BAREMOS CURSO PARA ASCENDER..

Pues eso me gustaria cometar aqui que me parece una verguenza y que no se premie con nada a la gente que hace especialidaes yy qeu luego a la hora de ascender tenga el mismo baremos un Guardia Civil convencional que uno que tenga tres especialidaes o dos o una, creo que se deberia de toamr en cuanta el sacrificio y el esfuerzo por estar en unidadees como gar, informacion,grs,uei, trafico, etc etc que se valore a la hora de ascender, por que vamos que se valore un curso de teleformacion y no un especialista manda h.............

Razon tienes compañero! El sacrificio que se hace poco se valora.
Un saludo

El problema de esto que planteas es casi el mismo que existe con las medallas. El que valorasen las especialidades haría que mucha gente valorase mas estas, pero se "desprestigia" la seguridad ciudadana. En cuanto a lo de las medallas. Si se tubiese en cuenta las especialidades hechas, sólo ascenderíasn los enchufados de PJ. Y sí, no me equivoco, los enchufados con medallas inmerecidas y con una especialidad regala, cosa que de hecho ya pasa, multitud de sargentos y alfereces con muchas medallas ganas siendo PJ,s sin las cuales no hubieran ascendido, y mientras, gente con otras especialidades que ascienden a base de incar los codos. Si se valorase aun mas las especialidades, el personal de Seguridad Ciudadana no ascendería, cuando en realidad es la especialidad mas importante de la Guardia Civil, es la madre de todas, y la mas sacrificada, y la menos valorada por el mando.

Bueno no te quito razon pero puntuar algo mas y valorar la especializacion, al igual que se hace con cursos de teleformacion que se hace con la picha, no? pero un curso de 1 mes 3 meses o 9 meses no te lo valoren.

[quote user="dan1234567" post="778566"]Bueno no te quito razon pero puntuar algo mas y valorar la especializacion, al igual que se hace con cursos de teleformacion que se hace con la picha, no? pero un curso de 1 mes 3 meses o 9 meses no te lo valoren.[/quote]

Pues si el curso de teleformación "se hace con la picha" también podrán hacerlo los que están destinados en distintas especialidades, porque no están restringidos a personal de Seguridad Ciudadana.

Estar destinado en una especialidad no hace a alguien más apto para ascender que a otro que no lo esté; la injusticia sería que se baremasen cursos que sólo pudieran hacerse estando destinado en determinadas especialidades (operador de radar de la ATGC, investigador de incendios de PJ...), pero mientras se respete la universalidad de acceso a los méritos que bareman (hacer una carrera, acreditar un idioma, etc...), no hay ninguna injusticia para nadie.

[quote user="foxdemox" post="778592"][quote user="dan1234567" post="778566"]Bueno no te quito razon pero puntuar algo mas y valorar la especializacion, al igual que se hace con cursos de teleformacion que se hace con la picha, no? pero un curso de 1 mes 3 meses o 9 meses no te lo valoren.[/quote]

Pues si el curso de teleformación "se hace con la picha" también podrán hacerlo los que están destinados en distintas especialidades, porque no están restringidos a personal de Seguridad Ciudadana.

Estar destinado en una especialidad no hace a alguien más apto para ascender que a otro que no lo esté; la injusticia sería que se baremasen cursos que sólo pudieran hacerse estando destinado en determinadas especialidades (operador de radar de la ATGC, investigador de incendios de PJ...), pero mientras se respete la universalidad de acceso a los méritos que bareman (hacer una carrera, acreditar un idioma, etc...), no hay ninguna injusticia para nadie.[/quote]

Totalmente de acuerdo.


Un saludo

Lo que hay que leer....Un "Guardia Civil convencional"......
Compañero DAN1234567 el hacer un curso de especialización te capacita para ejercer unas funciones concretas (tráfico, información, pj etc etc etc) pero NO te hace ni mejor ni peor profesional que un Guardia que no ha hecho ningún curso; ni mucho menos sería justo baremar una especialización cuando una titulación universitaria tiene una ridícula baremación.........

Lo de guardia civil convencional no es con animo de ridiculizar ni faltar, convencional respeto que sales con la especialidad de seguridad ciudadana y ni mucho menos e infravalorado a ningun compañero con o sin especialidad, no insinues cosas que yo en ningun momento e insinuado, y te guste o no hacer una especialidad es un esfuerz que creo que se deberia de premiar con algo.

Creo que deberia de tener mas puntuacion un guardia en seguridad ciudadana pura y dura o un guardia con una especialidad espeffica que un guardia que se dedica a cortar las flores o limpiar las aceras etc etc, tiene todo el momento del muundo para estudiar mientras nosotros estamos con turnos mas sacrificados.

