Lista de actuaciones en oficina

Bueno pues resulta que el comandante de puesto a utilizado la conocida tecnica de poner en oficina a modo ¨motivacion¨ y a la vista de todos una lista con las actuaciones de cada guardia en el mes. Se que este metodo es utilizado por otros muchos pero me pregunto si realmente esto se puede hacer, ya no solo por la lista en si, si no por el hecho de exponerla a la vista de todo el que entre en la oficina.

Cuando se intenta motivar con la fusta, se suele conseguir lo contrario.

Especialmente si temenos en cuenta el sueldo de mierda, los medios de mierda, los horarios de mierda... sigo?.

Resumiendo: cuanto más toquen las gónadas, más conseguirán lo que merecen...