Resoluciones de Compatibilidad del año 2014 para Actividades Privadas

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12/12/2014, 12:23
hamlet

Resoluciones de Compatibilidad del año 2014 para Actividades Privadas

En este enlace podemos ver las resoluciones de compatibilidad concedidas a los trabajadores públicos durante el año 2014:

http://transparencia.gob.es/es_ES/bu...P_privada_2014

Como podemos ver hay todo tipo de actividades: camarero, teleoperador, autónomo, masajista, mecánico, periodista, peluquera, etc. PERO NI UNA SOLA RECONOCIDA A UN MIEMBRO DE LA GUARDIA CIVIL.

¿Por qué siempre somos los últimos en todo? ¿Por qué tenemos que dejarnos un dineral en acudir a los tribunales para que nos reconozcan lo que a otros se lo hacen practicamente de oficio?
12/12/2014, 12:28
corleone79

Me quedo sin palabras.

Gracias por el enlace.
12/12/2014, 20:16
Escirón

Cita:

Iniciado por hamlet

En este enlace podemos ver las resoluciones de compatibilidad concedidas a los trabajadores públicos durante el año 2014:

http://transparencia.gob.es/es_ES/bu...P_privada_2014

Como podemos ver hay todo tipo de actividades: camarero, teleoperador, autónomo, masajista, mecánico, periodista, peluquera, etc. PERO NI UNA SOLA RECONOCIDA A UN MIEMBRO DE LA GUARDIA CIVIL.

¿Por qué siempre somos los últimos en todo? ¿Por qué tenemos que dejarnos un dineral en acudir a los tribunales para que nos reconozcan lo que a otros se lo hacen practicamente de oficio?

Desgraciadamente, de oficio nada se reconoce por el hecho de empleado público por la ley de incompatiblidades...has de acudir al contecioso...hay guardias que trabajan de conductor de taxis, camiones...
13/12/2014, 14:44
tedacuen

El Honor y el Sacrificio no dejan lugar para nada mås...
13/12/2014, 17:28
crow56

Eso de las incompatibilidades tiene su logica.....

Nos dan un sueldo muy superior al resto de ciudadanos en el que esa cantidad nos da para vivir e incluso para tener nuestros lujos, por consiguiente no nos hace falta trabajar en mas nada porque el sueldo que tenemos da de sobra como para no saber ni donde meterlo de verdad que avariciosos que sois..... :D:D:D (IRONIA)
13/12/2014, 18:09
corleone79

Pues para el CNP queda regulado en su nueva ley de personal...y no tienen necesidad ninguna de acudir al contencioso.
13/12/2014, 18:41
elholandéserrante

Mi vecino es conductor en el ayuntamiento y tiene la misma clausula de dedicación absoluta...o sea, no puede trabajar en ninguna otra cosa, NINGUNA.
Hay un victimismo en algunos comentarios digno de ser examinado por un especialista.
13/12/2014, 19:10
FAL

Cita:

Iniciado por elholandéserrante

Mi vecino es conductor en el ayuntamiento y tiene la misma clausula de dedicación absoluta...o sea, no puede trabajar en ninguna otra cosa, NINGUNA.
Hay un victimismo en algunos comentarios digno de ser examinado por un especialista.

Por fin un comentario que encaja en lo que pienso. Se puede criticar para intentar mejorar las cosas, pero no denostar todo. Estoy de acuerdo 100% contigo.
13/12/2014, 19:26
Burundanga

Cita:

Iniciado por elholandéserrante

Mi vecino es conductor en el ayuntamiento y tiene la misma clausula de dedicación absoluta...o sea, no puede trabajar en ninguna otra cosa, NINGUNA.
Hay un victimismo en algunos comentarios digno de ser examinado por un especialista.

