Indices correctores, aprobado por DGGC a su manera

Engañoo por eleccciones..

Yo no les voto pa por si acaso y así me curo en salud, ahora nos toca reirnos a nosotros, que les vote el nani...

Normal, así que ya podemos pensar a quien tenemos que votar, porque son las normas en estudio, así continuarán y puede que para peor.
En fin ya sabemos lo que hay y casi seguro lo que nos espera MIGAJAS.
Un saludo.

¿Cómo va la negociación de la jornada laboral?
Ya han pasado las elecciones y la abdicación.
Centrémonos en los temas que realmente nos interesan a todos.
Tenemos este tema olvidado.

Un saludo civil

la verdad es que si, un tema tan importante como este y el hilo esta muerto.

Hay que darles otro palito bueno en las elecciones del año que viene y ya nos suben hasta el sueldo jajja

Según mi asociación (AEGC), el 04 de junio reunión grupo de trabajo de "productividad", para posteriormente, el 30 de junio, realizar una reunión conjunta de ambos grupos de trabajo, que servirá para cerrar los mismos y que pasen a Comisiones, trabajando con la idea de que ambas entren en vigor el 01 de enero de 2015.

A este paso me jubilo con el turno africano....joder cuanto cuesta algunas cosas cuando quieren, cuantos años llevamos ya con esto? Ni me acuerdo.

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Iniciado por gotu

los tripletes desaparecerán si no se firma el estar de acuerdo con hacerlos , si se firma se pueden hacer , eso también lo pone la orden general si no lo entendí mal en su dia , de todas formas yo no he echado la cuenta pero mira que me resulta extraño que salgan menos de 144 mensuales , quizás algo falla red-cap.

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Yo creo que de media si que saldrán las 144 horas, mes arriba, mes abajo, si calculamos los 14 festivos a 7,5 horas de menos y las dividimos en 12 meses y a eso le sumamos los dos días de los índices correctores al mes el que los perfecione estando a turnos, yo creo que si salen las 144 horas, aproximadamnete, en teoría a uno de oficina no loe tendrían que salir, debido a que el no puede perfeccionar al no hacer servicios nocturnos ni trabajar festivos. Esperemos que aunque sea un parche, pero que tengamos alguna mejora los que estamos a turnos.

hay algo que no me termina de cuadrar,la verdad el echo de que se haga a las puertas de las elecciones......deberian las asociaciones pedir que se llevara a cabo este año,pues no es la primera vez que que nos la juegan de esta manera el gobierno de turno.

Os resumo el borrador.
1.- seguimos con un turno infernal como es el triplete.
2.- no se establece cadencia de turnos.
3.- no se introducen los índices correctores, sino un enrevesado sistema que a algunos llegara a favorecer y a muchos otros no.
4.- se establece una figura llamada trabajador nocturno, que no será real, y los verdaderos trabajadores nocturnos, no la pila de enchufados, nunca vera.

La Dirección General, se iré en nuestra cara y cuatro monos aplauden como si plátanos le hubieran echado.

A seguir soñando, amigos.

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Iniciado por Oriori

Os resumo el borrador.
1.- seguimos con un turno infernal como es el triplete.
2.- no se establece cadencia de turnos.
3.- no se introducen los índices correctores, sino un enrevesado sistema que a algunos llegara a favorecer y a muchos otros no.
4.- se establece una figura llamada trabajador nocturno, que no será real, y los verdaderos trabajadores nocturnos, no la pila de enchufados, nunca vera.

La Dirección General, se iré en nuestra cara y cuatro monos aplauden como si plátanos le hubieran echado.

A seguir soñando, amigos.

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Más claro imposible....

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Iniciado por Oriori

Os resumo el borrador.
1.- seguimos con un turno infernal como es el triplete.
2.- no se establece cadencia de turnos.
3.- no se introducen los índices correctores, sino un enrevesado sistema que a algunos llegara a favorecer y a muchos otros no.
4.- se establece una figura llamada trabajador nocturno, que no será real, y los verdaderos trabajadores nocturnos, no la pila de enchufados, nunca vera.

