Nuevos cuadrantes / nuevas cadencias de trabajo

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Iniciado por div

mi cuadrante de esta semana D L M X J V S
T M N T M N T
vosotros os creéis que con estos cuadrantes, alguién quiere hacer tripletes, en mi puesto los oficiales andan con el culo prieto, que si los puestos grandes (somos 20) es mejor tripletes, etc. Es vergonzoso intentando convencer a la gente, te ofrecen tripletes pero no te dan ninguna carencia de turno, por lo tanto estamos en lo mismo, a disposición del lapicero del cacique.

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Ese turno es imposible porque el día que sales de noche no puedes hacer la tarde, así que si realmente estais haciendo eso ya sabéis lo que tenéis que hacer, un escrito. Verás como así se le quitan las ganas de poner eso.
Y lo del cacique del lápiz se le va a terminar con la nueva ley, porque va a tener que estar en sigo todo grabado y los
cambios suponen pago economico o días libres, así que cuando lo haga unas cuantas veces ya le darán el toque desde arriba.

Para que suponga pago económico, el servicio puede estar planificado simplemente o tiene que estar nombrado?

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Iniciado por Rdg147

Ese turno es imposible porque el día que sales de noche no puedes hacer la tarde, así que si realmente estais haciendo eso ya sabéis lo que tenéis que hacer, un escrito. Verás como así se le quitan las ganas de poner eso.
Y lo del cacique del lápiz se le va a terminar con la nueva ley, porque va a tener que estar en sigo todo grabado y los
cambios suponen pago economico o días libres, así que cuando lo haga unas cuantas veces ya le darán el toque desde arriba.

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la M y N es el mismo día, pero en los cuadrantes se pone así, serian dos tripletes seguidos y una tarde.

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Iniciado por Neska

Para que suponga pago económico, el servicio puede estar planificado simplemente o tiene que estar nombrado?

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buena pregunta

nosotros en mi unidad de 8 guarduas hasta 3 tripletes seguidos...sabeis lo k es eso;?un crimen...y no es k luego se librase 1 semana....por eso exclavos noooo

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Iniciado por Neska

Para que suponga pago económico, el servicio puede estar planificado simplemente o tiene que estar nombrado?

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Se cobrara el cambio de fecha de días libres planificados y el cambio de servicio nombrado ( que pasa a tener que estar puesto en digo 48 h antes)

Si se cambia el servicio nombrado aunque sea de tener mañana a la tarde contaria para la remuneración?

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Iniciado por Neska

Si se cambia el servicio nombrado aunque sea de tener mañana a la tarde contaria para la remuneración?

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Si mal no recuerdo el inicio o final del servicio tienen que variar mas de 3h, asique si.

vamos a ver casos en los que se puede percibir cuantía económica por cambio de servicio:

-El primer es cuando estando ya el servicio planificado en sigo, se produce un cambio afectando al descanso semanal (condición esencial). Este cambio es el mejor remunerado porque se paga a 0.75 puntos ICRES.

-El segundo supuesto es que estando nombrado el servicio, se produzca un cambio (AQUÍ NO IMPORTA SI AFECTA A DESCANSO SEMANAL) SIEMPRE se percibirá cuantía económica en referencia a 0.50 puntos ICRES.

Pues de 7 días, libras 2, y antes del primer libre no puede haber tarde, si no mañana o saliente.

Vale, por ejemplo abril:

Mes de 5 semanas (5 jueves), que para las horas y demás empieza el día 30 de marzo y acaba el 3 de abril, formando las 5 semanas naturales completas, que es lo que dice la norma.

5x37,5=187,5 horas. Tiene 2 festivos, luego 7,5hx2=15 horas menos. Quedaría 172,5h a realizar en 5 semanas.

Teniendo en cuenta la jornada semanal de más o menos 37,5h, que yo creo que es más una referencia que nada, porque el computo es mensual, pues serían 21,5625 servicios de 8 horas, a realizar en 35 días en total.

Esos 21 servicios de 8 horas y 1 servicio de menos de 8 para rellenar y ajustar horas al mes para no pasarse y tal, pues salen a: 22 turnos en 4 semanas, son 4,4 turnos por semana. Osea, que alguna semana se curraría 4 días de 7, y otras 5 días de 7.

Sería difícil una cadencia fija, porque lo que cuesta cuadrar son las noches.

Lo que me temo es que se empiecen a nombrar servicio raros de mierda semanales, de unas pocas horas y que no sirven de nada. O cuando coincida librar lunes y martes, y la siguiente semana sábado y domingo... te pegas 10 días seguidos a turnos. O que sigan con dobletes con la excusa de las horas... Bueno, a ver.

Luego otros meses ya arrastraremos algún libre singularizado de esos, y habrá semanas de currar 4 días (con periodos de 3 descansos, juntando dos semanales y un singularizado, o incluso un continuado de 4 descansos, siendo dos los semanales y otros dos los singularizados.

Opino que no hay que centrarse en las 37,5h semanales, si no pensar en el número de servicios de 8 horas a realizar. O realizar servicios de más de 8 horas. Bueno, leí antes que se reunían los cabezas pensantes en Madrid, a ver con que nos sorprenden...