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Eso es. Negocia si trabajas o no...
Ponte oficina de lunes a viernes, que está escrito que los comandantes de puesto no tienen que trabajar nocturnos ni fines de semana(ironía), y si acaso hay algún marrón que se lo coma otro, que para eso lo cobra.
Luego nos quejamos nosotros de los jefes y en cuanto nos dejan somos peor que ellos.
¡QUÉ BARBARIDAD!
No claro... Tu quieres que este pendiente de la compañía por las mañanas, oficios judiciales, correos para antes de tal hora..., nombrar servicios, sacar papeletas, supervision de las diligencias y organizar la instruccion, pautas y estadisticas cuando toque, estar pendiente disponible las 24 horas etc etc y a parte que salga de 14/22 y de nucleo operativo si puede ser... No hijo mio la vaca no da pa tanto...Cita:
Iniciado por cicuta
Si el compañero esta de comte puesto hara las gestiones de comte puesto y el de prevención patrullara... Que el que este de prevención no la va a sacar la faena el responsable de la Unidad...
Con esto no digo q el comte puesto no patrulle... Pero cuando sea factible...
Pero de k tipo de puesto hablamos?? Gente y diligencias.....Cita:
Iniciado por k_rok
Exacto....depende del puesto... Pero al compañero forero nadie le ha preguntado el puesto... Directamente a rajar....Cita:
Iniciado por stresito
Hay puestos y puestos por eso digo que si es factible saldra a patrullar... Por ejemplo en una unidad unas 15000 personas y mas de 1000 diligencias anuales veo normal que el 70% de los servicios del comte puesto sean despachos... Hay mucha burocracia... Inutil si... Pero burocracia que hay que sacarla y es su trabajo...
Insisto, si estas de accidental, los servicios en horario nocturno y festivo que realizes te computarán para el ICRES. Yo, cuando he estado de accidental los he percibido. Estas en el régimen general con un horario de 32.5 horas de actividad.