Tarde antes de descanso semanal

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23/02/2017, 12:02
nikel

Tarde antes de descanso semanal

La duda es la interpretación hecha por el que hace el cuadrante, ya que está claro que antes del descanso semanal (de 48 horas) NO se puede poner tarde el día de antes, pero, y si tienes dos descansos semanales porque te ha cuadrado así?
Osea, que el finde tienes libre y antes no te pone tarde, pero es que el martes y miércoles de esa semana también tienes libre, pero el lunes SI te pone tarde, ya que aducen que tu descanso semanal es el finde, y ahí sí aplican la norma, pero no en los libres de esa misma semana.

Así: Lu Ma Mi Ju Vi Sa Do
T L L M M L L
23/02/2017, 12:48
taytantos

si los dos libres que te ponen el martes y miercoles no son de descanso semanal si te pueden poner tarde
23/02/2017, 13:12
jose mar

Cita:

Iniciado por nikel

La duda es la interpretación hecha por el que hace el cuadrante, ya que está claro que antes del descanso semanal (de 48 horas) NO se puede poner tarde el día de antes, pero, y si tienes dos descansos semanales porque te ha cuadrado así?
Osea, que el finde tienes libre y antes no te pone tarde, pero es que el martes y miércoles de esa semana también tienes libre, pero el lunes SI te pone tarde, ya que aducen que tu descanso semanal es el finde, y ahí sí aplican la norma, pero no en los libres de esa misma semana.

Así: Lu Ma Mi Ju Vi Sa Do
T L L M M L L

Pero está incumpliendo el descanso de martes, miércoles que es el que te pertenece de la semana siguiente. Haz una instancia y que te responda eso.
23/02/2017, 14:01
manza74

Si es descanso semanal,incumple la norma, por lo tanto procede reclamación. Si es libre festivo,singularizado u otro, no procede
23/02/2017, 14:10
red-cap

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Iniciado por taytantos

si los dos libres que te ponen el martes y miercoles no son de descanso semanal si te pueden poner tarde

No pueden. Despues de un servicio hay que descansar 11 horas. Asiq si acabas de currar a las 22 no puedes empezar un DAS o LF a las 00.00

Lo dice la norma y lo dijo un juez pero los de los bastones interpretan lo que les parece.
23/02/2017, 15:30
Pascualino

No se puede tener tarde si es descanso semanal. Si son libres por festivos, exceso de horas o por descanso acumulado si que te pueden poner tarde
23/02/2017, 15:31
Pascualino

También te pueden poner tarde si al día siguiente es vacaciones , asunto propio, licencia u otro tipo de permiso
23/02/2017, 17:40
el_guardia

Pero no habian puesto una cadencia fija?? O eso solo es para las oficinas y negociados
23/02/2017, 18:15
wanchope

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Iniciado por Pascualino

También te pueden poner tarde si al día siguiente es vacaciones , asunto propio, licencia u otro tipo de permiso

No puedes tener tarde antes de vacaciones, ni de permisos de Navidad o Semana Santa.
Art, 14, apartado C
23/02/2017, 20:23
trotamundos

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Iniciado por Pascualino

No se puede tener tarde si es descanso semanal. Si son libres por festivos, exceso de horas o por descanso acumulado si que te pueden poner tarde

Hay una sentencia que dice que no. Si a las 00 empiezas un descanso/libre/permiso... tienes derecho a 8/11 horas previas sin trabajar.
23/02/2017, 20:24
almendralejot

no se pueden tener 4 descansos semanales en l a misma semana, martes y miércoles serán descansos acumulados... entonces esta correcto
25/02/2017, 14:50
Parquitos

L no existe en cuadrante sigo mírate bien lo que te ha puesto anda y luego vienes aquí a explicarlo mucho rajar pero mírate bien primero las leyes que a algunos os lo tienen que dar todo mascadito
25/02/2017, 15:37
red-cap

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Iniciado por Parquitos

L no existe en cuadrante sigo mírate bien lo que te ha puesto anda y luego vienes aquí a explicarlo mucho rajar pero mírate bien primero las leyes que a algunos os lo tienen que dar todo mascadito

Previo a cualquier libre/descanso/permiso... tienes q tener 8/11 horas de descanso. Si no estas conforme con lo que digo lo discutes con el juzgado que ha dicho que es asi.
25/02/2017, 22:33
Parquitos

Que dices de juzgado te digo que L no existe en sigo, sera DAS DF o DND. L no existe leelo otra vez L no existe.
Si el compàñero no pone lo que le han puesto entonces e dificil ayudarle correctamente
25/02/2017, 22:37
Parquitos

Cita:

Iniciado por red-cap

No pueden. Despues de un servicio hay que descansar 11 horas. Asiq si acabas de currar a las 22 no puedes empezar un DAS o LF a las 00.00

Lo dice la norma y lo dijo un juez pero los de los bastones interpretan lo que les parece.

