Fichar con huella entrada y salida.

Lo dicho para cuando fichar con huella a la entrada y salida de los servicios? Estoy cansado de ver como gente se mama todos los dias 2 horas de servicio por lo menos... y me imagino que en las comandancoas sera peor... aki eso nunca se hara pq muchos mandos y guardias tendrian que madrugar y ponerse las pilas.
Sigo no vale para controlar las horas reales, he visto con mis ojos como un sabado viene un cabo hace los servicios de paisano y se va... y seguro q tenia 7 u 8 horas de servicio en sigo.... y uno no llega a las horas y te hacen venir 2 horas un dia

Estoy contigo, que suerte tiene tu cabo, yo hasta regalo tiempo...

Yo soy cabo y entro antes y salgo despues y hay guardias en mi puesto que se les nombra a las 6 y aparecen a las 8, desaparecen a las 10...

Ya no te digo los sgtos que no llegan ni a 150 horas al mes, reales claro, nombradas...

Y bueno, el teniente suele venir 4 horitas y se va...

Claro, 24, 25, 31 de dic y 1 y 6 de enero no aparecen.

Pero los cabos igual que los guardias, somos seres inferiores y ellos tocados por la gracia de dios merecen todo esto y mas.
Sus escribientes, que no saben escribir ni la mitad que un servidor o medio puesto, con sus oficinas improductivas de mañana disfrutan de identicos privilegios.

Yo regularia y obligaria que sea el empleo que sea trabajen festivos de especial significacion y hagan noches como todo ser mortal y que desaparezcan los mandos de lunes a viernes de mañana y todos los fines de semana libres.

Perdon por la escritura pero mi movil se queda pillado.

Yo hablo de mi puesto en el de al lado tanto el sargento y el cabo hacen noches tardes etc y salen de patrulla incluso de mañana. Mencionar que todos sus guardias estan encantados con ellos ya que ellos son mandos pero a la vez compañeros.

Neskero mencionar que mi cabo se lleva productividad mes si y mes no jejeje deberias venirte aki vivirias bien

Cita:

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Iniciado por BeLCeBu

Lo dicho para cuando fichar con huella a la entrada y salida de los servicios? Estoy cansado de ver como gente se mama todos los dias 2 horas de servicio por lo menos... y me imagino que en las comandancoas sera peor... aki eso nunca se hara pq muchos mandos y guardias tendrian que madrugar y ponerse las pilas.
Sigo no vale para controlar las horas reales, he visto con mis ojos como un sabado viene un cabo hace los servicios de paisano y se va... y seguro q tenia 7 u 8 horas de servicio en sigo.... y uno no llega a las horas y te hacen venir 2 horas un dia

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Te entiendo perfectamente, se que molesta ver como otros viven bien mientras uno está machacado, pero sinceramente ¿en que te beneficiaria a ti eso de que ficháramos?. Personalmente en mi unidad hay un sargento jefe de área que hace lo que tu dices (la verdad que es triste ver a un chaval tan joven..... tan flojo), pero todos preferimos que siga así, ya que cuando está es bastante pesadito con lo de parar coches en los Pv para estadística o le molesta que paremos por el cuartel, por poner unos ejemplos, y cuando no está (la mayoría de las veces) estamos más tranquilos y a nuestra bola. Preferimos que siga así a que este todo el puñetero día incordiando,....que ya bastante tenemos.

hay de todo en esta empresa.

he visto sargentos con mucho curro y otros que hacían despacho de correspondencia y en 1 horita se lo habían liquidado y luego ponían a un guardia para telefono y demás y él se ponía a estudiar para oficial el resto de horas...

En algunas empresas, sobre todo del sector de la seguridad, aparte de fichar a la entrada y la salida hay que fichar en los puntos de control a las horas establecidas, en determinados lugares concretos, etc.

Asi se ve el conjunto del servicio.

Por lo tanto tenemos que subir el liston de control

Algo hay que hacer sin duda para evitar algunas acciones concretas de "escaqueo".

Quizas la forma es en lo que discrepamos.

MAs y mejor motivación y sobre todo centrarnos en los casos de mala "praxis" y no generalizar como se suele hacer.

La GC mejoraria mucho.

