Suspenso de empleo por una alcoholemia. (TRES SANCIONES)

Un mal día tuve la idea de tomarme unas copas con unos amigos, y cuando regresaba a casa me pararon en un control de alcoholemia de la Policía Local, arrojando un resultado de 0.75.
Cuando llegue al Juzgado, segundo error, me conformé con la pena, suspensión del permiso de conducir por unos 10 meses y multa.
No entiendo ni como, ni cuándo, pero se enteraron en mi unidad. Resultado una falta grave, por ser condenado a un delito.
Bueno cuando creía que ya estaba todo pagado y que como buen o mal español había saldado toda la pena habida y por haber, es decir, la condena por el delito y falta grave por la Guardia Civil.
Un buen día me citaron en la unidad de expediente de la Comandancia, en la que me comunicaron que pasaba a suspenso de empleo durante el tiempo que estaba privado a conducir vehículos, no daba crédito, no podía ser cierto, TRES CONDENAS POR UN MISMO HECHO, en un Estado, Social y Democrático de Derechos.
Pues sí, me aplicaron la novísima Ley 29/2014, de 28 de noviembre, de Régimen del Personal de la Guardia Civil, en su artículo 91, Situación de suspensión de empleo:
1. Los guardias civiles pasarán a la situación de suspensión de empleo por alguna de las siguientes causas:
3. Los guardias civiles también podrán pasar a la situación de suspensión de empleo ……, o cualquier otro derecho o de privación de los derechos a la tenencia y porte de armas, a conducir vehículos de motor o a residir en determinados lugares o a acudir a ellos, cuando tal inhabilitación o privación impida o menoscabe el ejercicio de sus funciones.
Alguien me puede explicar que por unos mismos hechos me puedan imponer TRES SANCIONES, la sanción del delito, la sanción de la falta grave y la sanción de suspenso de empleo. Esto solo les ocurre a los Guardias, es increíble……..
Es por lo que alerto de las posibles consecuencias que puede tener las alcoholemias, las penas por delitos de violencia de género, con privación del derecho y porte de armas o prohibición de residir en determinados lugares o acudir a ellos.

Primero decirte que muy mal por conducir bebido, suerte que solo te metieron una grave.

Despues, pues que decir de la empresa esta... A un guardia lo exprimen por un delito contra la seguridad vial y a un comandante por abuso sexual le meten 3 meses solo. Es una injusticia. Es la guardia civil.

Lo unico que te queda es que cuando termines de cumplir las 3 sanciones puedes estar mal psicologicamente 7 u 8 meses para recuperarte.

Bárbaro. Ya de paso te podían empalar y quitar la custodia de los hijos.

De verdad que esto es constitucional?

Sin embargo mandos imputados y procesados por delitos graves, ni tan siquiera le abren procedimiento disciplinario, solo es preciso leer la prensa a diario, trafico de armas, salud publica, acoso, lesiones etc.....

Igual hay que esperar a que esos procedimientos de los que hablas, lawyer, sean firmes para actuar, vamos, digo yo.

Que decir de esta empresa......Ya esta todo dicho. PENOSA Y AAAAAAAAARCAAAAAICA!

Conformarse con la pena no fue un error. Si acabas en la Audiencia Provincial, santiguate...

Y da gracias que en el Juzgado no se enteraron de tu condición de Agente de la Autoridad.

En fin.

Lo tienes chupao, yo ya no volvia, de psicologica y a esperar.....
La G,C solo sabe joder....

Cita:

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Iniciado por falete

Lo tienes chupao, yo ya no volvia, de psicologica y a esperar.....
La G,C solo sabe joder....

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De psicológica por qué?. Las normas son una castaña pero ahí están...hay que ser un poco consecuente con lo que se hace. Todo el mundo puede cometer errores pero hay que asumir las consecuencias.

Bueno cuando las normas solo son para algunos, pues... es algo que no puedo soportar, y eso no me deja dormir... asi no puedo vivir.
Una vez estuve sin carnet, entonces ¿suspenso? no tio, si me lo quitan de servicio si, pero si no...

No ocurre nada hasta q pasa

Las normas están hechas así ,pero no deja de ser una injusticia y una enorme desproporción en comparación con el resto de ciudadanos , podría decirse que estamos discriminados por razón de profesión.

