Buenas compañeros,vereis tengo un problema con el comandante de puesto y hoy ha sido la gota que colma el baso.necesito que alguien me diga como solicitar por escrito el conducto reglamentario para hablar con el capitan.
Gracias
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Buenas compañeros,vereis tengo un problema con el comandante de puesto y hoy ha sido la gota que colma el baso.necesito que alguien me diga como solicitar por escrito el conducto reglamentario para hablar con el capitan.
Gracias
Hay dos formas.
La mas directa decirselo a tu Jefe de Unidad que deseas hablar con el Capitan.
La otra presentando un escrito directamente en el Puesto dirigido al Capitan.
Luego puedes con ocasión de vigilancia, etc decirselo directamente al Capitán.
Solo una consideración.
Hazlo en frio, nunca en caliente , ten claro lo que quieres decir y como lo dices y sobre todo, antes de hablar, ten el convencimiento de que tienes la razón y si puedes pruebas.
No por ir mas rapido es mejor.
Y piensa que si otros compañeros deben apoyar tu versión o tu queja, te vas a encontrar con mas de una sorpresa, habla antes con ellos si los precisas, porque cada uno vela por sus intereses.
es bastante sencillo, te lo resumo a grandes rasgos y despues afilalo tu:
Don xxxxxxxxx con empleo de guardia civil y numero de tarjeta profesionalxxxxxxxx destinado en el puesto de xxxxxxxxx
EXPONE
que debido a qe me estan tocando ................................... lo qe consideres y no considero justa la situacion o lo qe creas
SOLICITA
que por via de conducto reglamentario le sea concedida una audiencia para entrevistarme con el capitan de la cia de xxxxxxxxx
fecha y firma
a la atencion del capitan de la compañia de ...............................
qe te pongan tu sello de entrada y a esperar, mientras tanto guarda tu culo por qe si tienes follon con el comandante de puesto este se preocupara de llamar por telefono al capi y posiblemente de tocarte los huevos o buscarte las cosquillas, suerte JAMAS DAREMOS LA ESPALDA, JAMAS...
Mucho ojo con saltarte el conducto reglamentario...pq te puede meter por ahí.Te lo digo por el tema de cascarle con ocasión de una vigilancia, pq como tu Cmte de Puesto se entere, pedirá tu cabeza...y se la tendrá que dar.
[quote user="Guanche79" post="824682"]Mucho ojo con saltarte el conducto reglamentario...pq te puede meter por ahí.Te lo digo por el tema de cascarle con ocasión de una vigilancia, pq como tu Cmte de Puesto se entere, pedirá tu cabeza...y se la tendrá que dar.[/quote]
En absoluto, ya que muchas veces el Capitán o Mando que vigila, te pregunta si tienen algo que decirle o el socorrido ¿como va todo? ¿ algún problema? pues mire si tal y cual.
En revistas, no es raro que el Jefe que vigila, luego de firmar y tal y si se reúne con los componentes de la Unidad, dice si alguien tiene algo que decirle.
Lo normal es solicitarlo, pero también se puede hacer así.
Lo que si miraría, el "tonito" del escrito expuesto por DIAMONDS :carca:-) que tiene mucha razón en el fondo, pero en fin en las formas ............. mejor usar otras expresiones mas que nada por comenzar bien el tema.
[quote user="Jlopez1957" post="824719"][quote user="Guanche79" post="824682"]Mucho ojo con saltarte el conducto reglamentario...pq te puede meter por ahí.Te lo digo por el tema de cascarle con ocasión de una vigilancia, pq como tu Cmte de Puesto se entere, pedirá tu cabeza...y se la tendrá que dar.[/quote]
En absoluto, ya que muchas veces el Capitán o Mando que vigila, te pregunta si tienen algo que decirle o el socorrido ¿como va todo? ¿ algún problema? pues mire si tal y cual.
En revistas, no es raro que el Jefe que vigila, luego de firmar y tal y si se reúne con los componentes de la Unidad, dice si alguien tiene algo que decirle.
Lo normal es solicitarlo, pero también se puede hacer así.
Lo que si miraría, el "tonito" del escrito expuesto por DIAMONDS :carca:-) que tiene mucha razón en el fondo, pero en fin en las formas ............. mejor usar otras expresiones mas que nada por comenzar bien el tema.[/quote]
Eso depende del capitan que tengas...hay algunos que lo quieren oficialmente sino queda en nada, pero como norma general los que he tenido lo que quieren es enterarse de manera ''extraoficial'',cero movidas y eso no mola...si lo haces hazlo bien.Asi que tu mismo, lo puedes hacer...o hacer bien.
[quote user="Guanche79" post="824845"][quote user="Jlopez1957" post="824719"]
Eso depende del capitan que tengas...hay algunos que lo quieren oficialmente sino queda en nada, pero como norma general los que he tenido lo que quieren es enterarse de manera ''extraoficial'',cero movidas y eso no mola...si lo haces hazlo bien.Asi que tu mismo, lo puedes hacer...o hacer bien.[/quote]
Finalmente de acuerdo contigo, yo he tenido suerte y creo que la tengo todavia............
:salu:
La verdad es que cada vez hay menos, digamos ganas de escuchar, fuera de los conductos establecidos.
[quote user="Guanche79" post="824845"][quote user="Jlopez1957" post="824719"][quote user="Guanche79" post="824682"]Mucho ojo con saltarte el conducto reglamentario...pq te puede meter por ahí.Te lo digo por el tema de cascarle con ocasión de una vigilancia, pq como tu Cmte de Puesto se entere, pedirá tu cabeza...y se la tendrá que dar.[/quote]
En absoluto, ya que muchas veces el Capitán o Mando que vigila, te pregunta si tienen algo que decirle o el socorrido ¿como va todo? ¿ algún problema? pues mire si tal y cual.