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Iniciado por BeLCeBu

Lo dicho para cuando fichar con huella a la entrada y salida de los servicios? Estoy cansado de ver como gente se mama todos los dias 2 horas de servicio por lo menos... y me imagino que en las comandancoas sera peor... aki eso nunca se hara pq muchos mandos y guardias tendrian que madrugar y ponerse las pilas.
Sigo no vale para controlar las horas reales, he visto con mis ojos como un sabado viene un cabo hace los servicios de paisano y se va... y seguro q tenia 7 u 8 horas de servicio en sigo.... y uno no llega a las horas y te hacen venir 2 horas un dia

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Coño, qué bien vive tu cabo. Te aseguro, que yo me como mis 8 horitas enteras y no se me ocurre no venir o ir un par de horas a hacer los servicios y a casa. Hay cabos y cabos. A mi no me sale hacer lo que hace el tuyo. Yo tengo una obligación y he de cumplirla.
Yo también soy cabo, por si no lo habías visto.

Belcebu, dile que reparta la productividad, que algunos no sabemos que es jeje

Cita:

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Iniciado por neskero

Belcebu, dile que reparta la productividad, que algunos no sabemos que es jeje

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Ahí ahí....

Que conste que no tengo nada contra los mandos porque se que muchos guardias tambien hay que darnos de comer aparte. Al que hablaba del sargento y de parar coches en los pv pues eso es lo normal y como deberia ser pero lo malo es q tengas q hacerlo y saber que el estara cobrando estudiando para oficial o en el bar y a los ultimos 2 minutos pasar por alli o mandar a un cabo para ver si lo estais haciendo y meter un huevo si te fuiste 5 minutos antes... en fin hay para todo yo mis pv los hago pq es mi trabajo pero de ahi a ver como viven otros y llevandose productividad.... jode

Lo malo es que esto esta generalizado y no pasa nada. Tambien guardias,claro está. Cada vez cuesta mas encontrar gente honesta y profesional, ya que el sistema está para no serlo. Y despues todos criticando a politicos como si ellos fuesen mejores. Que empresa y que pais tenemos.

A fichar a fichar que acaban de meterle un cuerno a un compañero.mio x quedarse dormido, si hubieran aplicado la.misma teoria con todo el.mundo en.mi puesto los primeros en caer.los jefes, a fichar a fichar

Cita:

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Iniciado por BeLCeBu

Que conste que no tengo nada contra los mandos porque se que muchos guardias tambien hay que darnos de comer aparte. Al que hablaba del sargento y de parar coches en los pv pues eso es lo normal y como deberia ser pero lo malo es q tengas q hacerlo y saber que el estara cobrando estudiando para oficial o en el bar y a los ultimos 2 minutos pasar por alli o mandar a un cabo para ver si lo estais haciendo y meter un huevo si te fuiste 5 minutos antes... en fin hay para todo yo mis pv los hago pq es mi trabajo pero de ahi a ver como viven otros y llevandose productividad.... jode

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Veras es que yo no considero que hacer un pv o cuarenta (donde se para por ejemplo al panadero del pueblo o a la señora que viene de recoger a su hijo del colegio) para luego introducir en el sigo la identificación sea hacer mi trabajo, y no me digas que son para parar a sospechosos y todo lo demás jejeje, porque aquí todos sabemos de sobra lo que se hace y para que se hace (sobre todo en los pueblos donde nunca pasa nada.... y menos en las noches de invierno que solo pasan dos coches). El invento de los Pv es exclusivamente para engordar la estadística y que el mando sepa donde ir para vigilarte , no más. Mi labor como GC es mucho más compleja que eso, al igual que la labor de un Policía (que curiosamente no hace PVs marcados en una papeleta para mecanizarlos luego). No obstante siguiendo el hilo te vuelvo a preguntar ¿TU que ganarías con eso de fichar???, porque una cosa es que te moleste que muchos mandos intermedios y jefes de área se apunten horas sin hacerlas (cosa que confirmo que existe) y otra es que a ti personalmente como Guardia eso te valga para algo.... y la verdad a mi no me vale para nada, ¿que es injusto? pues sí, lo es...., pero yo tengo que vivir mi vida y lo que tengo y no estar siempre fijándome en lo que otros tienen, allá ellos y su conciencia.... de hecho a quien Dios se lo de que san Pedro se lo bendiga, yo tengo mi propia responsabilidad y mis propios problemas que resolver a diario y como comente, que el jefe de área se escaquea ...pues mejor para mi, más tranquilo estoy para hacer mi trabajo como yo quiero y sin presiones extra, que aún encima a él le pagan más y le dan productividad, pues me da exactamente igual, no es problema mio, mi guerra es hacer mis 166 horas, solucionar problemas, ayudar a quien quien lo necesite, poner alguna denuncia cuando observo infracciones, detener a algún delincuente cuando se puede y llegar todos los días a casa,... el otro que haga lo que estime conveniente....no es mi guerra.

