Mientras se viva mejor en según que sitios que en la calle.... en la calle seguiremos los apestados. Cuando la calle cobre la diferencia con respecto a la oficina, se volverá a valorar.
![Foro del Guardia Civil - Temarios - [ Oposiciones ] - Desarrollado por vBulletin](images/misc/vbulletin4_logo.png){kind=logo}
Versión para imprimir
Mientras se viva mejor en según que sitios que en la calle.... en la calle seguiremos los apestados. Cuando la calle cobre la diferencia con respecto a la oficina, se volverá a valorar.
Hoy lei en el mundo la noticia de la manifestación para la equiparación salarial. Leyendo los comentarios de la gente se ve que el efecto cataluña ha pasado y muchos nos ponian a parir. A tenor de los comentarios parece que el 90% estaba en contra de la equiparación o a favor de hacerlo a la baja ( bajar el sueldo de los mossos hasta el nuestro). No veo mucho futuro a esto lamentablemente
Eso se llama envidia, lucha por ganar un sueldo digno y una jornada laboral digna, a mi me da igual lo que cobra el de la plana, yo quiero ganar minimo 2000€ al mes, si el vive bien, ya lucharé por coger esa plaza.Cita:
Iniciado por Brady12
A lo que tú llamas envidia, yo lo llamo coherencia, si no para que existen los catálogos de puestos de trabajos?? Entonces según tú todos deberíamos cobrar lo mismo sin excepciones del trabajo que hagamos? Ya puestos que me paguen como un miembro de la UEI, cómo también soy guardia como el... Me hace gracia vuestro discurso, xk no se ajusta a la verdadera realidad, cada trabajo tiene sus circunstancias, y x eso se retribuye de manera diferente, o un médico de familia que va de lunes a viernes de mañanas a trabajar a un ambulatorio cobra lo mismo que un cirujano que está en urgencias??!!!Cita:
Iniciado por Evilmonkey
Estás desvirtuando el mensaje, solo me refiero que una persona que trabaja festivos, nocturnos, y si un horario fijo, está expuesto a una serie de desventajas laborales y personales, que la única manera de diferenciarlo respecto de los que tienen una jornada laboral fija, es pagándoles un complemento, donde realmente se valore económicamente el precio de trabajar de noche o hacerlo un domingo.
Si yo estuviera en una plana de lunes a viernes de 7-15h, y cobrara 200 euros menos que un patrullero, lo vería normal. Ya que esos 200 euros no se los regalan, sino que está expuesto una calidad de vida peor que la mía, y eso se paga en todas las empresas menos en está...
PD: Para todos esos ventajistas que siempre salen con el discursito de "pues vete a una plana"... Primero me gusta la calle, y segundo, si todos estuvieramos en planas y diversos agujeros, que ya los hay, ¿Quien iba a salir a patrullar, el duque de Ahumada?
Así pasa, que luego hay una patrulla por servicio, cuándo podrías tener dos, xk te faltan 12 tíos del catálogo de prevención que están en agujeros... Y si tienes que tirar de apoyo, te lo comes con el compañero a solas, y con suerte aparece PL... Y que en algunos casos mejor ni que aparezcan.
Llevo mas de 10 años comiendo calle y turnos, si los oficinistas o enchufados viven bien o mal, no me afecta ni en mi vida ni en mi trabajo. Y me la pela lo que ellos cobran, yo quiero ganar 2000€ minimo, porque creo que es lo justo para mi, eso de minimo.
En radio patio, he escuchado a determinados elementos decir no es justo que ese por tener estudios de derecho vaya a pj. ¿Y tu, que carajo le aportas a la empresa? ¿Que naciste antes y por eso seguramente entraste antes? No, yo no tengo ni el COU o Segundo de Bachillerato, pero me puedo permitir el lujo de criticar a quien ha estudiado 5 años de carrera.
Igual que hay compañeros, que se han lesionado o les han destruido animicamente, y por desgracia tienen una serie de limitaciones, que desde la ignorancia, llaman suerte, y ademas de sufrir las secuelas de sus lesiones y puede que no puedan volver a trabajar en la especialidad que les gustaba, mejor bajales tambien el sueldo porque tienn suerte y viven mejor que yo, que estoy sano.
