Los galones tienen su importancia?
Más de la que parece, razón de su existencia.
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Los galones tienen su importancia?
Más de la que parece, razón de su existencia.
Que sería conveniente unos galones distintos para cabos y guardias?
En mi opinión si. E incluso cabría discutir sobre la existencia del cabo.
El guardia es mucho más que un elemento de la tropa, como algunos gustan, ya que de ordinario sustituye a un suboficial e incluso a un oficial en el mando accidental de unidades. Eso solo lo hacen en las FAS, los cabos primeros, y solo en los servicios, no como jefes de unidad. Los cabos y soldados, nunca.
Ni un agente de la Policía Nacional se queda de "jefe accidental de Comisaría".
Ni formamos parte de las FAS, ni realizamos el mismo trabajo, ni tenemos la misma jerarquía operativa, ni la formación es la misma.
En misión OTAN y si se va como OR6, se puede otorgar el empleo eventual correspondiente (sargento en este caso).Cita:
Iniciado por Dox
Ese empleo eventual también está contemplado en Academias de formación. Hasta hace poco, no se concedía, pero estaba previsto.
Si el Jefe de Estado Mayor lo propone, se concede el empleo.
Otra cosa es que no se inste a EM para que lo proponga. Y otra cosa también es que se dé el caso de un GC que vaya a vacante Or6 (quizá artificieros).
Al menos con Tenientes Coroneles (Of4) hay casos que adquieren el empleo de Coronel (Of5) por ir a puestos de Of5. Si al acabar la misión no han ascendido, "devuelven" una estrella.
Lo que no me parece bien es que otros países manden equivalentes a GC en España, y que lleven OR superior..
¿y eso porque???, creo que antes de discutir sobre la existencia de los cabos habría que plantearse la existencia de otros empleos (que pienso que sobran) como Sgt 1 ó brigada, o alférez ó teniente coronel.... ó incluso ¿para que cuatro tipos de generales???...Cita:
Iniciado por ZELDA
?????????, galones, mejor dicho, divisas distintas para cabos y guardias y hay que quitar el empleo de cabo, no lo entiendo ????????Cita:
Iniciado por ZELDA
Os pongo un ejemplo práctico sobre divisas, empleos y consideraciones de suboficial:
Hace unos años aterricé en el aeropuerto de Beirut con un oficial de nuestra Guardia Civil, varios sargentos, cabos y otros tres guardias civiles como un servidor. Llegábamos en un avión con otros casi 300 militares para incorporarnos a la misión de UNIFIL. Hubo que distribuir al personal para el traslado desde el aeropuerto a la base de Marjayoun. Fuímos todos en BMR, desde el General de Brigada, que venía en ese vuelo, hasta el último guardia. Y digo el último guardia (y no el último soldado) porque la distribución en los BMR se hizo por empleos. El primero el general; junto al él, su teniente coronel JEM. Los dos capitanes ayudantes de campo del general iban varios BMR detrás, después de los de tenientes coroneles y comandantes. El capitán de la Guardia Civil se libró de entrar en BMR y encontró hueco en el Patrol blindado de escolta (picoleto, por supuesto). Los sargentos y cabos (alguno primero, algún otro tomatero) se integraron entre los de sus mismos empleos del Ejército. Los guardias no. Los guardias fuimos los últimos. Los soldados, con su galón rojo de "soldado de primera" todos, se subieron a los BMR delante de nosotros. Y cuando el último soldado estuvo acoplado... entonces se llamó al primer guardia civil. De nada sirvieron OR-6 ni consideraciones de suboficial (de las que el personal militar empezó a ser consciente cuando días más tarde comenzamos a trabajar realmente en la base "Miguel de Cervantes" y empezamos a "parar los pies" a quienes tuvimos que hacerlo cumpliendo con nuestro trabajo). Fuimos los últimos porque el último soldado llevaba galón (era OR-2) y el primer caimán no llevaba nada (era OR-1).
Cinco meses después, al inicial el camino de vuelta a Beirut, los cabos y guardias civiles éramos embarcados detrás de los sargentos y delante de los cabos primeros del Ejército. El oficial que hacía las listas nos comentaba que ya se había enterado lo que era la consideración de suboficial... y que no veía bien que un guardia con 25 años de antigüedad tuviera que ir detrás de un soldado con menos de 4 años, que no era lógico.
Y, por cierto, comentario para el compañero Guje, en nuestra tarjeta de identificacón ONU, nuestro "rank" era OR-1.
No, no... si yo en ningún momento he dicho que los gc vayan de OR6. Yo digo que si un guardia va de OR6, va con divisas de sargento. También he dicho que ese caso es excepcional, salvo quizá algún artificiero. Y precisamente ahí está el problema...Cita:
Iniciado por pikochu
Lo que no veo normal es que un Gc vaya a misiones como OR-1. La demanda de vacantes de Gc para misiones debería ir acorde con la preparación de estos.
