Eso no lo tengo claro. Hay gente ke dice ke antes del libre compensatorio sí te pueden poner tarde y otros dicen ke no. Ke la norma es solo para el descanso semsnal
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Eso no lo tengo claro. Hay gente ke dice ke antes del libre compensatorio sí te pueden poner tarde y otros dicen ke no. Ke la norma es solo para el descanso semsnal
delante del compensatorio si, del descanso semanal noCita:
Iniciado por madrileño500
Pues pienso antes de un descanso semanal si se puede poner tarde
Lo que dice la OG es que se procurara alargar el descanso diario antes del descanso semanal, permisos o vacaciones.
No se puede hacer tarde antes de un descanso semanal porque lo dice la orden.
Confirmado en mi unidad, 5t 5l,5m 5l,5 n slll.
En que artículo de la O.G. dice que no se puede tener tarde y seguido descanso semanal. Me interesa saberlo???Cita:
Iniciado por Neska
Cita:
Iniciado por deicide1981
Eso llega a las horas?
Pues esta es la cadencia normal de un turno. No tiene sentido que no se puedan hacer tripletes por la prevención de riesgos laborales y te casquen 6 dobletes en un cuadrante. Y además para este turno de dobletes tienes que renunciar al fin de semana de cada tres sino y según el jefe esto sería un turno loco.Cita:
Iniciado por deicide1981
Ese turno no llega a las horas, en mayo que son 28 dias, 4 semanas.
te quedaria 5t 5l,5m 5l,5n s ll, y no llegas a las horas, haces 120 mas proratea un festivo, mas dos singularizados, te falta.un servicio.
ademaa al hacer 5 noches no generas 2 singularizados mensuales sino cada mes y medio.
Pues los hay también miles que sólo tenemos un sueldo. Y a mi me parece bien que no haya tripletes pero no inundo el post con mensajesCita:
Iniciado por madrileño500
Seguramente lo hagan con servicios de 9 horas.Cita:
Iniciado por bronsonn
Pues me parece perfecto. Que el que quiera 11 horas se las respeten. Yo no digo que le vayan a poner triplete a todo el mundo. Pero deberían poner excepciones, si quieren una buena orden general
Se nombraran servicios de mínimo 5 horas y máximo 8 horas. Se permiten servicios de más de 8 horas por razones justificadas por la modalidad de prestación. No se podran nombrar servicios para completar la jornada laboral.Cita:
Iniciado por heineken
Sí, se puede. Justificadamente.Cita:
Iniciado por nivida
La interpretación de la nueva FAQS, k han enviado hoy a los puestos deja abierta la posibilidad de descansos de ocho horas por Conciliación
qué dicen????? las puedes subir??Cita:
Iniciado por ivanayuso
Es increible que algunos solo quieren tripletes. Pienso que cuando estas acostumbrado a una cosa piensas que es lo mejor, pero el triplete o turno africano dicho en mi pueblo no es la solución y no es sano. También me alegro que el cuadrante grabado en el programa, se acabaron los cambios de papel y boli
lo mismo te digo. Has probado tú tener todo el mes triplete saliente libre y libre? en mi puesto hemos probado todos los demás turnos, hasta que hace un par de años probamos el triplete, y es el turno que hemos votado 37 a 3. No tienen nada que ver con los tripletes que hacíamos hace años, que tenían un sólo libre, y que eran 4 o 5 servicios seguidos. Además yo no quiero imponer el triplete a nadie, sólo que se lo pongan al que lo quiera voluntariamente por conciliación. Sin embargo los partidarios, de las 11 horas, sí que quieren imponernos su voluntad a la fuerza a los partidarios del triplete. Además no será tan negrero, cuando la policía nacional lo votó por encima del turno americano en el 2008. Dicen más arriba, que las nuevas FAQS ya hablan de permitir las 8 horas. Al final cederán, tiempo al tiempo.Cita:
Iniciado por nivida
por cierto, los 3 que votaron no al triplete, al ver lo bien que viviamos, a los 3 meses se pasaron también al triplete, y ahora es el turno que prefierenCita:
Iniciado por madrileño500
Claro madrileño es tan bueno que el general de zona esta a tripletes ...venga ya hombre, es que es defender lo indefendible , que te gustan ok, pero que no somos deficientes mentales .
Yo también estuve a tripletes y pa ti.
HOMBRE por supuesto que yo prefiero entrar siempre de mañana, de 8 a 14.30 como el general de la zona, eso no cabe duda. Y que yo sepa la policía nacional no son deficientes mentales, y votaron por mayoría absoluta el triplete en el 2008, frente al turno americano de las 11 horas. Pero bueno es cuestión de gustos, de eso se trata, que con caracter general se pongan las 11 horas; y que el que lo pida por conciliación le pongan 8. Y todos tan contentos, y una orden general excelente. Y no que al final ni han puesto las 11 horas (meten dobletes), ni permiten los tripletesCita:
Iniciado por FranXs
yo soy partidario del triplete, pero también me cabrea muchísimo que a los compañeros que quieren descansar 11 horas, no se les respete y les metan hasta 5 dobletes. El director general vendió en unas declaraciones recientes literalmente "A LOS GUARDIAS SE LES RESPETARÁ EL DESCANSO DE 11 HORAS" se le olvidó decir "UNAS VECES SÍ Y OTRAS VECES NO"
Quien sabe lo que ocurre si tienes más descansos en el nuevo cuadrante de ocho horas que de once. Las once horas no tenían que ser con carácter general. En mi caso cinco dobletes, donde esta aquí la excepcionalidad?.