No digo que todos deban cobrar lo mismo, digo que me la pela lo que cobran, quiero un sueldo justo y digno por lo que hago. Y entre el CES diferente y la productividad, quitando los trienios, le saco mas de 150€ al mes al de la plana de donde curro. Con trienios que me saca unos pocos, pues se iguala un poco, que si quieres ya puestos, se los quitamos por estar en una plana.
Se desprecia mucho a los compañeros de oficinas, y luego se les pide mucha ayuda pa rellenar cualquier cosa, que su obligación es tramitar, no ser el secretario de muchos que no saben y luego los ponen a parir en el bar o el foro.
Bueno, podríamos seguir horas y horas con la discusión... Nos desviamos hace rato de la finalidad del post, x mí parte queda zanjado el tema.Cita:
Iniciado por Evilmonkey
Noticias de la manifestación en Antena3:
http://www.antena3.com/programas/esp...a168b3669.html
http://www.larazon.es/espana/zoido-a...018-BI16969923
a ver si es verdad......
No seamos mas papistas que el papa, yo se que esta empresa habrá cosas que nunca cambien, coches viejos, mal y poco material, turnos de mierda, enchufados con productividad, pero si conseguimos la equiparación todo ese seguirá, lo único que ya no lo veremos desde los 1500, lo veríamos con 2000, esta empresa no tiene solución pero yo con 500 más mejoro la calidad de vida de mi familia, que el de la plana comisionado desde hace 10 años cobra 300 mas que yo, claro así será siempre, pero yo a mi guerra que es mejorar mi hogar
subirán también a los de la reserva?
Hay que mejorar, y saldremos beneficiados todos, independientemente de donde nos encontremos destinados, o la funcion que se desarrolle, pero vuelo a repetir, la subida que sea acorde al resto de policias que existen en el estado, pero no nos quedemos ahi tan solo, hay que pelear el tema de la reserva y la jubilacion, como el resto de policias, que en segunda actividad, o jubilados obtienen una pension digna.
https://s18.postimg.org/menlbrus9/jusar.jpg
Hoy es el primer día de una nueva etapa en la que policías nacionales y guardias civiles, unidos para alcanzar una reivindicación histórica que equipare, de una vez por todas, nuestros sueldos con los de otros Cuerpos de seguridad, hemos decidido sumar fuerzas para que nada ni nadie pueda frenar esta ola de ilusión. El reto es tan importante, tan justo, que la implicación de todos debe ser máxima. Sumando esfuerzos e ideas, iniciativas y propuestas. Avanzando juntos, todos a la vez, para que nadie se quede atrás. Porque ahora, más que nunca, estamos más cerca de reparar esta diferencia salarial. La fuerza de la unidad va a llevarse por delante toda dificultad que nos pongan en el camino. La justicia de lo que reclamamos va a arrasar cualquier intento de oponerse a una mejora así; el compromiso de todos nos va a hacer mucho más fuertes.
Tras reunirnos los sindicatos y asociaciones representativas de Policía Nacional y Guardia Civil, respectivamente, con Jusapol hemos decidido sumar esas capacidades y demostrar al Gobierno, a los partidos políticos y a toda la sociedad que la equiparación salarial nos une por encima de siglas, colores, categorías profesionales y empleos. Compartimos profesión, riesgos, preocupaciones, limitaciones en derechos laborales y desvelos por la seguridad de todos los españoles. Y compartimos la ilusión de obtener la dignidad salarial que todos los policías nacionales y guardias civiles merecen.
Con un mismo objetivo, #UnidosxlaEquiparacion (este será el hashtag que utilicemos todos desde ahora), vamos a sumar recursos de unos y otros, habilidades y conocimientos, ideas y propuestas. Compartiendo todo eso vamos a ser más fuertes y nuestra voz llegará con renovada firmeza. Todas las iniciativas serán consensuadas y compartidas, apoyadas por todos.