La Dirección General, se iré en nuestra cara y cuatro monos aplauden como si plátanos le hubieran echado.

A seguir soñando, amigos.

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los tripletes siguen aun con lo de las 11horas?

Una pregunta, ¿el turno del triplete lo elegisteis u os lo impusieron?, entiendo que el triplete, es a lo que en el CNP llamamos turno africano ¿no?, es decir, T-M/N-S-L-L.

Si, se pedía a gritos, al menos hace unos años....

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Iniciado por Puma83

Una pregunta, ¿el turno del triplete lo elegisteis u os lo impusieron?, entiendo que el triplete, es a lo que en el CNP llamamos turno africano ¿no?, es decir, T-M/N-S-L-L.

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Lo de saliente libre libre después es una ilusión.....en mi puesto por ejemplo, ahora le ha dado por poner servicios siempre después de los nocturnos, para acortar los libres y no tener el s, l, l. Así funciona esto! !!!

Si, en cierta comandancia te sueltan que después de un saliente libre libre no puedes tener vacaciones, que un descanso no puede generar descanso y te quitan los dos libres esos.
Y después quieren que defienda esta mierda, por mi como si desaparece

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Iniciado por Puma83

Una pregunta, ¿el turno del triplete lo elegisteis u os lo impusieron?, entiendo que el triplete, es a lo que en el CNP llamamos turno africano ¿no?, es decir, T-M/N-S-L-L.

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te resumire brevemente aqui no hay turnos ni cadencia establecida...y todo aquel que dice que lo tiene fijo e INVARIABLE todo el año o es mentira o que espere que cambie de jefe el cortijo y vera...somos la "policia" mas desastrosa que hay...por derechos,medios,horarios,sueldo y despliegue territorial...todos los que la defienden son enamorados con los ojos vendados

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Iniciado por Puma83

Una pregunta, ¿el turno del triplete lo elegisteis u os lo impusieron?, entiendo que el triplete, es a lo que en el CNP llamamos turno africano ¿no?, es decir, T-M/N-S-L-L.

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Por norma general si el comandante de Puesto acede se elige, pero solo en unidades con plantilla suficiente, la única pega es que con ese turno no se llega a las 166 horas y se tienen que poner lo que llamamos días "tontos" (solo los meses sin festivos o con un solo festivo) y te quitan uno o dos días libres según mes, por lo demás, con la cadencia se puede saber más o menos cuando libras durante todo el año (salvo los meses con días tontos que sabes que uno o dos libre te los van a chafar)

Cita:

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Iniciado por DIMONYO

Por norma general si el comandante de Puesto acede se elige, pero solo en unidades con plantilla suficiente, la única pega es que con ese turno no se llega a las 166 horas y se tienen que poner lo que llamamos días "tontos" (solo los meses sin festivos o con un solo festivo) y te quitan uno o dos días libres según mes, por lo demás, con la cadencia se puede saber más o menos cuando libras durante todo el año (salvo los meses con días tontos que sabes que uno o dos libre te los van a chafar)

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Bueno compañero dimonyo, eso normalmente sucede en los puestos principales.... En la gran mayoria de los puestos ordinarios, como mucho tienes la preevision del cuadrante mensual.... Sin tripletes, y sin una cadencia de turnos....1 saludo

Cita:

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Iniciado por pandepueblo82

Bueno compañero dimonyo, eso normalmente sucede en los puestos principales.... En la gran mayoria de los puestos ordinarios, como mucho tienes la preevision del cuadrante mensual.... Sin tripletes, y sin una cadencia de turnos....1 saludo

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Y en los puestos principales tampoco. En ningún puesto principal he tenido turnos fijos!!!!!

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Iniciado por vincent_vega

Y en los puestos principales tampoco. En ningún puesto principal he tenido turnos fijos!!!!!

