Bruselas obliga a España a revisar prevención riesgos laborales de la Guardia Civil

Bruselas obliga a España a revisar la prevención de riesgos laborales de la Guardia Civil antes de julio

La Dirección General de Empleo de la Comisión Europea ha abierto una investigación después de recibir una denuncia de AUGC. Vea el texto

La Comisión Europea ha aceptado una denuncia contra España por no revisar el actual protocolo de prevención de riesgos laborales. El Gobierno se comprometió a modificar lo después de una condena del Tribunal de Justicia Europeo de 2006. Sin embargo, apenas se ha modificado parte del articulado. Ahora, Bruselas obliga al Ejecutivo a tomar medidas antes de julio de 2015.

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Agentes de la Guardia Civil de Navarra.

Hace nueve años, el Tribunal de Justicia Europeo condenó a España por incumplir la Directiva marco sobre riesgos laborales, al no aplicarla en la Guardia Civil. Sin embargo, y a pesar del tiempo transcurrido, la Benemérita sólo cumple en parte dicha Directiva, continuando con una política de ocultismo, falta de información e incumplimiento reiterado en materia de Riesgos Laborales.

Uno de esos incumplimientos es el relativo a la figura de los representantes de los trabajadores en materia de Riesgos Laborales (Delegados de Prevención), que existen en cualquier empresa y administración pero no en la Guardia Civil, contradiciendo con ello, no solo la directiva europea, sino los fundamentos jurídicos de la sentencia del alto tribunal del año 2006 que deja claro que la Directiva es de plena aplicación en la Guardia Civil.

Por ese motivo, la Asociación Unificada de la Guardia Civil remitió, hace unos días, una denuncia contra el Cuerpo a la Comisión Europea por no aplicar la “EU Pilot 7307/15/EMPL”. Ahora, la Unión Europea puede remitir escrito a España para que informe de la situación e intente buscar una solución.
Evaluación de los riesgos en los puestos antes de julio

Además de la condena del año 2006 y este nuevo procedimiento, España ya fue condenada en el año 2010 por que la Guardia Civil incumplía una Directiva de ordenamiento del tiempo de trabajo.

Ha sido nuevamente la Comisión Europea quien, tras denuncia de AUGC abrió otro expediente a España que obligó a modificar la jornada laboral a finales del 2014.

Ahora, la nueva denuncia de la Asociación Unificada de la Guardia Civil ha provocado que Europa obligue a la Guardia Civil a regular la figura del trabajador nocturno y a comprometerse para tener evaluados los riesgos de los puestos de trabajo antes de julio de 2015.

Vea aquí la denuncia aceptada por la Dirección General de Empleo de la Comisión Europea, a la que ha tenido acceso El Confidencial Digital.

http://www.elconfidencialdigital.com...429757007.html

Vaya...Europa enmendando la plana a la Casa Grande y urgiéndole a hacer el trabajo pendiente...Una vez más, tribunales ordinarios le sacan los colores a la Casta milika y les obligan a legislar deprisa y corriendo...Seguro que en la Intranet corporativa viene recogida la noticia...

¿Será por la escasez de vehículos patrulla con mampara?
¿Será por la escasez de efectivos en seguridad ciudadana?
¿Por qué será...?

Cita:

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Iniciado por tedacuen

Vaya...Europa enmendando la plana a la Casa Grande y urgiéndole a hacer el trabajo pendiente...Una vez más, tribunales ordinarios le sacan los colores a la Casta milika y les obligan a legislar deprisa y corriendo...Seguro que en la Intranet corporativa viene recogida la noticia...

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jejejejeje.
gracias a Dios no todo es malo en Europa.....
pero también como apuran los plazos......los listos...

Ya tienen una escusa más para tenernos el sueldo congelado e incluso recortarlo. Pero no se lo haran a los responsables.

Un saludo.

Cita:

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Iniciado por revekerx

Ya tienen una escusa más para tenernos el sueldo congelado e incluso recortarlo. Pero no se lo haran a los responsables.

Un saludo.

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No entiendo que tiene que ver una cosa con la otra.

En mi P.P. todos ya hemos mandado instancia para que nos doten de chalecos antibala individuales.-

Cuando dice que "la UE obliga a España a regular la figura de trabajador nocturno" significa que no esta bien regulado lo de las 58 noches anuales o la queja de la UE era anterior a que ya establecieran esa cifra y esa será la definitiva?