Articulo 14. Descanso diario.En la modalidad de prestación del servicio de actividad, se disfrutará de un descanso mínimo diario en el curso de cada periodo de veinticuatro horas, contando desde el último periodo de servicio prestado, con la siguiente duración:
apartado c) de ocho horas consecutivas, después de finalizado cualquier servicio, cuando tras dicho descanso comience el disfrute de un descanso semanal, de un periodo de vacaciones o de un permiso de Semana Santa o Navidad.
Hay que descansar mínimo 8 horas antes de comenzar el descanso semanal.
Si la orden dice 11 horas y un comandante de Puesto da menos horas de descanso, se puede jugar que le denuncien si le pasa algo a un Guardia (accidente..) de servicio.
Cita:
Iniciado por Vioquexixon
Desde luego que al primer golpe con el coche y alguien denuncie que es x cansancio cambiaran las cosas...
A que le llamas reservarse? A conducir media hora de ida y de vuelta a casa...cenar ducharse madrugar y desayunar etc...que te quedan 5 horas??? Si para eso a ti es descansar..Cita:
Iniciado por Oposito
Mi casa es dnd vivo y mi lugar de nacimiento a 1100kms...encima de vacileCita:
Iniciado por Oposito
Te refieres que no respeta el descanso diario antes del descanso semanal??????pero el descanso diario es el descanso que debe existir entre servicios. Pero lo voy a mirar con lupa por si me equivoco, pero tener tarde 14a22h viernes y sábado y domingo descanso semanal libre creo que procede pero lo miro mejorCita:
Iniciado por Neska
Pone contando desde el último periodode servicio prestado mínimo 8 horas consecutivas antes del descanso semanal, por lo tanto la tarde no vale. Ya debería de ser de 11 horas por lo que mínimo noche. Pero permite de 8 horas.
Me parece muy bien que haya gente que no quiera tripletes, pues cada cual esta en su derecho de pensar como quiera.
Pero es que viendo los cuadrantes que hay para abril... ¿Cuantos hay sin dobletes?... ¿esto no cansa?... TMMMN... MMMN... TMMN.... y cosas por el estilo?... A mi y a muchos nos han puesto un cuadrante donde vamos a tener de 8 a 10 dobletes al mes. ¿Eso es mejor que un triplete?... ¿Donde están las 11 horas entre servicio y servicio?...
Yo he hecho mis cuentas, y he llegado a una conclusión; y es que haciendo triplete tras triplete, muchos llegariamos a final de año con unas 60 noches, y cobraríamos por el concepto de ser trabajador nocturno. Cuando salió la OG; no decia en ella que no se pudiesen hacer tripletes, pues el descanso diario es de 11 horas con caracter general, o de Ocho horas por razones organizativas, conciliación etc... en mi opinión el General se ha dado cuenta de que de permtir los tripletes, nos iba a tener que pagar una pasta a los trabajadores nocturnos (creo que son mas de 54 noches al año), y por eso los ha prohibido.
¿que sentido tiene prohibir un triplete cuando consientes los dobletes?... Para mi solo uno, y es tocarnos las narices. Si no se permiten los tripletes, no tienen sentido los dobletes.
Ahora los que hablan de los estudios médicos.... ¿que dicen los médicos sobre eso?...
No le des mas vueltas.Cita:
Iniciado por nivida
Estudiatelo bien, y llegaras a la conclusión de que antes de un descanso semanal, tiene que haber un descanso diario de 8 horas, y que los descansos semanales son 48 horas comprendidas entre dos días naturales, osea que tampoco te pueden poner un 22/06 después de dos días de descanso.
Hola si lo he mirado bien, tienes razón porque cuando finaliza un servido es cuando hay que contar 8 horas de descanso esto es cuando vaya seguido descanso semanal . vacaciones. Permiso s.s.y navidad. Viernes Tarde 14a22h y sábado y domingo libre descanso semanal NO PROCEDE.Cita:
Iniciado por Neska
Entre todos nos entendemos jajaja
En el cuadrante de abril un sólo doblete. Sí se puede cuando hay voluntad y el que hace el cuadrante pone horas y se come la cabeza.-
Perdone, ¿¿ dónde viene escrito en la nueva O.G. que se CONSIENTEN los dobletes ??.. es que me interesaría poder leerlo para que me quede claro...Cita:
Iniciado por wanchope
Un saludo...
P.D. " . . . lo que interprete cada uno es su opinión, lo escrito es lo que se lee ..."
. . .
Munifex 22
hoy 10:55
En el cuadrante de abril un sólo doblete. Sí se puede cuando hay voluntad y el que hace el cuadrante pone horas y se come la cabeza.-
Breve, claro y conciso el mensaje que más razón tiene y mejor orienta de las 100 y pico páginas, el que haga el cuadrante tiene que currárselo la orden no es nada fácil de plasmar , deduzco quien tenga un comandante de puesto competente se beneficiará el que no a luchar contra los elementos......
pone que por razones organizativas se podrán poder descansos de 8 horas. Y que són las razones organzativas? pues habrá que preguntarle al que hizo la orden.Cita:
Iniciado por assawan
Tiene que haber voluntad de querer hacer un buen cuadrante y respetar lo escrito en la nueva O.G. y con equidad, pienso que podemos tener un buen cuadrante y mejorar todos. Si se va hacer o interpretar en cada unidad las cosas al revés pues no mejoramos. Un ejemplo es que recuerdo en una unidad que estuve que el sargento encargado de hacer el cuadrante no respetaba un descanso en finde 1 cada 4 segun la vieja O.G. Además le molestaba que se lo comentaras.