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En la gran mayoria de puestos principales si.... Se le puede añadir uno o dos servicios si no se llegan a las horas..... Incluso hay algun puesto que "camuflan" los servicios

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Iniciado por pandepueblo82

En la gran mayoria de puestos principales si.... Se le puede añadir uno o dos servicios si no se llegan a las horas..... Incluso hay algun puesto que "camuflan" los servicios

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También los hay donde además de no tener ningún turno, te meten servicios después del saliente para acortar los libres, junto con servicios de 6 horas y demás guarradas....
Para mí, cualquier cosa que no sea tener un turno fijo y eliminar el lápiz, no me vale.

Cita:

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Iniciado por vincent_vega

También los hay donde además de no tener ningún turno, te meten servicios después del saliente para acortar los libres, junto con servicios de 6 horas y demás guarradas....
Para mí, cualquier cosa que no sea tener un turno fijo y eliminar el lápiz, no me vale.

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ESE es el problema, a ver si se enteran...
Turnos y cadencias fijas. En las grandes unidades es perfectamente factible y en unidades pequeñas también se puede realizar si se organizan (sin mucho esfuerzo) núcleos/grupos con personal de varias unidades territoriales próximas entre sí, para cubrir las 24 horas y asegurar un turno fijo que SÍ GARANTICE la conciliación familiar/laboral...
No se hace porque no hay voluntad, porque el lápiz es una manera de amedrentar al personal y "mantener la disciplina", porque algunos pierden parcelas de poder, porque todo lo que sea parecerse al resto de policías es malo, porque hay que seguir siendo singulares (incluso diciendo a lo negro, blanco y a lo blanco, negro...), porque es una manera fácil y barata de tener al personal para lo que haga falta ("necedades" del servicio que en realidad son pésimas gestiones de los RRHH de la empresa)...
El resto son MIGAJAS y risas en la cara de los curritos, RACIÓN DOBLE de Sacrificio siempre para las espaldas de los mismos...

Cita:

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Iniciado por vincent_vega

También los hay donde además de no tener ningún turno, te meten servicios después del saliente para acortar los libres, junto con servicios de 6 horas y demás guarradas....
Para mí, cualquier cosa que no sea tener un turno fijo y eliminar el lápiz, no me vale.

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Creo es en la unica cosa que coincido contigo... Mientras no quede fuera el lapiz y el borra, mal vamos.... No obstante repito, en los P.P suelen respetar el SLL, por lo menos, en la comandancia de Madrid

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Iniciado por Puma83

Una pregunta, ¿el turno del triplete lo elegisteis u os lo impusieron?, entiendo que el triplete, es a lo que en el CNP llamamos turno africano ¿no?, es decir, T-M/N-S-L-L.

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Os pregunto, porque en el CNP se hizo una votación a nivel nacional de todos los compañeros, creo que fué en 2007, y salió que SI al turno africano, por lo que en el CNP la gente no debería de protestar por este turno, aunque me consta que hay plantillas en el que hacen turno americano.

Os pregunto, porque parece que hay mucha gente entre vosotros descontenta con dicho turno.

Cita:

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Iniciado por Puma83

Os pregunto, porque en el CNP se hizo una votación a nivel nacional de todos los compañeros, creo que fué en 2007, y salió que SI al turno africano, por lo que en el CNP la gente no debería de protestar por este turno, aunque me consta que hay plantillas en el que hacen turno americano.

Os pregunto, porque parece que hay mucha gente entre vosotros descontenta con dicho turno.

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Pues aqui, te garantizo que mil opiniones sobre los "futuros turnos"... Hay quien le gusta los tripletes.... A quien le gusta el TTMN/LLL.... Tambien los hay del los de TTMMN/LLL.... Dependiendo de las horas mensuales a realizar, en esas cadencias se le suman o se le restan un libre..... Yo soy de los que me gustaria trabajar a turnos rotativos, pero por semanas.... Una semana de mañana, uno de tarde, otro de noche ( con sus respectivos descansos ).... Pero al final, por mucho que a unos u otros nos guste una cosa u otra, hasta el momento no son capaces de implantarnos un puñetero turno fijo.... Solo, y como ya dije anteriormente, en la mayoria de los puestos principales tienen un turno mas o menos "fijo".... Y por desgracia, y no creo que me equivoque mucho, en la guardia civil cerca del 80 o 90%, son puestos ordinarios..... Es lo que tiene abarcar tanta demarcacion, y tener destinos hasta en el ultimo rincon de España, pintemos o no pintemos nada...1 saludo

Lo de vuestro despliegue no me sirve como excusa, porque ese despliegue si quieren lo pueden cambiar. La Ertzaintza en su demarcación tiene mucha que es rural, y no creo que tengan problemas con los turnos, ya que tienen un despliegue mejor. Lo mismo pasa con los Mossos.