Hombre, cuando ves que lo permiten a Policías Portuarios, Militares, Policías Locales y ahora también Policías Nacionales... Lógico que te sientas víctima y discriminado.
Si te comparas con el conductor del ayuntamiento, normal que no te sientas víctima de nada.
13/12/2014, 19:34
josanpe

buen enlace este, gracias por el aporte
13/12/2014, 21:10
corleone79

Cita:

Iniciado por FAL

Por fin un comentario que encaja en lo que pienso. Se puede criticar para intentar mejorar las cosas, pero no denostar todo. Estoy de acuerdo 100% contigo.

El agravio con el CNP es claro y meridiano a partir de ahí podemos estar o no de acuerdo pero es una premisa de la que debemos partir...el CNP lo tiene regulado.
13/12/2014, 21:50
FAL

Cita:

Iniciado por corleone79

El agravio con el CNP es claro y meridiano a partir de ahí podemos estar o no de acuerdo pero es una premisa de la que debemos partir...el CNP lo tiene regulado.

Desconozco si lo tiene regulado actualmente. Y opino que si debe ser regulado en nuestro caso.
13/12/2014, 21:59
corleone79

Estamos totalmente de acuerdo.
14/12/2014, 12:05
hamlet

Cita:

Iniciado por vesubio

Desgraciadamente, de oficio nada se reconoce por el hecho de empleado público por la ley de incompatiblidades...has de acudir al contecioso...hay guardias que trabajan de conductor de taxis, camiones...

Ya estás viendo que sí se conceden de oficio, todos los de la lista son empleados públicos: CABO MPTM, CAPITAN del ET, BOMBERO, PROFESOR, AUXILIAR DE LA AEAT, TÉNICO AENA, etc.
14/12/2014, 13:53
Escirón

Cita:

Iniciado por hamlet

Ya estás viendo que sí se conceden de oficio, todos los de la lista son empleados públicos: CABO MPTM, CAPITAN del ET, BOMBERO, PROFESOR, AUXILIAR DE LA AEAT, TÉNICO AENA, etc.

Perdona, pero ahí no hace mención alguna a que se conceda de oficio. Únicamente dice que se ha concecido la compatibilidad solicitada para la actividad laboral que solicitó en primera instancia.

En el apartado b del siguiente post, te lo dejo bien aclarado...y expuesto, que la forma de solicitar TODO EMPLEADO PÚBLICO si quiere ejercer una segunda actividad laboral ya sea pública o privada, es que lo solicite a su órgano superior del que depende, caso de ser negado, esto ya te lo añado yo, lo puedes recurrir ante el contencioso administrativo.

Y para darte más información y ejemplo: Un GC destinado en la ATGC motorista, destinado en un Dto de Burgos, solicita la compatibilidad para ejercer una segunda actividad remunerada y privada, la cual consiste en conductor de taxi en Madrid, el mismo, la solicita por los cauces reglados ante sus superiores, jefe de subsector, sector, la misma instancia elevada a Coronel de material de la ATGC, la respuesta...denegada...el GC persiste y la continúa hasta la DGGC, la misma contestación, denegada...siguiente paso...vamos al Contencioso administrativo, con el tiempo al final de todo todo todo...la justicia le da la razón y se admite la compatibilidad.
14/12/2014, 13:56
Escirón
Incompatibilidades de personal al servicio de las Administraciones Públicas

¿Quién debe solicitar la compatibilidad?
El personal incluido en el ámbito de aplicación de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas, que desee ejercer cualesquiera actividades privadas o una segunda actividad pública susceptible de compatibilidad.
¿A quienes les es de aplicación la normativa sobre incompatibilidades?
La normativa sobre incompatibilidades es de aplicación a:
A. El personal civil y militar al servicio de la Administración del Estado y de sus Organismos Públicos (Letra modificada por Ley 7/2007, de 12 de abril. BOE 13.04.2007).

B. El personal al servicio de las Administraciones de las Comunidades Autónomas y de los Organismos de ellas dependientes, así como de sus Asambleas Legislativas y órganos institucionales.

C. El personal al servicio de las Corporaciones Locales y de los Organismos de ellas dependientes.

D. El personal al servicio de Entes y Organismos públicos exceptuados de la aplicación de la Ley de Entidades Estatales Autónomas.