Que mas da fichar o no? Que pasaría que hubiera que fichar con huella dactilar? Que el jetas de turno bajaría en pijama ficharía y volveria a cama tan ricamente...

No es tan facil como dices ya que tendria q hacerlo y se sabria el horario que tiene. Yo no me refiero a tenientes o comandantes de puesto me refiero a los jetas q son guardias cabos y sargentos q a saber las horas q roban.

Cita:

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Iniciado por DIMONYO

Veras es que yo no considero que hacer un pv o cuarenta (donde se para por ejemplo al panadero del pueblo o a la señora que viene de recoger a su hijo del colegio) para luego introducir en el sigo la identificación sea hacer mi trabajo, y no me digas que son para parar a sospechosos y todo lo demás jejeje, porque aquí todos sabemos de sobra lo que se hace y para que se hace (sobre todo en los pueblos donde nunca pasa nada.... y menos en las noches de invierno que solo pasan dos coches). El invento de los Pv es exclusivamente para engordar la estadística y que el mando sepa donde ir para vigilarte , no más. Mi labor como GC es mucho más compleja que eso, al igual que la labor de un Policía (que curiosamente no hace PVs marcados en una papeleta para mecanizarlos luego). No obstante siguiendo el hilo te vuelvo a preguntar ¿TU que ganarías con eso de fichar???, porque una cosa es que te moleste que muchos mandos intermedios y jefes de área se apunten horas sin hacerlas (cosa que confirmo que existe) y otra es que a ti personalmente como Guardia eso te valga para algo.... y la verdad a mi no me vale para nada, ¿que es injusto? pues sí, lo es...., pero yo tengo que vivir mi vida y lo que tengo y no estar siempre fijándome en lo que otros tienen, allá ellos y su conciencia.... de hecho a quien Dios se lo de que san Pedro se lo bendiga, yo tengo mi propia responsabilidad y mis propios problemas que resolver a diario y como comente, que el jefe de área se escaquea ...pues mejor para mi, más tranquilo estoy para hacer mi trabajo como yo quiero y sin presiones extra, que aún encima a él le pagan más y le dan productividad, pues me da exactamente igual, no es problema mio, mi guerra es hacer mis 166 horas, solucionar problemas, ayudar a quien quien lo necesite, poner alguna denuncia cuando observo infracciones, detener a algún delincuente cuando se puede y llegar todos los días a casa,... el otro que haga lo que estime conveniente....no es mi guerra.

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Ole, no se puede decir más claro, comparto al 100%

Por cierto fichar y no estar de servicio tendria mas consecuencias q poder modificar sigo... o no tener servicio nombrado hasta q uno llega.. y marcharse antes de tiempo etc

Cita:

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Iniciado por DIMONYO

Veras es que yo no considero que hacer un pv o cuarenta (donde se para por ejemplo al panadero del pueblo o a la señora que viene de recoger a su hijo del colegio) para luego introducir en el sigo la identificación sea hacer mi trabajo, y no me digas que son para parar a sospechosos y todo lo demás jejeje, porque aquí todos sabemos de sobra lo que se hace y para que se hace (sobre todo en los pueblos donde nunca pasa nada.... y menos en las noches de invierno que solo pasan dos coches). El invento de los Pv es exclusivamente para engordar la estadística y que el mando sepa donde ir para vigilarte , no más. Mi labor como GC es mucho más compleja que eso, al igual que la labor de un Policía (que curiosamente no hace PVs marcados en una papeleta para mecanizarlos luego). No obstante siguiendo el hilo te vuelvo a preguntar ¿TU que ganarías con eso de fichar???, porque una cosa es que te moleste que muchos mandos intermedios y jefes de área se apunten horas sin hacerlas (cosa que confirmo que existe) y otra es que a ti personalmente como Guardia eso te valga para algo.... y la verdad a mi no me vale para nada, ¿que es injusto? pues sí, lo es...., pero yo tengo que vivir mi vida y lo que tengo y no estar siempre fijándome en lo que otros tienen, allá ellos y su conciencia.... de hecho a quien Dios se lo de que san Pedro se lo bendiga, yo tengo mi propia responsabilidad y mis propios problemas que resolver a diario y como comente, que el jefe de área se escaquea ...pues mejor para mi, más tranquilo estoy para hacer mi trabajo como yo quiero y sin presiones extra, que aún encima a él le pagan más y le dan productividad, pues me da exactamente igual, no es problema mio, mi guerra es hacer mis 166 horas, solucionar problemas, ayudar a quien quien lo necesite, poner alguna denuncia cuando observo infracciones, detener a algún delincuente cuando se puede y llegar todos los días a casa,... el otro que haga lo que estime conveniente....no es mi guerra.

