ejercito.

Cita:

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Iniciado por SS

Mejor así entran menos aquí, está muy bien

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Buen aporte.... Que pasa que los militares para ti son escoria o que??

Cita:

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Iniciado por viogen

En los USA, país que le gusta mucho a la gente, la inmensa mayoría de los policías pertenecieron al las fuerzas armadas, no veo nada malo en ello y sobre todo en la Guardia Civil, que es un cuerpo militar, con la misma estructura y graduaciones del Ejercito.

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A me me parece correcto, un militar ha pasado una instruccion y unos años de servicio, que aunque no tenga nada que ver al trabajo policial, si les puede servir de mucho una vez acceden a un cuerpo policial.... No obstante, me parece bien que se de unos baremos de puntuacion por haber pertenecido a las FAS, pero no estoy de acuerdo en la reserva de plazas... Y que conste que fui militar, aunque entre por libre ya que me faltaban unos meses para cumplir los 5 años de servicio... Pero me "dieron" los puntos correspondientes a los años de servicio....1 saludo

Y yo me pregunto......Si quieres ser municipal, ¿por que te presentas a la Guardia Civil? ¿no es mejor que te dedique a estudiar y acceder directamente?. Como dicen por aqui arriba, los militares de Tropa son contratados y a los 45 años, patada voladora y a la **** calle......no este mal que tengan algun aliciente y se le reserven plazas para otros cuerpos policiales, tendran que estudiar yaprobar como el resto, a parte de pasar la formacion correspondiente para obtener los conocimientos adecuados, como un Guardia creo yo.

Cita:

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Iniciado por Luciano

Tampoco caigamos en el absurdo.

El ser Tropa Profesional en el ejercito, salvo para unos cuantos que se quedan de permanentes, no es algo para toda la vida.

Entonces si queremos tener la tropa suficiente y de la "calidad" suficiente hay que darles alicientes en forma de salidas profesionales (tambien es así en muchos de los países que tanto os gustan y no os parecen bananic republic), bien sea hacia la policía, Guardia Civil o policías locales, donde ya puedes desarrollar una carrera profesional o simplemente permanecer hasta la edad de retiro.

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Estoy de acuerdo, salvo para los que se queden de forma permanente, el ejército es algo temporal, en lo que no se puede estar de por vida (no me imagino a "chavales" de 40, 50 ó 60 años pegando barrigazos), con lo que si queremos que haya voluntarios, pienso que hay que ofrecerles posibilidades de salida laboral, bien otorgándoles un determinado % de plazas o baremando su experiencia en todo tipo de oposiciones públicas.
Por supuesto, deberían poner esfuerzo de su parte para superar unos mínimos de nota en la oposición (tampoco es plan de darles una plaza gratis por unos pocos años de servicio a la Patria).