E. El personal que desempeñe funciones públicas y perciba sus retribuciones mediante arancel.

F. El personal al servicio de la Seguridad Social, de sus Entidades Gestoras y de cualquier otra Entidad u Organismo de la misma.

G. El personal al servicio de entidades, corporaciones de derecho público, fundaciones y consorcios cuyos presupuestos se doten ordinariamente en más de un 50 por 100 con subvenciones u otros ingresos procedentes de las Administraciones Públicas (Letra modificada por Ley 7/2007, de 12 de abril. BOE 13.04.2007).

H. El personal que preste servicios en Empresas en que la participación del capital, directa o indirectamente, de las Administraciones Públicas sea superior al 50 por 100.

I. El personal al servicio del Banco de España y de las instituciones financieras públicas.

J. El restante personal al que resulte de aplicación el régimen estatutario de los funcionarios públicos.
¿A que órgano debe dirigirse la solicitud de compatibilidad?
A) Si se trata de solicitudes para compatibilizar una segunda actividad pública, la autorización debe solicitarse, según los casos a:
- - Al ministro de Hacienda y Administraciones Públicas (Oficina de Conflictos de Intereses), cuando la actividad pública principal está adscrita a la Administración del Estado.
  
  - Al órgano competente de la Comunidad Autónoma, cuando la actividad principal esté adscrita a una Administración Autonómica.
  
  - Al Pleno de la Corporación Local, cuando la actividad principal esté adscrita a una Corporación Local.
B) Si se trata de compatibilizar el ejercicio de actividades privadas, deberá solicitarse el reconocimiento de compatibilidad al órgano competente de la Administración a la que esté adscrita la actividad pública, según lo señalado en el párrafo precedente.

Forma de presentación de la solicitud de compatibilidad

Las solicitudes se pueden presentar:
- En los registros de cualquier órgano administrativo que pertenezca a la Administración General del Estado o a cualquier Administración de las Comunidades Autónomas, así como en los registros de aquellas entidades de la Administración Local que tengan suscrito el convenio a que se refiere el artículo 38.4.b) de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
- En las representaciones diplomáticas u oficinas consulares de España en el extranjero.
-En las oficinas de Correos.
-En Funciona, el Portal de los empleados de la Administración General del Estado, a través del Autosevicio del Empleado.
- En la forma prevista en la Ley 11/2007, de 22 de junio, de Acceso Electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos, a través de "ACCEDA"

¿Cuál es el plazo de resolución?
Solicitudes de autorización de compatibilidad para una segunda actividad en el sector público: CUATRO MESES
Solicitudes de reconocimiento de compatibilidad para actividades privadas: TRES MESES
¿Cual es el régimen disciplinario?
El incumplimiento de las normas sobre incompatibilidades se considera falta muy grave, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 95.2.n) de la Ley 7/2007, de 12 de abril. Si se trata simplemente de incumplimiento de los plazos u otras disposiciones de procedimiento en materia de incompatibilidades la falta se considerará grave, siempre que no suponga mantenimiento de una situación de incompatibilidad, según lo establecido en el artículo 7.1 k) del Reglamento de Régimen Disciplinario de los Funcionarios de la Administración del Estado, aprobado por Real Decreto 33/1986, de 10 de enero.
14/12/2014, 14:03
Escirón

