Descansos singularizados Nuevo borrador Jornada Laboral

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Iniciado por red-cap

Tu tienes 14 festivos anuales, la policía no.

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Por mi que copien exactamente lo que tiene la Policia Nacional y que nos lo pongan a nosotros. Pero todo.

No tiene ni pies ni cabeza, osea que da igual hacer tres horas que ocho?????

Desde el Sabado a las 15 hasta el lunes a las 06 se condisera festivo, asi es que un sabado noche o un domingo noche es festivo, y no nocturno, queda claro.

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Iniciado por falete

No tiene ni pies ni cabeza, osea que da igual hacer tres horas que ocho?????

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La norma si mal no recuerdo dice que al menos tres horas sean en horario festivo/nocturno. Si haces un servicio de 7 horas y 3 pillan en ese tramo entiendo que si que cuenta.

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Iniciado por sefirot77

Por mi que copien exactamente lo que tiene la Policia Nacional y que nos lo pongan a nosotros. Pero todo.

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A falta de que expliquen bien todo con estos días singulares y los 14 festivos en horas igualamos sin problema a la nacional y encima algo leí de que se podian elegir los libres.

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Iniciado por trotamundos

A falta de que expliquen bien todo con estos días singulares y los 14 festivos en horas igualamos sin problema a la nacional y encima algo leí de que se podian elegir los libres.

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No, si yo le veo muchos aspectos positivos. Ya he dicho que el que podamos elegir cuando cogerlos es una gran ventaja. Echaremos cuentas y veremos si nos igualamos. Espero que en productividades tambien nos vayamos igualando.

Otro TIMO como las horas extra: da igual una que ocho.
En esto lo mismo. Si hacemos 2 festivos o 5 noches se pierde el descanso?
Tan dificil es pagar la hora extra con una cantidad fija por cada una? Y lo mismo con esto de los descansos, que cuenten lo que le corresponde a cada jornada o por horas. Y que no se pierda.
Siempre las mismas ambigüedades y truquillos de trileros......
P:d: veremos las tardes de sabado que trabajarán o "pondrán que trabajan" ciertas unidades o destinos. Por eso de acumular festivos y tener descanso. Y en cambio alguno que se lo merece,se quedara con 2 o 5 noches

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Iniciado por jyreme

Otro TIMO como las horas extra: da igual una que ocho.
En esto lo mismo. Si hacemos 2 festivos o 5 noches se pierde el descanso?
Tan dificil es pagar la hora extra con una cantidad fija por cada una? Y lo mismo con esto de los descansos, que cuenten lo que le corresponde a cada jornada o por horas. Y que no se pierda.
Siempre las mismas ambigüedades y truquillos de trileros......
P:d: veremos las tardes de sabado que trabajarán o "pondrán que trabajan" ciertas unidades o destinos. Por eso de acumular festivos y tener descanso. Y en cambio alguno que se lo merece,se quedara con 2 o 5 noches

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Donde hay que firmar para hacer dos festivos y 5 noches en un mes? :D


Yo entiendo que si un mes haces 2F 5N al mes siguiente en cuanto trabajes 1 festivo ya pillas un libre. Algo dice de ir acumulando y que caducan a los 12meses.


Yo lo que veo mal es que limiten a un maximo de dos libres en un mes. Si un mes de 5 fines de semana te marcas dos tripletes o no trabajas mas festivos/nocturnos o trabajas gratis.

La banca siempre gana, en este caso omitimos banca y ponemos la DGGC.....

¿Y esto lo va a gestionar sigo?¿o el condante de puesto? Porque si es lo segundo se lo pueden meter bien lo el ***o