De todo ello os iremos informando, aunque hoy comenzamos por un lazo que, desde que sea distribuido masivamente, va a ser la imagen de la fuerza de policías nacionales y guardias civiles y el compromiso por lograr este reto. Por encima de cualquier sigla o interés, este lazo irá con nosotros en todo momento y será el testimonio de nuestra unidad. Habrá más iniciativas, en la calle y en las instituciones. En breve os daremos cuenta de ello.
http://www.augc.org/news/2017/11/23/...glas-y-colores
Las ocho asociaciones profesionales representativas de la Guardia Civil han solicitado en un comunicado la dimisión del Secretario de Estado de Seguridad, José Antonio Nieto Ballesteros, por los comentarios realizados el jueves en la sesión de la Comisión de Interior del Senado durante una respuesta a las preguntas de los grupos políticos de la oposición. Las asociaciones afirman que "no se puede tolerar" que el número dos del Ministerio de Interior afirme en la Cámara Alta que "la policía está por encima de la media de salario del personal público del conjunto de España".
En un comunicado firmado por AUGC, AEGC, UnionGC, IGC, ASES-GC, UO, APROGC y APC, indican que no van a consentir "comparaciones con el resto de funcionarios porque en nada se parece el trabajo, la penosidad y el riesgo para la propia vida que corremos los miembros de los cuerpos policiales con las funciones del resto de personal público".
Asimismo, critica que también tuvo la "desafortunada ocurrencia de comparar los sueldos de policías y médicos, todo un despropósito, pues toda su intervención indicaba la intención de menospreciar al colectivo policial y salirse por los cerros de Úbeda para defender lo indefendible".
También afirmó Nieto que los salarios de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado "están muy por encima de las policías de los países europeos", lo cual demuestra el "desconocimiento del actual Secretario de Estado de Seguridad, al realizar dicha comparativa entre Guardia Civil y Policía Nacional con los salarios de nuestros compañeros europeos", afirman las asociaciones de la Guardia Civil.
Finalmente indican que no consentirán "estos atropellos ante un colectivo que ha perdido más de un 12% de poder adquisitivo desde el 2010, no podemos tolerar que diga que estamos bien pagados, que se nos compare con otros colectivos y menos que se quiera engañar manifestando que nuestros sueldos están muy por encima de las retribuciones de las policías europeas".
La equiparación salarial con las policías autonómicas "es un clamor, no ya sólo de Guardia Civil y Policía Nacional, si no también de toda la ciudadanía. No nos merecemos el trato recibido y consideramos que no es la persona adecuada para ocupar la Secretaría de Estado de Seguridad por el desprecio manifiesto hacia el colectivo, la falta de información y de rigor que manifestó en el Senado".
http://www.diarioinformacion.com/suc...n/1961563.html
El secretario por que a la hora de comparar sueldos no lo hace con una cajera del Mercadona o la cuantía de la hora extra comparado con la de una limpiadora??todo dicho desde el máximo respeto hacia hacía cajeras y limpiadoras.
Pues no lo sé al 100%, pero creo que una cajera de Mercadona está sobre los 1400-1500 euros, creo que tenemos sueldos parejos.Cita:
Iniciado por MaxiM
🤣🤣🤣🤣me paso al mercadona
Y porque no compara el suyo y privilegios así como numero de políticos con los de Europa? Eso no.
Gracioso el hombre,se ve que a mal estudiado los sueldos de las demás policías europeas, al mismo tiempo que tampoco estudio bien la ley de pabellones y se quería quedar uno por la cara, eso si, después me hago el tonto....
Los colectivos policiales han puesto sobre la mesa las retribuciones que después de 30 años de reivindicaciones pretenden conseguir en la aprobación de los próximos Presupuestos Generales del Estado para 2018. Las cinco principales diferencias salariales son las siguientes:
1. Sueldos. Un Policía Nacional raso cobra 1.825 euros brutos al mes; 1.790 euros brutos un Guardia Civil raso; 2.444 euros en el caso de un Mosso d´Esquadra y 2650 euros brutos mensuales. En todos los casos, el salario varía principalmente a través del denominado complemento específico singular que retribuye la "peligrosidad, penosidad y dedicación al puesto de trabajo".
