DUDA Sobre Los festivos en el nuevo cuadrante.

Son mensuales,
Con los tripletes de antes, muchas veces hacías 24 horas semanales,
Cuando tenias
Lunes libre
Martes libre
Miércoles tarde
Jueves mañana y noche
Viernes saliente
Sábado libre
Domingo libre

Por eso como son mensuales se restan al computo mensual y se dividen las horas restantes entre las semanas q tenga el mes.

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Que os parece?

Cita:

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Iniciado por Luciano

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Que os parece?

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Parece viable y relativamente cómodo, me lo copio

Cita:

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Iniciado por garri2

Por eso como son mensuales se restan al computo mensual y se dividen las horas restantes entre las semanas q tenga el mes.

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Que noooo...., si haces eso te salen semanas del mismo número de horas y así no es; en todo caso, divides el número de horas entre 8, que son, como norma general las horas que duran los servicios, y de este modo obtienes el número de servicios de 8 horas que tienes que hacer en el mes.

Cita:

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Iniciado por Luciano

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Que os parece?

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No cumple con el precepto de tener al menos 1 de cada 3 fines de semana libres.

Entonces como quedamos 33 horas semanales o se le resta al las 187,5 mensuales o a parte de restaserla te deben poner ub día libre por ese festivo y no ponerte X ejemplo servicios de 6 horas y librar solo las dos días semanales.

Cita:

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Iniciado por Luciano

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Que os parece?

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Lo primero, gracias por ponerte a pensarlo y hacerlo, y sobre todo, compartirlo con todos.

A parte de eso, por lo que veo:

Los lunes, nadie trabaja de Noche.
Los sábados, nadie hace Tardes.
Si se libra el primer finde, tocaría librar de nuevo el 4º.
Se realizan 3 festivos y 2 nocturnos, generando 1 singularizado para el mes siguiente (lo menciono porque la gente cree que van a ser 2 singularizados sí o sí todos los meses....).
Lo he trasladado al cuadrante de mayo (4 semanas) y quedas 22 horas corto. Habría que quitar los 3 libres que no son Descanso Semanal, quedando justo los 8 descansos (2 por semana).

El cuadrante queda cómodo, pero hay que ajustar todo lo que puse arriba y seguramente, ya no quedaría tan "cómodo".

Un saludo y gracias de nuevo por compartirlo.

Cita:

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Iniciado por Luciano

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Que os parece?

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No cumple con el fin de semana de cada 3 no?

Lo que apunta heineken, no hay carencia determinada, no se cumplen los descansos en fin de semana, etc..., va a ser muy dificil establecer cualquier tipo de turno, con todas las premisas de la OG, tanto en unides pequeñas, como en unidades que tengan que cubrir las 24 horas.