Apuntarse horas y horas en SIGO!!!

[quote user="esclavo" post="820115"]Necesitamos un mecanismo para paliar estos abusos por parte los jefes de la gc

Siguen estafando al pueblo español con la que esta caiendo[/quote]

Estoy de acuerdo contigo, esto deberían de vigilarlo, ya que se ven unas injusticias……..

[quote user="pedroski33" post="819318"]muy sencillo si el sargto, está todo el dia que está agobiado con el trabajo, que lleva todo el peso del puesto, vendiéndose ante el superior, ni patrulla, hace el servicio, las cuatro pautas, ni detiene, ni recepciona denuncia, de 9 a 14, como vulgar funcionario, tte. y capitanes, lo saben pero hacen lo mismo, y resulta que al final de mes, hace una 20% más de hora que un guardia, así funciona la guardia civil, luego el guardia, es fiel reflejo del mando, sale con la misma motivación al servicio.[/quote]

Socio un Sargento Comandante de Puesto da igual las horas que se apunte por que no le cuentan ya que no está sujeto al Régimen General como lo estás tú. El problema viene cuando los pelotillas y listillos de turno se aprovechan y se atribuyen lo que no hacen. Hay mucha sabandija por ahí y no siempre son los Sargentos o mandos superiores.

Por otro lado decir a que a muchos de los que critican el trabajo de Comandante de Puesto, los pondría yo una semanita en mi puesto, que ya verían algunos si se trabaja o no se trabaja.

Este de más arriba, es otro que interpreta la Ley a su antojo. ¿Que estas diciendo hombre? Que por no estar sujeto al régimen general ya no tienes porqué hacer las horas que todo mortal hacemos en esta empresa? Dime donde dice, y donde esta escrito eso, que por no estar sujeto a ese régimen general puedes hacer las que te plazca, y así poder hacer todas las que quieras de menos; porque siempre que se habla de esto, se esta hablando de hacer de menos, nunca de más.

Por supuesto que todos no sois, ni somos iguales, ni tampoco todos los lugares tienen el mismo trabajo.

No será al contrario, que interpretaciones hay muchas, que por no estar sujeto a ese régimen, todas las que hagas de más, no te serán computadas. Que para eso te pagan un plus que yo no tengo y lo has elegido tú. Y que conste que yo no quiero que hagas de más, pero sí que hagas las que te corresponden, ni una más, y ni una menos, y esas si estan escritas.

Con esa máquina que te detecta el dedo, ya verías como nos aplicábamos todos. Y no tendría lugar esta discusión. Pero tranqui, eso no pasará, porque a muchos de vosotros no os iba a interesar. A mí que soy clase de tropa sí.

Jejeje, hoy hemos visto que los de investigación de mi Puesto han hecho 12 noches este mes pasado. En Matrix, claro, o sea, en SIGO. Porque ninguna patrulla de Prevención se los ha encontrado. Con anuencia de tenientes, sargentos y cabos. Más noches que los de Seguridad Ciudadana.

Abusos, abusos y más abusos. Y así funciona este país. Todo.

un saludo.

[quote user="notenteras" post="836815"]Este de más arriba, es otro que interpreta la Ley a su antojo. ¿Que estas diciendo hombre? Que por no estar sujeto al régimen general ya no tienes porqué hacer las horas que todo mortal hacemos en esta empresa? Dime donde dice, y donde esta escrito eso, que por no estar sujeto a ese régimen general puedes hacer las que te plazca, y así poder hacer todas las que quieras de menos; porque siempre que se habla de esto, se esta hablando de hacer de menos, nunca de más.

Por supuesto que todos no sois, ni somos iguales, ni tampoco todos los lugares tienen el mismo trabajo.

No será al contrario, que interpretaciones hay muchas, que por no estar sujeto a ese régimen, todas las que hagas de más, no te serán computadas. Que para eso te pagan un plus que yo no tengo y lo has elegido tú. Y que conste que yo no quiero que hagas de más, pero sí que hagas las que te corresponden, ni una más, y ni una menos, y esas si estan escritas.