[quote user="El Bicho Verde" post="778512"]El problema de esto que planteas es casi el mismo que existe con las medallas. El que valorasen las especialidades haría que mucha gente valorase mas estas, pero se "desprestigia" la seguridad ciudadana. En cuanto a lo de las medallas. Si se tubiese en cuenta las especialidades hechas, sólo ascenderíasn los enchufados de PJ. Y sí, no me equivoco, los enchufados con medallas inmerecidas y con una especialidad regala, cosa que de hecho ya pasa, multitud de sargentos y alfereces con muchas medallas ganas siendo PJ,s sin las cuales no hubieran ascendido, y mientras, gente con otras especialidades que ascienden a base de incar los codos. Si se valorase aun mas las especialidades, el personal de Seguridad Ciudadana no ascendería, cuando en realidad es la especialidad mas importante de la Guardia Civil, es la madre de todas, y la mas sacrificada, y la menos valorada por el mando.[/quote]

Real como la vida misma, no sé por qué va a puntuar más para el ascenso un compañero del Greim que yo. En Arganda del Rey le va a solucionar mucho la especialidad. (Donde digo Greim, puedo decir automovilismo, servicio marítimo, Geas....)

Pero vamos a ver da1234567 ¿te aclaras tu mismo con lo que dices?, primero dices que hay que compensar el esfuerzo de hacer especialidades y luego dices que hay que puntuar más el no hacer especialidades :roll: :roll: :roll:

[quote user="foxdemox" post="778731"]Pero vamos a ver da1234567 ¿te aclaras tu mismo con lo que dices?, primero dices que hay que compensar el esfuerzo de hacer especialidades y luego dices que hay que puntuar más el no hacer especialidades :roll: :roll: :roll:[/quote]


Pero vamos a ver FOXDEMOX, ¿en que momento digo que hay que puntuar mas el no hacer especialidades?

No insinúo nada. Simplemente no comparto tu planteamiento y creo que tu comentario ha sido muy desafortunado.
Hay que respetar a todos los compañeros que deciden especializarse en una faceta concreta, pero eso no guarda relación alguna con la promoción interna.....
En cuanto al tiempo para estudiar........Bufffff Compañero eso es un mundo muy personal donde juegan muchos factores profesionales y personales.
Personalmente soy de los que pienso que todo es organizarse, aunque entiendo otras posturas en ese aspecto.

Esperemos que el nuevo General de Enseñanza que realice cambios con la experiencia de haber estado al mando de la Academia de Baeza. De haberlo sean para mejor y se mantengan en el tiempo y no a bandazos de turno y lo que es más importante que venga reflejado de publicidad en el tiempo y no tanta incertidumbre.
Desde primeros de año se tendría que saber los requisitos, baremo, fechas exámenes.

* Años de servicio los mantendría…
* Empleo los mantendría…
* Medallas rebajaría a partir de la segunda o tercera, al haber una gran direfencía con los demás…
*Meritos académicos los mantendría…
* Idioma los mantendría a la baja…
*cursos teleformación los mantendría contando menos y posibilitando sean mas para incentivar a la gente en el conocimiento…
*deportistas alto nivel: los mantendría a la baja…

Esto es lo que hay en la actualidad, con respecto a la posibilidad que cuenten los cursos de Perfeccionamiento me parecería bien, siempre cuente como tal el de Seguridad Ciudadana y con un máximo…

Otros de mas de 40 horas, bien pero problemático, a veces no sirven para la institución, y a tal caso que contaran poco…

Cero que tanta incertidumbre viene reflejada por la interinidad de unos, con los otros, de tanta dependencia y que la estructura piramidal trae estos parabienes, este gobierno les ha pillado el toro, esperemos de su buen hacer a partir del que viene y que por lo menos se cumplan los plazos que cada vez se dilatan mas en el tiempo.

"deportistas de alto nivel"..........., sin comentarios; que bareme para una oposición interna es increíble.

Lo que tienen que hacer es un RD, como en el CNP, donde esten tasados todos los puntos por cursos o estudios.
Es lamentable que a la altura que estamos no se reconozcan estudios como criminología, fotografía.....etc.

Lo que es una vergüenza es ver a Sargentos recién llegados a un Puesto y que no tienen ni **** idea de lo que es Seguridad Ciudadana, porque se han tirado la mayoría de años en tráfico, información o tocándose los huevos en uno de los tantos agujeros de nuestro querido cuerpo, partiendo de la base de que SOLO SE DEBERÍA ASCENDER A SGTO DESDE CABO, como en el resto de cuerpos policiales de España y de casi todo el mundo (la Guardia Civil siempre dando la nota), daría más puntos a los que vengan de Seguridad Ciudadana.

