Ayuda servicio puertas

que te metan un huevo por llegar tarde vale, que te lo metan por quedarte dormido estupendo, pero que te lo metan por irte de tu trabajo 10 minutos tarde, habiendo sido relevado por un compañero y después de toda una noche trabajando... es increíble, yo nunca lo he visto, vamos que en todos los sitios en los que he estado hemos hecho relevos, no solo tarde, sino minutos antes y nadie lo ha visto como algo anormal.

Y te lo dice uno al que se los han metido de todos los colores.

pues si, es penoso. Yo estaba acostumbrada a hacer relevos a menos 10 pero aqui, todos a en punto y yyyyyyyyyyyy. y encima los mismos siempre dormidos, y mira

Si hubiera ocurrido esto que es lo habitual lo entendería: Que te fueras cuando llegaron las patrullas entrantes, eso es antes de las 06,00 h y una de esas patrullas se tuvo que quedar hasta que llegó el de Puertas, a las 06,12 h.
Según lo cuentas es muy extraño, mas hoy cuando sobre el RDGC se mira para otro lado en casi todo.

[quote user="foxdemox" post="789412"][quote user="pofe" post="789386"]Estas un poco perdido compañero

Un Sargento comandante de puesto es autoridad sancionadora , lo que pasa es que tiene muy limitada las penas que puede imponer, pero el solito puede iniciar un expediente y no hablo de dar cuenta , hablo de iniciar expediente

Artículo 25. Autoridades y mandos con competencia disciplinaria.

Tienen potestad para sancionar a los miembros de la Guardia Civil:

g) Los Suboficiales Comandantes de Puesto, Jefes de Destacamento de Tráfico, Grupo de Investigación o Unidad de categoría similar.

Artículo 30

4. Los Suboficiales Comandantes de Puesto, Jefes de Destacamento de Tráfico, Grupo de Investigación o Unidad de categoría similar, a los miembros de la Guardia Civil que estén a sus órdenes, reprensión.

Pues eso , Sargento comandante de puesto inicia el expediente , el cual pasa a un instructor el cual curiosamente solo puede ser un oficial.
Cuando termina el procedimiento el instructor le devuelve el expediente con la propuesta de sancion a la autoridad sancionadora (en este caso el Sargento) el cual solo podra imponer la sancion de REPRENSION

Saludos[/quote]

Cierto, eso es el literal de la Ley, que se contradice a si misma más adelante:

Artículo 50. Inicio y tramitación

2. El acuerdo de inicio deberá incorporar la designación del instructor e indicar expresamente los derechos que asisten al interesado, incluida la recusación de quien instruya el procedimiento, advirtiéndole de que, si no formula oposición o no propone la práctica de prueba, podrá resolverse el expediente sin más trámite.

3. Cuando el inicio del procedimiento lo hubiera dispuesto alguna de las autoridades citadas en los artículos 28, 29 ó 30 de esta Ley, se encomendará su instrucción, en la misma resolución, a un subordinado siempre que tenga, al menos, el empleo de Oficial.

Obviamente, ningún Suboficial tiene como subordinado a un Oficial, con lo cual se ve claramente que como mínimo, en la falta leve la Autoridad será siempre un Capitán, salvo en los Puestos Prales. que sean de Teniente, siempre que haya un Alférez destinado con él.

La cuestión es que esta Ley se diseñó para que la acción disciplinaria se centrase en las Comandancias, pero al final se acabó delegando, y mal, cometiendo errores de bulto como el dar a los Suboficiales capacidad de sancionar cuando en realidad se la quitan después.

Nunca te acostarás sin saber una cosa más.

El año pasado hice el curso de Instructor de Procedimientos Disciplinarios, y en lo que coincidían todos los ponentes, que eran Jurídicos del Ejército, es en la malísima redacción de la Ley Disciplinaria.
Saludos.[/quote]

Ah!

Pues como estaba redactada siempre entendi eso y siempre nos parecia curioso que fueran siempre los oficiales los que se encargaban de instruir cuando un sargento era autoridad disciplinaria

Retractome entonces :rever:

[quote user="pofe" post="790122"][
Ah!