Con esa máquina que te detecta el dedo, ya verías como nos aplicábamos todos. Y no tendría lugar esta discusión. Pero tranqui, eso no pasará, porque a muchos de vosotros no os iba a interesar. A mí que soy clase de tropa sí.[/quote]

Socio eso es así, te guste o no te guste, cuando no se está acogido al Régimen General, no estás sujeto a horario y mientras cumplas con tu trabajo no tienes porque llevar el mismo horario que los demás. Yo no soy Sargento ni Cabo soy un Guardia como tu y te aseguro que cuando no estás acogido al Régimen General, tanto si haces horas demás como si haces de menos no te cuentan. Me hace gracia que alguno hable con desconocimiento y crea que cuando llaman a las tantas de la mañana al Comandante de Puesto para instruya se lo van a pagar.

Personalmente lo veo una mierda para el que le toca, yo preferiría que todos estuvieran sujetos a horarios y que cuando llamen al jefe para que se levante a las tantas de la mañana, que se lo cuenten como horas extras nocturnas bien pagadas.

Pero esto es lo que hay, tu estás sujeto a horario y el Comandante de Puesto no.

Por cierto tu que dices que eres clase de tropa, algún día te tocará quedarte de jefe en una unidad y entonces te darás cuenta de que tienes infinitamente mucho más trabajo, que los que siempre se están quejando y presumiendo de trabajadores. Tiempo al tiempo. Que hable algún jefe de unidad y explique un poco las cosas que se ve que hay mucho desconocimiento.

Vaya tela con algunos. Ojo lo que gusta desmerecer el trabajo que se desconoce y todo porque haya cuatro sinvergüenzas que abusen de su cargo. Por cierto para el que lo desconozca, los Comandantes de Puestos Accidentales, no cobran ningún complemento extra. Es más, muchos Cabos, cobran menos que la mayoría de los Guardias y si no que les pregunten. Siempre pagan justos por pecadores.

[quote user="Avis" post="836876"]Por cierto tu que dices que eres clase de tropa, algún día te tocará quedarte de jefe en una unidad y entonces te darás cuenta de que tienes infinitamente mucho más trabajo, que los que siempre se están quejando y presumiendo de trabajadores. Tiempo al tiempo. Que hable algún jefe de unidad y explique un poco las cosas que se ve que hay mucho desconocimiento.[/quote]


En este post lo que se esta denunciando es el "absentismo" de cierto componentes de la guardia civil de todas las escalas, bien es cierto que el porcentaje en la escala de guardias es mínimo y se extiende por planas y guardias que realizan los "delegues" de sus superiores.

Que a un sargento no se le remunere el esfuerzo de levantarse de su cama como explicas en otro post, es simplemente la carcajada de una casta política y una casta de gran nobleza militar antes nuestras narices.

Aqui hemos denunciado que los componentes de plana falsean en sigo sus horas de servicio, y hay que pararse a pensar que para que cobren la estructural hay superar las 40 horas semanales, te digo en mi compañÍa hay 4 destinados trabajan de 8 a 14 y los miÉrcoles se turnan para ir uno de 16 a 18. pues todos estos señores cobran la estructural trabajando 30 horas semanales y cada 4 semanas 32, pues para cobrar la estructural estos señores tienen que inflar 10 horas semanales.

Esto es lo que esta ocurriendo y estamos denunciando en este post, lamentable que unos nos dejemos la salud y otros señoritos nos superenen sueldo.

ESTO HAY QUE ARREGLARLO YA, OJALÁ LLEGUE EL DIA QUE NOS HAGAN FICHAR A TODOS LOS GUARDIAS CIVILES.