Cuando un militar pide una misión, la pide para un rank Otan, y en los requisitos vienen los empleos que pueden aspirar a ella. Si hay una de OF5 y la pueden pedir tcols y cols, pero se la dan a un tecol (porque tenga idiomas, etc), el tecol va con el empleo de col.
Si hay una de OR6 y la pueden solicitar sargentos, cabos y guardias, lo mismo.
Lo que no es normal es que salgan ofertadas OR1 para guardias. Ningún guardia debería aceptar esto. Y si quieren Gc,s en zonas de conflicto, que se les pague y trate como merecen. Los gobiernos juegan con el "eso es lo que hay". Si no fuera ningún guardia por esta falta de consideración, estoy seguro que cambiaría el modo de ofertar las misiones pasta gc,s. Más que nada porque interesa que haya profesionales de verdad.
Espero haberme explicado con más claridad.
Un saludo
No es por menospreciar a un soldado de las FAS pero un GC no puede ser nunca asimilado, por oposición, responsabilidad y sucesiones de mando. Cabos y Guardias integrados en escala Suboficiales YA.(Al igual que en Francia)
Los gendarmes franceses portan el doble "chevron" ángulo de sargento de sus FAS, de hecho su Academia se llama "Escuela de Suboficiales", son suboficiales de hecho no tienen la "consideración" del clásico quiero y no puedo guardiacivilesco.-
la culpa la tienen nuestras asociaciones, que lamentablemente nos están a la altura de la circunstancias, cuando piden la equipración con CNP en lo bueno y en lo malo, en vez de aprovechar de nuestra dualidad funcional, la civil por una parte, y de la militar también,
Por ello pido, que el próximo Consejo de la Guardia Civil sea presidido por el Excmo. Sr. Ministro de Defensa, habida cuenta de que gran parte de nuestro bienestar profesional, depende únicamente del Ministerio de Defensa (Pj: Isfas, Ascensos, situaciones, material,Condecoraciones, pensiones, régimen disciplinario ..............)
Cita:
Iniciado por DIMONYO
Citaré también como reconocimiento el siguiente post del compañero Munifex:
Los gendarmes franceses portan el doble "chevron" ángulo de sargento de sus FAS, de hecho su Academia se llama "Escuela de Suboficiales", son suboficiales de hecho no tienen la "consideración" del clásico quiero y no puedo guardiacivilesco.-
Estimados compañeros:
Voy a explicar el porqué de cuestionar la existencia del empleo de Cabo, manifestando de antemano que nuestra flamante nueva Ley de Personal, volvió a pecar de algo tan español, como no reconocer en vida nada bueno a nadie.
Teniendo en cuenta que el cuerpo gendármico más antiguo de Europa, a la postre padre putativo del nuestro, es el de la Gendarmería Francesa, a la que ahora quiero mostrar mi más sincera admiración, no estaría de más tomar ejemplo de como es su parte orgánica.
Primero: Es cierto que en la Gendarmería, existen empleos en precario, equivalentes a la tropa de los ejércitos en divisas, aunque con diferentes denominaciones, ya que al equivalente al soldado (divisa y nivel) se le denomina Gendarme Adjunto (OR-2 - Soldado). Esta tropa solo puede estar bajo contrato durante seis años (casualmente el periodo que se escogió para la consideración de suboficial de los guardias civiles en 1983), pudiendo alcanzar los empleos de Caporal (OR-3 - Cabo) o Caporal Chef (OR-4 – Cabo Primero) luego o aprueban la oposición para una de las siete escuelas de suboficiales de la Gendarmería, o vuelven a la vida civil.
Segundo: Para ser militar de carrera de la Gendarmería, en su inferior empleo, el de Gendarme de Carrera, equivalente absoluto en divisa y nivel al Sergent (infantería) / Marechal des logis (caballería) del Ejército francés, ocupan el nivel OR-5 (Cabo Mayor en España).
Tercero: Queda claro que el equivalente al Guardia Civil (OR-2), es en Francia un Gendarme de carrera (OR-5) homónimo a un Cabo Mayor de nuestras FAS. En este caso, para información general, debo indicar que a nivel funcionarial un Guardia Civil es un nivel C1-17 y un Cabo Mayor FAS es C1-18.
Conclusión: Para que en España, se reconociera al Guardia Civil, al nivel de cómo se hace en Francia con el Gendarme, el Guardia Civil debería llevar una divisa o galón idéntica a la del Cabo 1º o Cabo Mayor, y seguiría siendo un Guardia Civil, si, pero no igual a un soldado.