http://consultasysentencias.blogspot...d-guardia.html
14/12/2014, 14:06
Escirón

COMPATIBILIDAD DE OTRAS ACTIVIDADES CON LA PROFESIÓN DE GUARDIA CIVIL

ST. COMPATIBILIDAD ABOGACIA
ST. COMPATIBILIDAD ADMINISTRADOR FINCAS
ST. COMPATIBILIDAD PSICOLOGÍA
ST. COMPATIBILIDAD GC CON PROFESIÓN DE TAXISTA
ST. INCOMPATIBILIDADES INSTRUCTOR DE VUELO
ST. REGIMEN INCOMPATIBILIDADES
ST. COMPATIBILIDAD EXPLOTACION CASA RURAL
ST. ESTIMATORIA TSJ COMPATIBILIDAD TERAPEUTA
ST. COMPATIBILIDAD GC CON DOCENCIA EN GRAFOLOGÍA
ST. COMPATIBILIDAD MANTENIMIENTO INSTALACIONES EDIFICIOS
ST. COMPATIBILIDAD HOSTELERIA CON GC
ST. COMPATIBILIDAD PRESIDENTE FEDERACIÓN CANTABRA DE PADEL
ST. COMPATIBILIDAD INSTRUCTOR DEFENSA PERSONAL
ST. ESTIMATORIA COMPATIBILIDAD ENTRENADOR PERSONAL
ST. ESTIMADA COMPATIBILIDAS GC CON GESTIÓN WEBS COMERCIO ON-LINE
ST. ESTIMATORIA COMPATIBILIDAD GANADERÍA
ST. COMPATIBILIDAD PERITAJE JUDICIAL INFORMÁTICO
ST. COMPATIBILIDAD GC PROFESOR DE RONDALLA
ST. ESTIMADA COMPATIBILIDAD GC CON CONSERJE

http://www.suarezvaldes.es/sentencias/
14/12/2014, 16:23
elholandéserrante

Cita:

Iniciado por Burundanga

Hombre, cuando ves que lo permiten a Policías Portuarios, Militares, Policías Locales y ahora también Policías Nacionales... Lógico que te sientas víctima y discriminado.
Si te comparas con el conductor del ayuntamiento, normal que no te sientas víctima de nada.

Militares??? sí, como en nuestro caso, cuando van al contencioso...
Al conductor del ayuntamiento, le han exigido lo mismo que a mí para entrar (con oposición, igual que tú y yo), es decir, el graduado escolar. Por lo tanto, sí que me comparó con él, y tengo la sana costumbre de no desvirtuar a nadie por razones de profesión.
Policías locales??? No lo voy a negar, porque cada ayuntamiento se rige por sus normas, aquí, dónde vivo (capital de provincia), simplemente, no pueden tener ninguna otra actividad.
14/12/2014, 16:31
Escirón

Cita:

Iniciado por Burundanga

Hombre, cuando ves que lo permiten a Policías Portuarios, Militares, Policías Locales y ahora también Policías Nacionales... Lógico que te sientas víctima y discriminado.
Si te comparas con el conductor del ayuntamiento, normal que no te sientas víctima de nada.

Perdona, pero todo empleado público que previamente se ha presentado a una oposición, ya cuando jura cargo es cuando le queda limitada su actividad y de hecho los policias nacionales están en la misma condición que tú, o sea que nada de segundo trabajo, ahora si lo hacen sin que se enteren sus superiores o a sabiendas del conocimiento se lo permiten, es ahí cuando ya uno se aparta, pues está autorizado. Pero legalmente para tener segundo trabajo y COTIZAR lo que conlleva estar ASEGURADO hay que reconocerlo legalmente.
22/04/2016, 12:06
Andreturner

Vuelvo a retomar este hilo de nuevo, estaría interesado en saber, si algún compañero tiene la compatibilidad de nuestro trabajo con realizar otra actividad como Agente de seguros. Agradecería la opinión de quién esté en esta situación. Gracias.
23/04/2016, 12:38
txokero10

esto es ua vergüenza!! que no podamos trabajar en otra cosa es de juzgado!!! Siempre que no afecte al trabajo de la Guardia Civil, claro
23/04/2016, 19:49
Andreturner

Totalmente de acuerdo, no entiendo porqué motivo no permiten realizar otro tipo de actividad fuera de nuestro trabajo. Comprendo que tendría que ser una actividad que no chocara con la seguridad ciudadana, por lo que yo observo, los médicos trabajan en la sanidad pública, y una vez cumplida su jornada, continúan con una actividad en la sanidad privada; personalmente me parece muy injusto está circunstancia, porque te impide poder desarrollar otra actividad fuera de nuestro ámbito, y luego observas a diputados hacer "informes verbales" a empresas privadas, muy bien remunerados por cierto; me parece lamentable.