[quote user="assawan" post="836686"][quote user="onuava" post="829348"]Que atrevida es la ignorancia una vez mas. Que facil es criticar y criticar sin saber el 80% de las cosas. Claromque hay muchos que falsifican horas, nomlo voy a negar. ¿Pero y las oficinas o los entretenimientos de vehiculo que se nombran y no se hacen? ¿Y cuando se acaba a las 22,30 y se apunta hasta las 23 o cosas parecidas? Es muy facil criticar todo desde el lado que no se tiene ni put@ idea de las cosas como de costumbre. Cuando nos interesan las cosas miramos para otro lado y cuando no es asi ponemos el grito en el cielo. Que tire la primerampiedra aqui el que esta libre de "pecado" por cosas en le Guardia Civil. Que atrevida es la ignorancia.[/quote]


http://www.google.es/url?source=imgl...kIHhsckre7IpBg


El día que pongan esto en las unidades seguro que estaremos todos más tranquilos y más contentos...

Sobre todo esos que dicen que por ir a trabajar de 8 a 14 horas de lunes a viernes, les salen las 166 horas al mes...

Esa maquinita, aparte de enseñar MATEMÁTICAS seguro que enseñaba a más de uno lo que significa cumplir con sus horas y con su trabajo...

Que yo cuando tengo que entrar a currar a las 06 A.M. , y dar al COS la salida / inicio del servicio, QUEDA REFLEJADO EN SU SIRDEE...

Desde luego, que sería un adelanto total...

Saludos y decir a las asociaciones , que en lugar de estar pendiente de lo viejos o no que son los cuarteles, si los cuadrantes se respetan o no, luchad por que implanten maquintas de esas en toooooodas las unidades... Luego veremos a ver los profesores de matemáticas... [/quote]



YO PONGO BOTE PARA COMPRAR UNA E INSTALARLA EN MI UNIDAD......Por supuesto la relación de entradas y salidas ha de ser accesible a todos.

Avis, no defiendas tanto, que al final pensaremos que si eres Comandante de Puesto con galones. Creo que no es de recibo que un compañero haga menos horas y cobre lo mismo. Tenga el cargo que tenga de Comandante de Puesto. En una Unidad donde no exista trabajo, como minimo el comandante de Puesto para dar ejemplo debería hacer tus mismas horas, que nos agarramos cuando interesa al procedimiento SIGO 43 como si de un salvavidas se tratase.

Por respeto hacia los demas, el comandante de Puesto sus 166 tambien, no 80 por mes, habitualmente. Al mio como a casi todos los de los Puestos pequeños, no se les molesta de noche. Es una utopia repetitiva entre ellos. Y si encima tú los defiendes. Hay mucho cara dura. No es de recibo trabajar de lunes a viernes de 5 horas, y si tienen y cobran disponibilidad y se tienen que levantar a deshoras, de vez en cuando, pues a joderse toca, o es que solo vamos a repartir trabajo.

Los getas se arropan con los otros, eso es lo que pasa. MAQUINA DEL DEDO PARA FICHAR. No sería mala idea. Se acabarian los abusos. Por cierto cuanto costaría una.

[quote user="ZorreteVerdoso" post="837329"]Avis, no defiendas tanto, que al final pensaremos que si eres Comandante de Puesto con galones. Creo que no es de recibo que un compañero haga menos horas y cobre lo mismo. Tenga el cargo que tenga de Comandante de Puesto. En una Unidad donde no exista trabajo, como minimo el comandante de Puesto para dar ejemplo debería hacer tus mismas horas, que nos agarramos cuando interesa al procedimiento SIGO 43 como si de un salvavidas se tratase.

Por respeto hacia los demas, el comandante de Puesto sus 166 tambien, no 80 por mes, habitualmente. Al mio como a casi todos los de los Puestos pequeños, no se les molesta de noche. Es una utopia repetitiva entre ellos. Y si encima tú los defiendes. Hay mucho cara dura. No es de recibo trabajar de lunes a viernes de 5 horas, y si tienen y cobran disponibilidad y se tienen que levantar a deshoras, de vez en cuando, pues a joderse toca, o es que solo vamos a repartir trabajo.