Pon la norma o sentencia donde pone que no se puede tener Tarde y despues DF, es para instruirnos ya que yo no tengo conocimiento de éso
26/02/2017, 00:41
CuadranteFijo

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Iniciado por Parquitos

Pon la norma o sentencia donde pone que no se puede tener Tarde y despues DF, es para instruirnos ya que yo no tengo conocimiento de éso

No hace falta sentencia, si hay que tener 11/8 horas de descanso diario no pueden poner tarde delante de DF O DAS ya que la tarde termina a las 22 y el DF/DAS empieza a las 00:00. Esto creo que se les escapo a la hora de hacer la orden general, otra cosa son las interpretaciones que haga la DGGC.
26/02/2017, 09:33
red-cap

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Iniciado por Parquitos

Pon la norma o sentencia donde pone que no se puede tener Tarde y despues DF, es para instruirnos ya que yo no tengo conocimiento de éso

La Norma es una OG. dice que tras un servicio hay que tener 11 horas de descanso salvo que al dia siguiente tengas permiso, descanso semanal o vacaciones que será de 8. Asique si tengo tarde dificilmente puedo empezar un descaso festivo a las 00

Y la sentencia es de un juzgado de malaga, buscala por google o en la web de augc
26/02/2017, 12:40
tonixxx

Y si es un DF suelto y a final de semana tienes tus 2 ds de descanso semanal... puedes tener tarde delante del df???
26/02/2017, 19:22
pofe

A ver
La norma pone que el descanso previo es solo para los descansos semanales no especificando nada de los otros descansos

El resumen es este:

SI PUEDES tener TARDE antes de un DESCANSO FESTIVO , DESCANSO SINGULARIZADO O NO DEDUCIBLE( DF, DSA,DND)
NO PUEDES tener TARDE antes de un DESCANSO FESTIVO, VACACIONES O PERMISOS (DS)
26/02/2017, 19:46
dsf

Cita:

Iniciado por pofe

A ver
La norma pone que el descanso previo es solo para los descansos semanales no especificando nada de los otros descansos

El resumen es este:

SI PUEDES tener TARDE antes de un DESCANSO FESTIVO , DESCANSO SINGULARIZADO O NO DEDUCIBLE( DF, DSA,DND)
NO PUEDES tener TARDE antes de un DESCANSO FESTIVO, VACACIONES O PERMISOS (DS)

La norma pone que después de cualquier servicio 11 de descanso diario, para eso supuestos que pones sería de 8 horas porque así lo especifica. Si no lo especifica será de 11 horas no que no exista.
El resumen que pones es cierto, de momento, pero no porque lo diga la norma si no porque lo ordena así la superioridad.

Este tema de los descansos con tarde, los dobletes, los vacalibres y alguno más que me dejo en el tintero, no lo pone la norma, lo pone una interpretación maliciosa que poco a poco van siendo tumbadas en los juzgados. Lo que pasa que entre tanto nos lo tenemos que comer 4/5 años y sin ninguna consecuencia como siempre.
27/02/2017, 10:40
red-cap

Cita:

Iniciado por pofe

A ver
La norma pone que el descanso previo es solo para los descansos semanales no especificando nada de los otros descansos

El resumen es este:

SI PUEDES tener TARDE antes de un DESCANSO FESTIVO , DESCANSO SINGULARIZADO O NO DEDUCIBLE( DF, DSA,DND)
NO PUEDES tener TARDE antes de un DESCANSO FESTIVO, VACACIONES O PERMISOS (DS)

La norma dice que hay q descansar 11 horas tras finalizar un servicio. Punto.

Como excepcion dice que puedes descansar 8 si al dia siguiente tienes descanso semanal, vacaciones o permiso. No dice nada de descansar 2 horas si a las 00 empiezas un DF DAS ...