Cuarto: El equivalente en funciones a un Cabo (OR-3), Cabo Primero (OR-4) y Cabo Mayor (OR-5) de la Guardia Civil, es en la Gendarmería un Marechal des Logis Chef (OR-6), que aquí sería homónimo de un Sargento FAS (OR-6). Para información general indicar que un Cabo/Cabo GC es un nivel C1-19, un Cabo Mayor GC un C1-20 y un Sargento FAS es A2-19. Conclusión: Para que en España se reconociera al Cabo/Cabo Primero/Cabo Mayor, como se reconoce a su homónimo histórico de la Gendarmería, la divisa o galón debería ser la de un SARGENTO, con la denominación que se considerara adecuada, y a mi ésa me lo parece.
Quinto: El equivalente en funciones a un Sargento GC (OR-6) o Sargento 1º GC (OR-7), ya que ambos comparten desempeños y puesto de trabajo, es en la Gendarmería, el empleo de Adjudant (OR-8), que es quién ocupa el mando de una Brigada Operativa (equivalente a un Puesto de la Guardia Civil), homónimo de un Brigada FAS (OR-8). Para información, un Sargento/Sargento 1º GC son A2-20, y un Brigada FAS es A2-21. Conclusión: Para que en España se reconociera como en Francia, el nivel y funciones de los Sargentos / Sargentos 1º GC, éstos deberían ostentar el nivel, divisa y denominación de BRIGADA.
Sexto: El equivalente en funciones a un Brigada GC (OR-8) / Subteniente GC (OR-9) (ya que ambos comparten desempeño y puesto de trabajo) es en la Gendarmería el Adjudant Chef (OR-9), homónimo de un Subteniente FAS (OR-9). Para mayo información cabe decir que un Brigada / Subteniente GC son nivel A2-22, al igual que un Subteniente FAS. Conclusión: Para que en España se reconociera como en Francia, el nivel y funciones de los Brigadas / Subtenientes GC, todos ellos deberían ostentar el nivel, divisa y denominación de SUBTENIENTE.
Séptimo: El equivalente en funciones a un Suboficial Mayor GC (OR-9), es en la Gendarmería el Major (OR-9), homónimo en este caso a un Suboficial Mayor FAS. Para mayor información cabe decir que tanto el Suboficial Mayor GC, como el FAS, comparten el mismo nivel A2-23.
Octavo: En la Escala de Oficiales, ahora a extinguir, existe el empleo de Alférez (OF-1), que desde el año 2007 no existe en las FAS, salvo para enseñanza y reservistas voluntarios. No existe equivalente entre el Alférez GC, y empleo alguno en la Gendarmería, ya que en aquella el primer empleo de la oficialía es el de Liutenant (OF-1), homónimo del Teniente FAS (OF-1). Para mayor información cabe decir que un Alférez GC es nivel A2-23 y un Teniente FAS (A1-24), como ocurre con el Teniente GC (A1-24). Conclusión: Durante siete años se ha discriminado a los Oficiales de la Guardia Civil con respecto a otros oficiales militares.
Noveno: En la Escala de Oficiales, existe otro ejemplo más de agravio hacia los guardias civiles con el empleo de Capitán GC (OF-2), ya que el Capitán GC es nivel A1-25 y el Capitán A1-26.
Espero que este largo post sea de interés para aquellos que no conozcan todavía las similitudes con nuestro Cuerpo hermano francés, la Gendarmerie Nationale, a la que vuelvo a demostrar mi admiración y apoyo.
Un cordial saludo,
Cita:
Iniciado por ZELDA
Resumiendo el post de arriba, he de decir que la NUEVA LEY DE PERSONAL, ha desaprovechado la oportunidad histórica de haber otorgado el reconocimiento debido a todos los guardias civiles, máxime a los que su empleo militar o divisa, no hace honor a la gravedad de sus funciones.
De este modo, quizás la Ley de Personal, en su próxima modificación, debería expresar la siguiente correlación, quizás no la mejor, pero a mi modesto entender, una lo suficientemente clara, como para saber que somos y hacia donde vamos.
- En el empleo de GUARDIA CIVIL, se integrarán todos los actuales Guardias Civiles, así como aquellos de éstos que gozaran de la distinción como Guardia Civil de Primera, los cuales podrán ostentar el distintivo de mérito que reglamentariamente se determine, hasta su pase a retiro o a distinta condición.
El distintivo de empleo se corresponderá con el ostentado por el Cabo 1º del Ejército de Tierra.
En el empleo de Guardia Civil, existirá la distinción como Guardia Mayor, la cual se obtendrá al cumplir 20 años de servicio en su escala.
El distintivo de empleo para la distinción como Guardia Mayor, se corresponderá con el ostentado por el Cabo Mayor del Ejército de Tierra.
El nivel retributivo se corresponderá con un C1-18 (correspondiente a la distinción que todos ostentarán con el paso del tiempo, equivalente al CE-18 de un Cabo Mayor FAS) Se procederá a la variación del CEG, de forma que la masa salarial sea la misma que la percibida actualmente.