Los Mossos reciben por este complemento 1.525 euros brutos al mes; 1.244 euros brutos la Ertzaintza; 689,44 euros la Policía Nacional y 650,37 euros brutos la Benemérita. Es decir, mientras la diferencia de retribución entre guardias y policías es de 34 euros, con los Mossos llega hasta los 875,43 euros de diferencia. Así, el sueldo de un Policía es de 24.500 euros y 24.000 euros un Guardia Civil; mientras que un Mosso cobra 34.600 y un Ertzaina unos 36.000 euros, una diferencia de alcanza hasta los 13.400 euros brutos al año.
2. Horas extra. El pago de las horas extraordinarias varía considerablemente entre las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y las policías autonómicas. Estas últimas, incluyendo incluso policías locales, cobran de media 20 euros brutos la hora extra de trabajo. La Policía y Guardia Civil directamente no cobra, a excepción de partidas excepcionales. Un ejemplo, el pasado verano el Gobierno destinó 4 millones de euros para cubrir horas extraordinarias con el objetivo de combatir el terrorismo islámico, lo que resultó en una retribución de 10 euros brutos la hora, es decir, la mitad. En el resto de los casos, las horas extra se compensan con horas libres de trabajo y cada servicio extraordinario corresponde a un día y medio de libranza.
3. Pagas extra. En este caso, las policías autonómicas cobran dos pagas anuales que ascienden a su salario por dos. Sin embargo, Policía y Guardia Civil tienen dos pagas complementarias de 1.000 euros brutos independentiemnte de lo que cobre el policía.
4. Pensiones. Cada cuerpo policial cotiza para la jubilación un complemento denominado derechos pasivos. Esos derechos son de 60 euros netos al mes en el caso de Policía y Guardia Civil mientras que el resto de policías autonómicas cotizan a la Seguridad Social entre 150 y 180 euros brutos mensuales. Según la asociación Jusapol, que agrupa a agentes de ambos cuerpos nacionales, a la hora de jubilarse lo hacen sin perder poder adquisitivo. En cálculos de Jusapol, si ganan 2.000 euros se jubian por esa cifra, Policía y Guardia Civil al cotizar tan poco al mes pierden de 300 a 400 euros mensuales. Cuando policías nacionales y guardias civiles se jubilan ganan 1.300 euros frente a los 2.000 euros de las policías autonómicas.
5. Asistencia a juicios. Policía Nacional y Guardia Civil son compensados con horas libres de trabajo por cada juicio al que asisten, en concreto, con cuatro horas en su destino y con 8 horas libres si la vista se celebra fuera de su localidad. Además, tampoco tienen dieta asignada por lo que el desplazamiento y el parking tiene que ser abonado por cada agente nacional.
Las policías autonómicas cobran esa asistencia como horas extra. En el caso de los Mossos d´Esquadra tienen un tope de 300 horas anuales a unos 20 euros brutos la hora extra; en el caso de la Artxancha el tope es de 10 juicios anuales y cuando lo sobrepasan les compensan con horas libres.
Fuente: Datos ofrecidos por Jusapol.
http://cadenaser.com/ser/2017/11/30/tri ... 33980.html
Si somos peores policías que los mozos o los ertzaintzas yo no sé porqué cojo nos han mandado ahí a Barcelona arreglar el tinglado y al aeropuerto antes y todos los fregados en los que nos meten si somos tan tontito si merecemos cobran menos no sé porqué cojo nos mandan allí dejar en paz lo del Mercadona y esas chorradas que a ver si vamos a entrar el juego de esta banda yo quiero cobrar igual que un mozo y si soy menos entonces no sé porque nos han mandado a Cataluña
Pues q los bajen a ver si hay huevos. Yo quiero cobrar LO MISMO. Ni un paso atrás. Fuera los trollsCita:
Iniciado por miguelage
No se trata de cobrar lo mismo, en esta empresa siempre estamos con lo mismo.... porque fulanito no hace noches..... que el otro descansa un fin de semana mas ....... SEÑORES espabilad ya cojones, y si los mozzos cobraran 1500???? Estaria bien????? Se trata de tener UN SALARIO DIGNO, no de cobrar lo mismo que este o que aquel.... se trata de que nuestro trabajo minimo vale 2000€ a uno de seguridad ciudadana, porque nos mandan a todos los fragaos, somos los que mas curramos y mejor, por eso JUSAPOL, JUSTICIA SALARIAL POLICIAL, pero no igualdad, porque ahora bajan el sueldo a los otros y a tomar porculo, ese es nuestro criterio???, los otros cobran mas porque tambien la comunidad autonoma les paga, y ahora q ??? Nuesta justicia tiene que tener mas fundamento, q es la de JUSTICIA y DIGNIDAD.
