Nueva como Cte. Puesto

Buenas tardes, en mi puesto somo 4 guardias y yo. Tenemos un Sargento que se va ahora antes de Navidades a hacer un curso más o menos unos 6 meses y yo soy la más antigua.

Nunca me he quedado de accidental ya que el sargento no nos dejaba tocar el ordenador y solo nos ponía patrullas, puerta y todo lo hacía él. Solo llevo en la GC 2 años y no se hacer nada.

Y cuando digo nada es nada, lo que mas me asusta es la parte policial, me explico, nunca he hecho una atestado ni una sola denuncia, mi puesto es muy tranquilo. La pauta es otro gran problema, que es, cuando se hace, que hay que hacer....

Si alguien me puede hacer un mini resumen de como actuar ante una denuncia penal, administrativa, ... es que no se hacer nada y el sigo no lo utilizaba ni para cumplimentar. No nos dejaba tocar.

Ahora se va y me veo con éste marrón. Soy la más antigua y mis compis están igual.

Que pauta hay que hacer?
En que fecha?
Que poner?

Atestado... eso que es, de verdad existen :), no se como se hacen ni cuales son los pasos a realizar una vez que se me presente un ciudadano. Cuanto copias hago, a donde las envío, que hago una vez que se va el denunciante.... Y si no lo hago bien, que puede ocurrir.

Y eso es lo de menos, con un detenido, con violencia de género....

El gran hermetismo de mi puesto ahora nos pasa factura, pero no creáis que soy yo, sino que somo todos en este puesto. El sargento nos ha dejado vendido.

Alguien tiene un mini manual de apoyo,, en 10 días se va y nos hemos enterado por un compañero de otro puesto ya que él no nos ha dicho nada.

Gracias.

Buenas tardes!
Te deje un privado,que este tipo de cosas no me gusta hablarlo en publico.
Echale un vistazo si tienes dudas por aqui andamos.
Saludos.

Increible!

Y el cabo ?? Donde esta?

De todas formas que tengas mucha suerte ,Tómatelo con calma , intenta que el resto de compañeros te echen una mano y lo mas importante ' aprende que te ira bien para tu formación como guardia , siempre es bueno saber lo que denunciar y recoger denuncias , pero también es muy importante saber tramitar esas denuncias e instruir atestados , así como saber el funcionamiento de un puesto a nivel administrativo.

A mi me paso lo mismo que a ti y me fue bien tanto a mi como al resto de compañeros que componíamos el puesto , al principio los primeros días resulto duro pero luego fue como la seda y eso que a pesar de ser una demarcación tranquila tuvimos algún marroncete relacionado con el servicio.

Lo dicho , Tómatelo como un reto y aprovecha lo para formarte como mejor profesional.

Una pregunta...El sargento no os dejaba hacer nada (que no me parece normal pero bueno)... Pero tampoco os dejaba poneros detras de el para ver como recepnionaba una denuncia? No os dejaba realizar denuncias administrativas? No os dejaba mirar los atestados ya hechos?? Perdoname, pero por mucho que vuestro comandante de puesto os "limite", me da la impresion que vosotros no habeis tenido mucha intencion de aprender...Lo digo sin ningun animo de crear polemica compi, pero me parece de lo mas extraño....Yo comprendo que hay puestos con muy poco volumen de trabajo, pero de ahi a no saber hacer nada de nada en dos años y medio....1saludo

Yo me quedé de Comandante de Puesto accidental durante 6 meses aproximadamente cuando solo tenía 1 año de experiencia. Mi consejo es que te revises los atestados que ya están hechos, y que te bases en ellos para hacer los tuyos. Si no te entiendes con el SIGO haz los atestados en WORD, ya luego con tiempo lo vas volcando al SIGO. Con el tema de las pautas que tu sargento te deje claro las que hay que hacer y cuando, y te fijas en las que hay hechas de meses anteriores. Habla con los cabos o sargentos de los puestos de alrededor tuyo con los que te lleves bien y hazles consultas de lo que no sepas. También tu Sargento supongo que estará disponible para ayudarte. Supongo que será un Puesto tranquilo y que no tendrás muchos "marrones", pero de todas maneras no es agradable cuando no sabes hacerlo. Yo cuando me quedé seguí estos pasos, y lo pude sacar adelante.

Guardia Civil española, ooooorgullo del mundo enteeero...
En fin... somos la élite de España.
No te preocupes demasiado, eso que te ha pasado no es algo nuevo en este cuerpo elitista, somos un cuerpo militar y, nuestra formación es más castrense que policial. Nosotros somos expertos en guerra electrónica, nuclear, biológica, química, armas de alta tecnología, supervivencia, operaciones especiales... bueno, ya sabes de lo que hablo.

Ahora en serio,... ante todo mucha calma. No eres la primera/o ni serás la última/o. Por otro lado, creo que no estaría de más que se pusieras dichos hechos en conocimiento de la asociación del cuerpo; entre otras cosas por si te vienen mal dadas. (AUGC, AEGC, etc)
Un saludo compañera.