Los puestos de trabajo a ocupar serán los actualmente destinados a ocupar por los Guardias Civiles, detrayendo aquellos que tras el estudio correspondiente no se correspondan con funciones propias del ámbito operativo policial o de auxilio a dicho ámbito.
- En el empleo de SARGENTO, se integrarán todos los actuales Cabos, Cabos Primeros y Cabos Mayores.
El distintivo de empleo se corresponderá con el ostentado por el Sargento del Ejército de Tierra.
En el empleo de Sargento, existirá la distinción de Sargento Mayor, la cual se obtendrá al cumplir 10 años de servicios en su escala.
El distintivo de empleo, para la distinción de Sargento Mayor, se corresponderá con el ostentado por el Sargento Primero del Ejército de Tierra.
El nivel retributivo se corresponderá con el B-20 (correspondiente al CE-20 de un Sargento Primero FAS), adaptando el CEG de forma que la masa salarial sea la misma que la actualmente percibida por los Cabos Primeros, a excepción de los que fueran Cabos Mayores que percibirían los emolumentos consolidados.
Los puestos de trabajo a ocupar por los nuevos SARGENTOS, se corresponderán con los actualmente ocupados por los empleos que se integran.
PROMOCIÓN INTERNA: Desde el empleo de Guardia Civil, a través de concurso-oposición.
- En el empleo de BRIGADA, se integrarán todos los actuales Sargentos y Sargentos/1º.
El distintivo de empleo se corresponderá con el de Brigada del Ejército de Tierra.
El nivel retributivo se corresponderá con el A2-21, sufriendo las modificaciones oportunas en el CEG, a fin de que la masa salarial no conlleve variación alguna conforme a la actualmente percibida.
Los puestos de trabajo a ocupar por los nuevos BRIGADAS, serán los actualmente asignados a los empleos de Sargento/Sargento 1º.
PROMOCIÓN INTERNA: Desde el empleo de Sargento, a través de concurso-oposición.
- En el empleo de SUBTENIENTE, se integrarán todos los actuales Brigadas y Subtenientes.
El distintivo de empleo se corresponderá con el ostentado por los Subtenientes del Ejército de Tierra.
En el empleo de Subteniente, existirá la distinción de Subteniente Mayor, la cual se obtendrá al cumplir 10 años de servicios en dicho empleo.
El distintivo de la distinción como Subteniente Mayor, se corresponderá con la que ostentan los Suboficiales Mayores FAS.
El nivel retributivo se corresponderá con el A2-23.
Los puestos de trabajo se corresponderán con los ocupados por los actuales Brigadas, Subtenientes y Suboficiales Mayores.
PROMOCIÓN INTERNA: Desde el empleo de Brigada, por clasificación.
- El empleo de SUBOFICIAL MAYOR, se elimina, manteniendo dicho empleo aquellos guardias civiles que lo ostentaran, con los derechos que tuvieran consolidados.
Su eliminación es fruto de la existencia de una distinción como Subteniente Mayor, que comparte con ésta distintivo de empleo y nivel de complemento.
- El empleo de ALFÉREZ, solo se mantiene a efectos de enseñanza.
- El empleo de TENIENTE, se corresponde con el primer empleo de la escala de oficiales.
PROMOCIÓN INTERNA:
- PROMOCIÓN PROFESIONAL: Desde los empleos de Brigada y Subteniente, a través de concurso-oposición.
- CAMBIO DE ESCALA: Desde cualquier empleo.
- El empleo de Capitán, se corresponderá con el nivel retributivo A1-26, adaptando su CEG de forma que su masa salarial sea la misma que la ahora percibida.
- Resto de empleos sin variación, pues se encuentran reconocidos en empleo y régimen con respecto a las funciones que realizan.
Las escalas existentes serían las de oficiales, suboficiales y guardias.
Las distintas escalas se hallarían integradas por las siguientes categorías y empleos:
Oficiales Generales:
- Teniente General
- General de División
- General de Brigada
Oficiales:
- Coronel
- Teniente Coronel
- Comandante
- Capitán
- Teniente
Suboficiales:
- Subteniente
- Brigada
- Sargento
Guardias:
- Guardia Civil
IMPORTANTE: Aunque todo esto no es más que un ejercicio / ensayo, sobre lo que podría haber sido y no fue, sirva al menos como entretenimiento para aquellos que aún piensen que las cosas se podrían haber hecho mejor de lo que se han hecho.
Un cordial saludo,
Negativo. Los Gendarmes Adjuntos Voluntarios son los equivalentes a nuestros extintos Guardias Auxiliares, no confundamos con los gendarmes de carrera.
