No sólo en la Guardia Civil persiguen a los sindicalistas.

2 meses de empleo y sueldo por levantarle la voz a un Superior; no por insultar, ni por faltar al respeto, por "levantar la voz".

http://www.abc.es/espana/catalunya/a...6_noticia.html

Los Mossos se niegan a traducir al castellano un expediente abierto a una agente





Pidió que se tradujera el expediente interno en su contra para que su abogado, que reside en Málaga, la pudiera defender


La División de Asuntos Internos (DAI) de los Mossos d'Esquadra se ha negado a traducir al castellano el expediente abierto a una agente, que lo solicitó porque su abogado es malagueño, ha denunciado el sindicato Colectivo Autónomo de Trabajadores (CAT).
En un documento, al que ha tenido acceso Efe, Asuntos Internos desestima la petición planteada por la agente, María José Dávila, delegada del CAT en Girona, que pidió que se tradujera el expediente interno en su contra para que su abogado, que reside en Málaga, la pudiera defender. «Esta petición -la de traducir el expediente al castellano- debe ser desestimada pues además de no concretar en qué consiste la denunciada vulneración de su derecho de defensa, debe afirmarse que la práctica de las pruebas testificales propuestas por ella se desarrolló en la más estricta legalidad, con la preceptiva intervención contradictoria de las partes», remarca el escrito de Asuntos Internos, redactado en este caso en castellano.
Este expediente, que la agente atribuye a una «persecución» por su labor sindical, se originó porque la mossa supuestamente elevó el tono en una conversación con su superior, que la denunció internamente por faltarle al respeto, por lo que se enfrenta a una petición de dos meses de suspensión de empleo y sueldo por una falta de consideración grave.

La agente puso su situación en manos de un abogado de Málaga, que acostumbra a trabajar para agentes de la Policía Nacional, por lo que pidió que se tradujera el expediente al castellano para que el letrado lo pudiera consultar sin problemas. Sin embargo, Asuntos Internos ha denegado esta petición en un escrito en el que advierte de que la agente pretende una «retroacción del procedimiento».
Con este expediente aún abierto, Asuntos Internos ha vuelto a expedientar a la mossa, en este caso por no participar en un control de alcoholemia, lo que la agente justifica porque se encontraba en comisaría redactando una nota para denunciar a su superior por faltarle el respeto en el episodio que generó el primer caso

¿Y cuando dice Vd. que entra esa señorita en prisión?

Dos meses por levantar la voz, madre mía es una barbaridad, no hubo insultos, no hubo amenazas, no faltó el respeto, sólo alzó la voz; seguro que sí llega a hacer todo lo demás va al paro.

Seguro que ya le está explicando a familiares y amigos que debe de ir unos meses a una prisión con barrotes por ello...

Yo creo que sí debería explicarlo y comparar hechos probados.

Cuando entra en Alcalá Meco???

Deberían aplicar lo que aplican en la calle. Por ejemplo, abandono del puesto de trabajo, insultar, amenazar al jefe, al paro. Sí de acuerdo, a todos. Que pronto se iban a terminar las tonterías y se evita papeleo.

Cita:

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Iniciado por serafin

Deberían aplicar lo que aplican en la calle. Por ejemplo, abandono del puesto de trabajo, insultar, amenazar al jefe, al paro. Sí de acuerdo, a todos. Que pronto se iban a terminar las tonterías y se evita papeleo.

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Si lo aplicaran en mi compañía una de las mas importantes de Madrid, yo no tenia jefes, desde el capi al ultimo cabo pasan de horarios y eso en la "calle" no se que seria...

Cita:

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Iniciado por serafin

Deberían aplicar lo que aplican en la calle. Por ejemplo, abandono del puesto de trabajo, insultar, amenazar al jefe, al paro. Sí de acuerdo, a todos. Que pronto se iban a terminar las tonterías y se evita papeleo.

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Si aplicaran lo que hay en la calle el mando que impone una sanción y luego un tribunal la declara ilegal también se iba al paro, no ?
Y el responsable de que este mes cientos de compañeros que han hecho más de 44 nocturnos no hayan cobrado la productividad por ese concepto también se iba para el inem, no ? No te digo ná del responsable de que haya una norma que dice que en 1 tienen que estar implantados los turnos y se acaba ese plazo y ni están ni se les espera....
Quieres que siga ? Mira que nos quedamos tú y yo de jefazos en Guzmán el Bueno....

En este tinglao el problema es que pa los de abajo to son obligaciones, y pa los de arriba to son prebendas. Digo yo que la cosa se podía repartir un pelin, no ?