Si aún faltan 10 días para que se vaya el sgto, yo de tí le preguntaría más o menos todo lo q tienes que hacer. Que te de alta en algunos aplicativos que seguro tu no podrás accder. Que te diga donde guarda las pautas de todos los meses... Y los atestados...pues ,que te los explique también, sino diligencias sencillas las puiedes hacer mirando otros atestados hechos por el. Aunque por lo que parece, me da la sensación que no existe mucha comunicacíón con el..

No es por nada....pero que has estado haciendo estos dos años??,pasear?, has estado en la montaña en una cueva??..... pq no me creo que no hayas denunciado nada nunca...ni instruido unas diligencias por lo que sea. Y si es así, muy mal por tu parte...pq el reciclaje, y la formación es una parte fundamental de nuestro trabajo, tenemos que estar al día de lo que nos afecta, tanto lo bueno como lo malo. Yo tengo ya mis años en el cuerpo y nunca he dejado de aprender, leer y formarme de todo lo que me podría afectar laboralmente, es algo fundamental!!....para correr, primero hay que aprender a andar.

Que estadística tenia esa Unidad??...cero??...imposible...., lo que cuentas no me parece algo lógico.

Lo que no has aprendido (por los motivos que sean) en estos años, te va a pasar factura estos meses, ponte las pilas y lee todo lo que tengas en la oficina, lo que llegue a tus manos, O.Generales,circulares, normativa interna....pq tienes una gran responsabilidad con tus compañeros y contigo misma, pq lo que hagas mal por desconocimiento solo será responsabilidad tuya.

P.D- Lo que no sepas, desconozcas o tengas dudas....pregunta, llama, consulta y entérate bien.Que no te de vergüenza, antes de cagarla....pregunta!!!.

Suerte.

Si lo que dices es verdad, que ese Sargento se vaya cuanto antes no sirve no cumple y no hizo nada, pienso que solo vender peloteo con sus mandos, no os ha enseñado o vosotros no habéis cumplido, pienso que lo primero si no os daría estacazos. Que no vuelva mas, no os preocupéis que otros peores han pasado por esta empresa; si tienes dudas pregunta siempre, mira otros papeles iguales anteriores y copia actualizando las fechas y no pasa nada en esos diez días que dices que faltan si el Jefe es persona te debe enseñar lo suficiente para no dar el pego y salir adelante y no tirarte al monte como le pasó a otro que llegó al puesto sin saber nada de nada de una unidad de seguridad móvil y el primer día había un ahorcado en la demarcación y luego lo tuvieron que ir a buscar al monte escapado, hoy no hace falta esto con los medios de que disponemos al momento, siempre te ayudará alguien.

Vale que no os dejara hacer nada (peor para el), pero donde esta la formación continua del personal a su cargo?, no os enseña nada?, ni siquiera una academia para explicar el funcionamiento del puesto y las normas régimen interior del mismo?

De lo que leo deduzco que para algunos encima la culpa es del Sargento....ahora tambien la formacion a cuenta del Comte. de Puesto, como todo, que bueno es tener siempre un pagafantas al que echarle la culpa de cualquier cosa...una cosa son dudas puntuales...pero de la mera observacion yo creo que deberias haber aprendido algo. Un saludo.

Vamos a ver, si tu llegas nuevo a un sitio y no sabes nada, alguien te tendrá que enseñar, no? o aprendemos por ciencia infusa?, bueno por lo que deduzco, algunos si, pero el resto de los mortales desgraciadamente no, necesitamos instrucción...aparte de todo eso es una de las obligaciones del Comte, de Psto. y eso esta por escrito, no admite discusión creo yo...
Saludos y Feliz Navidad a todos/as

Todavía existen Comandantes de Puesto que no dejan ver nada? Se pensarán que van a heredar la empresa. Tú tranquila, de momento, si quieres que te pongan las Pilas, sollicita que te paguen el complemento de Comandante de Puesto sobre unos 200 Euros más al mes. Y luego intenta hacerlo lo mejor que puedas, mucha suerte y FELICES FIESTAS

Sinceramente, me parece lamentable echarle la culpa al sargento del nulo interés que pareces haber mostrado estos últimos años. De aquí para atrás estaba el sargento, que por lo que parece era el que se encargaba de todo y el resto de los compontes se dedicaba a pasear por la demarcación, ver la tele en la puerta o sencillamente vegetar. Un mínimo sentido de la profesionalidad o sencillamente amor propio, te hubiera llevado a mirar SIGO Formación, ojear la correspondencia de salida/entrada para ver la pauta, modelos de denuncias, etc, etc. Como quizás sepas, hoy en día existen herramientas que hace unos años eran impensables en el Cuerpo, como la intranet, la teleformación y un largo etcétera, de la que tú únicamente pareces haber hecho uso para consultar tu merecida nómina. En fin no entiendo a que te has podido dedicar en esas largas horas de puertas en las que al parecer no tenías nada que hacer porque todo lo hacía el sargento, para tu comodidad, pero en mi humilde opinión eres una pésima profesional, que ahora te muestras incapaz de cumplir mínimamente con tus obligaciones profesionales. Me reitero, lamentable.