Les gendarmes adjoints volontaires disponen de 5 grados de menor a mayor:
2º Clase
1º Clase
Brigadier
Brigadier Chef
Maréchal des logis
Los funcionarios con plenos poderes policiales son los gendarmes de carrera los cuales son suboficiales, los gendarmes adjuntos el día de mañana pueden desaparecer como lo hicieron nuestros Auxiliares, por lo que hay que sustentar que el principio de empleo en la GN es el de Gendarme el cual es suboficial en sus FAS.
El eterno "quiero y no puedo" chapucero guardiacivilesco una vez más se repite, es sin lugar a dudas la hija pobre de la Gendarmería Nacional (la cual tuvo muchas hijas).-
Y que mania con querer ser sargento del ejercito de tierra. Que hay que luchar por lo contrario hombre!! Que os dejeis de galones de sargento ni de brigada, unos distintivos propios es lo que necesitamos. Y a la hora de salir de mision, que se nos reconozca como OR-6 y punto. Que no quiero ser sargento del ejercito sino guardia civil al que se le reconozca su formacion y profesionalidad.
Dicho esto, sobran empleos y cambios de destino.
- Guardia Civil.
-Cabo. Ascenso desde guardia con 3 años por concurso-oposicion o por Antiguedad selectiva despues de 15 años de guardia, como contempla la nueva ley del CNP. Cada X años subida de nivel de funcionario hasta donde se pueda llegar por su nivel.
-Cabo Mayor. Ascenso gratis despues de 10 años de Cabo y sin cambio de destino.
-Sargento. Ascenso desde guardia o Cabo similar a lo que hay hoy en dia. Cada X años subida de nivel de funcionario hasta donde se pueda llegar por su nivel.
-Subteniente. Ascenso desde sargento por concurso oposicion. Mismos terminos que sargento.
-Teniente. Ascenso desde Subteniente, Sargento, Cabo y Guardia. Mismos terminos que subteniente.
-Capitan.
-Comandante.
-Coronel. Desaparece teniente Coronel, las Comandancias seran todas mandadas por Coroneles.
-Generales.
Lo que queda en blanco mismos terminos que para sargento y subteniente. Ningun ascenso de gratis sino todo por consurso oposicion. Cada X tiempo se ira ascendiendo en el nivel de funcionario hasta 1 punto por debajo del empleo inmediatamente superior.
Generales a dedo como siempre.
Distintivos propios nuestros, los del ejercito de tierra para ellos que ya hace mucho que no formamos parte del ejercito.
¿Negativo? No lo entiendo, por eso te vuelvo a poner la parte del post en la que se reafirma eso mismo. No obstante, y para puntualizar, ya que no estamos discutiendo ni mucho menos, hay que explicar que NUNCA un GAV (Gendarme Adjunto) alcanza el empleo de Marechal des Logis, ya que este es el mismo empleo que el Sergent, solo cambia la denominación y ambas pertenecen a L'armeé de Terre. Para ser Gendarme (equivalente de los anteriores), hay que ir a obligatoriamente a una Escuela de Suboficiales.Cita:
Iniciado por Munifex
"Citaré también como reconocimiento el siguiente post del compañero Munifex:
Los gendarmes franceses portan el doble "chevron" ángulo de sargento de sus FAS, de hecho su Academia se llama "Escuela de Suboficiales", son suboficiales de hecho no tienen la "consideración" del clásico quiero y no puedo guardiacivilesco.-
Estimados compañeros:
Voy a explicar el porqué de cuestionar la existencia del empleo de Cabo, manifestando de antemano que nuestra flamante nueva Ley de Personal, volvió a pecar de algo tan español, como no reconocer en vida nada bueno a nadie.
Teniendo en cuenta que el cuerpo gendármico más antiguo de Europa, a la postre padre putativo del nuestro, es el de la Gendarmería Francesa, a la que ahora quiero mostrar mi más sincera admiración, no estaría de más tomar ejemplo de como es su parte orgánica.
Primero: Es cierto que en la Gendarmería, existen empleos en precario, equivalentes a la tropa de los ejércitos en divisas, aunque con diferentes denominaciones, ya que al equivalente al soldado (divisa y nivel) se le denomina Gendarme Adjunto (OR-2 - Soldado). Esta tropa solo puede estar bajo contrato durante seis años (casualmente el periodo que se escogió para la consideración de suboficial de los guardias civiles en 1983), pudiendo alcanzar los empleos de Caporal (OR-3 - Cabo) o Caporal Chef (OR-4 – Cabo Primero) luego o aprueban la oposición para una de las siete escuelas de suboficiales de la Gendarmería, o vuelven a la vida civil.
Segundo: Para ser militar de carrera de la Gendarmería, en su inferior empleo, el de Gendarme de Carrera, equivalente absoluto en divisa y nivel al Sergent (infantería) / Marechal des logis (caballería) del Ejército francés, ocupan el nivel OR-5 (Cabo Mayor en España)."