No te equivoques, su sueldo lo paga el estado vía directamente y la otra parte indirectamente a través de cupos y demás gaitas. LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS SOLO ESTÁN PARA QUE HAYA MAS POLÍTICOS Y FUNCIONARIOS A DEDO QUE CHUPAR DEL BOTE DE TODOS LOS ESPAÑOLES. Y si yo estoy en seguridad ciudadana y hago dos fines de semana y 3 noches, SÍ, QUIERO COBRAR LO MISMO que el erchaintza que hace dos fines de semana y 3 noches, LO MISMO.
Y los mozos nunca van a cobrar 1.500 euros como dices, NI LES VAN A BAJAR EL SUELDO. A lo mejor el que tiene que espabilar eres tú, que no sabes en el tipo de país que vives.
Si se va con esa excusa de igualdad, nos la van a meter doblada, ma gente sabrá.... yo creo q se deberia de pedir esas condiciones laborales porque NOS CORRESPONDEN no por igualarnos a nadie, porque lo quieras ver como lo quieras ver, ellos tienen dos pagadores, que al final el dinero sale del mismo sitio, si..... pero no es lo mismo hacer la declaracion de la renta en andalucia que en el pais vasco, por mucho que digas, y mas injusticia que esa no es la nuestra, que quereis seguir por el camino de que nos igualen el sueldo por motivos de igualdad y no por motivos de dignidad, me parece correcto, pero se que va a ir a ningun lado.
Según ha sabido El Confidencial Digital, el organismo que dirige Juan Ignacio Zoido recibió el pasado mes de noviembre un dossier, remitido por la dirección de la Guardia Civil, en el que se propone un calendario de inversión para lograr, en apenas tres años, igualar los sueldos del Instituto Armado y de la Policía Nacional con los del resto de cuerpos policiales de España.
Este documento ha sido impulsado por las asociaciones de la Guardia Civil que, tras tratar el asunto en el Consejo de la Benemérita, han logrado que sea elevado a Interior. Ahora, explica a este diario uno de los impulsores, “estamos a la espera del visto bueno de Interior, y después de Hacienda, para ponerlo en marcha en los Presupuestos de 2018”.
1.500 millones en tres años
Las fuentes consultadas por ECD afirman que la inversión total que debería hacer el Estado para la equiparación total entre los diferentes cuerpos policiales del país sería de 1.500 millones de euros. Una cantidad “inasumible” en un solo ejercicio pero que podría desembolsarse en tres años consecutivos: 2018, 2019 y 2020.
La cantidad a invertir en cada uno de esos años siempre sería la misma: 500 millones de euros. Ramón Rodríguez, representante de Unión de Guardias Civiles en las negociaciones, explica que ese gasto extra “se consolidaría cada año”. Así, “cada nuevo Presupuesto trabajaría sobre la base salarial aprobada en el ejercicio anterior, por lo que requeriría el mismo incremento anual”.
Un gasto que, según los datos recogidos por las asociaciones de la Guardia Civil, supone ‘solo’ el 0,1% del PIB. Así las cosas, explican, “no se pondría en riesgo el cumplimiento del objetivo de déficit” con esta medida.
De aceptar Hacienda este calendario de inversión, el Gobierno de Rajoy sería el protagonista único de la equiparación salarial. Porque si hubiera elecciones generales a finales de 2019, “para entonces ya puede tener aprobados los Presupuestos de 2020”. Una circunstancia que, además, puede tener en cuenta el Ejecutivo de cara a esos comicios.
“En principio, salen las cuentas”
Con la inversión inicial de 500 millones, Interior lograría un primer objetivo, perseguido por la Guardia Civil durante décadas: que los agentes del Instituto Armado perciban el mismo sueldo que los compañeros de la Policía Nacional.