Claro que estamos discriminados por razón de profesión; pero no vayamos a pensar que esto es sólamente en la Guardia Civil; en el CNP pasa más de lo mismo.

¿La ventaja de la Guardia Civil? la seguridad jurídica a la hora de aplicar esa suspensión de empleo; ya que se aplica en base a una resolución judicial o administrativa firme, y por el tiempo que dure la condena.

En el CNP no, ellos tienen una suspensión provisional que "puede prolongarse hasta la terminación del procedimiento judicial" y tal como va la Justicia en este País, eso puede significar años y años...

Ley Personal CNP.

Artículo 64. Suspensión provisional.

1. La suspensión provisional se podrá acordar por la incoación de un expediente disciplinario por falta grave o muy grave o como consecuencia del procesamiento, inculpación o adopción de alguna medida cautelar contra el imputado en un procedimiento penal, pudiendo prolongarse hasta la terminación del procedimiento judicial.

2. El tiempo de suspensión provisional, como consecuencia de un expediente disciplinario, por hechos que no son objeto de procedimiento penal, no podrá exceder de tres meses en caso de faltas graves, y de seis meses, en caso de faltas muy graves, salvo paralización del procedimiento imputable al interesado.

Todos podemos cometer errores , para eso esta el codigo penal para sancionarnos y reeducarnos.

En este caso , el compañero ya ha pagado la pena de su error , la guardia civil le ha metido encima una grave. Suspenderle de empleo es desproporcionado y mas por no tener carnet , cuando yo tengo compañeros antiguos que ni si quiera se lo han sacado y ahi estan trabajando.

Cita:

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Iniciado por pofe

Todos podemos cometer errores , para eso esta el codigo penal para sancionarnos y reeducarnos.

En este caso , el compañero ya ha pagado la pena de su error , la guardia civil le ha metido encima una grave. Suspenderle de empleo es desproporcionado y mas por no tener carnet , cuando yo tengo compañeros antiguos que ni si quiera se lo han sacado y ahi estan trabajando.

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Busca otra comparación, que no es lo mismo ser condenado, a no sacarte el permiso por que no era obligatorio.

Y por supuesto que es totalmente injusto lo que le ha ocurrido al compañero.

Cita:

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Iniciado por megapi1302

3. Los guardias civiles también podrán pasar a la situación de suspensión de empleo ……, o cualquier otro derecho o de privación de los derechos a la tenencia y porte de armas, a conducir vehículos de motor o a residir en determinados lugares o a acudir a ellos, cuando tal inhabilitación o privación impida o menoscabe el ejercicio de sus funciones.

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Por esa regla de tres los compañeros que no tienen permiso de conducir B o BTP no podrían patrullar y sin embargo conozco varios casos y realizan patrullas, evidentemente sin ejercer la conducción.

Cita:

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Iniciado por pofe

Todos podemos cometer errores , para eso esta el codigo penal para sancionarnos y reeducarnos.

En este caso , el compañero ya ha pagado la pena de su error , la guardia civil le ha metido encima una grave. Suspenderle de empleo es desproporcionado y mas por no tener carnet , cuando yo tengo compañeros antiguos que ni si quiera se lo han sacado y ahi estan trabajando.

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Eso es lo que tiene ser miembro de las FCSE, que la exigencia es mucho más alta que para el resto de la ciudadanía.

Ahí está el artículo, que lo dice bien clarito:

Haber sido condenado en virtud de sentencia firme por un delito doloso, siempre que no constituya infracción muy grave, o por una falta dolosa cuando la infracción penal cometida esté relacionada con el servicio.

Por cierto, que ese texto es el del apartado y), artículo 8, de la Ley Organica 4/2010, de Régimen Disciplinario del Cuerpo Nacional de Policía.

La diferencia con el CNP a nosotros es que ellos no lo ponen a prueba a la mínima que pueden como pasa aqui, por que lo unico que veo en esta empresa es que si Guardia cvil en prisión por discutir con un mando que si,,,,, que si,,,,,,que si..... y eso no lo veo tanto en el CNP y lo que mas rabia da que si eres Guardia Civil te la meten hasta el fondo pero si eres Mando del Benemérito tienes vía libre.
Para ser tan dura la ley del CNP aquí solo vemos en prisión a Guardias por tonterias.

como salen los oficiales en este foro... a defender la casta del cortijo creado en estas empresa..........!!!! IMPRESIONATE!!!!!