Pues me da la impresión de que la compañera (si es q realmente lo es) se está quedando con nosotros....

No te preocupes, al final sacarás la faena adelante , te lo digo por experiencia por que me pasó lo mismo hace años , en el puesto se guardará copia de todo , consúltala y tranquila , lo que no sepas o puedas hacer tu ya vendrá alguien a hacerlo.

Dos años en SC, primer destino...... tambien fue en el mismo Puesto ? lo dudo, si no ha tenido la más minima curiosidad en saber como funcionan las cosas que se le puede decir ahora como buen consejo, que hubiera aprendido, que se hubiera molestado, desde luego se le podrian decir muchas cosas pero lo que le interesa es capear la situación que le viene encima.

Desde mi humilde opinión, si es cierto lo que comenta de su Sargento, cosa que me resulta muy extraña, sería llamar a su Capitán y decirle las cosas que ha dicho aqui y a raiz de eso empezar a mirar lo que hay en el Puesto, Atestados, denuncias, pauta, etc.

Y desde luego como bien ha dicho anteriormente algún Compañero, PREGUNTAR, a la CIA a otros Puestos, si no se sabe algo pregunta y cuando metas la pata, que seguro que lo haces, pues lo dices claro, "NO LO SABIA HACER"...

Un saludo

Yo me he quedado de cte de puesto muchas veces y ahora me va a tocar quedarme hasta septiembre por lo menos si el cabo pasa destinado a cota, yo al principio me afixiaba un monton xq todo el peso del pto recae en ti, tb te digo q el sargento q tuvimos venia de estar toda la vida de cte de pto siendo cabo y de estar en pj asi q era un máquina y aprendi de el todo lo q a dia de hoy se aunque ahi cosas q se dan nuevas siempre llamo pregunto antes de hacer nada, en mi pto todos sabemos hacer una viogen hemos tenido homicidios etc y todos sabemos lo q ahi q hacer gracias al sgto q ahora es oficial, yo lo q peor llevo es cuadrar las horas de la gente pero para eso tengo compañeros qs les da muy bien y lo hacemos entre todos la pauta es la mayor chorrada q ahi, es pura estadística todo yo lo q no he sabido lo he preguntado o pongo uno menos de lo q habia del año anterior y listo tb depende mucho de los compañeros q tengas de la plana q ahi en tu cia y de lo comamdantes de pto q tengas al lado no dudes en llamar antes de actuar, luego yo no ahi remedio y lo q dice un compi lee informate etc, es lo principal porque luego pasan estas cosas, pero sobre todo mucha calma si no te da algo ja ja ja ja

Sigue estas pautas:

-1º recopila diferentes tipos de atestados de manera que tengas los mas comunes a mano: Robo con fuerza, estafas, hurtos, etc.. Con esto tendras los guiaburros de las denuncias que te presenten. Te recomiendo ir viendolos ya e ir viendo como se hacen las cosas.

2-º Cuando te quedes de comandante de puesto desplazate a la compañia en tu primer dia y habla con el capitan, dile tu situacion y que lo vas a intentar hacer lo mejor posible, pero que tenga paciencia si las cosas no salen perfectas. Ahí aprovecha y a los de la plana les dices que te pasen todos los documentos de pauta que tengas que hacer asi como su calendario de entrega. (si esto no es posible mira los correos de groupwise del mes anterior y donde pongan documentos de pauta remitelos el mismo dia del mes que estas).

3º Desde ya leete las normas de jornada laboral, vacaciones y permisos, pues TODOS los de tu puesto dependen de ti en cuanto a su vida personal y laboral.

4º Enhorabuena, eres mando, asi que comportate como tal: Se justa con todos incluso contigo misma cuando lleves razon, En el puesto la responsabilidad es tuya asi que las decisiones las tomas tu tanto para lo bueno como para lo malo, eso no quita que escuches opiniones, pero tienes el deber de tomar decisiones.

5º Recuerda que no estas sola, que la GC es inmensa, si tienes problemas con medio ambiente tienes al Seprona, si lo tienes con delitos graves tienes a PJ, etc.. utilizalos ante dudas, llama y pregunta y si ves que la cosa es gorda habla con el capitan y que se lo pase a ellos.

6º No creas que el esfuerzo que hagas ahora cae en saco roto, debes leerte toda la normativa y eso te servira para toda tu vida profesional.

Consejos sabios te han dado, si los.sigues no tendras problemas.

Ante todo con la verdad por delante.

El que no sabe aprende

Un saludo