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Iniciado por Puma83

Lo de vuestro despliegue no me sirve como excusa, porque ese despliegue si quieren lo pueden cambiar. La Ertzaintza en su demarcación tiene mucha que es rural, y no creo que tengan problemas con los turnos, ya que tienen un despliegue mejor. Lo mismo pasa con los Mossos.

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No estoy defendiendo nuestro despliegue... Lo que he dicho, es que al tener este despliegue, es imposible que aprueben un turno fijo... Logicamente ojala estuvieramos mas centralizados, en cuarteles grandes y principales, pero te repito, nuestros grandes jefes,quieren abarcar todo, teniendo cuarteles por toda la geografia, y hasta en el rincon mas inesperado..

Cita:

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Iniciado por Puma83

Lo de vuestro despliegue no me sirve como excusa, porque ese despliegue si quieren lo pueden cambiar. La Ertzaintza en su demarcación tiene mucha que es rural, y no creo que tengan problemas con los turnos, ya que tienen un despliegue mejor. Lo mismo pasa con los Mossos.

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El problema es que hay unos dinosarios de generales que no conciven el avance en el cuerpo y van torpedeando todo avance que ¨ellos¨ ven que es perder cota de poder y parecernos a vosotros

Cita:

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Iniciado por pandepueblo82

No estoy defendiendo nuestro despliegue... Lo que he dicho, es que al tener este despliegue, es imposible que aprueben un turno fijo... Logicamente ojala estuvieramos mas centralizados, en cuarteles grandes y principales, pero te repito, nuestros grandes jefes,quieren abarcar todo, teniendo cuarteles por toda la geografia, y hasta en el rincon mas inesperado..

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Bueno, nuestros jefes por un lado y los "politiquillos" de pacotilla por otra jejej!, ¿ que alcalde se presta a suprimir su inoperativo y deficiente cuartelillo (por falta de personal y medios básicamente) para que lo centralicen en una población mayor (y que daría realmente más cobertura y soluciones)??....pues, NINGUNO!! prefieren el cuartelillo del cabo y los 5 Guardias ,que poco pueden hacer, a que los centralizaran en una unidad mayor que si podría hacer mucho y que beneficiaria a todos......, Spain= país de pandereta. Un saludo Pan!

Cita:

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Iniciado por DIMONYO

Bueno, nuestros jefes por un lado y los "politiquillos" de pacotilla por otra jejej!, ¿ que alcalde se presta a suprimir su inoperativo y deficiente cuartelillo (por falta de personal y medios básicamente) para que lo centralicen en una población mayor (y que daría realmente más cobertura y soluciones)??....pues, NINGUNO!! prefieren el cuartelillo del cabo y los 5 Guardias ,que poco pueden hacer, a que los centralizaran en una unidad mayor que si podría hacer mucho y que beneficiaria a todos......, Spain= país de pandereta. Un saludo Pan!

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Que el despliegue territorial es una basura creo que no hace falta ni debatirlo pero usarlo como disculpa para no implantar unos turnos fijos, al igual que se usa la escasez de gente y unidades pequeñas son simplemente mentiras interesadas.
Si repites mil veces estas mentiras se acaban convirtiendo en verdades universales.
Para lo que interesa que es tener patrullas disponibles, cubrir servicios, esconder problemas de falta de personal, y tapar todas las miserias de la empresa para eso sí se pueden usar núcleos operativos y gestionar varios puestos como si fueran uno, pero para tener unos turnos fijos, una calidad de vida del personal.... para eso somos puestos independientes y es imposible coordinarlos.
Lo que hay es muy, pero que muy poca voluntad.

