Capitán de la guardia civil detenido por ir ebrio

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Iniciado por Ulpiano

No hablemos de moral, que aquí el que mas y el que menos tiene que callar.

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Jajajajajaja............que verdad más grande

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Iniciado por Gonzalete2

Espero falta grave- muy grave con sustancial pérdida de haberes. Me siento avergonzado de que vista mi mismo uniforme.

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Si fuese por cancer también lo pensarías? El alcoholismo es una enfermedad muchacho

Parece ser, que por el mero hecho de ser este señor, oficial de la Guardia Civil, en su empleo de Capitán, tiene que ser perfecto no, perfectísimo, que nadie comete errores, vaya por dios, valga la ironía ante todo.

Recuerdo de un compañero, de mi unidad, que el susodicho, decía que era perfecto, correcto en todo, comedido en cuantas actuaciones tenía presente y que realizaba, bien, pues un día, el inteligente de mi compañero, o mejor dicho coincidente, metió la pata, y que le pasó, por salirse de demarcación a comprar pienso para el perro, que no sé si era para el perro o para él, por que diferencia había mas bien poca, se le instruyó expediente disciplinario por que según entendieron los superiores en su día, era incumplimiento de las órdenes dadas por la superioridad, como se puso gallito, desconozco la calificación jurídica de los hechos por lo que le abrieron expediente disciplinario, por que como era siempre bien mirado, finalmente la sanción fue de 10 días suspenso de empleo y sueldo.

Nada, y no era ni borracho, ni tenía problemas personales, bueno sí, únicamente con la ineficacia de la prestación del servicio, por que era sombra de niebla, el perro.

A resumidas cuentas, que nadie está libre de meter la pata un día u otro, y si tu compañero necesita ayuda por que tiene un problema, no se debe de guardar silencio, por que si de verdad no quieres que siga ese problema adelante, se le debe de ayudar. Es lo mismo que se aplíca en el criterio a la hora de adoptar ciertas decisiones cuando un compañero presenta un posible cuadro de suicidio.

Que cada cual, haga lo que crea conveniente, pero que nadie se fije en la paja del ojo ajeno, ni se de golpes de pecho, no sea que se haga mucho daño.

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Iniciado por Chakal21

Si fuese por cancer también lo pensarías? El alcoholismo es una enfermedad muchacho

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Cierto, enfermedad grave que precisamente, para su curación requiere una buena terapia.

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Iniciado por Ulpiano

Cierto, enfermedad grave que precisamente, para su curación requiere una buena terapia.

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Debería haber una asociación o algo asi de compañeros para ayudar al que lo necesite y mirado desde el prisma del cuerpo

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Iniciado por Chakal21

Debería haber una asociación o algo asi de compañeros para ayudar al que lo necesite y mirado desde el prisma del cuerpo

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A día de hoy, existe un componente del cuerpo, el cual, ayuda, de manera desinteresada, a todo aquel que lo necesite, especialmente centra su actividad en evitar los suicidios, pero extensible a otros problemas.
El problema es, que cuando de cerca tenemos conocimiento del comportamiento anómalo de un compañero, o la sucesión de problemas a su alrededor, miramos a otro lado, y no ayudamos, o alzamos la voz para que otra persona cualificada le ayude.
Después, cuando un componente, como en el caso que nos acontece, realiza una actitud indebida, ponemos el grito en el cielo y nos echamos las manos a la cabeza, y no debemos olvidar el estrés que este trabajo produce en la inmensa mayoría de los puestos orgánicos que desempeñamos.

No es facil desde luego decirle a un superior que tiene problemas con la bebida porque te puedes llevar un buen viaje,de acuerdo que es una enfermedad igual que otras pero no esta culturalmente aceptada igual,el enfermo de cancer sera un pobre hombre y el de alcoholismo un borracho sinvergüenza,con estos parametros poco se puede hacer

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Iniciado por Ulpiano

Parece ser, que por el mero hecho de ser este señor, oficial de la Guardia Civil, en su empleo de Capitán, tiene que ser perfecto no, perfectísimo, que nadie comete errores, vaya por dios, valga la ironía ante todo.

Recuerdo de un compañero, de mi unidad, que el susodicho, decía que era perfecto, correcto en todo, comedido en cuantas actuaciones tenía presente y que realizaba, bien, pues un día, el inteligente de mi compañero, o mejor dicho coincidente, metió la pata, y que le pasó, por salirse de demarcación a comprar pienso para el perro, que no sé si era para el perro o para él, por que diferencia había mas bien poca, se le instruyó expediente disciplinario por que según entendieron los superiores en su día, era incumplimiento de las órdenes dadas por la superioridad, como se puso gallito, desconozco la calificación jurídica de los hechos por lo que le abrieron expediente disciplinario, por que como era siempre bien mirado, finalmente la sanción fue de 10 días suspenso de empleo y sueldo.

Nada, y no era ni borracho, ni tenía problemas personales, bueno sí, únicamente con la ineficacia de la prestación del servicio, por que era sombra de niebla, el perro.

A resumidas cuentas, que nadie está libre de meter la pata un día u otro, y si tu compañero necesita ayuda por que tiene un problema, no se debe de guardar silencio, por que si de verdad no quieres que siga ese problema adelante, se le debe de ayudar. Es lo mismo que se aplíca en el criterio a la hora de adoptar ciertas decisiones cuando un compañero presenta un posible cuadro de suicidio.

Que cada cual, haga lo que crea conveniente, pero que nadie se fije en la paja del ojo ajeno, ni se de golpes de pecho, no sea que se haga mucho daño.

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Cierto lo que dices, pero seamos realistas. En esta institución decir que un Capitán tiene problemas, que lo hizo y lo hace mal, que realiza actuaciones comprometedoras para él y para quien lo acompañe, no es nada fácil debido a que te puedes meter en problemas antes de que los hechos te den la razón, si es que alguna vez sucede; hacerlo con un guardia mucho más fácil.

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Iniciado por Educando

Cierto lo que dices, pero seamos realistas. En esta institución decir que un Capitán tiene problemas, que lo hizo y lo hace mal, que realiza actuaciones comprometedoras para él y para quien lo acompañe, no es nada fácil debido a que te puedes meter en problemas antes de que los hechos te den la razón, si es que alguna vez sucede; hacerlo con un guardia mucho más fácil.

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Hacerlo con un guardia implica que le busques la ruina a ese guardia o bien te la busques tú según sea la circunstancia.

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Iniciado por sorolla

Detectar y ayudar a los compañeros,sea cual sea su escala con problemas medicos, de conducta o de consumos de sustancias es una de las grandes asignaturas pendientes de la Guardia Civil a nivel Institución como a nivel personal. Nadie quiere meterse en el marrón de decirlo, de que sea el el chivato y menos si es un superior. Luego esta la negación de los hechos y pensar que estos temas se resuelven con una charla "amistosa" un cambio de destino o en su caso marginando a quien tiene un problema.
Luego cuando salen a la luz conductas como la del Capitán salen los que se escandalizan y sobreactuan en el foro, los que dicen ya se sabia y era de esperar.
La solución se sabe que es conocer, reconocer y ayudar con medios médicos o sociales, ahora que den un paso al frente los que estén dispuestos a dar la cara, a que se la partan, a reconocer que tienen un problema y lo peor a los que callan y se lo quitan de su lado para evitarse un problema que estallará tarde o temprano.

Hay legislación y normas suficientes, lo que no tenemos es voluntad de hacerlas cumplir y quien tiene un problema dar la cara y tratar de minimizar los daños propios o ajenos.

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Estoy de acuerdo. Suscribo al 100%!!!!!