Libertad de movimiento entre servicios sin estar de descanso

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Iniciado por red-cap

Pues como se sepa el resto de articulos igual que el de libertad de desplazamiento mal lo vas a llevar con semejante individuo

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Así llevamos años y como dices, al igual que con esto con todo, eso sí siempre en su beneficio.
Un saludo

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Iniciado por PUPAII

El desplazamiento a otro municipio para unos dias no implica q se tenga q pedir un cambio de residencia. Eso es para bajas, excedencias, etc...pero no para despñazamientos. Entre servicios t puedes ir DONDE KIERAS dentro del territorio nacional, con la unica obligacion de incorporarse para el servicio nombrado. Hoy en dia no hay horas para incorporarse ni distancia. Pidele a ese Cte Puesto q t lo diga x escrito, q kizas se mete en un delito de coacciones, y no serie el primero.

Un saludo.

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¿ Y está regulado lo que comentas, en alguna Orden General o Ley Orgánica?. " A parte de las que han comentado los compañeros anteriormente".
Muchas gracias por la atención.

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Iniciado por chema112

Ahora bien. Vete actualizando el cuadrante desde sigo, cada dos por tres, para que no te cambie un servicio para pillarte. Los cambios de servicio con mas de 72 horas no esta obligado a comunicartelo. Legalmente hablo. Moralmente cada uno...

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Todos los cambios una vez publicada la previsión han de comunicarse

Y a tu CP que le importa donde tu pases tus ratos libres me pregunto yo vamos..

Ley Orgánica 11/07, especialmente los artículos 2,6 y 21.
Importante cumplir lo dispuesto en relación a facilitar medios de contacto y residencia habitual (en condiciones normales, salvo autorización, radica en el municipio de destino) lo cual es totalmente compatible para ejercitar el derecho fundamental a la libertad de circulación durante el tiempo libre; Otra cosa sería en casos de declaración de un estado excepcional, una calamidad pública u otra situación excepcional de orden público o protección civil y no presentarse en la unidad de destino u en la más próxima...

Gracias por las aclaraciones a todos. Haber como lo hago si se repite. Triste andar así y mas cuando se tiene una cierta antigüedad.

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Iniciado por coupe5702

Todos los cambios una vez publicada la previsión han de comunicarse

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Tienes razon. Art 9.8 jornada y horario. Pues para que veas en mi puesto hubo rollos con esto. Y creia que era de la otra manera. M he liado con otros articulos.
Esto m viene genial para estudiar. Vas al detalle con estas dudas.

De pm. Otra más para dar en la frente. Sabía que no se podía hacer, pero no el art que lo regulaba.

OG 2/2003 y nuestra Ley de personal.

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Iniciado por carreras2014

¿ Y está regulado lo que comentas, en alguna Orden General o Ley Orgánica?. " A parte de las que han comentado los compañeros anteriormente".
Muchas gracias por la atención.

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Compañero en nuestro estado de derecho las personas están sometidas negativamente y la administración positivamente al ordenamiento jurídico esto quiere decir que las personas pueden hacer todo lo que no esté prohibido y la administración sólo puede hacer lo que le esté permitido. Con esto te digo que no eres tú quien debe buscar normas que te lo permitan sino la administarcion normas que le permitan a el y a ti no te lo permitan. Asi que tu no tienes que demistrar nada