Interpretación sobre aplicación nueva Jornada

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Iniciado por torlau

Si coincide noche y festivo, entiendo que se computaran las dos, una noche y un festivo, para el descanso compensatorio?

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No solo se considerara festivo segun AUGC

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Iniciado por HECTORYEUS

heineken, me comenta un compañero de Asturias lo que me temía, que les han comentado que el tarde mañana vía libre.. veremos en sucesivos días si se van pronunciando las asociaciones o demás comandancias.. y si lo confirma más gente...

Si fuera así se podría poner un TMTSN TTMMSN PERO NO UN TMN

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A mi no me importaria en exceso hacer tarde-mañana. Pero el que viva a 1h del lugar de trabajo.... llega a casa a las 23 pitos y flautas son las 00. Y a las 4 en pie para salir de casa un poco antes de las 5 y entrar a las 6....

Es algo que se lleva haciendo muchos años... pero el que quiera dejar de hacerlo si reclama y "casualmente" dentro de unos meses tiene un accidente por tener sueño...

Las horas nocturnas si te ponen de 00.00 a 08.00, serán 8 verdad?, entiendo que con la nueva ley todas las horas que realices entre 22.00 y 08.00 son nocturnas

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Iniciado por PURO

Las horas nocturnas si te ponen de 00.00 a 08.00, serán 8 verdad?, entiendo que con la nueva ley todas las horas que realices entre 22.00 y 08.00 son nocturnas

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Incluso si por curcunstancias terminas a las 10 tambien, todos los servicios que tengan al menos 3h nocturnas o festivas, todas las horas que dure se consideraran como tales.

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Iniciado por cbr_sy

yo tambien entiendo esos...... pero AUGC recomienda esto.

El consejo de AUGC en el caso de encontrarse mal, y no estar seguro de poder realizar el servicio, es no comparecer e informar de ello y acudir al médico (Baja o indispuesto).

Si se hace el esfuerzo y no se aguantan 3 horas, habremos trabajado gratis, y el intentar aguantar más tiempo, podrá poner en riesgo tu salud y la de tus compañeros

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Compi, pero si te deducen el día te caen las horas, es mas con la 4/2010, te caían 5,35, ahora al parecer te caen 7,5, por lo tanto, no trabajas gratis...
no lo afirmo, porque no me he leído aún el tema en profundidad..pero me parece que es así..de todas formas, esta OG, hasta que no bajen las horas, está trampeada.....
incluso la 4/2010 tenía muchísimas lagunas..en fin, iremos caminando

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Iniciado por TIBURCIO

Compi, pero si te deducen el día te caen las horas, es mas con la 4/2010, te caían 5,35, ahora al parecer te caen 7,5, por lo tanto, no trabajas gratis...
no lo afirmo, porque no me he leído aún el tema en profundidad..pero me parece que es así..de todas formas, esta OG, hasta que no bajen las horas, está trampeada.....
incluso la 4/2010 tenía muchísimas lagunas..en fin, iremos caminando

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A lo que se refieren con lo de "trabajar gratis" es que si te quedas en casa y comunicas la Indisposición, te descuentan 7.5h.
Y si vas a trabajar y haces menos de 3 horas.....te deducen 7.5h también. Es decir, lo mismo.

Por eso se dice que en caso de trabajar menos de 3 horas y luego tener Indisposición, es como si hubieses regalado ese tiempo, porque se deducen 7.5h en los dos casos.

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Iniciado por heineken

A lo que se refieren con lo de "trabajar gratis" es que si te quedas en casa y comunicas la Indisposición, te descuentan 7.5h.
Y si vas a trabajar y haces menos de 3 horas.....te deducen 7.5h también. Es decir, lo mismo.

Por eso se dice que en caso de trabajar menos de 3 horas y luego tener Indisposición, es como si hubieses regalado ese tiempo, porque se deducen 7.5h en los dos casos.

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efectivamente...

Cita:

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Iniciado por HECTORYEUS

efectivamente...

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ok compis, entendido...
como con la actual orden, pero en vez de 5,35, 7,5...
pero creo que el compañero piensa que si trabaja 3 horas, caen en saco roto..de todas maneras graccias

Hola a todos/as

yo la he leido por encima y no me entero de nada pero de nada

vaya pollo el que lo hizo, que se quedo agusto

La verdad que lo más fiable para saber si con esta nueva jornada trabajaremos menos horas o no, es haciendo el computo anual.

Yo en 2014 trabajé 1563 alguna horas arriba o abajo.

Lo he calculado así:

10.5 meses de curro (quito 1.5 meses por vacaciones y los 2 permisos de SS y Navidad)

10.5 meses x 160 horas = 1680 horas (faltan los 6 días de los meses de 31 que se compensan con los 6 AP sumando 2 horas por computar 7.5)
Restamos 14 Festivos x 7.5 horas = 105
Restamos 2 horas x 6 AP = 12

A ver en computo anual cuanto nos beneficia en horas esta nueva ley....