Los getas se arropan con los otros, eso es lo que pasa. MAQUINA DEL DEDO PARA FICHAR. No sería mala idea. Se acabarian los abusos. Por cierto cuanto costaría una.[/quote]

Lee bien mi mensaje que no defiendo a nadie, tan solo lo que creo que es justo.

[quote user="ZorreteVerdoso" post="837329"]Avis, no defiendas tanto, que al final pensaremos que si eres Comandante de Puesto con galones. Creo que no es de recibo que un compañero haga menos horas y cobre lo mismo. Tenga el cargo que tenga de Comandante de Puesto. En una Unidad donde no exista trabajo, como minimo el comandante de Puesto para dar ejemplo debería hacer tus mismas horas, que nos agarramos cuando interesa al procedimiento SIGO 43 como si de un salvavidas se tratase.

Por respeto hacia los demas, el comandante de Puesto sus 166 tambien, no 80 por mes, habitualmente. Al mio como a casi todos los de los Puestos pequeños, no se les molesta de noche. Es una utopia repetitiva entre ellos. Y si encima tú los defiendes. Hay mucho cara dura. No es de recibo trabajar de lunes a viernes de 5 horas, y si tienen y cobran disponibilidad y se tienen que levantar a deshoras, de vez en cuando, pues a joderse toca, o es que solo vamos a repartir trabajo.

Los getas se arropan con los otros, eso es lo que pasa. MAQUINA DEL DEDO PARA FICHAR. No sería mala idea. Se acabarian los abusos. Por cierto cuanto costaría una.[/quote]

Costar costaría bien poco, ahora se están implantando en muchas administraciones, hay que luchar por eso y los índices correctores.


Si llegaran a implantarlo le joderían la vida a mas de un caradura :carca:-)

[quote user="onuava" post="829348"]Que atrevida es la ignorancia una vez mas. Que facil es criticar y criticar sin saber el 80% de las cosas. Claromque hay muchos que falsifican horas, nomlo voy a negar. ¿Pero y las oficinas o los entretenimientos de vehiculo que se nombran y no se hacen? ¿Y cuando se acaba a las 22,30 y se apunta hasta las 23 o cosas parecidas? Es muy facil criticar todo desde el lado que no se tiene ni put@ idea de las cosas como de costumbre. Cuando nos interesan las cosas miramos para otro lado y cuando no es asi ponemos el grito en el cielo. Que tire la primerampiedra aqui el que esta libre de "pecado" por cosas en le Guardia Civil. Que atrevida es la ignorancia.[/quote

jajajaja La excusa del delincuente .................Pero si todo el mundo robaaaaaaaaaaaaaaa

[quote user="je2" post="837668"][quote user="onuava" post="829348"]Que atrevida es la ignorancia una vez mas. Que facil es criticar y criticar sin saber el 80% de las cosas. Claromque hay muchos que falsifican horas, nomlo voy a negar. ¿Pero y las oficinas o los entretenimientos de vehiculo que se nombran y no se hacen? ¿Y cuando se acaba a las 22,30 y se apunta hasta las 23 o cosas parecidas? Es muy facil criticar todo desde el lado que no se tiene ni put@ idea de las cosas como de costumbre. Cuando nos interesan las cosas miramos para otro lado y cuando no es asi ponemos el grito en el cielo. Que tire la primerampiedra aqui el que esta libre de "pecado" por cosas en le Guardia Civil. Que atrevida es la ignorancia.[/quote

jajajaja La excusa del delincuente .................Pero si todo el mundo robaaaaaaaaaaaaaaa[/quote]



Lo mas triste es que las mayoria de las argumentaciones de este tipo vienen de parte de oficiales y suboficiales.