Cita:

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Iniciado por kuku32

La diferencia con el CNP a nosotros es que ellos no lo ponen a prueba a la mínima que pueden como pasa aqui, por que lo unico que veo en esta empresa es que si Guardia cvil en prisión por discutir con un mando que si,,,,, que si,,,,,,que si..... y eso no lo veo tanto en el CNP y lo que mas rabia da que si eres Guardia Civil te la meten hasta el fondo pero si eres Mando del Benemérito tienes vía libre.
Para ser tan dura la ley del CNP aquí solo vemos en prisión a Guardias por tonterias.

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¿Que ellos no lo ponen a prueba a la mínima? ....

En esto hay muchísimo de Inconstitucional, " a nosotros si a los demás no", HAY QUE UNIR LOS CAMINOS TODOS SOMOS HUMANOS. No se debe deshacer una familia, o intentar machacarla por una falta ya sancionada suficientemente; luchemos para cambiar lo redactado incorrectamente.

Voy a opinar con el permiso del resto.
No quiero posicionarme en la desmesura de la sanción a título individual de quien comete la falta o la infracción, pero sí quiero hacerlo en función de que esto repercute directamente en sus familiares.
Me explico. Para un servidor no es lo mismo aplicar este tipo de sanciones a una persona que no vive del rosco, como hacerlo con otra en la que los garbanzos y el pan nuestro de cada día dependen del volante. Es este segundo caso se sanciona al infractor y al resto de su familia, que evidentemente no son culpables o responsables de las tonterías o irresponsabilidades que haga el infractor. Pero es una simple apreciación personal.
Respecto a que un GC sea castigado con penas accesorias, permitidme que ya lo vea de otra manera.
Pa mí lo injusto es la parte que afecta a sus familiares, pero no encuentro ningún tipo de disculpa para quien comete una falta siendo componente de las fuerzas de seguridad.
Vestir el uniforme y estar investido de autoridad social con el resto de ciudadanos, lleva implícito un código profesional de conducta estricto.

PD. Ni soy mando ni soy guardia. Opino como ciudadano.

Animo Compañero, un error lo puede cometer cualquiera, lo que no es de recibo es que le metan una condena por lo civil y dos por lo Militar, es una putada, sobre todo si tiene a cargo familia, haber como los mantiene estos meses.
Sobre todo teniendo en cuenta que estos "huevos" solo se los meten a los Guardias, esto es cebarse con el más desamparado.

Desgrasciadamente es asi, cuando un miembro de las FCS la hace parda le cae lo del juzgado y lo de su regimen disciplinario, correcto, todo ello en pos a que como bien dice el ciudadano anterior se debe exigir un plus de conducta civica y ciudadana.........por eso en el codigo penal las partes agravantes nos pillan en todos los delitos, peeeeero, ese plus que tenemos en nuestra contra en los juicios donde podemos ser condenados y donde se nos exprime hasta decir basta, no lo tenemos a favor con la misma alegria que cuando se condena al guardia, y ese plus de veracidad que debieramos tener queda en saco roto en la mayoria de los juicios y donde la palabra de un ciudadano o peor aun la del golfo queda igualada cuando no por encima. Asi que ya ve, sr ciudadano lo que usted ve bien, nosotros lo vemos como un abuso porque no hay reciprocidad en el trato.

No es mi intención entrar en discusiones de apreciación. Entiendo perfectamente, señor guardia, lo que se puede llegar a sentir cuando se aplican restricciones o pluses a la hora de juzgar hechos en función de la profesión, entre otras cosas porque yo también las sufro….me joden…y las acepto. También entiendo perfectamente la frustración que se da ante determinados responsables de juzgar e interpretar las leyes ( ese es un tema muy largo) pero no olvide que el resto de ciudadanos también lo sufrimos (cuando nos perjudica) y lo celebramos ( cuando nos beneficia). Creo que a estas alturas ya somos todos conscientes de que una cosa es la ley y otra muy distinta la justicia.
No obstante vuelvo a reiterar que lo que me parece disparatado es que la sanción afecte a terceras personas que son ajenas a las hipotéticas acciones ilegales de un sujeto.
También soy consciente de que todos, absolutamente todos, cometemos errores y metemos la pata; la diferencia está en hacerlo de una manera inconsciente o a sabiendas de que nos la jugamos y nos arriesgamos. En esto las leyes ya también se adelantan y dicen algo así como que el desconocimiento de la ley no es óbice para no cumplirla, así como las distintas figuras que sirven para limitar responsabilidades o agravarlas.
Para terminar quiero poner un ejemplo que posiblemente sirva para entender algo mejor mi opinión.
Quién piensa usted que tiene “mayor delito”; un taxista conduciendo bebido o un conductor de los del montón. La infracción es la misma: conducir bajo los efectos del alcohol. El taxista es un ser humano como el conductor del montón y susceptible a las mismas meteduras de pata…pero.
Ya doy por finalizada la intervención y no volveré a escribir.
Un saludo.