Antes de que se exigiera la equiparación de ambos cuerpos con los sueldos de los Mossos d’ Esquadra, la Ertzaintza y la Policía Foral, ya se estaba trabajando, desde el Consejo de la Guardia Civil, en la igualdad de salarios entre la Benemérita y la Policía Nacional. Un trabajo que apuntaba a una inversión, ya en 2018, de más de 80 millones de euros para esta partida.
Según las fuentes consultadas, Interior “siempre ha tenido voluntad” de acometer esta inversión. La cantidad ahora, no obstante, sería mucho más elevada y durante tres años consecutivos. Pese a ello, la primera impresión desde el Ministerio ha sido positiva: “Nos han dicho que, en principio, salen las cuentas”.
Cobran un 27% menos
Las asociaciones y sindicatos de la Guardia Civil y la Policía llevaban protagonizando, desde el inicio de legislatura, una guerra de cifras constante para exigir que ambos cuerpos cobren lo mismo. Según datos oficiales de Interior, la media de sueldos del Instituto Armado (dejando a un lado los complementos) es ligeramente inferior a la del Cuerpo Nacional: de 24.515,9 euros anuales los primeros a 24.524,4 euros los segundos.
En los últimos meses, no obstante, y sobre todo después de lo ocurrido en Cataluña, los dos cuerpos nacionales han unido fuerzas para que se les equipare con las diferentes policías autonómicas, especialmente con los Mossos d’ Esquadra. Una reivindicación que se fundamenta en las importantes diferencias salariales existentes.
Así, un policía autonómico catalán, con la escala más baja, recibe al año una media de 36,685 euros, un 27,2 por ciento más de lo que cobran tanto policías como guardias civiles. Un bache salarial que el Gobierno se ha comprometido a eliminar.
Exigencia de C’s para aprobar los Presupuestos
Desde el Ministerio del Interior, y también altos cargos del PP, han trasladado a Policía y Guardia Civil que la equiparación “comenzará con los Presupuestos de 2018”, aunque sin aportar las cifras que desvela hoy este confidencial.
Las fuentes consultadas explican que, efectivamente, desde el Gobierno “se han tomado en serio” las advertencias de Ciudadanos de no aprobar las cuentas del año próximo si no incluía una previsión de fondos para la equiparación salarial de las diferentes policías: “Eso, unido a la unión sin fisuras de las asociaciones y los sindicatos, les ha podido empujar a tomar la decisión”.
Sea por un motivo o por otro, lo cierto es que Juan Ignacio Zoido quiere cumplir con el compromiso adquirido con la Policía Nacional y la Guardia Civil. La última palabra, no obstante, la tendrá Hacienda, pero “el informe que tiene el Ministerio es sólido y Montoro no debería poner ningún impedimento”.
https://www.elconfidencialdigital.com/s ... 94858.html
Por la equiparación de salarios de Policía y Guardia Civil con los Mossos La asociación Justicia Salarial de policías y guardias civiles (JUSAPOL) ha comenzado ya a recoger las 500.000 firmas necesarias para que la Iniciativa Legislativa Popular por la efectiva igualdad y equiparación salarial de las Policiales en estado español – policía nacional y guardia civil-.
Los pliegos oficiales de las firmas recoge en el inicio los motivos de la proposición de ley de la Iniciativa Legislativa Popular (ILP) y constan del sello de la junta electoral central. Por ahora la recogida de firmas, en su mayoría se ha iniciado en la Comunidad de Madrid -la mayoría de comisarías cuentan con miembros de JUSAPOL- y algunas comandancias también de la comunidad madrileña y se irá extendiendo por el resto de España según vayan recogiendo firmas y entregando a la junta electoral que les irán dando más pliegos hasta completar el total de firmas.
Entre la exposición piden que “a igualdad de funciones, igualdad de retribuciones”. Destacan que lo que a simple vista parece evidente y lógico, en la realidad de los servidores públicos de la Policía Nacional y de la Guardia Civil que desempeñan funciones y poseen todas las competencias en materia de seguridad “no lo es, con la agravante señalada de que la recuperación económicas solo se traslada a las policías autonómicas”.
Por ello consideran “discriminatoria” la diferencia retributiva con las policías autonómicas cuando se realizan las mismas funciones y ello “con independencia del nivel que se ostente por el funcionario”.