[quote user="seven19" post="779239"]Lo que es una vergüenza es ver a Sargentos recién llegados a un Puesto y que no tienen ni **** idea de lo que es Seguridad Ciudadana, porque se han tirado la mayoría de años en tráfico, información o tocándose los huevos en uno de los tantos agujeros de nuestro querido cuerpo, partiendo de la base de que SOLO SE DEBERÍA ASCENDER A SGTO DESDE CABO, como en el resto de cuerpos policiales de España y de casi todo el mundo (la Guardia Civil siempre dando la nota), daría más puntos a los que vengan de Seguridad Ciudadana.[/quote]

Es que en tráfico e información no hay sargentos???
Y con respecto a lo de pasar por cabo, si tengo bien entendido el curso de cabo son únicamente dos semanas y la mayoría del temario del curso es régimen disciplinario y nociones de mando, y después muchos van destinados a puestos principales donde hacen las mismas funciones que un guardia. Es cierto que hay cabos mucho más preparados, comandantes de puesto, jefes de área, etc. Pero tampoco es algo que vea imprescindible, además de que cuantos más cambios de destino por motivos de ascenso nos ahorremos mejor para conciliar nuestra vida personal.
Un saludo

[quote user="seven19" post="779239"]Lo que es una vergüenza es ver a Sargentos recién llegados a un Puesto y que no tienen ni **** idea de lo que es Seguridad Ciudadana, porque se han tirado la mayoría de años en tráfico, información o tocándose los huevos en uno de los tantos agujeros de nuestro querido cuerpo, partiendo de la base de que SOLO SE DEBERÍA ASCENDER A SGTO DESDE CABO, como en el resto de cuerpos policiales de España y de casi todo el mundo (la Guardia Civil siempre dando la nota), daría más puntos a los que vengan de Seguridad Ciudadana.[/quote]

¿En tráfico nos tocamos los webs? Enhorabuena, compañero, demuestras un conocimiento de las especialidades muy alto... ¡¡Lo que hay que leer!!

[quote user="El Bicho Verde" post="779262"][quote user="seven19" post="779239"]Lo que es una vergüenza es ver a Sargentos recién llegados a un Puesto y que no tienen ni **** idea de lo que es Seguridad Ciudadana, porque se han tirado la mayoría de años en tráfico, información o tocándose los huevos en uno de los tantos agujeros de nuestro querido cuerpo, partiendo de la base de que SOLO SE DEBERÍA ASCENDER A SGTO DESDE CABO, como en el resto de cuerpos policiales de España y de casi todo el mundo (la Guardia Civil siempre dando la nota), daría más puntos a los que vengan de Seguridad Ciudadana.[/quote]

¿En tráfico nos tocamos los webs? Enhorabuena, compañero, demuestras un conocimiento de las especialidades muy alto... ¡¡Lo que hay que leer!![/quote]

En la Guardia Civil y en la Guardia Civil de Tráfico, todos trabajamos mucho, tanto que vamos a reventar.

Yo de todo lo que he leido me quedaría con varias cosas que a mi modo de ver son inprescindibles...

- Mayor reconocimento de los estudios.(Universitarios, módulos de especialización,FP,... etc)
- Años de antiguedad en el cuerpo, y empleo.
- Imprescindible pasar al menos 5 años en seguridad ciudadana.(Al menos 3 consecutivos y dos en otros períodos).
- Ascender desde el empleo de Cabo,con una antiguedad no inferior a dos años. ( Asi nos evitamos que desaparezca dicho empleo y un rodaje temporal del ejercicio del mando).
- Cursos de teleformación.( Yo bajaría el baremo,pero que puntuaran todos, con un tope de 5 puntos, ya que hay unidades donde no se pueden realizar con las mismas comodidades que en otras)
- Idiomas, se deben valorar...pero hasta cierto punto.
- Las especialidades no les daría baremación, ya que me parece bastante injusto con respecto a la especialidad de Sc.

A grandes rasgos si fuera de esta manera quizás sería lago más justa.Alguno me saldrá que si el empleo de cabo y tal...pero me parece fundamental, pq es la primera toma de contacto con dicho ejercicio.Y se aprende muchisimo de ese empleo.
También con la mínima permanencia nos evitariamos casos como el me sucedió a mi, un sargento...recién salido de baeza, acceso desde guardia, año de prácticas de guardia en un puesto de alta montaña donde estaba el y tres guardias mas, primer año de profesional a un puesto del norte donde lo único que hacia era vigilancia del perimetro del acuartelamiento...ah!! y estudiar. Y de allí a Baeza, llegó...y no sabia ni hacer un acta.A mandar una Unidad con una plantilla muy veterana de mitad de la tabla para arriba y muy moderna de mitad para abajo....en cuatro dias tenia medio puesto de baja.No sabia tratar a nadie, no sabia realizar sus funciones, no sabia nada....eso si, era muy inteligente y de reglamentación,código penal ....y tal sabia mucho, pero no sabía aplicarlo.Pero no tenia lo más importante....EXPERIENCIA...se fué a un núcleo de servicios en cuanto pudo, a los dos años...y ahora a estudiar para oficial.Asi nos va y tenemos lo que tenemos....por eso es fundamental para unos años por seguridad ciudadana.Para todos!!!!...