Cita:

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Iniciado por foxdemox

¿Que ellos no lo ponen a prueba a la mínima? ....

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No me intentes convencer comparándonos con un cuerpo Policial que nos saca mas de 20 años en todo¡¡¡¡¡ ¿Pregunta en las prisiones cuantos Policías Nacionales están en prisión por discutir con un mando o no obedecer una orden?
La Guardia Civil no funciona y solo hay que verlo, no hay mas ciego que el que no quiere ver.

Con 0'75 mg/l tienes un accidente, matas a alguien, y te arruinas la vida, a tu familia, pierdes el trabajo, y vas a la cárcel.

Visto así, ya no parece tan malo lo anterior...

De todas formas es cierto. Este trabajo no es cualquier trabajo. Hay que ser consciente de ello a todas horas.

En fin.

Cita:

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Iniciado por Asturiancetorix

Con 0'75 mg/l tienes un accidente, matas a alguien, y te arruinas la vida, a tu familia, pierdes el trabajo, y vas a la cárcel.

Visto así, ya no parece tan malo lo anterior...

De todas formas es cierto. Este trabajo no es cualquier trabajo. Hay que ser consciente de ello a todas horas.

En fin.

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Si.....y con 0,40....y con 0,50 también....si tienes un accidente y matas a alguien te hacen la alcoholemia y si te tomaste dos cañas la cagaste pero bien.

Yo soy consciente de que este trabajo no es cualquier trabajo, pero eso no signifique que me tengan que dar por el ........ el doble o tres veces más que a cualquier otro ciudadano, !!! joder que este hombre ya pagó su pena en el Juzgado, le metieron una falta grave y ahora encima lo suspenden de empleo!!!

NO hay derecho hombre, esto es un abuso

NO quiero justificar a la empresa, ni mucho menos, pero por si te vale de algo te explico una cosa.
Una sanción la Judicial es por el hecho de conducir con una tasa de alcohol por encima de lo estipulado.
La segunda sanción es por haber sido condenado por sentencia firme, no por conducir por una tasa de alcohol por encima de lo estipulado.
La tercera sanción o mejor denominada cambio de situación es por la circunstancia de haber perdido el permiso de conducir, que se entiende de necesaria necesidad para el desarrollo habitual de las funciones policiales.
De todas maneras tienes todo mi apoyo y deseo de todo corazón que se solucione está exagerada y desmedida represión por un fallo que TODOS en mayor o menor cuantía hemos cometido, suerte y un consejo para el que quiera escuchar, es mejor una sanción económica que identificarse como Guardia y nos pase lo mismo, que hay muchos que desean el mal ajeno. MEGAPI 1302, suerte y no te tomes a mal mi participación, solo quiero mostrar cual es la base en la que se basan para esta actuación. Un abrazo.

'''muy mal por beber y conducir... pero ya lo crujio el juzgado.... entonces para que darle mas leña en el cuerpo??? esto es una injusticia....

entiendo la sancion del juzgado . Entiendo la falta grave de la Guardia Civil. Pero despues de todo eso lo de suspenderle por no tener carnet es leña al mono de esta empresa. Cuantos compañeros tengo denunciados por violencia de genero y con prohibicion de tenencia de armas mientras se instruye la causa. En ese caso vienen a trabajar sin pistola, no se les suspende de empleo. Lo mismo pueden hacer con quien no tiene carnet temporalmente retirado. A parte que retiran al civil , creo que para eso tenemos el permiso de conducir militar el cual no retiran en ningun momento