Además, recuerdan que “una discriminación retributiva injustificada contradice el principio de igualdad retributiva, conectado al principio de igualdad”. Las “diferencias retributivas se producen en la asignación del complemento específico, las horas extras, los complementos por nocturnidad y su reflejo en las cotizaciones de la seguridad social y futuras pensiones, etc...”
La unidad de acción por la equiparación volverá a concentrarse en Madrid el próximo día 12 de diciembre a las 10:00 en el paseo de las delicias, 76 y a las 12:00 frente al ministerio del Interior. El día 14 lo harán a las 12:00 frente al ministerio de Hacienda para pedir la equiparación ya.
http://www.larazon.es/espana/jusapol...ion-AE17133751
spejo Público ha afrontado este jueves las mentiras del secretario de Estado de Seguridad, José Antonio Nieto, cuando aseguró que el salario de policías y guardias civiles estaba por encima de la media europea, durante la Comisión de Interior en el Congreso de los Diputados hace unos días. El programa de Susanna Griso ha comparado los sueldos de estos cuerpos policiales con los de los principales países de Europa, demostrando que la afirmación de Nieto era falsa o una media verdad.
Frente a los 24.500 euros que cobra un Policía Nacional, un agente italiano llega a los 34.000 euros. En Inglaterra, el sueldo medio está en 36.600 euros y la policía federal alemana cobra una media de 46.100 euros. Mientras, la Policía francesa es la que más se acerca, con 27.600 euros de sueldos. Mientras, los Mossos d’Esquadra, cuyo sueldo ha iniciado la reivindicación por la equiparación, está en 35.300 euros.
Equiparacion salarial. Sueldos policías europeos
Equiparacion salarial. Sueldos policías europeos
El programa ha entrevistado a representantes de organizaciones laborales de Policía y Guardia Civil. Raúl Lobato, de la Asociación Española de Guardias Civiles (AEGC), ha reiterado su petición de dimisión para el número dos del ministro del Interior, Juan Ignacio Zoido.
Las asociaciones de guardias civiles han sido las más beligerantes tras las declaraciones de Nieto y en un comunicado firmado por AUGC, AEGC, UnionGC, IGC, ASES-GC, UO, APROGC y APC pidieron su dimisión, después del intento de compararlos con policías europeas o con funcionarios cuya función nada tiene que ver con la seguridad. Tuvo la “desafortunada ocurrencia de comparar los sueldos de policías y médicos, todo un despropósito, pues toda su intervención indicaba la intención de menospreciar al colectivo policial y salirse por los cerros de Úbeda para defender lo indefendible", señalaban en ese comunicado.
En Espejo Público también ha intervenido Joaquín Rodríguez, de la Confederación española de policía. Este cuerpo no ha reclamado la dimisión, sino una rectificación de Nieto, y su representante ha insistido en esa reclamación, criticando que el secretario de Estado les compare “con la Policía de Rumanía o Bulgaria” para que así parezca que cobran por encima de la media.
https://www.elplural.com/politica/20...peores-pagadas
El Pleno del Senado ha aprobado por unanimidad una moción del PSOE para que el Gobierno equipare de forma progresiva los sueldos de Policía Nacional y Guardia Civil con otros cuerpos policiales del país para que cobren lo mismo en 2020, una propuesta que el PP ha calificado de "trampa" y "electoralista" pero que finalmente ha votado a favor, permitiendo que haya salido adelante puesto que tiene la mayoría absoluta de la Cámara Alta.
Publicidad
A la sesión de este miércoles en el Senado han asistido representantes de la Unión de Oficiales de la Guardia Civil, del Sindicato Unificado de Policía y de la asociación por la equiparación salarial Jusapol.
En pleno debate sobre este asunto, la moción exige al Gobierno esa equiparación salarial en tres años, hasta 2020, la revisión de los complementos salariales de estos agentes adaptándolos "a la realidad social", y más inversión en infraestructuras y medios materiales para estos cuerpos policiales en los próximos cinco años.
También se reclama que ascienda al 150 por ciento la tasa de reposición de agentes el año que viene, una recuperación de las plantillas que deberá mantenerse en los cinco siguientes ejercicios. El coste de todo ello, según los cálculos del PSOE, será de 1.800 millones de euros.