La guardia civil se esta pudriendo.

Hola, yo soy un guardia que conste, pero la cosa es la siguiente: Si un mando solo trabaja de 9 a 14 horas de lunes a viernes nos quejamos pq es un vago, y un vividor. Pero si el mando trabaja a cualquier hora del día y de la noche, sale a vigilar, pilla a una patrulla y se pone toda la noche a hacer PV... es un mando cabr.n y jo pu-ta por ser un perseguidor y un controlador... pongamos de acuerdo gente pq una cosa está clara, que nunca llueve al gusto de todos.

[quote user="pedroski33" post="819318"]muy sencillo si el sargto, está todo el dia que está agobiado con el trabajo, que lleva todo el peso del puesto, vendiéndose ante el superior, ni patrulla, hace el servicio, las cuatro pautas, ni detiene, ni recepciona denuncia, de 9 a 14, como vulgar funcionario, tte. y capitanes, lo saben pero hacen lo mismo, y resulta que al final de mes, hace una 20% más de hora que un guardia, así funciona la guardia civil, luego el guardia, es fiel reflejo del mando, sale con la misma motivación al servicio.[/quote]
Totalmente de acuerdo, solo que un buen Guardia no se iguala a este tipo de gente

Resumen........... CORTIJO+CACIQUE=GC. Tu haces lo que yo te diga y yo hago lo que me da la gana, sistema embudo. Firmes AR. El que no sepa entender el sistema esta perdido en el y sera una guerra sin ningún beneficio,,,,,,,,,,,, que triste pero es lo que es.

No podemos hablar por hablar seamos serios!!! No vamos a meter todos en el mismio saco... Todo lo que se hace en sigo está totalmente auditado osea, que cada paso que das te controlan,además el jefe de cada Comandancia tiene autorización para ver totdo lo que se hace en cada momento en todos los puestos que componenen la Comandancia , dicho jefe ve todo, si hay ilegalidades porsupuesto que no las va a permitir, como por ejemplo una oficina en domingo, si hay un tio de oficina en domigo, "por lo menos aqui", tiene que justificar que esta currando con correos, servicios realizadsos en sigo...... Bueno en fin que estamos controlados tanto comandantes de puesto como romanos.... Mi opinion personal es que no podemos hablar hasta que no curras en oficina y te das cuenta que la cosa esta jodida para todos....... abrazos

[quote user="inicio" post="839866"]No podemos hablar por hablar seamos serios!!! No vamos a meter todos en el mismio saco... Todo lo que se hace en sigo está totalmente auditado osea, que cada paso que das te controlan,además el jefe de cada Comandancia tiene autorización para ver totdo lo que se hace en cada momento en todos los puestos que componenen la Comandancia , dicho jefe ve todo, si hay ilegalidades porsupuesto que no las va a permitir, como por ejemplo una oficina en domingo, si hay un tio de oficina en domigo, "por lo menos aqui", tiene que justificar que esta currando con correos, servicios realizadsos en sigo...... Bueno en fin que estamos controlados tanto comandantes de puesto como romanos.... Mi opinion personal es que no podemos hablar hasta que no curras en oficina y te das cuenta que la cosa esta jodida para todos....... abrazos[/quote]


Aqui el único que habla por hablar eres tu, seguramente se deba a la falta de antigüedad en la empresa o al exceso de ingenuidad, o simplemente a las ganas de comedia.

Son precisamente los jefes los que proponen quien cobra la estructural, y por supuesto todo se hace con el beneplácito de ellos.

Para cobrar la estructural en un destino de plana repito que hay que hacer un mínimo de 40 horas semanales, sabes contar??