Un saludo.

[quote user="nicobalicGTA" post="779264"][quote user="El Bicho Verde" post="779262"][quote user="seven19" post="779239"]Lo que es una vergüenza es ver a Sargentos recién llegados a un Puesto y que no tienen ni **** idea de lo que es Seguridad Ciudadana, porque se han tirado la mayoría de años en tráfico, información o tocándose los huevos en uno de los tantos agujeros de nuestro querido cuerpo, partiendo de la base de que SOLO SE DEBERÍA ASCENDER A SGTO DESDE CABO, como en el resto de cuerpos policiales de España y de casi todo el mundo (la Guardia Civil siempre dando la nota), daría más puntos a los que vengan de Seguridad Ciudadana.[/quote]

¿En tráfico nos tocamos los webs? Enhorabuena, compañero, demuestras un conocimiento de las especialidades muy alto... ¡¡Lo que hay que leer!![/quote]

En la Guardia Civil y en la Guardia Civil de Tráfico, todos trabajamos mucho, tanto que vamos a reventar.[/quote]

A ver, hay que leer bien las cosas, he puesto en tráfico, información "O" tocándose los huevos.....sé de buena tinta que en tráfico se curra mucho...y en el resto de especialidades también, pero eso no justifica más puntos de baremo..

[quote user="IndaloGC" post="779246"][quote user="seven19" post="779239"]Lo que es una vergüenza es ver a Sargentos recién llegados a un Puesto y que no tienen ni **** idea de lo que es Seguridad Ciudadana, porque se han tirado la mayoría de años en tráfico, información o tocándose los huevos en uno de los tantos agujeros de nuestro querido cuerpo, partiendo de la base de que SOLO SE DEBERÍA ASCENDER A SGTO DESDE CABO, como en el resto de cuerpos policiales de España y de casi todo el mundo (la Guardia Civil siempre dando la nota), daría más puntos a los que vengan de Seguridad Ciudadana.[/quote]

Es que en tráfico e información no hay sargentos???
Y con respecto a lo de pasar por cabo, si tengo bien entendido el curso de cabo son únicamente dos semanas y la mayoría del temario del curso es régimen disciplinario y nociones de mando, y después muchos van destinados a puestos principales donde hacen las mismas funciones que un guardia. Es cierto que hay cabos mucho más preparados, comandantes de puesto, jefes de área, etc. Pero tampoco es algo que vea imprescindible, además de que cuantos más cambios de destino por motivos de ascenso nos ahorremos mejor para conciliar nuestra vida personal.
Un saludo[/quote]

El curso se Cabo son tres semanas, no voy a descubrir América, pero después te vas a un Puesto y te quedas de comandante de puesto accidental y te comes muchos marrones, y sobretodo aprendes mucho, tanto que un Cabo de un Puesto ordinario o jefe de área de uno Principal le da sopa con ondas a cualquier Sargento recién salido de Baeza que no haya sido Cabo.

repetición

[quote user="seven19" post="779298"]
El curso se Cabo son tres semanas, no voy a descubrir América, pero después te vas a un Puesto y te quedas de comandante de puesto accidental y te comes muchos marrones, y sobretodo aprendes mucho, tanto que un Cabo de un Puesto ordinario o jefe de área de uno Principal le da sopa con ondas a cualquier Sargento recién salido de Baeza que no haya sido Cabo.[/quote]

Disculpe mi ignorancia, pero, ¿qué diferencia hay entre un cabo novato y un sargento novato?. Del mismo modo que el cabo se rueda para ser sargento (como usted bien dice), ¿no se puede rodar el mismo sargento recién salido de la academia?. No sé, que digo yo que será mejor así. Rodar, hay que rodar igual. No hace falta ser cabo pa rodar, sino que se puede rodar directamente de sargento ahorrando un destino para el sufrido guardiacivil que tiene que llevar la familia a cuestas (como muy bien ha dicho IndaloGC)... La única ventaja que veo a su teoría es que nos evitamos ver a suboficiales en rodaje.