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Entiendo que tu guerra tampoco es equiparacion salarial con cnp, ni tener sus 144 horas, ni su futuro seguro de responsabilidad civil...
a mi me afecta ver como me obligan a hacer 2 horas en un dia q tenia libre pq no llego a las horas mientras otros se maman dos horas diarias de servicio. Me afecta ver como mientras me obligan a hacer un pv a las 6 en una rotonda otros q deberian entrar a esa hora llegan a las 7 u 8. Me afecta pq estando en el mismo escalafon ellos ganan su productividad estando en oficina y haciendo a lo sump 140 horas mensuales. No me refiero solo a mandos todos sabemps q guardias tambien viven bien si son amigos de algun mando.
Me alegro q no te sientas afectado pero yo si.

Pues si dejas que te afecte eso estas jodido compañero, yo cumplo con mi trabajo y no dejo que me afecte lo que hagan o dejen de hacer los demás (por supuesto que me gustaría que me equipararan el sueldo con CNP, trabajar sus mismas horas....), pero no tanto como para afectarme esas cosas.

Cometrancas, aduladores, gandules etc... los hay en todos lados, a mi me queda la satisfacción personal de ser un Guardia que trabaja en la calle y que todo lo que he conseguido siempre fue gracias a mi trabajo, con eso ya voy con la cabeza bien alta.

Lo que hagan los demás.........me la su..

A veces algunos miramos más en cortarles las alas a los demás que en mejorar lo muestro. Comparto lo que dice dimonyo: si al jetas lo pillan, a mi no me benefcia en nada. Mientras yo cumpla y se respeten mis derechos consolidados, por mi como si no aparecen en todo el año. Muchas veces parece que nos quejamos por envidia, más que como perjudicados.....

.... y que conste que no me importaría en absoluto que hicieran como en la empresa en la que trabaja mi mujer, fichar a la entrada y a la salida. Yo tengo mi conciencia muy tranquila, porque como comandante accidental de puesto durante muchos meses, hacía siempre más horas que las de referencia de cualquier guardia de mi unidad, a base de oficina y de patrullas. Hay muchos comandantes de puesto (sgtos., cabos e incluso guardias) que hacen más horas que un reloj sólo instruyendo diligencias con detenidos a horas intempestivas.....
Creo que no es bueno generalizar en esto....

Todo eso no me vale. Si yo cumplo mi horario que los cumplan todos. Ya esta bien de ver gente que aparecer por la oficina para abrir las novedades y los correos y tras leerlos pasárselos al de puertas para que los conteste y a continuación irse del Puesto. No apoyar ni por compañerismo en la instrucción de algunas diligencias en las que hacen falta un consejo o apoyo. Ya basta de estar en el despacho toda la mañana mirando intranet, y haciendo cuentas de cuantos quedan por delante para el próximo ascenso. y no me vale que me digan que están para coordinar y planificar, eso se llama ascender para no trabajar y echarle una cara a la vida bestial.
No generalizo, pero todos sabemos que de unos años a esta parte, estas actitudes van a mas. Que no me cuente nadie milongas, por que esto es así, y el que diga lo contrario no ve la realidad. Solo hay que hablar con los compañeros que estamos en SC, la gente esta muy desmotivada en todos los sitios y esta es una de las razones.

Prueba a ascender y vete a un puesto de Seguridad ciudadana con curro, y te diré si te pasas la mañana mirando novedades en la intranet. . .
Lo mismo podríamos decir de gente que se pasa muchos servicios de puertas haciendo pujas en eBay con su portátil, ó jugando, ó escuchado música, amén de otras labores. . .

Hay sitios y sitios, lo mismo que hay compañeros y jetas. Eso no lo vas a erradicar por mucho que patalees. Pasa en muchos sitios y no sólo en la G.C. Tambien en la calle, en muchos curros hay mucho espabilado mirando, mientras otros curran.

Si todo esto no te vale, lo vas a pasar muy mal. Porque, por desgracia, lo seguiremos viendo, lo mismo que las cacicadas, los enchufismos, los grupitos de beneficiados frente a otros perjudicados. . . en fin....

Ya tenemos dos debates.

A) Cantidad: las horas de menos que un componente de la GC esta realmente de servicio, entre el comienzo y el final programado del mismo.