Cita:

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Iniciado por animaldebellota

Si aplicaran lo que hay en la calle el mando que impone una sanción y luego un tribunal la declara ilegal también se iba al paro, no ?
Y el responsable de que este mes cientos de compañeros que han hecho más de 44 nocturnos no hayan cobrado la productividad por ese concepto también se iba para el inem, no ? No te digo ná del responsable de que haya una norma que dice que en 1 tienen que estar implantados los turnos y se acaba ese plazo y ni están ni se les espera....
Quieres que siga ? Mira que nos quedamos tú y yo de jefazos en Guzmán el Bueno....

En este tinglao el problema es que pa los de abajo to son obligaciones, y pa los de arriba to son prebendas. Digo yo que la cosa se podía repartir un pelin, no ?

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Esa parte del discurso no interesa compi,aquí la biblia sólo es para el guardia. Además no se a que viene decir si aplicasen lo que en la calle,aquí se está hablando de los Mossos que son tb policías.Aseguro que ninguno se cambiaba por nosotros, conozco muchísimos.

Aparte que en la GC no hay "sindicalistas" son representantes de Asociaciones Profesionales.

Cita:

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Iniciado por robinho26

Esa parte del discurso no interesa compi,aquí la biblia sólo es para el guardia. Además no se a que viene decir si aplicasen lo que en la calle,aquí se está hablando de los Mossos que son tb policías.Aseguro que ninguno se cambiaba por nosotros, conozco muchísimos.

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Se pueden ir al CNP, pero nadie se cambia a un trabajo en el que cobra menos, deja su tierra y se expone a destinos nacionales.

Quizá el amor de una moza/o.

La subordinación y la jerarquía, son dos aspectos fundamentales que han de respetarse en todo cuerpo armado, del modo que cualquier comportamiento que puede conducir a conculcar tales principio básicos, debe ser reprimido con dureza y contundencia. mas que nada, para no llegar a situaciones como la siguiente:

https://www.youtube.com/watch?v=39Jl3w3utBE

Hola Serafín, según he escuchado había un trasfondo más político en esa sanción. Roma no paga traidores ya sabeis...

Vaya!, eso no está bien.

Cita:

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Iniciado por Alcibiades

Se pueden ir al CNP, pero nadie se cambia a un trabajo en el que cobra menos, deja su tierra y se expone a destinos nacionales.

Quizá el amor de una moza/o.

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Pues conozco casos de Mossos y Ertzaintzas, que están esperando a que saquen los requisitos de la "pasarela" para ver si se pueden pasar al CNP. Y no me lo han contado terceras personas, me lo han contado los afectados.

No todo es la pasta y hay compañeros de PPAA que están hasta las narices del clima político de su comunidad y que son originarios de otras partes de España.

Sobre la pasta, no hay tanta diferencia entre un CNP en Madrid o Canarias ( alguno de los casos que conozco quiere irse para allí) con un Mosso. Y si hablamos de carestía de vida, a lo mejor 1.500 euros en Cuenca no son mucho menos que 2.000 en San Sebastián.

Cita:

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Iniciado por Bávaro

Pues conozco casos de Mossos y Ertzaintzas, que están esperando a que saquen los requisitos de la "pasarela" para ver si se pueden pasar al CNP. Y no me lo han contado terceras personas, me lo han contado los afectados.

No todo es la pasta y hay compañeros de PPAA que están hasta las narices del clima político de su comunidad y que son originarios de otras partes de España.

Sobre la pasta, no hay tanta diferencia entre un CNP en Madrid o Canarias ( alguno de los casos que conozco quiere irse para allí) con un Mosso. Y si hablamos de carestía de vida, a lo mejor 1.500 euros en Cuenca no son mucho menos que 2.000 en San Sebastián.

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Habrá que ver cuántos en realidad, se marchen. Aunque la pasta no lo es todo, influye dependiendo de las cargas que tengas.

Aparte de que en el caso de la Ertzaintza se trabajan menos horas, las horas extras están mejor retribuidas, etc.

En el caso de la Guardia Civil y por comparación con otros Cuerpos Policiales, la pregunta pienso que es otra:

¿Guardan proporción las sanciones con las acciones?

Pienso que no, son desproporcionadas en relación a lo que se incumple sobre todo cuando se trata de expresar disconformidad o ejercer la protesta.

Partiendo de esa falta de proporcionalidad, se puede buscar la forma de dañar la carrera profesional de cualquier integrante.

Muchas veces se usa la venganza para causar daño, inventándose o retorciendo lo realmente ocurrido, y cuando el daño ya esta causado no hay vuelta atrás.

Se confunde el ejercicio del Mando con la sumisión.