Por cierto, a usted le parecerá una vergüenza y caso único en España (escribir es gratis), pero en todos los oficios en los que existen las especialidades y la promoción hacia el pico de la estructura piramidal, se da el caso de profesionales especializados que ascienden para incorporarse al mando de departamentos base. Ocurre por la sencilla razón de la propia estructura piramidal, ya que un grupo de 10 (p.ej) es mandado por uno. Si de ese grupo ascienden tres, solo podrá quedarse uno o ninguno (si el jefe no se va) en dicho grupo. No entiendo que usted vea vergonzoso que un señor que se ha dejado la piel en tráfico o sigc un día ascienda y vaya a SC. ¿Les prohibimos el ascenso, o se los limitamos a sus propias vacantes?. Si lo que usted pretende es eso, entonces hablamos de una escisión de las especialidades en Cuerpos Independientes. (Sinceramente, y no se ofenda, a mí me ha sonado a envidia o a rencilla).

Un saludo

Ahora resulta que ha de ser más importante un mes de academia para ser Cabo que varios años en la EOI o tener un perfil determinado SLP..........
Lo normal sería que los baremos se aplicasen a los que hubiesen obtenido plaza en el exámen, independientemente de que sea acceso u oposición interna, y posteriormente a los que la han logrado se les sumase la baremación para ordenarles.......
Pero claro, el sistema esta pensado para tener capitanes de la media con 45/50 años, reservándose la mayoría de las vacantes directivas para los de la general.

[quote user="_Exceptio_Veritatis_" post="779357"]Ahora resulta que ha de ser más importante un mes de academia para ser Cabo que varios años en la EOI o tener un perfil determinado SLP..........
Lo normal sería que los baremos se aplicasen a los que hubiesen obtenido plaza en el exámen, independientemente de que sea acceso u oposición interna, y posteriormente a los que la han logrado se les sumase la baremación para ordenarles.......
Pero claro, el sistema esta pensado para tener capitanes de la media con 45/50 años, reservándose la mayoría de las vacantes directivas para los de la general.[/quote]

Muy bien explicado.

Un saludo

[quote user="seven19" post="779239"]Lo que es una vergüenza es ver a Sargentos recién llegados a un Puesto y que no tienen ni **** idea de lo que es Seguridad Ciudadana, porque se han tirado la mayoría de años en tráfico, información o tocándose los huevos en uno de los tantos agujeros de nuestro querido cuerpo, partiendo de la base de que SOLO SE DEBERÍA ASCENDER A SGTO DESDE CABO, como en el resto de cuerpos policiales de España y de casi todo el mundo (la Guardia Civil siempre dando la nota), daría más puntos a los que vengan de Seguridad Ciudadana.[/quote]



mas puntos a los de seguridad ciudadana!!! :carca:-)
Ya que citas a otros cuerpos policiales en prácticamente el 100% (entre ellos CNP) se valora y se puntúa con mayor baremo los años de servicio prestados en las distintas especialidades que en los prestados en seguridad ciudadana, incluso se barema de forma diferente si estas en seguridad ciudadana en una comisaria local, de distrito, en una jefatura....

lógicamente se valora mas en una especialidad por el tiempo dedicado a ella y la disponibilidad horaria.

Y ese comentario de que se toquen los huevos en tráfico e información, es para fusilarte y demuestra el poco conocimiento que tienes.

Un saludo compañero y ya que se vive tan bien te animo a que hagas alguna de esas especialidades.

[quote user="seven19" post="779239"]Lo que es una vergüenza es ver a Sargentos recién llegados a un Puesto y que no tienen ni **** idea de lo que es Seguridad Ciudadana, porque se han tirado la mayoría de años en tráfico, información o tocándose los huevos en uno de los tantos agujeros de nuestro querido cuerpo, partiendo de la base de que SOLO SE DEBERÍA ASCENDER A SGTO DESDE CABO, como en el resto de cuerpos policiales de España y de casi todo el mundo (la Guardia Civil siempre dando la nota), daría más puntos a los que vengan de Seguridad Ciudadana.[/quote]



mas puntos a los de seguridad ciudadana!!! :carca:-)
Ya que citas a otros cuerpos policiales en prácticamente el 100% (entre ellos CNP) se valora y se puntúa con mayor baremo los años de servicio prestados en las distintas especialidades que en los prestados en seguridad ciudadana, incluso se barema de forma diferente si estas en seguridad ciudadana en una comisaria local, de distrito, en una jefatura....

lógicamente se valora mas en una especialidad por el tiempo dedicado a ella y la disponibilidad horaria.

Y ese comentario de que se toquen los huevos en tráfico e información, es para fusilarte y demuestra el poco conocimiento que tienes.

