Compañeros moderadores: desde la mayor de las ignorancias y el máximo respeto a vosotros y resto de foreros. No puede hacerse nada con personajes abyectos como el que me precede en el hilo?.
Gracias!!
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Compañeros moderadores: desde la mayor de las ignorancias y el máximo respeto a vosotros y resto de foreros. No puede hacerse nada con personajes abyectos como el que me precede en el hilo?.
Gracias!!
La solución pasa por cerrar puestos y por aumentar personal.
Con el despliegue actual, aunque se aumente personal, se pierden muchos efectivos en Puertas y tareas burocráticas.
En mi compañía hay 7 puestos, por las mañanas hay al menos 7 de puertas y otros 7 Comandantes de Puesto en tareas burocráticas.
3 de los Puestos, los de más trabajo, tienen casi siempre otro efectivo más para recepción de denuncias, a todo esto sumamos otros 2 de Puertas en mi Puesto para la mañana y la noche. Total 19 efectivos entre Guardias, Cabos y Suboficiales solo en temas burocráticos y administrativos.
Concentrando los 7 puestos en 3, la mitad de esos efectivos estarían en tareas de seguridad ciudadana.
Pensamiento unico??
Llenar cuarteles de 20 diligencias al año?? Para que, modernizacion y derechos...
No si no lo digo por eso. Estoy en un puesto principal en el que uno de los sargentos es el que mas trabaja del puesto, asi que en ese caso no le critico nada. Digo que si llegado el caso de agrupar puestos y hacer uno grande va a haber 4 o 5 suboficiales, si todos van a ir de lunes a viernes por la mañana? O será estilo cnp ?
Buena cosa estas diciendo......estilo CNP, a alguno le saldría sarpullido.