Cita:

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Iniciado por dsf

Que el despliegue territorial es una basura creo que no hace falta ni debatirlo pero usarlo como disculpa para no implantar unos turnos fijos, al igual que se usa la escasez de gente y unidades pequeñas son simplemente mentiras interesadas.
Si repites mil veces estas mentiras se acaban convirtiendo en verdades universales.
Para lo que interesa que es tener patrullas disponibles, cubrir servicios, esconder problemas de falta de personal, y tapar todas las miserias de la empresa para eso sí se pueden usar núcleos operativos y gestionar varios puestos como si fueran uno, pero para tener unos turnos fijos, una calidad de vida del personal.... para eso somos puestos independientes y es imposible coordinarlos.
Lo que hay es muy, pero que muy poca voluntad.

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Exacto.... Una de dos, o se reagrupan puestos (seria lo suyo), o como bien dices realizar cuadrantes por nucleos operativos..... Pero poca voluntad hay para una cosa y para la otra...

Cita:

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Iniciado por DIMONYO

Bueno, nuestros jefes por un lado y los "politiquillos" de pacotilla por otra jejej!, ¿ que alcalde se presta a suprimir su inoperativo y deficiente cuartelillo (por falta de personal y medios básicamente) para que lo centralicen en una población mayor (y que daría realmente más cobertura y soluciones)??....pues, NINGUNO!! prefieren el cuartelillo del cabo y los 5 Guardias ,que poco pueden hacer, a que los centralizaran en una unidad mayor que si podría hacer mucho y que beneficiaria a todos......, Spain= país de pandereta. Un saludo Pan!

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Exacto compañero.... Cuando hablo de jefes, hablo tambien de politiquillos, ya que por desgracia, la gran mayoria del generalato, mira mas por "funciones" politicas que policiales.... Cuando hablo del ansia que tienen de estar em cada rincon de nuestra querida España, hablo con conocimiento..... Por cuestiones familiares he tenido que salir de SC, y ahora estoy en un "edificio", y no te puedes ni imaginar ( o quizas si ), la camtidad de boquetes inecesarios que hay..... Que en una capital de provintia tengan que existir ciertas Uproses, vale, pero tu sabes la cantidad de personal que hay destinado?? Ya te digo que sobran muchiiiiiisimos..... Idem de puestos existentes en ciertos "territorios", donde nuestra funcion de SC es NULA... Que pinta ahi un puesto??? No se si me entiendes compañero....1 abrazo

Cita:

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Iniciado por pandepueblo82

Exacto compañero.... Cuando hablo de jefes, hablo tambien de politiquillos, ya que por desgracia, la gran mayoria del generalato, mira mas por "funciones" politicas que policiales.... Cuando hablo del ansia que tienen de estar em cada rincon de nuestra querida España, hablo con conocimiento..... Por cuestiones familiares he tenido que salir de SC, y ahora estoy en un "edificio", y no te puedes ni imaginar ( o quizas si ), la camtidad de boquetes inecesarios que hay..... Que en una capital de provintia tengan que existir ciertas Uproses, vale, pero tu sabes la cantidad de personal que hay destinado?? Ya te digo que sobran muchiiiiiisimos..... Idem de puestos existentes en ciertos "territorios", donde nuestra funcion de SC es NULA... Que pinta ahi un puesto??? No se si me entiendes compañero....1 abrazo