Un saludo compañero y ya que se vive tan bien te animo a que hagas alguna de esas especialidades.

[quote user="_Exceptio_Veritatis_" post="779357"]Ahora resulta que ha de ser más importante un mes de academia para ser Cabo que varios años en la EOI o tener un perfil determinado SLP..........
Lo normal sería que los baremos se aplicasen a los que hubiesen obtenido plaza en el exámen, independientemente de que sea acceso u oposición interna, y posteriormente a los que la han logrado se les sumase la baremación para ordenarles.......
Pero claro, el sistema esta pensado para tener capitanes de la media con 45/50 años, reservándose la mayoría de las vacantes directivas para los de la general.[/quote]

la triste realidad de la GC.
esto esta hecho, diseñado y preparado para ellos, y las migajas se la dejan al resto.... pero los oficiales de el escorial no se dan cuenta... Aranjuez toma el pelo al resto de los GC.... acaso habeis visto a alguien de Aranjuez sin productividad? acaso el curso de Estado mayor se lo dejan hacer a un oficial que haya sido sargento?...y un largo etc....etc...etc....

[quote user="foxdemox" post="778592"][quote user="dan1234567" post="778566"]Bueno no te quito razon pero puntuar algo mas y valorar la especializacion, al igual que se hace con cursos de teleformacion que se hace con la picha, no? pero un curso de 1 mes 3 meses o 9 meses no te lo valoren.[/quote]

Pues si el curso de teleformación "se hace con la picha" también podrán hacerlo los que están destinados en distintas especialidades, porque no están restringidos a personal de Seguridad Ciudadana.

Estar destinado en una especialidad no hace a alguien más apto para ascender que a otro que no lo esté; la injusticia sería que se baremasen cursos que sólo pudieran hacerse estando destinado en determinadas especialidades (operador de radar de la ATGC, investigador de incendios de PJ...), pero mientras se respete la universalidad de acceso a los méritos que bareman (hacer una carrera, acreditar un idioma, etc...), no hay ninguna injusticia para nadie.[/quote]

Toda la razón del mundo...

Tambien es verdad que respecto a las unidades como GAR o GRS les dan muy pocas salidas, y eso es una vergüenza, a los 40 ya sabes.....a tomar pol culo especialidad....y después de 15 años k???..

Buena oportunidad y ganarían en eficiencia si dejaran que las USECIS se nutran de este personal......

Saludos

[quote user="esclavo" post="845362"]
Toda la razón del mundo...

Tambien es verdad que respecto a las unidades como GAR o GRS les dan muy pocas salidas, y eso es una vergüenza, a los 40 ya sabes.....a tomar pol culo especialidad....y después de 15 años k???..

Buena oportunidad y ganarían en eficiencia si dejaran que las USECIS se nutran de este personal......

Saludos[/quote]

A los del GRS y a los del GAR pues les pasa lo que a todo el mundo. El que tiene un poco de vista y sabe que más pronto que tarde la especialidad se acaba, ya procurará hacer otra especialidad (en el GEDEX hay un huevo de ex-GAR) o ascender.

Al que no haga nada, pues le pasará que acabará en un Puesto contándole batallitas a un eventual.

Yo nunca he estado en una Unidad de ese tipo, al poco de entrar en la GC me dieron un consejo estupendo: "de dar barrigazos por el monte no se saca nada, aquí lo que hace falta es una especialidad de pantalón recto y zapatos limpios". El que me lo dio (hoy en día es capitán) sabía de sobre lo que se decía después de dar barrigazos en el GAR y UEI.

[quote user="dan1234567" post="778282"]Pues eso me gustaria cometar aqui que me parece una verguenza y que no se premie con nada a la gente que hace especialidaes yy qeu luego a la hora de ascender tenga el mismo baremos un Guardia Civil convencional que uno que tenga tres especialidaes o dos o una, creo que se deberia de toamr en cuanta el sacrificio y el esfuerzo por estar en unidadees como gar, informacion,grs,uei, trafico, etc etc que se valore a la hora de ascender, por que vamos que se valore un curso de teleformacion y no un especialista manda h.............[/quote]

¿Sacrificio dices?, vente a un puesto y verás lo que es sacrificio.

Al final según dicen por aqui, sino estas en seguridad ciudadana 5 años no se puede ser sargento. Vamos a ver entoces ponemos Lo mismo para entrar a guardia civil. El que no este 5 años de militar que no sea guardia civil, je je. Es una oposición y hay que currarselo incando codos. Lo que deberia ser es por Lo Menos entrar dentro del cuerpo con la pau o selectividad hecha y aprobada. No por tenerla se es mas listo o no, pero habría mas nivel entre las filas. Queremos mucho para los sargentos y poco para los guardias de tropa.
No quiero ofender a nadie, ni voy con malas intenciones.