El senador socialista Francisco González Cabaña ha defendido la moción porque son reivindicaciones de Policía Nacional y Guardia Civil. Ha admitido que la negociación con el Ministerio del Interior sobre la equiparación salarial está avanzada y que su grupo no pretende "privarle de la gloria al ministro" de ser quien logre el objetivo, pero ha defendido la moción para reclamar concreciones.
El resto de los grupos se ha mostrado a favor de la iniciativa salvo el PP, cuyo portavoz ha criticado la moción. José Cruz Pérez Lapazarán la ha calificado de "trampa", de estar redactada para "revolver y hacer ruido" y buscando el voto en contra del PP. Y ha retado al PSOE a apoyar los próximos Presupuestos del Estado si quiere facilitar la equiparación salarial de guardias civiles y policías.
Según ha explicado, su grupo planteó cambios al PSOE para recoger en la moción los acuerdos que va alcanzando el ministerio del Interior, pero ha asegurado que los socialistas se negaron y ha anunciado una iniciativa propia del PP en los próximos meses sobre el asunto. Sin embargo, dicho todo esto y pese a las críticas, los 'populares' han votado finalmente a favor de la moción y ha sido aprobada por unanimidad.
http://www.cuatro.com/noticias/espan...482725646.html
El portavoz de Ciudadanos en la Comisión de Interior del Congreso, Miguel Gutiérrez, ha asegurado hoy que su grupo solo apoyará los Presupuestos Generales del Estado (PGE) si se incluyen 500 millones de euros para la equiparación salarial de las Fuerzas de Seguridad del Estado (FSE) con las policías autonómicas.
Así lo ha manifestado el diputado de Ciudadanos tras la reunión que ha mantenido con los cinco sindicatos representativos de la Policía Nacional, las ocho asociaciones profesionales de la Guardia Civil y la plataforma asociativa por la equiparación salarial Jusapol.
Gutiérrez les ha trasladado a los representantes policiales su compromiso de que luchará para que durante los próximos tres años se incluya en los presupuestos una partida de 1.500 millones de euros para la equiparación salarial, a razón de 500 millones por año.
"Es una reivindicación legítima que a igual trabajo, igual salario", ha manifestado Gutiérrez, quien ha dejado claro que la partida tiene que ser esa y no una inferior si la propusiera el Partido Popular.
Ahora, ha añadido, "la pelota está en el alero" del presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, y de los ministros de Hacienda, Cristóbal Montoro, y de Interior, Juan Ignacio Zoido.
Asimismo, ha señalado que tres años es un "período razonable" para conseguir la equiparación de salarios y ha cifrado en una media de 500 euros mensuales la diferencia salarial de policías y guardias civiles con mossos y ertzainas.
Tras la reunión, los representantes de los sindicatos y de las asociaciones se han trasladado hasta las puertas del Ministerio de Hacienda, convocados por Jusapol, para reiterar su exigencia de igualdad en los salarios.
http://www.eldiario.es/politica/Cs-PGE- ... 78408.html
Veo que esto está cogiendo fuerza esperemos que siga así.
Siempre lo he dicho “Cobraremos lo que queramos el día que nos unamos”.
El problema es que todavía no sabemos que tenemos la sartén por el mango 😞.
Si alguien tiene tiempo que mire el convenio de la EMT MADRID.
No me gusta compararme y creo que todo el MUNDO se merece un sueldo digno.
Puedes flipar con lo que tienen, fácil cuando la montan lo hacen todos.
Con que la mitad OJO, de los Guardias hagamos un paron se acojona el Estado desde el Presidente pasando por todo el IBEX.
Estuve el otro día en la concentración en Madrid el día 12, había 4 gatos.
Me parece que como dicen los mandos VIVIMOS DEMASIADO BIEN. Creo que nos tendrían que putear más.
Si ahí hubiesen estado 5000 personas, JA.
Repito: EL DÍA QUE LO HAGAMOS BIEN, NOS VAN A DECIR ESCRIBIR EN UN PAPEL CUANTO QUERÉIS Y COMO LO QUERÉIS.
Como dijo un compañero “DESPERTAD, VAMOS A LUCHAR POR LO NUESTRO, DEJAR DE COMPARARSE”