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He leido en riesgos laborales que el servicio de seguridad ciudadana con turnicidad solo debe de ser prestado por componentes de 20 a 45 años de edad
Esto es de cachondeo o que, yo tengo 55 sigo haciendo tripletes y nadie me ha ofrecido nada oficialmente.-
Que pasa que eso es menos importante que mandar un montón de escritos para que no uses la gorra nueva hasta que no la autoricen ;.-
Es un ejemplo nada mas
Pues sii compañero animo
No lo he leído pero no me sorprende , a parte es algo lógico que un compañero con 50 años no debe estar a turnos en SC. Aún así en el cuerpo no creo que sea su prioridad establecer un límite de edad al respecto. Una más y van ...
Es cierto que el manual de riesgos laborales lo especifica pero son solo recomendaciones, no es obligatorio.
Un saludo.
Y que debemos hacer para hacer uso de esa recomendación ?quien valora eso?.-
Quizas el servicio medico de la comandancia que certifique que estas hasta los kinders de hacer turnos jejejejej
Estoy en tu misma situación, pero tristemente te tengo que mencionar el artículo 9 de la directiva 88/2003 de la UE:Cita:
Iniciado por palentino54
"Artículo 9
Evaluación de la salud y traslado de los trabajadores nocturnos al trabajo diurno1. Los Estados miembros adoptarán las medidas necesarias para que:
a) los trabajadores nocturnos disfruten de una evaluación gratuita de su salud antes de su incorporación al trabajo y, posteriormente, a intervalos regulares;
b) los trabajadores nocturnos que padezcan problemas de salud, cuya relación con la prestación de un trabajo nocturno esté reconocida, sean trasladados, cuando ello sea posible, a un trabajo diurno para el que sean aptos."
Esta directiva es la misma que después de 11 años de vigor, tras una sentencia de hace 4 años que decía que debía aplicar a todos los trabajadores el Reino de España, a día de hoy todavía no se ha puesto en vigor para la GC"
Es lo que ha dado lugar a la nueva OG de Jornada Laboral, hay un artículo de dicho borrador que reconoce el derecho al reconocimiento médico, pero me dá la sensación que visto los "trileros" entre los que nos movemos lo único que harán será bajarte un nocturno al año para que dejes de ser "trabajador nocturno".
En fin, un saludo.
En fin se ve que las unicas directivas europeas que se acatan es la de poner a terroristas en la calle en premio a sus acciones.-
A ver, en algunas Policías Locales los de más edad (sin estar en la Reserva) pasan a servicios más "cómodos" (sin tener que ser específicamente oficinas por ejemplo) y en la Agrupación de Tráfico los mayores de cierta edad pueden solicitar no montar en moto.
Los interesados deberíais indagar en esos extremos y basándose en el artículo arriba mencionado, cursar la correspondiente instancia solicitando ese beneficio, yo creo que el NO ya lo tenéis, por tanto si conseguís el SÍ pues bienvenido sea.
En todo caso, indagad en Riesgos Laborales y consultad con las Asociaciones a ver que os dicen.
por ahí van los tiros... que augc quiere que con X servicios nocturnos seas trabajador nocturno pues se nombra uno menos y listo... y así las palabricas bonicas se las llevo el viento...
Me da a mi que si la guardia civil se pasa por el forro las disposiciones legales y tarda en cumplirlas 10 años, las recomendaciones tardaría 300, o sea que no se libran de los turnos ni los que tengan 64 años y medio
Cita:
Iniciado por Alejandro Magno
Por pedir puedes pedir lo que te de la gana, pero de ahí a obligación o recomendación como que no...el superior de turno te dirá que si no quieres montar en moto que hagas el curso de atestados y no montarás, pero eres motorista y has de usar el medio de transporte especificado en papeleta...y eso de que uno sea mayor o sea mas joven...no hay obligaciones, cuidao. Ah, otra cosa se me olvidaba, el servicio de oficinas, precisamente no lo compone personal de mayor edad, quien lo forma son personal jovencito, que tiene una muy buena salud pero con leve desgaste en las rodillas...quizás por aflojar y posteriormente apretar tornillos de ruedas...o no...
Cita:
Iniciado por Shanekorver
No deseas igualdad? aquí la hay, quizás no sea nada operativo tener personal con determinada edad en la calle...yo personalmente, a este tipo de compañeros...ya veteranos, les colocaría en determinados puestos de confianza para que de su edad y años de servicio aporten lo mejor que saben, no para estar a tripletes, pues muchas veces parece que quieren tocarnos un poco los h...
Si hay enchufados de 30 años de lunes a viernes de 8 a 14 mandando groupwise y veteranos haciendo 100 km por servicio en tripletes.......algo no funciona en la gc.
Si se sacara a los sinvergüenzas a patrullar, se dejara los componentes justos para burocracia y se "cuidara" a la atención al ciudadano, la gente según cumpliera años tendría ciertas mejoras. Pero esto es la gc......
+10000000000Cita:
Iniciado por vincent-vega
totalmente de acuerdo contigo............ rodilleras y muy gastadas....
Para evitar toda esta problemática...quizás lo mejor sería colocar en determinados puestos donde la gestión de la documentación no fuese delicada ni comprometiera la seguridad a personal funcionario...los guardias que sobrasen pues a la calle a patrullar...lo que es de vergüenza, es que siga existiendo en el parque de automovilismo el edificio de principe de vergara, un guardia peluquero...estamos todavía en época de la mili ? Hasta hace bien poco, existía la figura del guardia zapatero, si si, y no del psoe, el que arreglaba los zapatos...también estaba el personal (GC) dedicado a labores de lavandería...y que me decís de los guardias que como su jefe supremo o todo poderoso no sabe que hacer con ellos les dice a sus pretorianos que limpien las aceras, vamos que las barran, que eliminen las colillas, pero todo esto lo ves los viernes...eso me recuerda a los tiempos en los que yo era militar...de cuando nos mandaban a barrer el patio de armas para quitar las colillas, ya ni que decir del GC que vigila que cada guardia estacione en su lugar correspondiente en la terraza...ni que fuera el vigilante de la ORA.Cita:
Iniciado por vincent-vega