Ahora me dirá alguno es que Si estoy 5 años en el ejército no se puede estudiar, o viceversa. Las plazas reservadas se crearon para incentivar a la gente para entrar a las FFAA, aunque la cúpula de la GUARDIA CIVIL nunca quiso, y Lo mas que consiguieron es subirlo a 5 años. A mi parecer suboficiales esta bien, incluso pediría una licenciatura, ya que no hay ya diplomaturas. Y para tropa el selectivo vengas de donde vengas.

[quote user="foxdemox" post="845379"][quote user="esclavo" post="845362"]
Toda la razón del mundo...

Tambien es verdad que respecto a las unidades como GAR o GRS les dan muy pocas salidas, y eso es una vergüenza, a los 40 ya sabes.....a tomar pol culo especialidad....y después de 15 años k???..

Buena oportunidad y ganarían en eficiencia si dejaran que las USECIS se nutran de este personal......

Saludos[/quote]

A los del GRS y a los del GAR pues les pasa lo que a todo el mundo. El que tiene un poco de vista y sabe que más pronto que tarde la especialidad se acaba, ya procurará hacer otra especialidad (en el GEDEX hay un huevo de ex-GAR) o ascender.

Al que no haga nada, pues le pasará que acabará en un Puesto contándole batallitas a un eventual.

Yo nunca he estado en una Unidad de ese tipo, al poco de entrar en la GC me dieron un consejo estupendo: "de dar barrigazos por el monte no se saca nada, aquí lo que hace falta es una especialidad de pantalón recto y zapatos limpios". El que me lo dio (hoy en día es capitán) sabía de sobre lo que se decía después de dar barrigazos en el GAR y UEI.[/quote]

Foxde y si todos vamos con zapatitos, quien va a hacer el trabajo sucio???Hay trabajos que hay que hacerlos muy equipados, las películas no se ajustan a la vida real

No todos valemos para ascender, no nos interesa, o simplemente estamos cansados de dar vueltas....pero nos es justo que no se premie de alguna manera a guardias que estuvieron años expuestos a riegos, y a los 40 se les dé la patada, esto no pasa en otras especialidades,solo las operativas de intervención.

Si no eres capaz de imaginarte una USECI formada por ex-gar y ex-grs es que de verdad no sabes como funcionan esas unidades comparadas con como funcionan muchas USECIS.

Solo me quejo de un proyecto que había cuando se creó la primera USECI en Alicante, yo de aquellas estaba en GRS de valencia, La USECI que estoy esperando para entrar, (incluso pagaría dinero) solo entran los preferentes del norte, y los que están llegando no están acostumbrados al mismo ritmo de trabajo....

Si se lleva a cabo este proyecto de dar preferencia a estas especialidades las comandancias ganarían muchísima efectividad, tema controles, entradas, registros, orden público.....no tiene nada que ver foxde.

Batallitas e instrucción foxde que hay cada uno que las medidas de seguridad........

Saludos

[quote user="esclavo" post="845842"]

Foxde y si todos vamos con zapatitos, quien va a hacer el trabajo sucio???Hay trabajos que hay que hacerlos muy equipados, las películas no se ajustan a la vida real

No todos valemos para ascender, no nos interesa, o simplemente estamos cansados de dar vueltas....pero nos es justo que no se premie de alguna manera a guardias que estuvieron años expuestos a riegos, y a los 40 se les dé la patada, esto no pasa en otras especialidades,solo las operativas de intervención.

Saludos[/quote]

Tienen su gratificación económica como especialidad y su Derecho Preferente; y si te coges las estadísticas en acto de Servicio mueren más de Tráfico y Seguridad Ciudadana.

¿Que más quieres que les demos?

[quote user="foxdemox" post="845889"][quote user="esclavo" post="845842"]

Foxde y si todos vamos con zapatitos, quien va a hacer el trabajo sucio???Hay trabajos que hay que hacerlos muy equipados, las películas no se ajustan a la vida real

No todos valemos para ascender, no nos interesa, o simplemente estamos cansados de dar vueltas....pero nos es justo que no se premie de alguna manera a guardias que estuvieron años expuestos a riegos, y a los 40 se les dé la patada, esto no pasa en otras especialidades,solo las operativas de intervención.

Saludos[/quote]

Tienen su gratificación económica como especialidad y su Derecho Preferente; y si te coges las estadísticas en acto de Servicio mueren más de Tráfico y Seguridad Ciudadana.

¿Que más quieres que les demos?[/quote]

¿¿Foxde pero tu quien eres??¿¿no decías que eres de la media???

