Pierdo el Libre por Festivo? Entiendo que si, pero por asegurar :)
Gracias.
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Pierdo el Libre por Festivo? Entiendo que si, pero por asegurar :)
Gracias.
Eso es. Al no estar disponible, no tendrás la deducción de 7'5 horas que hace que tengas un descanso más (el descanso-festivo).
Si tienes ese día asuntos particulares, tendrás la deducción de 7'5 horas porque los asuntos particulares deducen esas horas/día. A efectos prácticos, tus horas de referencia serán las mismas en los dos casos, con lo que tendrás el mismo número de descansos en el mes; pero claro: en el primer caso sería sin utilizar tus asuntos particulares, y en el segundo gastas un día del crédito de asuntos particulares.
Si no estás disponible ese día lo pierdes salvo en semana santa o navidad, jueves y viernes santo y navidad y año nuevo que si estás de vacaciones porque has cogido ese turno te los dan al mes siguiente.
Pregunta por AP, que existe esa diferencia respecto a estar de vacaciones, de vacaciones no gastas el dia de vacaciones y te deduce y con un AP si lo gastas.Cita:
Iniciado por stresito
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Iniciado por Pamplinas
Lo se compañero pero nunca esta de mas aprender.... el saber no ocupa lugar.
yo lo pedi un año por necesidad,y rajaron de mi una temporada
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Iniciado por Tatchenko
La petición de un AP es por la necesidad del que lo solicita y no debe ser mayor o menor que la de otro.
Por eso hay una forma de pedirla y concederla.
¿Que hablan? pues lo tenían fácil que lo hubieran pedido.
Es un derecho y si se tiene y se ajusta a la norma nadie debe decir nada.
Porque cuando ese que critica los pide ( seguramente porque el día que lo precisa trabaja, si no para que la va a pedir ) no le gusta que otros le critiquen.
Es un mal que se llama envidia...........
El Pilar es un día como cualquier otro de los 365 días del año, con sus intereses particulares, pero nada mas.
De hecho he trabajado ese día creo que el 90% de mi carrera y no me ha afectado jajajajajaja... que yo sepa
©jlopez1957
Que problemon tenemos en esta empresa... Deberíamos fijarnos más en nosotros y lo que hacemos que wn los demás lo que piden lo que le dan lo que hacen etc etc etc...
Lo suyo descanso singularizado así no pierdes el festivo
En un festivo lo suyo es tener DF y no DS ni DSA. En unas jornadas de actualización dijeron que no es correcto poner DS o DSA en festivo, que se ponga DF y a continuación el DS aunque esa semana solo tenga un día del DS. Como pasó en agosto con el festivo del 15.Cita:
Iniciado por semar1
muchos compañeros te critican sino vas a la patrona y no te emborrachas como ellos,esto es una realidad,y en el siglo 21 siguen pasando estas cosa,y lo sabes!!
Cita:
Iniciado por Tatchenko
Esq en esta empresa pedir lo que te corresponde esta muy mal visto. Yo eché una instancia xq consideraba que el servicio estaba mal nombrado y casi me comen (y eso q me tuvieron que dar la razon)