B) Calidad: del mismo.


La cantidad es facilmente comprobable, o al menos se puede intentar.

Ahora yo muchas veces prefiero la calidad.

Y hay ya podemos tener series discrepancias.

Hay un mundo de opciones de aumentar el numero y no la calidad.

Y de decir mira yo calidad pero poco numero.......y claro podia haber hecho mas de las dos.

Y otras que sencillamente la calidad es que en su turno y con una buena prevención si esta en la calle no haya pasado nada, y eso nunca se puede saber.

Al final como estamos hablando de un Cuerpo de "profesionales" tendremos que comenzar a controlar la cantidad y haber como se determina que es calidad.

Porque esa calidad debe ser posible comprobarla.

y no SIGO.

De momento.

Pues lo de fichar no estaría mal, y ya de paso que implanten algún sistema para evitar que los guardias que están 8 de horas de patrulla, pues que no se pasen 5 ó 6 vigilando las estrellas al abrigo de una encina, o jugando con el móvil..... puestos a pedir.... que mala es la envidia
y os lo dice uno que cuando era guardia pensaba que al ascender se trabajaría menos.... pues mejores horarios si que tengo la verdad, (salvo cuando me llaman a las 3 de la mañana para un viogen o un detenido porque algún guardia "no sabe" hacerlo) pues eso que mejores horarios sí, ahora también le echo más horas que cualquiera de mis guardias, pero muchas más, y cuando me voy de libre... no es un libre.. es un estar disponible las 24 horas, no como cuando era guardia que que iba en mi saliente, dos libres y aparecía la tarde siguiente sin que nadie me molestara.

Pero claro eso muchos guardias no lo ven no, como tampoco ven cuando me encierro en mi casa una o dos tardes para hacer el cuadrante, y ahí las horas no me cuentan, y aunque me contaran me iba a dar igual, porque hay meses que me he pasado 20 horas y no por eso me pongo a llorar todo el santo día como hacen muchos guardias (no todos).
Que bien nos iría a todos si no pensásemos que somos el ombligo del mundo...

posdata.... cuando era guardia empezaba con un 100% de batería en el móvil y al cabo de 8 horas estaba casi terminada, ahora que soy sargento empiezo el servicio con 100 y al cabo de 8 horas me suele quedar un 80%.

Un saludo!

Cita:

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Iniciado por albertus

Pues lo de fichar no estaría mal, y ya de paso que implanten algún sistema para evitar que los guardias que están 8 de horas de patrulla, pues que no se pasen 5 ó 6 vigilando las estrellas al abrigo de una encina, o jugando con el móvil..... puestos a pedir.... que mala es la envidia
y os lo dice uno que cuando era guardia pensaba que al ascender se trabajaría menos.... pues mejores horarios si que tengo la verdad, (salvo cuando me llaman a las 3 de la mañana para un viogen o un detenido porque algún guardia "no sabe" hacerlo) pues eso que mejores horarios sí, ahora también le echo más horas que cualquiera de mis guardias, pero muchas más, y cuando me voy de libre... no es un libre.. es un estar disponible las 24 horas, no como cuando era guardia que que iba en mi saliente, dos libres y aparecía la tarde siguiente sin que nadie me molestara.

Pero claro eso muchos guardias no lo ven no, como tampoco ven cuando me encierro en mi casa una o dos tardes para hacer el cuadrante, y ahí las horas no me cuentan, y aunque me contaran me iba a dar igual, porque hay meses que me he pasado 20 horas y no por eso me pongo a llorar todo el santo día como hacen muchos guardias (no todos).
Que bien nos iría a todos si no pensásemos que somos el ombligo del mundo...

posdata.... cuando era guardia empezaba con un 100% de batería en el móvil y al cabo de 8 horas estaba casi terminada, ahora que soy sargento empiezo el servicio con 100 y al cabo de 8 horas me suele quedar un 80%.

Un saludo!

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Para poner una nota de humor porque bueno algo de razon tienes.............

Que marca es tu bateria, porque a mi no me dura tanto............jajajajajaja

Es por comprar la misma.


Hay trabajos en la GC que estan mal vistos hagas lo que hagas.

Por cierto, ampliando tu post......

cuantas veces se reciben llamadas con peticiones de todo tipo...que bueno hay que atender .

O datos que se precisa en alguna parte.

O sencillamente consultas para la Unidad.

Y seguro que siempre son en el horario establecido.

Albertus, me siento identificado con mucho de lo que has dicho.

Saludos.