Kaos absoluto puestos principales

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Iniciado por canguro

Son especialistas en pauta, escritos, nombrar servicios, grabar SIGO, especialistas auditores de SIGO, gestores de averías en los vehículos, mantenimiento de material y todas esas cosas que los especialistas en correrías o recogida de denuncias no hacen porque en la academia no los han preparado para ello.

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Un momento, aquí hay algo que no cuadra. A mi en la academia no me prepararon para ello y tengo que hacerlo en el puesto. Esta benemérita empresa está diseñada para sacar a ciertos amigos-familiares-conocidos de los puestos para tener horario de lunes a viernes de mañana haciendo incluso menos horas de las que tendrían que hacer, hay mucho especialista si....

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Iniciado por canguro

Son especialistas en pauta, escritos, nombrar servicios, grabar SIGO, especialistas auditores de SIGO, gestores de averías en los vehículos, mantenimiento de material y todas esas cosas que los especialistas en correrías o recogida de denuncias no hacen porque en la academia no los han preparado para ello.

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Mira no te lo tomes a mal compańero, no es mi intencion, pero eso que dices es una soberana tonteria....1saludo

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Iniciado por Birraman

Mi humilde opinión,,,,es cierto la escasez de personal, pero hay que acordarse , que uno/a, no esta destinado/a, en el Área que sea...lo esta en el Puesto principal, así que puede y debe hacer el trabajo que en cada ocasión se le encomiende...
De hecho conozco unidades en las que el personal, rota cada seis meses, así todo el mundo conoce el trabajo de otros, a la vez que aprende...y por supuesto así también es mas difícil criticar el trabajo de otros sin conocerlo...
Lo dicho, mi humilde opinión...
Saludos

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El pasar por las distintas "areas", es una leccion que deberian de aprender desde la cupula. En el primer o segundo ańo de profesional, tocar todos los "palos" posibles, ahi estamos de acuerdo... Pero que por la mala gestion empezando por la DGGC y terminando por los puestos, un compańero que esta en Atencion al ciudadano tenga que salir a la calle acumulando atestados y gestiones varias, y que uno que este en la calle tenga que pasar dias sueltos por la oficina pues como que no lo veo.... Que hay que hacer de todo, que a nadie se le caen los anillos es cierto, pero esto no son momentos puntuales, esto se esta convirtiendo en "ES LO QUE HAY". Y luego como dicen por aqui, pasate por una comandancia,zona, alguna Cia, y veras los boquetes absurdos que hay.... y repito, boquetes absurdos... que gente en esos destinos son tan necesarios como en los puestos, simplemente es un problema de numeros/efectivos....1saludo

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Iniciado por josanpe

en la cafetería de mi comandancia a las 10 de la mañana, hay gente para hacer 4 o 5 puestos principales lo menos

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A esa hora en la cafetería hay guardias como para ir al campo de batalla contra Corea del Norte.

Esto no tiene arreglo. Solo cuento lo que me queda para irme a dar paseos por la playa..

SC- es igual a nada

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Iniciado por Lobo60

Hace unos años y antes de la crisis, en mi.puesto eramos una patrulla para 30 pueblos, (cuando la había) se suprimieron puestos para estar mejor distribuidos según los jefes y ahora tenemos una patrulla para 40 y cuando la hay

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Soy firme defensor del cierre de Puestos pequeños y de la creación de Puestos grandes para poder dar mejor servicio y tener mejor calidad de vida...desgraciadamente, si alguna vez se hace, siendo la gestión de la Guardia Civil como es, presiento que eso que dices es exactamente lo que iba a pasar.

El caos del que se habla, en la Guardia Civil es generalizado, y en Seguridad Ciudadana más.
Todo lo que contáis está pasando en algunos Puestos Principales, debido a la falta de personal, con una sola Patrulla, un solo efectivo de Puertas/Atención al Ciudadano etc, etc, es lo que está pasando en los Puestos Ordinarios elevado a la enésima potencia:
Un déficit de personal que desemboca en que haya una sola Patrulla para la demarcación de varios Puestos, donde debería haber por lo menos tres, que no sabes ni ir a la mitad de los sitios, Patrullas mixtas con un efectivo de un Puesto y uno de otro, Guardias de Puertas que tienen que atender teléfono, radio teléfono, denuncias etc,
Guardias cada dos por tres de Comandantes de Puesto, Patrullas teniendo que ir al Puesto que está cerrado a recoger una denuncia y un largo etc; todo esto agravado en verano con la falta de personal entre vacaciones y las dolencias estas raras que siempre afectan a ciertas personas entre julio y agosto cuando no pueden ir de vacaciones en el segundo turno.
Luego nos extremamos que municipios próximos a las capitales de provincia pidan que preste servicio la Policía Nacional o que las Policías Locales cada vez tengan más potencia y mas medios.
La Guardia Civil tiene Seguridad Ciudadana en el más absoluto de los abandonos, tanto en medios humanos como materiales y es la principal razón de ser del Cuerpo, o se cambia el enfoque o el desastre irá a más.

Luego nos extremamos, perdón, nos extrañamos.

La situación es alarmante. Como ejemplo diré comandancia de costa, compañia con dos puestos principales y cinco NOP, tarde de sábado, uno de los PP sin patrulla, tres patrullas en los NOP, una con un detenido instruyendo. Ni un solo comandante de puesto o jefe de área en línea de servicio, un tte de fiscal de oficial de CIA. Conclusión 393 km recorridos e incidencias atendidas tarde. Qué habría pasado si en alguna hubiesemos precisado apoyo?. En 21 años, he vivido muchas cosas, la falta de combustible de finales de los 90, pero lo de ahora es un peligro para nosotros. Y para más inri el ciudadano lo percibe y el delincuente simplemente lo sabe. Eso si en las comandancias y PLM no hay un solo agujero sin cubrir. En fin continuaremos en manos del fajín que anda preocupadísimo con esto. Que asqueado estoy....

Lo que ha descrito el compi es una realidad diaria, hasta cuando aguantaremos:¿.