Creeis que es normal que la gc haga certificados de conducta

Seguramente a mas de uno os halla tocado hacer estos dichosos informes de conducta, sobre todo para la expedición de los permisos de armas.-
Vamos a ver , el porque no valen los datos de antecedentes penales o policiales, que aun así parece que en muchas comandancias no basta y nos obligan a ir mas alla e informar del comportamiento habitual que tiene esta persona, vamos parecido a los huele braguetas, yo desde luego lo llevan claro y mas si la demarcación es grande yo no voy a estar vigilando como se porta la gente en su vida cotidiana, mientras no cometa un delito o una infraccion digna de ser tenida en cuenta para mi todos se portan de maravilla.
Vaya un estado de derecho vigilar a la gente haber si no canta por los bares por ejemplo jjjjjjjj

Real Decreto 137/1993, de 29 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de Armas.
Art. 97.2
Los órganos encargados de la instrucción del procedimiento realizarán una información sobre la conducta y antecedentes del interesado, cuyo resultado elevarán a la autoridad competente para resolver, juntamente conla solicitud y documentación aportada.

...Como ves, no es algo que se ha inventado tu Comandancia, es algo que exige el vigente reglamento de armas.

No se trata de vigilar a nadie, normalmente con preguntar en su entorno bastará (por ejemplo a sus vecinos) porque ¿entregaría un permiso de armas a una persona que es público y notorio que es alcohólica?, ¿y a otra que tiene un par de plantas de marihuana en la azotea de su casa?, pues es perfectamente posible que ni uno ni otro tengan antecedentes policiales y penales.
Y si, nuestra función es ser a veces unos huele braguetas, lo son los Policías Locales cuando van a un domicilio a preguntar a los vecinos si fulanito vive con zutanita para dar un certificado de convivencia, lo son los servicios sociales cuando informan que en casa de "X" el fregadero está lleno de pucheros enmohecidos y el baño huele a orines... pues lo mismo nosotros. Si lo hace lo mismo se entera que la última vez que el susodicho cogió una curda persiguió a su padre por la casa con un martillo que tuvieron que sacarle de las manos su madre y hermanas, hechos que por cierto nunca fueron denunciados... pero bueno, cada cual sabrá como tiene que hacer su trabajo.

Resuelta la duda y fundamentado legislativamente por el forero Pikox, se procede al cierre del hilo.

Por el interés susctiado, se re-abre el hilo.

Y de casualidad nadie se ha preguntado que en algún aspecto y quizás involuntariamente podamos informar de algo que se corresponda con la vida personal de esa persona ?
Si resulta que el tío tiene 4 novias más dos amigas con derecho a roce y se lleva mal con todas ,pensáis que podemos delatar su vida a nadie si no hay por ejemplo diligencias por el medio?
Pienso que estamos en una sociedad difícil, complicada y contradictoria a todos los niveles ,por supuesto cualquier opinión que se de es válida

Y no digamos si el informe que pretendamos dar es de una mujer ,entonces y gracias a lo que hay nos puede salir peor

Y para finalizar imaginaros que hacéis gestiones para saber la conducta de una persona y coincidis en preguntárselo al que peor se lleva en el pueblo con el,faltaría pues mucha objetividad

Buenas tardes.
A mi me ha tocado hacer muchos de esos informes.
Opino que son retrógrados y que no aguantan un recurso, por mal que se argumente.
Para restringir los derechos de las personas hay que basarse en datos objetivos aunque despues esos datos te sirvan para basar una opinión pero hay que tener una minima base fáctica.
Lo que es absurdo es negarle la Licencia de armas a una persona por que le gusta tomarse 2 wisquis los sabados y despues se te instale un catalán en el pueblo y como no lo conoces se das positivo por que no te constan antecedentes resultando que cuando estuvo viviendo en Londres se dedicaba a robos con violencia. Es un ejemplo inventado.
Menos informes de conducta y mas integración de bases de datos policiales a nivel europeo.

Ya hay contenciosos dnd se anula los informes subjetivos de este tipo así que yo al menos sólo hago constar lo objetivo y grabado en sigo no soy quien para valorar la vida de nadie sin datos

Yo solo digo que cuando se pregunta sobre la conducta de una persona a veces salen a la luz datos muy objetivos de los que no se tenía conocimiento y que justifican por si solos no otorgar una licencia de armas. Cuando tengo que hacer un informe de estos no pretendo valorar la catadura moral de nadie, lo que trato de determinar es si ha incurrido alguna vez en conductas que pudieran suponer infracción penal o administrativa y de las que no se tuviese conocimiento previo, y a fe que me he llevado sorpresas, el borracho del martillo de mi mensaje anterior es real.

Sin embargo yo consideraría una temeridad obviar información sobre la presunta existencia de conductas penales en el solicitante aunque no estén previamente documentadas, en el caso concreto que describo se abrieron diligencias que terminaron archivadas en el Juzgado porque la familia no quiso declarar, tampoco se trata de plasmar chismes. Lo que vengo a decir es que no está de más realizar indagaciones porque si nos limitamos a reflejar lo documentado en las bases de datos podemos estar facilitando que se le otorguen permisos de armas a personas que pudieran no ser aptas para ello.

Tresvictor es evidente que si nos limitamos a informar de lo que pone en las bases policiales podríamos hacer que dieran un permiso de armas a quien no se lo merece ,pero también se lo podíamos estar negando a quien se lo merece ,te imaginas que un sujeto merecedor de un informe negativo se empadronara en otro lugar y se le solicitará un informe donde nadie le conoce, pues hecha la ley ,hecha la trampa ,aquí nadie informa mal de mi,porque soy vecino nuevo

Recuerdo en mi infancia que todos los jóvenes de mi pueblo si buscaban un trabajo en cualquier parte se les exigía un certificado de buena conducta por parte de la Guardia Civil, y el sargento de mi pueblo por 200 pesetas te lo hacía amablemente y sin problemas

Como bien dice Nevada,lo que no este documentado no existe, no se puede añadir a ningun informe ni serviria para su posterior valoracion. Esta sentencia de TS aborda una situacion similar.
https://supremo.vlex.es/vid/administ...86-fa-39004279

ya sabia yo que este tema saldría un sano debate, no todo lo que pueda ser legal por que nos lo manden hacer, esta exento de ser sometido a critica, ninguna ley o norma está escrita en piedra, ni grabada a fuego si no en papel que se puede romper o cambiar cuando las circunstancias lo requieran.-

Por ejemplo nuestra equiparacion salarial es legal porque es lo que se pactó, pero a casi nadie le ha gustado y argumentos no faltan para criticarla,
(pido disculpas no pretendí salirme de tema, tan solo poner un ejemplo)