Lo mejor de todo lo que has dicho es "si hay ilegalidades un jefe no las va a permitir". Ahí la has clavao!!

http://www.augc.org/comunicados.php?...dn=0&tab=1

http://www.intereconomia.com/noticia...erior-20120208

Si quieres saber de ilegalidades date una vuelta por las webs de las asociaciones

La horas que se apuntan los jefes a mi no me importasn, ya que no esta acogido al regimen genreal, y cobra lo mismo haga 160 que 100 que 300. Lo que m,e jode son las horas fantasmas que se les apuntan a los secuaces, muchas en finde semana.Yo he visto uno que ha realizado en un mes 120, mientras los demas 160, y por supuesto los findes libres (2 de ellos camuflados, pero bueno, libres.)

A mi sí me importan todas las que de forma irregular, se apunta cualquier miembro del cuerpo,esté o no esté el que sea, sujeto al régimen general, si con ello esta faltando a la verdad, entre otras cosas porque a mí, y creo que a casi todos se le exigen las que esten marcadas por Ley. Para el que no esté sujeto al régimen general,y me explico, si al final de un mes hace solo 100/110 pues que se apunte esas y no otras, y si hace 200, pues que se apunte 200, pero que refleje las reales. Creo que sería lo justo. Una expendedora de dedos donde quedaras registrado, con eso se acabarían ciertos abusos. Esta si que sería una buena iniciativa por la que bebieran luchar las asociaciones.

Ya veríamos a todos esos que dicen que hacen 250 horas/mes., o más....

[quote user="esclavo" post="840000"][quote user="inicio" post="839866"]No podemos hablar por hablar seamos serios!!! No vamos a meter todos en el mismio saco... Todo lo que se hace en sigo está totalmente auditado osea, que cada paso que das te controlan,además el jefe de cada Comandancia tiene autorización para ver totdo lo que se hace en cada momento en todos los puestos que componenen la Comandancia , dicho jefe ve todo, si hay ilegalidades porsupuesto que no las va a permitir, como por ejemplo una oficina en domingo, si hay un tio de oficina en domigo, "por lo menos aqui", tiene que justificar que esta currando con correos, servicios realizadsos en sigo...... Bueno en fin que estamos controlados tanto comandantes de puesto como romanos.... Mi opinion personal es que no podemos hablar hasta que no curras en oficina y te das cuenta que la cosa esta jodida para todos....... abrazos[/quote]


Aqui el único que habla por hablar eres tu, seguramente se deba a la falta de antigüedad en la empresa o al exceso de ingenuidad, o simplemente a las ganas de comedia.

Son precisamente los jefes los que proponen quien cobra la estructural, y por supuesto todo se hace con el beneplácito de ellos.

Para cobrar la estructural en un destino de plana repito que hay que hacer un mínimo de 40 horas semanales, sabes contar??

Lo mejor de todo lo que has dicho es "si hay ilegalidades un jefe no las va a permitir". Ahí la has clavao!!

http://www.augc.org/comunicados.php?...dn=0&tab=1

http://www.intereconomia.com/noticia...erior-20120208

Si quieres saber de ilegalidades date una vuelta por las webs de las asociaciones[/quote]





Si claro que todo esta auditado, lo que falta es voluntad de controlar (Véase el dicho “entre mandos no se van a putear”)
Mira si tu de verdad te crees que un oficial se va a poner a fiscalizar el trabajo que hacen sus suboficiales, es por alguno de los motivos que te han expuesto anteriormente.
Ya estoy yo viendo el lunes a el capitán mirando si algún sargento ha tenido oficina y comprobando si ha enviado algún correo o si ha cerrado algún atestado, para cerciorarse de que esas horas no son ficticias..., de la misma manera que controlan si el sargento pone el cuadrante el día 23 o si nombra las papeletas con 24 horas de antelación, Vamos que no lo hacen y eso los sargentos lo saben y por eso hacen lo que hacen y viven como viven.
Yo prefiero que no pongan maquinica (aunque no me importaria), porque no os voy a engañar, yo también me llevo alguna hora, pero por lo menos yo no intento engañar a nadie con historias que no se creen ni ellos mismos.