Pues como estaba redactada siempre entendi eso y siempre nos parecia curioso que fueran siempre los oficiales los que se encargaban de instruir cuando un sargento era autoridad disciplinaria

Retractome entonces :rever:[/quote]

Si aprendiste algo, entonces el post ya fue de utilidad.

Obviamente, es un error garrafal por parte de los redactores de la Ley, menos mal que para eso hay una pila de lumbreras, y luego se revisa por si hay errores antes de aprobarla, y encima que es una Ley Orgánica, que si no...

Un saludo.

[quote user="endeavour" post="789463"]Menudos impresentables hay en tu Puesto. Qué asco.

En mi Puesto tenemos la "norma" de relevar Puertas diez o quince minutos antes. Si cinco minutos antes no ha llegado, pues se le llama y la patrulla o el de oficinas cubre el tiempo hasta que llega. El saliente se va a su casa a descansar.

Sólo una vez quisieron corregirnos a 5 por cubrir a un relevo que llegó sobre las 9. No había forma de localizarlo hasta que se consiguió. Se había dormido. Le metieron una reprensión y a nosotros nos amenazaron pero lo entendieron y no nos metieron nada.

Falta de compañerismo por parte de mando y compañeros. Una pena.

un saludo.[/quote]


No te quejes de jefes, que mis ojos han visto meter un día de haberes por llegar tarde al servicio con justificantes medicos, hasta del medico de la comandancia.

Cuanta tonteria de verdad, que ganas que tiene el suboficial de crugir por crugir, coño que son dos minutos y habian compañeros. De todas maneras el chivato de turno manda huevs a ese nia hablarle. Tenemos que cubrirnos entre nosotros si no vaya tela.

Ahora saldra el tipico diciendo que la culpa de esto lo tiene el caracter miliko, jeje.

Saludos.

[quote user="foxdemox" post="790155"][quote user="pofe" post="790122"][
Ah!

Pues como estaba redactada siempre entendi eso y siempre nos parecia curioso que fueran siempre los oficiales los que se encargaban de instruir cuando un sargento era autoridad disciplinaria

Retractome entonces :rever:[/quote]

Si aprendiste algo, entonces el post ya fue de utilidad.

Obviamente, es un error garrafal por parte de los redactores de la Ley, menos mal que para eso hay una pila de lumbreras, y luego se revisa por si hay errores antes de aprobarla, y encima que es una Ley Orgánica, que si no...

Un saludo.[/quote]


No es el único que ha aprendido algo :salu:

Compañero te voy a dar mi opinión partiendo de la base de q me parece una putada....
Lo primero, puede que me equivoque pero si el puesto hace puertas 24 horas creo que no se puede abandonar si finalizado tu turno no se te ha efectuado relevo, ya tarde 10 minutos el siguiente o no se presente.... Si pasado un tiempo prudencial no llegara y no fuera posible su localizacion, lo suyo es dar parte al comandante de puesto para que solucione esta situación que en este caso seria nombrando servicio a quien correspondiera.
Luego esta el que un compañero con otro servicio de distinta naturaleza se ofrezca para quedarse el en espera del relevo pero aunque oficiosamente se haga no es correcto, pongamos que el compañero no llega a presentarse....... Que el otro tiene que salir por una llamada del COS...... Ves?
Luego llega tu compañero el de los 12 minutos tarde, sus motivos tendría ( o no ) pero lo suyo es ponerse en el lugar de quien lleva 8 horas luchando por no dormirse y llegar cuanto menos 5 minutos antes, esto ya va en la persona, los hay que llegan 20 minutos antes y los hay ...... Desde luego si a ti te corrigen este correrá tu misma suerte.
Y titulo aparte el "compañero" que da parte de esa situación que realmente no ha trascendido, no ha ocasionado perjuicio al servicio y no ha generado ninguna situación de riesgo para nada ni nadie, el problema lo tienes realmente con este.
Desconozco tu situación en el puesto, lo bien o mal mirado que estés, lo compañero que seas, el concepto que tengan de ti compañeros y jefes, el ambiente que tengáis......

Lo que ha hecho el sgto es poner un petardo en una mierda, como el oficial quiera, te salpica a ti, al que llegó tarde, al que te hizo el favor y al chivato. Todas esas faltas se pueden deducir facilmente de las declaraciones.