¡Que manía! Eso digo yo.Cita:
Iniciado por sintricornio
Ante todo tengo que dejar claro que el mejor diseño de promoción interna, en este país, lo tiene el Cuerpo Nacional de Policía. Y si consiguen eliminar el ingreso directo en la Escala Ejecutiva, todavía más.
El CNP tiene el siguiente desarrollo, que conforme a su futura Ley de Personal quedará del siguiente modo:
- Ingreso en la Escala Básica en la categoría de Policía. (Exigencia de bachillerato, reconocimiento equivalente al título de Técnico del sistema educativo general - EN VIGOR)
- Promoción interna a la categoría de Oficial de Policía, desde la categoría de Policía. (Reconocimiento equivalente al título de Técnico Superior - EN VIGOR)
A falta de desarrollo:
1.- Un porcentaje entre el 50 y 66% para antigüedad selectiva.
2.- Un porcentaje entre el 33 y el 50% para concurso-oposición.
- Promoción interna a Escala de Subinspección, categoría de Subinspector, desde la categoría de Oficial de Policía. (Reconocimiento equivalente a Grado Universitario oficial - EN TRÁMITE)
A falta de desarrollo:
1.- Un porcentaje entre el 50 y 66% para antigüedad selectiva.
2.- Un porcentaje entre el 33 y el 50% para concurso-oposición.
- Acceso a la Escala Ejecutiva, con la categoría de Inspector. (Reconocimiento equivalente a Máster Universitario oficial - EN VIGOR)
A falta de desarrollo:
1.- Un porcentaje del 66% para antigüedad selectiva.
2.- Un porcentaje del 33% para concurso-oposición libre.
- Promoción interna a la categoría de Inspector Jefe.
A falta de desarrollo:
1.- Un porcentaje entre el 50 y 66% para antigüedad selectiva.
2.- Un porcentaje entre el 33 y el 50% para concurso-oposición.
- Promoción interna a la categoría de Comisario.
A falta de desarrollo:
1.- Un porcentaje entre el 50 y 66% para antigüedad selectiva.
2.- Un porcentaje entre el 33 y el 50% para concurso-oposición.
- Promoción interna a la categoría de Comisario Principal, 100% antigüedad selectiva.
- Designación para cargos que conlleven la categoría de Comisario General.
Dicho esto, lo que he expuesto anteriormente es un esbozo de como parecernos en cierta forma, con las siguientes correspondencias, las cuales se basan estrictamente en la asignación de grupo retributivo y de complemento de destino (llamado complemento de empleo en las FAS):
Guardia Civil - Policía (17 actual, futuro 18 VS 17/18, expone que el guardia civil es CD17 y el Policía ocupa niveles CD17 y CD18, entiéndase el resto de la misma forma)
Sargento (integrados todos los empleo de Cabo) - Oficial (19/20 actual, futuro 21 VS 19/20/21)
Brigada (integrados los Sargentos/1º) / Subteniente (integrados Brigadas y Sub. Mayores) - Subinspector (21/22/23 actual, futuro 23 VS (21/22/23/24/25)
Teniente / Capitán - Inspector (24/25 actual, futuros 24 y 26 VS 26)
Comandante - Inspector Jefe (27 VS 27)
Teniente Coronel - Comisario (28 VS 28)
Coronel - Comisario Principal (29 VS 29)
General de Brigada - Comisario General (Jefe Superior) (30 VS 30)
General de División - Comisario General (Jefe de División) (30 VS 30)
Teniente General - Comisario General (Subdirector General) (30 VS 30)
¿? - Comisario General (Director Adjunto Operativo) (30 VS 30)
--
Por favor, ahora no saquéis a colación el RD de 1995, sobre las retribuciones, ni la 2/86, cuando integra a los provenientes del Cuerpo Superior de Policía y del Cuerpo de Policía Nacional, pues decía INTEGRA, no decía ni dice EQUIVALE por ninguna parte.
Un cordial saludo,
Totalmente de acuerdo.Cita:
Iniciado por sintricornio
Negativo. No son empleos en precario, son empleos de GAV los cuales son gendarmes no profesionales como lo eran nuestros GCA, por lo que no se les puede enlazar con la discusión que nos ocupa.
Los guardias civiles estamos de acuerdo que no deberían equipararnos con suboficiales de las FAS, pero se empeñan en que somos "militares" por ello como "soldados veteranos" que nos den el empleo correspondiente o sino que nos doten de unas divisas y empleos propias de la Institución.-
Cita:
Iniciado por Munifex
Estimado Munifex:
Si los GAV no son gendarmes profesionales, si no como los militares profesionales no permanentes, con fecha de caducidad, para mi, no dejan de ser empleo precario. Entiendo que tu pienses que no, pero yo entiendo lo contrario.