:salu: [quote user="darupa28" post="823646"]Pues aunque no se fiscalize esta bien todo cada puesto es un mundo y si haces las horas que tienes que hacer.

Y te quedas de comandante de Puesto que pasa que mientras no te llamen muy bien, pero en el momento que te llamen ya empiezas a echar horas de mas por que muchos tiran del comandante de puesto en cuanto pueden y te toca instruir diligencias hacer mas horas y echar horas en correros que mandan a ultima hora del dia para contestarlos al dia siguiente a las 11 de la mañana etc etc y mientras los compañeros se van a su casa y se olvidan del puesto a los demás les toca echar esas horas de mas y si un mes no las hacen otras hacen mas de las que les toca mas estar disponible siempre.

Pero eso no lo ve la gente y si el del puesto de al lado esta mejor pues ya sabes cuando puedas pide alli aunque puede que estas mejor donde estes actualmente eso nunca se sabe, ahora si la gente responde pues que libre bien por que la cosa ya esta mal en la calle como para tambien tiran piedras sobre nuestro propio tejado no creeis.-[/quote]

Buenas tardes compañeros, ya veo que es un tema del que se dejo de hablar hace mucho. Solo diferenciar un par de aspectos: ¿como se puede evaluar la hora de apuntarse las horas de un comandante de puesto? Venimos diciendo que no está sujeto a horas de referencia. Otra cosa es lo que trabaje de mas o de menos, digo yo, o que se pueda justificar lo que trabaja.
Por otro lado, personal que está sujeto a horas de referencia y se apunta horas de mas para cobrar las productividades, aunque no estén justificadas... vamos a ver señores... estamos equiparados al funcionariado publico... No es un delito de falsedad documental??

Por lógica todas las horas que constan en SIGO tienen que tener como soporte un servicio nombrado, realizado ( verdad o no) y cumplimentado.

Quien cumplimenta un servicio, sin que ese servicio sea cierto es responsable final de la grabación de un dato erroneo, porqude el hecho de cumplimentar significa que se comprueba.

RAE:

2. tr. rellenar (‖ cubrir con los datos necesarios).

3. tr. Poner en ejecución los despachos u órdenes superiores.


La papeleta de servicio tradicional, que era un documento en papel y que debia tener su reflejo en el libro de servicioha quedado sustituida por un documento electronico que deja rastro y que no desaparece.

se pueda saber pues quien, cuando, donde, desde que medio ha realizado cualquiera de los pasos, desde el primer al ultimo.

Aparte queda reflejado el periodo de ejecución y logicamente se puede comprobar si es o no cierto.

Cuando hay un desfase significativo, unas horas es mas dificil, es posible comprobarlo.

Por lo tanto quien lo haga, luego que no se queje de que le han pillado.

Y se podia considerar desde un ilicito al regimen interno como a un delito y si hay beneficio economico alguna cosa mas.

Llegando incluso el caso de tener que aparte de la pena o sancion devolver lo cobrado de más.

Problema, que quien lo tiene que comprobar no lo hace.

Hay siempre un responsable de la Unidad, que es digamos el "amo del libro" y luego unos superiores y finalmente un sistema que puede detectar los abusos.

Seria bueno hacerlo, y que se conozca que a X a B por grabar datos faltos se ha procedido contra él,

Quien trabaje x horas que le consten x horas....................es simple.

Si que hay gente que hace 250 horas al mes, todo es "usar el lapiz". Por lo pronto en SC salvo contados casos, no se permite que nadie se pase de horas. Pero en las especialidades es que no llegan, salvo en contados casos y en uno o dos meses al año, que se pasan unas 20 horas como mucho.
Esto es más de lo mismo, sino te lo doy en productividad dedocrática, te lo doy de otra manera. Por eso la norma para la productividad esta tan bien agarrada sobre quien si puede recibirla y quien no.
Un saludo.