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Vamos a ver, nos puedes enumerar algún hecho, derecho, aspecto o situación donde una mujer guardia civil pueda considerarse inferior, menos o discriminada respecto a un guardia civil varón?Cita:
Iniciado por foxdemox
Al contrario yo te digo uno: que se publique el porcentaje de personal por sexos que trabaja de L-V por las mañanas.
Pues entonces que directamente metan mujeres sin hacer la oposición, qué podría salir mal?Cita:
Iniciado por foxdemox
Pues soy Comandante de Puesto, en un Puesto con 1.000 - 1.100 diligencias al año, y quien diga que un comandante de puesto tiene peores horarios a día de hoy que sus guardias es un mentiroso.Cita:
Iniciado por foxdemox
Mi trabajo lo llevo a la perfección, de hecho saco más trabajo casi que los otros 4 Puestos que formamos el núcleo operativo, mi Capitán y mi Teniente no se meten es mi Puesto porque no hay problema alguno.
Igual en su época si que no vivía un comandante de puesto, y me consta por las batallitas que vienen a contarme antiguos Brigadas y Sargentos ya jubilados, pero repito, eso es cosa del pasado. El Comandante de Puesto que se agobia hoy en día, una de dos, o es un jeta que no quiere hacer ni el huevo (que los hay y muchos) o tiene el pellejo muy muy fino.
Repito, hoy en día un Comandante de Puesto tiene mejores condiciones laborales que sus Guardias.,
Depende de la plantilla y del criterio del mando de turno, que puede ser enchufe, antigüedad, curriculum, etc..., cosas de que no sea una especialidad, aunque hay curso formativo y horas anuales de formación.Cita:
Iniciado por bei
Que haya menos mujeres en la GC que en el CNP o en las PL o incluso en las FFAA no tiene ningún misterio. Si a las exigencias físicas que tienen en común todos ellos, le añades el ambiente rayando en lo claustrofóbico que puede tener una unidad de unos pocos efectivos en un pueblo pequeño - lo normal en muchos destinos de la GC - ya lo tienes.
Ya tienen mérito muchas jóvenes que dejan su trabajo o estudios y acompañan a su novio o marido por pueblos diminutos sin posibilidades reales de ser empleadas, acabar sus estudios o siquiera pasar un poco desapercibidas, pero que un hombre haga lo mismo por su pareja Guardia Civil, por mucho que presumamos de liberales y modernos, son mucho menos que infrecuentes.
No se pueden hacer atractivos ciertos destinos para las mujeres si antes no lo son para los que ya están allí.
https://www.elconfidencial.com/econo...jeres_1130384/Cita:
Iniciado por ORCO
Despedida por quedarse embarazada: la realidad de una de cada cuatro mujeres
El 25% de las embarazadas de entre 18 y 25 años acaba de patitas en la calle, y casi el 20% recibe presiones por parte de su empresa. España está a la cola de la Unión Europea en flexibilidad laboral
https://www.lavanguardia.com/economi...ja-04-ano.html
El dinero que las mujeres dejan de ganar por la discriminación de género equivale al 1,4% del PIB
https://www.iustel.com/diario_del_derecho/noticia.asp?ref_iustel=1053671
Se sanciona a El Corte Inglés por discriminación indirecta por razón de sexo en el sistema de promoción profesional, en cuatro centros ubicados en Cataluña
En los temas de igualdad de la mujer tan peligroso es pasarse de frenada, en plan feminazi, como quedarse corto y no ver algo que es una realidad.
En la GC eso se traduce en que mujeres que entran con una vocación, en el momento en que se ven en la disyuntiva de trabajo o familia, la GC no es capaz de dar una respuesta adecuada y al final la solución fácil es la comisión a una oficina.
Cuántas comisionadas en oficinas conocéis que no tengan cargas familiares?
Cuántas mujeres oficiales de acceso directo están en Órganos Centrales de Información y PJ? Ya sería casualidad que a ninguna le atrajese ese tipo de destino, y más hablando de gente joven con ambición de hacer carrera en la GC, porque sus homólogos masculinos se dan de tortas por ese tipo de vacantes.
Podéis seguir negando la evidencia hablando de que esto es pura demagogia. Particularmente yo también tenía esa mentalidad hasta que a raíz de hacer una serie de cursos y buscar respuestas por mi mismo, empecé a ver que el problema está ahí, y no verlo es lo mismo que contar muertos del COVID al estilo Simon.
Yo soy de una generación más joven a la tuya y he mamado ideología de género desde el colegio. Se han matado moscas a cañonazos y cierta corriente política ha descubierto que, a falta de pobres que fidelizar, las políticas identitarias son una fuente estupenda de votos. Y la verdad, pienso que pocas cosas menos igualitarias hay que afirmar que nuestros rasgos identitarios determinan nuestra forma de vivir en sociedad y deben ser corregidos con medidas de discriminación, aunque solo cuando interese y se pueda sacar rédito político de ello.Cita:
Iniciado por foxdemox
Independentismos, feminismos, antirracismos. Todos siguen la misma fórmula. Victimizar a un colectivo lo suficientemente grande para que tenga impacto real en tu resultado electoral, caiga quien caiga por el camino. En este caso se ha moldeado la realidad a una situación totalmente absurda y distópica donde hombres que nunca han vivido esas situaciones que comentas tienen todo tipo de desventajas y algunas en ámbitos tan sensibles como el penal.
Cierta política dijo "el feminismo nos lo hemos currado los socialistas, bonita". A veces se le escapa a uno la verdad.
Si quieres aprender sobre feminismo real y no el feminismo mainstream que nos llega por los medios de comunicación, estudia historia del feminismo, conferencia de Pekín y feminismo de cuarta ola, la actualidad del feminismo terf y el feminismo trans que ha surgido en el último lustro, escucha con atención conferencias de feministas reales como Alicia Miyares... y si después de empaparte de ello te quedan ganas de seguir defendiendo la secta que tienen montada, lo harás con argumentos y no sensiblerías que no son más que regurgitar el argumento facilón y victimista con el que llevan tallando la sociedad ley a ley y medida a medida los últimos 25 años.
Entiendo que con este mensaje tuyo me das la razón, si una mujer es despedida por quedarse embarazada o por cualquier otra situación derivada de circunstancias similares, hay mecanismos que permiten reclamar o denunciar esa ilegalidad. Lo mismo ocurre si ejerciendo una labor, cargo o función en horarios identicos al de un compañero con la misma antiguedad y condiciones, cobrase menos una mujer, Por el hecho de serlo, cosa que no solo es ilegal, sino que le encantaria a los medios de comunicacion airearlo.Cita:
Iniciado por foxdemox
En España es ilegal la discriminacion por razón de sexo. Directa e Indirectamente.
Dime 1 solo derecho que una mujer no tuviese por el mero hecho de serlo y un hombre si. Enserio, como tu mismo afirmas, creo que estás muy involucrado con este tema y te has rendido a la propaganda. No me compares el supuesto “techo de cristal” que nadie vé, con la muerte de nuestras personas queridas por favor.Cita:
Iniciado por foxdemox