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Te entiendo perfectamente compañero y además ya no solo la cantidad de gente perdida en esos "boquetes" de las capitales.... sino la gente perdida en los mismos Puestos Ppales (y es que en esta empresa para vestir a un santo dejan en cueros a otro jejeje); mira, mi unidad tiene un catalogo de 54 , ahora resta dos oficiales, tres suboficiales y un cabo, continua restando 5 GC agregados en la Usecia (uno es otro cabo), uno agregado en los ROCA, otro agregado en Algeciras, otro agregado en el SIGO de la CIA, otro agregado en una PAFITE (este ya hace más de 6 años y nos sigue contando a nosotros)..., dos bajas de larga duración (uno de ellos seguramente se valla), dos en VIOGEN (que van por libre y solo suplen a los de AC)... ademas de 4 vacantes que jamas publican (ya que para que publiquen tiene que existir un tanto por % de falta de plantilla, creo que un 70 aunque no lo sé seguro), resta los 7 del AC y los 5 del AI (deberían de ser tres en catalogo, no obstante esos se lo curran y mejor no tocarlos); al final de todo ¿cuantos estamos en Prevención patrullando la calle??.... creo que salen unos 25 (resta ahora a uno que está con limitaciones y hace de conductor, a dos que llevan la pauta y a otros dos que llevan el servicio y las grabaciones del SIGO), al final solo somos 20!!! ahora resta los que se van de permiso en verano (unos 6-7 por turno de verano), la conclusión es que un Puesto principal de una zona costera de Andalucia super turistica (unos 200.000 veraneantes en AGOSTO) y problemática (por narcotrafico) se queda con unos 13 ó 14 hombres patrullando la calle (15 si el sargento y el cabo se animan a salir).....Y LO MÁS COJONUDO QUE PARA LA DGGC SOMOS 54!!!! jajajaja.....y exigen como si fuéramos 54!, o como si tuviéramos 14 eventuales (que antes se montaba servicio gracias a de ellos y a los concentrados....que ahora con la crisis no viene nadie de refuerzo). En fin....que te voy a contar compañero que no sepas, un abrazo Pan y una gran saludo!!

Cita:

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Iniciado por DIMONYO

Te entiendo perfectamente compañero y además ya no solo la cantidad de gente perdida en esos "boquetes" de las capitales.... sino la gente perdida en los mismos Puestos Ppales (y es que en esta empresa para vestir a un santo dejan en cueros a otro jejeje); mira, mi unidad tiene un catalogo de 54 , ahora resta dos oficiales, tres suboficiales y un cabo, continua restando 5 GC agregados en la Usecia (uno es otro cabo), uno agregado en los ROCA, otro agregado en Algeciras, otro agregado en el SIGO de la CIA, otro agregado en una PAFITE (este ya hace más de 6 años y nos sigue contando a nosotros)..., dos bajas de larga duración (uno de ellos seguramente se valla), dos en VIOGEN (que van por libre y solo suplen a los de AC)... ademas de 4 vacantes que jamas publican (ya que para que publiquen tiene que existir un tanto por % de falta de plantilla, creo que un 70 aunque no lo sé seguro), resta los 7 del AC y los 5 del AI (deberían de ser tres en catalogo, no obstante esos se lo curran y mejor no tocarlos); al final de todo ¿cuantos estamos en Prevención patrullando la calle??.... creo que salen unos 25 (resta ahora a uno que está con limitaciones y hace de conductor, a dos que llevan la pauta y a otros dos que llevan el servicio y las grabaciones del SIGO), al final solo somos 20!!! ahora resta los que se van de permiso en verano (unos 6-7 por turno de verano), la conclusión es que un Puesto principal de una zona costera de Andalucia super turistica (unos 200.000 veraneantes en AGOSTO) y problemática (por narcotrafico) se queda con unos 13 ó 14 hombres patrullando la calle (15 si el sargento y el cabo se animan a salir).....Y LO MÁS COJONUDO QUE PARA LA DGGC SOMOS 54!!!! jajajaja.....y exigen como si fuéramos 54!, o como si tuviéramos 14 eventuales (que antes se montaba servicio gracias a de ellos y a los concentrados....que ahora con la crisis no viene nadie de refuerzo). En fin....que te voy a contar compañero que no sepas, un abrazo Pan y una gran saludo!!

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Y mientras promociones enteras enterradas en Cataluña y Aragon madre mia no se como aguanta esto..... así pasa los cacos roban donde quieren y cuando quieren....

En el puesto en el que estoy somos 11 guardias 1 sgt y 1 cabo que en 4 años y pico que llevo aqui a salido a la calle unos 3 o 4 veces mas o menos.... delitos el año pasado 3. y este año de momento 1. toma ya.