Como dice el dsf, lo que dices es cierto xq asi lo han ordenado no xq lo diga la norma o el juzgado ese de malaga.
01/03/2017, 09:07
maketo

Tarde y ds, NO se puede.
Lo unico que si se puede es tarde + AP/DF/DAS/DND/DSJ.
04/03/2017, 12:19
pofe

Cita:

Iniciado por dsf

La norma pone que después de cualquier servicio 11 de descanso diario, para eso supuestos que pones sería de 8 horas porque así lo especifica. Si no lo especifica será de 11 horas no que no exista.
El resumen que pones es cierto, de momento, pero no porque lo diga la norma si no porque lo ordena así la superioridad.

Este tema de los descansos con tarde, los dobletes, los vacalibres y alguno más que me dejo en el tintero, no lo pone la norma, lo pone una interpretación maliciosa que poco a poco van siendo tumbadas en los juzgados. Lo que pasa que entre tanto nos lo tenemos que comer 4/5 años y sin ninguna consecuencia como siempre.

Pone 11 horas general pero también pone que antes de desncanso semanal , vacaciones etc mínimo 8

c) De ocho horas consecutivas, después de finalizado cualquier servicio,cuando tras dicho descanso comience el disfrute de un descanso semanal, de unperiodo de vacaciones o de un permiso de Semana Santa o Navidad.

Como SOLO obliga dichas horas antes de descanso semanal y no pone nada de otros descansos como singularizados etc, pues pueden poner Tarde antes de descanso excepto el Semanal. Y como la Guardia Civil es así de happy pues coge la excepción como la regla...

Es cierto que es una interpretación un tanto maliciosa

Saludos
07/03/2017, 17:40
Alex1975

Siempre estamos con la interpretación, parecemos actores de cine.
19/03/2017, 00:13
calabaza

Cita:

Iniciado por pofe

Pone 11 horas general pero también pone que antes de desncanso semanal , vacaciones etc mínimo 8

c) De ocho horas consecutivas, después de finalizado cualquier servicio,cuando tras dicho descanso comience el disfrute de un descanso semanal, de unperiodo de vacaciones o de un permiso de Semana Santa o Navidad.

Como SOLO obliga dichas horas antes de descanso semanal y no pone nada de otros descansos como singularizados etc, pues pueden poner Tarde antes de descanso excepto el Semanal. Y como la Guardia Civil es así de happy pues coge la excepción como la regla...

Es cierto que es una interpretación un tanto maliciosa

Saludos

La norma es clara, "8 horas consecutivas después de finalizado cualquier servicio" sobre entiende que el descanso NO puede solaparse con ninguna otra situación del guardia, incluidas las modalidades de descanso singularizados o por festivo, porque estos son compensaciones por haber realizado otros servicios.

No entiendo sinceramente que da lugar a interpretaciones...
19/03/2017, 15:17
fonsi_78

Vamos a ver, hacéis mención a las sentencias como si ya las tuvieran que acatar todos los jefes de unidad.

Esas sentencias dan la razón al interesado, pero no obligan a Comandante de Puesto de un lugar de Ciudad Real a respetarla puesto que debe ser la Justicia la que obligue a la Guardia Civil con carácter "general", no sé si me explico.

Hay Comandancias, e incluso Compañías que ya están tomando esas medidas, pero no porque se lo diga un Juzgado; sino por poner la venda antes de la herida. Y debe ser la Justicia la que le ponga las pilas a la DGGC; a ver cómo se las apañan para arreglar el follón.

Lo digo sin acritud, pero no vayáis a vuestros jefes con la sentencia diciendo que el Juez de aquí o de allá ha dicho esto. Hay que seguir peleando, y ya veréis como es la DGGC la que acabará plegándose.

Un saludo.
19/03/2017, 21:18
red-cap

Cita:

Iniciado por fonsi_78

Vamos a ver, hacéis mención a las sentencias como si ya las tuvieran que acatar todos los jefes de unidad.
.

Lo que tienen que acatar es lo que dice la norma. Lo que es una p*** verguenza es que para que lo hagan se les tenga q meter en el juzgado y que un juez les tenga que decir que son unos analfa**tos que no saben leer
21/03/2017, 17:38
fonsi_78

Esa es tu lectura, la cual no comparto. Toda ley está sujeta a interpretación, la cual posteriormente se va amoldando según experiencia, recursos, etc. Eso de "carácter general" puede entenderse perfectamente por cualquier lado. Todo se andará y se pondrán las cosas en su sitio, pero ante todo paciencia e instancias.