Un cordial saludo,
No tiene porque ser precario un trabajo temporal, que ademas de un sueldo y experiencia, puede darte puntos para ser permanente,Cita:
Iniciado por ZELDA
incluso yo veo que algunas tareas logísticas en la guardia civil bien deberían ser desempeñadas por MPTM,
No tiene sentido ver todavía a guardias camareros jardineros albañiles mecánicos, cuando en la FAS hay MPTM especialistas en esas ramas,
Estimado Dox:Cita:
Iniciado por Dox
No me refiero a precario en sentido peyorativo, si no a su primer significado que es de duración escasa, no permanente. Y digo esto por que quizás tanto tu como el compañero Munifex, no habéis conocido el trabajo precario en la Guardia Civil. Por eso voy a haceros un ejercicio de memoria:
- El último reenganche (lo que conllevaba examen, aunque no entro en su dificultad) se realizó en el año 1989, y su cadencia era cada tres años desde la fecha de ingreso en el Cuerpo hasta alcanzar la categoría de suboficial, en la que se pasaba a formar parte de los militares de carrera. ESO ES EMPLEO PRECARIO.
- Hasta después de esa fecha, los Guardias 2º (que era como nos denominaban a los actuales guardias civiles de empleo) no éramos profesionales permanentes, de eso aquella famosa frase amenanzante que decía "una póliza es lo que me cuesta mandarlo a la calle", con la que algunos mandos te recordaban que si incumplías las condiciones para el reenganche, te ibas diréctamente a la calle. ESO ES EMPLEO PRECARIO.
- Por eso permitidme que, si comparo a los GAV con los que fuimos Guardias 2º EN PRECARIO, crea que no estoy tan equivocado. Simplemente manejo una información que vosotros probablemente no conocíais.
Un cordial saludo,
Yo fuí Guardia 2º en el año 94 hasta entonces era "Guardia Civil Eventual" que es como se denominaba los actuales guardias civiles en prácticas, cuando te nombarban guardia 2º ya eras profesional.-
Comoooooo????Cita:
Iniciado por Dox
Que las tares esas las hagan militares?? Acaso son nuestros siervos o estan debajo nuestra??
Porque no mejor se contrata a personal de oficios para esos menesteres??
A lo que se refiere DOX es que en el EA existen especialidades parecidas a la hostelería y mantenimiento de edificios.Cita:
Iniciado por sintricornio
Ser hostelero o ser albañil no es ser siervo de nadie. Insinuar tal cosa puede ser interpretada como una falta de respeto hacia camareros y albañiles...
Efectivamente a eso me refería, en la Armada hay MPTM que entran con la especialidad en manejo de instalaciones eléctricas, restauración, alojamiento, alimentación y habitabilidad, informática...... son profesionales que se dedican a eso.Cita:
Iniciado por guje
Entonces, al igual que existen determinados destinos que se reservan para los Cuerpos Comunes del Ejercito, Auditoria, Asesoría Jurídica, Armamento, Sanidad, no veo yo ninguna motivo que impida que determinadas tareas logísticas o de seguridad de instalaciones sean desempeñadas por MPTM,
Eso seguramente mejoraría muchísimo la operatividad de la Guardia Civil, y ahorraría ingentes cantidades de dinero al erario publico.
Bueno yo no pretendo faltar al respeto a nadie pero aprobe una oposicion para ser lo que soy y no camarero ni albañil, con todo el respeto a todos ya que fui albañil casi 4 años.
Lo que quieres Dox es que otro ministerio pague y ponga su personal para nosotros no?? La guardia civil tiene que usar sus medios materiales y personales sin disponer de los que no son suyos.
Sigo pensando que el futuro logico seria contratar a mecanicos para hacer de mecanico, administrativos para ser administrativos. Y los bares de las comandancias pues como se hace en muchas, empresas privadas que los exploten.
Al final como nos hemos ido desviando del tema del post... Bueno si alguien crea una peticion de Change.org para la creación de una divisa para el GC que cuente con mi firma.....jejeje. O por lo menos por medio de las asociaciones que el Consejo lo tenga en cuenta. Saludos a todos
Se te ha olvidado que la Guardia Civil también depende del Ministerio de Defensa,Cita:
Iniciado por sintricornio
La burrada del año. :| :|Cita:
Iniciado por Dox
Real Decreto 400/2012, de 17 de febrero, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio del Interior.
Articulo 1. Organizacion.
6. El Ministerio del Interior se estructura en los siguientes órganos superiores y directivos:
a) La Secretaría de Estado de Seguridad, de la que dependerán los siguientes órganos directivos:
1.º La Dirección General de la Policía, cuyo titular tendrá rango de subsecretario.
2.º La Dirección General de la Guardia Civil, cuyo titular tendrá rango de subsecretario.