Cita:

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Iniciado por DIMONYO

Te entiendo perfectamente compañero y además ya no solo la cantidad de gente perdida en esos "boquetes" de las capitales.... sino la gente perdida en los mismos Puestos Ppales (y es que en esta empresa para vestir a un santo dejan en cueros a otro jejeje); mira, mi unidad tiene un catalogo de 54 , ahora resta dos oficiales, tres suboficiales y un cabo, continua restando 5 GC agregados en la Usecia (uno es otro cabo), uno agregado en los ROCA, otro agregado en Algeciras, otro agregado en el SIGO de la CIA, otro agregado en una PAFITE (este ya hace más de 6 años y nos sigue contando a nosotros)..., dos bajas de larga duración (uno de ellos seguramente se valla), dos en VIOGEN (que van por libre y solo suplen a los de AC)... ademas de 4 vacantes que jamas publican (ya que para que publiquen tiene que existir un tanto por % de falta de plantilla, creo que un 70 aunque no lo sé seguro), resta los 7 del AC y los 5 del AI (deberían de ser tres en catalogo, no obstante esos se lo curran y mejor no tocarlos); al final de todo ¿cuantos estamos en Prevención patrullando la calle??.... creo que salen unos 25 (resta ahora a uno que está con limitaciones y hace de conductor, a dos que llevan la pauta y a otros dos que llevan el servicio y las grabaciones del SIGO), al final solo somos 20!!! ahora resta los que se van de permiso en verano (unos 6-7 por turno de verano), la conclusión es que un Puesto principal de una zona costera de Andalucia super turistica (unos 200.000 veraneantes en AGOSTO) y problemática (por narcotrafico) se queda con unos 13 ó 14 hombres patrullando la calle (15 si el sargento y el cabo se animan a salir).....Y LO MÁS COJONUDO QUE PARA LA DGGC SOMOS 54!!!! jajajaja.....y exigen como si fuéramos 54!, o como si tuviéramos 14 eventuales (que antes se montaba servicio gracias a de ellos y a los concentrados....que ahora con la crisis no viene nadie de refuerzo). En fin....que te voy a contar compañero que no sepas, un abrazo Pan y una gran saludo!!

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Madre mia lo de tu Unidad es increible, como se puede permitir ese despilfarro de personal???? Bueno amigo pues con calma, es lo que hay!!! Yo espero en un par de añitos volver a un puesto, y no me importaria que tenga tantos agujeros!!! Jejjeje...ahora toca disfrutar de mi hija, poder verla crecer, cosa que antes no podia verlo a diario...1saludo!

Cita:

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Iniciado por pandepueblo82

Madre mia lo de tu Unidad es increible, como se puede permitir ese despilfarro de personal???? Bueno amigo pues con calma, es lo que hay!!! Yo espero en un par de añitos volver a un puesto, y no me importaria que tenga tantos agujeros!!! Jejjeje...ahora toca disfrutar de mi hija, poder verla crecer, cosa que antes no podia verlo a diario...1saludo!

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Sí señor! eso si que es importante (tomaste la decisión acertada compañero), disfruta ahora que puedes de la pequeña (pero disfrútalo de verdad que luego crecen..... y ya me contaras jajaja). Un saludo compañero!!

Cita:

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Iniciado por PIRA

Y mientras promociones enteras enterradas en Cataluña y Aragon madre mia no se como aguanta esto..... así pasa los cacos roban donde quieren y cuando quieren....

En el puesto en el que estoy somos 11 guardias 1 sgt y 1 cabo que en 4 años y pico que llevo aqui a salido a la calle unos 3 o 4 veces mas o menos.... delitos el año pasado 3. y este año de momento 1. toma ya.

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Mi unidad hace más de 3000 diligencias y unos 250 detenidos por año........¿que te parece??, esto es de locos!!!

y ya no quiero hablar de las patrullas que se pierden en la custodia de detenidos en los juzgados casi todas las mañanas de casi todas las semanas.... , de hecho lo normal es que la patrulla que entra de mañana se la pase en el Juzgado....y la población sin cubrir......