No se. No puedo preguntárselo a Hitler por obvias razones, o razones ovbias . . . . la segunda OBVÍAS, está dejada expuesta de esa manera adrede. No es falta ortográfica del corrector.
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Me basta con que se quiera entender mi exposición. Yo no pretendo cambiar nada de lo ya establecido porque no soy Robespierre., ni tengo el poder de hacerlo. Si lo tuviese, seguramente me iría de paseo.
- "Los sabios son los que buscan la sabiduría; los necios piensan ya haberla encontrado." Napoleón Bonaparte. este si que estudió. Pero le gano otro general.
No entiendo esa actitud "hostil"... Creo que pincha en hueso si desea enfocar en mi su animadversión por los oficiales puesto que soy guardia, pero bueno, puede seguir intentándolo.
Por supuesto que conozco el conducto reglamentario, como también conozco que para ejercer el derecho de petición no es necesario ejercerlo a través de dicho conducto, puesto que las peticiones a la autoridad competente no se realizan en calidad de guardia civil, sino en calidad de ciudadano con domicilio, a efectos de notificación, en el domicilio del interesado, no en la unidad.
¿Guardia incultural? entonces somos dos, aunque no puedo evitar pensar lo mismo... No concibo el que a alguien no le guste ejercer según que cometidos y no se prepare, bien para ascender a otro empleo, o bien para cambiar de función o especialidad.
En cuanto a que le guste coger a los malos de noche... bien, a mi también. Lo prefiero a jalarme de cabo a rabo una denuncia de violencia de género o volverme loco para encontrar a las cuatro de la mañana la carpeta donde alguien ha escondido los formatos DPT (o como *** se llamen) ante una denuncia de desaparición.
Gracias por dejar claro que yo he sacado a colación a la empresa civil. ¿Y? Ahora va a resultar que aquí son solo válidos lo ejemplos o los argumentos de los que opinan como nosotros, los demás son censurables.... En cuanto a los derechos de un civil de una empresa cualesquiera y un militar de la guardia civil... o es ciego o no quiere ver... ¿hablamos de derechos laborales? ¿cuantos convenios de hostelería se ha leído usted? ¿cuantos días de asuntos propios tiene una azafata de renfe según convenio? ¿cuantos un guardia?... ¿hablamos de permisos en navidad y semana santa? ¿lo comparamos con el convenio de comercio minorista?
Aquí creo que todos queremos luchas por nuestros derechos (sería suicida o de tontos no hacerlo), pero no faltemos a la verdad. En los últimos años se han conseguido una mejora sustancian de las condiciones laborales, se siga dando o no la voz ante la llegada del mando... que no tiene nada que ver.
En cuanto a lo de las felicitaciones de los mandos... tiene toda la razón. No creo que haya mucho más que añadir.
En cuanto al reparto de productividades... Más de lo mismo.
En cuanto a lo del malabarismo con la estadística... No se ha dicho nada que no sepamos todos. Lo vergonzoso es que nadie lo denuncia (¿Llamamos a la Mila?)
Yo he visto a muchos inspectores hacer diligencias, y algún inspector jefe también. Los inspectores que he tenido, aparte de estar en la calle, se ponían delante del ordenador, hablo de mi experiencia personal, esto depende mucho del sitio, por ejemplo, en Madrid es habitual y en Soria seguramente no lo verás en la vida.
No se que es ser hostil . . . por lo tanto no soy hostil. A lo mejor solo lo seré cuando sepa que es serlo y con quién lo sea.
Yo si concibo que alguien no quiera ascender , de hecho conozco a demasiados guardias que podrían haberlo hecho ¿ que es concebir? ¿ quedarse en estado de buena esperanza ?
No tengo nada que objetar de la empresa pública, privada o de las de Bárcenas. Estoy donde estoy por vocación y me miro en el espejo del aseso del Carrefur. Suelo hacerlo siempre en el que tengo más a mano . . . no se si lo entiendes.
No veo yo desde luego a una cajera de Carrefur haciendo labores que se salgan de las suyas . . no obstante puede cambiar la cosa y hasta es posible que las ejerzan de presidente de la cadena o empresa.
Que pasa con eso de los días de permiso de Navidad, semana santa etc. etc . . . ¿ sabe usted como suelen pagar la empresa privada un día de guardia ? . ..Yo si. Tengo un hijo en una y el sueldo de una guardia no tiene nada que ver con mi INSF . . . se lo aseguro.Pero vamos que le voy a decir si usted está tan empollado con la empresa privada, pública y con los hermanos Escepión.
Sobre sus últimas líneas . . . no hace falta llamar a la Milá. Ya le tenemos a usted que defiende a capa y espada lo indefendible.
O acaso es que no me ha entendido bien. Si esas cosas se están produciendo algo falla en el sistema al cual usted defiende con tanta vehemencia.
Y perdón . . eso de la estadística ya está denunciado por compañeros . . .resultado: la pérdida de productividades y amenazas con perder hasta algún plus.
Pregunte a los compañeros de tráfico. Sobre ese tema ya salió algún post aquí.
Lo que le digo. Lo de la piruleta que sea americana.
No es lo mismo vestir el uniforme militar, que serlo.
Manuel Belgrano.
Bastante acertado. Ya tuvo que observar dicha desgracia en su tiempo.