Joder hablas como un general del DAO.....no si tu vas a dar bien poco....esto tiene que decidirse en un consejo donde haya gente que verdaderamete sepa de gestión y eficiencia policial...hay que buscar fuera Foxde...

Saludos

[quote user="_Exceptio_Veritatis_" post="779357"]Ahora resulta que ha de ser más importante un mes de academia para ser Cabo que varios años en la EOI o tener un perfil determinado SLP..........
Lo normal sería que los baremos se aplicasen a los que hubiesen obtenido plaza en el exámen, independientemente de que sea acceso u oposición interna, y posteriormente a los que la han logrado se les sumase la baremación para ordenarles.......
Pero claro, el sistema esta pensado para tener capitanes de la media con 45/50 años, reservándose la mayoría de las vacantes directivas para los de la general.[/quote]


¿De que le sirve a la plantilla de un Pto que su Sgto sepa inglés?. Al menos si ha sido cabo te garantizas que lleva 2 años más en el cuerpo, y algo más habrá visto en esta empresa.
Del resto del comentario nada que objetar. Un Guardia Civil espabilado tarda en hacerse teniente no menos de 13-14 años y los otros en 5 teniente y en 16 son comandantes, sean o no espabilados.

[quote user="Pamplinas" post="845961"][quote user="_Exceptio_Veritatis_" post="779357"]Ahora resulta que ha de ser más importante un mes de academia para ser Cabo que varios años en la EOI o tener un perfil determinado SLP..........
Lo normal sería que los baremos se aplicasen a los que hubiesen obtenido plaza en el exámen, independientemente de que sea acceso u oposición interna, y posteriormente a los que la han logrado se les sumase la baremación para ordenarles.......
Pero claro, el sistema esta pensado para tener capitanes de la media con 45/50 años, reservándose la mayoría de las vacantes directivas para los de la general.[/quote]


¿De que le sirve a la plantilla de un Pto que su Sgto sepa inglés?. Al menos si ha sido cabo te garantizas que lleva 2 años más en el cuerpo, y algo más habrá visto en esta empresa.
Del resto del comentario nada que objetar. Un Guardia Civil espabilado tarda en hacerse teniente no menos de 13-14 años y los otros en 5 teniente y en 16 son comandantes, sean o no espabilados.[/quote]

Si os dais cuenta, en todos los temas que se tratan en este foro, sea cual sea su contenido, existen opiniones enfrentadas y este no puede ser distinto. Cada uno de nosotros haríamos las cosas de una forma distinta y baremaríamos unas cualidades y otras no. Yo creo que hasta ahí estamos todos as o menos de acuerdo.

Lo que no podemos hacer es caer en el insulto y en el menosprecio al compañero.

Yo os voy a dar mi humilde opinión, que no es mas que eso. Por mucho que discutamos por este canal, no vamos a cambiar nada ni a influir en el que tomas las decisiones de baremar unas cosas y otras no.

Hace unos días cumplí 20 años en el Cuerpo, (saludos a los de la 93), estoy destinado en SC, NO tengo ninguna especialidad y opino que SI se debería de baremar los cursos de especialización de alguna manera. El que consigue hacerlos tiene que prepararse para la oposición y muchos de ellos llevan aparejado un cambio de destino con lo que ello implica.

No me vale el generalizar y decir que solo hacen los cursos los enchufados. Es cierto que para optar a ciertos cursos tienes que estar agregado o en comisión en ciertas Unidades, pero también existen otros que no hace falta eso: Trafico, Seprona, IA. Etc.

Ojo, no malinterpretéis mis palabras, no estoy diciendo que todos los PJ, SIGC, UCO, UCES sean enchufados, todo lo contrario, me gustaría sabes cuantos de los que opinan que solo entran con enchufe en estos sitios les han presentado un curriculum o han intentado sus fases de selección. Es mas fácil criticar sin saber a todo lo que renuncia por su destino.

He leido un comentario que dice que para ser Sargento no hace falta saber idioma. Claro que no es necesario y que un buen Sargento no hace falta que tenga el 3333. Pero que pasa, que si lo tienes no puedes ser igual de bueno???. Sin comentario.

Cada uno de nosotros debemos defender lo que hacemos, pero nunca criticar al Compañero, y menos sin saber realmente lo que hace, le ha costado o a lo que ha renunciado.

Respecto al empleo de Cabo, tampoco voy a descubrir America, es poco tiempo en la Academia y el temario es escaso, pero ahí estaban las oposiciones, que se preparen y opositen para las próximas, con lo que ello implica, sacrificio de estudiar y posiblemente cambio de destino.

Un saludo un perdonar por el rollo de este Caimán.