3.º La Secretaría General de Instituciones Penitenciarias.
4.º La Dirección General de Relaciones Internacionales y Extranjería.
b) La Subsecretaría del Interior, de la que dependerán los siguientes órganos directivos:
1.º La Secretaría General Técnica.
2.º La Dirección General de Política Interior.
3.º La Dirección General de Tráfico.
4.º La Dirección General de Protección Civil y Emergencias.
5.º La Dirección General de Apoyo a Víctimas del Terrorismo.
Es triste pero algunos piensan todavia que somos una rama del ejercito.
No me voy a poner a explicarte cuando dependeriamos de Defensa ni que competencias tienen el Ministro de Defensa o el Subsecretario porque eso deberias saberlo.
Y aunque pertenecieramos a Defensa... Tu crees que el JEME le quita soldados al JEMA??
A lo que vamos. Galones propios para la GC, no solo Cabos y guardias.
Hombre, que estemos discutiendo a estas alturas de la dependencia de la GC del MISDEF parece absurdo.
Cita:
Articulo Real Decreto 454/2012, de 5 de marzo, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Defensa.,
3. El Ministerio de Defensa, bajo la dirección del titular del Departamento, se estructura en:
a) Las Fuerzas Armadas.
b) La Secretaría de Estado de Defensa.
c) La Subsecretaría de Defensa.
d) La Secretaría General de Política de Defensa.
4. La Guardia Civil depende del Ministro de Defensa en los términos previstos en la Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, en la Ley 42/1999, de 25 de noviembre, de Régimen del Personal del Cuerpo de la Guardia Civil, en la Ley Orgánica 5/2005, de 17 de noviembre, de la Defensa Nacional y en la Ley Orgánica 12/2007, de 22 de octubre, del régimen disciplinario de la Guardia Civil.
Que le gusta a alguno un galoncito sobre hombre. A estudiar y lo tendrás.
El guardia civil ya tiene la divisa que le corresponde por su empleo, ninguna y sin menospreciar.
Por cierto el nivel de un cabo es un 19 no un 18 y un oficial de policia no es superior a un cabo excepto en lo que ascuenden a subinspector y en la g.c. nk se asciende a sargento.
El empleo de alférez fue un invento de ahorro de dinero.
Osea en Estado de Sitio o Guerra. Algo excepcional y que nunca se ha dado, cuando se declare pasaremos a depender de Defensa para una vez normalizada la situacion volver a Interior. Que discutas esto me parece ofensivo. Buscate el organigrama del Ministerio de defensa a ver si con dibujitos lo entiendes.Cita:
Iniciado por Dox
Pertenecemos a Interior pues somos una Fuerza de Seguridad y no una Fuerza Armada (que se tiene consiferacion de fuerza armada unicamente los compañeros encuadren en misiones militares).
O tambien dudas que seamos una fuerza de seguridad?? No se, igual tu vas con una MG42 y un Mortero asaltando cotas por tu demarcacion, y patrullas en un TOA. Todo eso contando con que seas guardia, que lo dudo.
Madre mia lo que hay que leer,
Cita:
Iniciado por sintricornio
Pero por favor, que dices,
La Guardia Civil no solo depende MISDEF durante la vigencia del estado de sitio y excepción (el de guerra no existe), otra cosa es que durante la vigencia de los citados estados dependa únicamente del MISDEF
Tienes que saber que del Excmo. Sr. Ministro de Defensa depende tu nombramiento como guardia, tu ascenso, tu situación administrativa tu material, tus acuartelamientos, tus instalaciones, tu armamento, Régimen disciplinario tu separación del servicio en su caso, tu rehabilitación en su caso, tu retiro, tu pensión ...........................todo salvo las retribuciones el resto depende del MISDEF
Una cosa es que el Ministro de Defensa tenga atribuciones sobre los guardias civiles y otra es que la guardia civil dependa del Ministro de Defensa. Mi consejo es que lo dejes ya porque estas quedando como el culo.
No te voy a insultar, por que con la deficiencia que padeces tienes bastanteCita:
Iniciado por sintricornio
Pues eso. Tu por tu lado y yo por el mio. Tio listo.
GC con divisa = GC (sin mando)
GC sin divisa = GC (sin mando)
Cabo (con divisa, lógicamente) = mando
Sgto. (con divisa, lógicamente) = mando
Etc, etc...
¿Qué distingue las divisas?, creo que queda claro.
Por cierto, he observado que a muchos no les gustan las comparaciones con un soldado profesional (los de reemplazo no llevaban divisa, de ahí el invento), pero desean con locura la misma divisa que estos, ¿se puede explicar?
Bingo!! This is the kit de la cuestion!Cita:
Iniciado por USUARIO 78
Yo no quiero una divisa bonita, solo unos medios operativos. Y por pedir, cambiar de destino.. ya seria la ostia sagrada