En revistas, no es raro que el Jefe que vigila, luego de firmar y tal y si se reúne con los componentes de la Unidad, dice si alguien tiene algo que decirle.
Lo normal es solicitarlo, pero también se puede hacer así.
Lo que si miraría, el "tonito" del escrito expuesto por DIAMONDS :carca:-) que tiene mucha razón en el fondo, pero en fin en las formas ............. mejor usar otras expresiones mas que nada por comenzar bien el tema.[/quote]
+1 XlocX:-
Eso depende del capitan que tengas...hay algunos que lo quieren oficialmente sino queda en nada, pero como norma general los que he tenido lo que quieren es enterarse de manera ''extraoficial'',cero movidas y eso no mola...si lo haces hazlo bien.Asi que tu mismo, lo puedes hacer...o hacer bien.[/quote]
Gracias a todos por vuestras respuestas,entonces la mejor opción es hacerlo por escrito verdad?
un saludo y gracias.
[quote user="morenin79" post="825019"]Gracias a todos por vuestras respuestas,entonces la mejor opción es hacerlo por escrito verdad?
un saludo y gracias.[/quote]
Siempre es mejor, y sobre todo tienes constancia de que lo has pedido, comolo has pedido y no pueden ocultarlo.
Pero utiliza siempre un buen tono y sobre todo hazlo cuando estes sereno y desayunado.
Ten suerte :salu:
[quote user="morenin79" post="824558"]Buenas compañeros,vereis tengo un problema con el comandante de puesto y hoy ha sido la gota que colma el baso.necesito que alguien me diga como solicitar por escrito el conducto reglamentario para hablar con el capitan.
Gracias[/quote]
k te dicen los abogados de la asociciacion morenin?
Limitate a eso
De acuerdo así lo are entonces, gracias Jlopez por el consejo denotas ser una buena persona.
y para el otro compañero que me ha preguntado que que me dice mi asociación,pues no he hablado con ellos todavia, no había contemplado esa opción.les llamare a lo largo de la mañana haber que me dicen.
P.D aqui todos en este puesto tenemos quejas y estamos muy quemados por el comandante de puesto por sus abusos, pero a la hora de la verdad cuando he hablado con algunos compañeros éstos me dicen que pasan de lios y de denunciar los hechos que se vienen sucediendo así como si tuvieran que declarar si contarían toda la verdad a sabiendas de que el Sgto se va a enterar de las declaraciones.
y yo me pregunto no nos pasan estas cosas por la cobardia que tenemos?no nos iria mejor si denunciáramos todos estos abusos y dejáramos de criticar para nada?
por que somos tan cobardes ante estas cosas se nos va castrando poco a poco en este cuerpo con las amenazas del regimen militar?
en fin demasiadas preguntas y cada dia que pasa me surgen mas,que triste que tenga que pasar esto.
Un saludo a todos y sed feliz,que la empresa no acabe con vuestros sueños.
[quote user="morenin79" post="825091"]De acuerdo así lo are entonces, gracias Jlopez por el consejo denotas ser una buena persona.
y para el otro compañero que me ha preguntado que que me dice mi asociación,pues no he hablado con ellos todavia, no había contemplado esa opción.les llamare a lo largo de la mañana haber que me dicen.
P.D aqui todos en este puesto tenemos quejas y estamos muy quemados por el comandante de puesto por sus abusos, pero a la hora de la verdad cuando he hablado con algunos compañeros éstos me dicen que pasan de lios y de denunciar los hechos que se vienen sucediendo así como si tuvieran que declarar si contarían toda la verdad a sabiendas de que el Sgto se va a enterar de las declaraciones.
y yo me pregunto no nos pasan estas cosas por la cobardia que tenemos?no nos iria mejor si denunciáramos todos estos abusos y dejáramos de criticar para nada?
por que somos tan cobardes ante estas cosas se nos va castrando poco a poco en este cuerpo con las amenazas del regimen militar?
en fin demasiadas preguntas y cada dia que pasa me surgen mas,que triste que tenga que pasar esto.
Un saludo a todos y sed feliz,que la empresa no acabe con vuestros sueños.[/quote]
Me parece correcto todo lo que dices, pero ten en cuenta una cosa...que TÚ, vas a ser el malo de la película...cuando denuncies o des parte de los supuestos abusos o irregularidades, ten cuidado con tus ''coincidentes laborales'' mal llamados muchas veces como ''compañeros'' no vaya a ser que te dejen a los pies de los caballos y se rajen...o incluso en las declaraciones te vendan y al final te veas sólo tratando de arreglar un problema de un colectivo,comiendote tú sólo el marrón...que cosas así ya he visto.
Saludos y suerte.
[quote user="morenin79" post="825091"]De acuerdo así lo are entonces, gracias Jlopez por el consejo denotas ser una buena persona.
y para el otro compañero que me ha preguntado que que me dice mi asociación,pues no he hablado con ellos todavia, no había contemplado esa opción.les llamare a lo largo de la mañana haber que me dicen.
P.D aqui todos en este puesto tenemos quejas y estamos muy quemados por el comandante de puesto por sus abusos, pero a la hora de la verdad cuando he hablado con algunos compañeros éstos me dicen que pasan de lios y de denunciar los hechos que se vienen sucediendo así como si tuvieran que declarar si contarían toda la verdad a sabiendas de que el Sgto se va a enterar de las declaraciones.
y yo me pregunto no nos pasan estas cosas por la cobardia que tenemos?no nos iria mejor si denunciáramos todos estos abusos y dejáramos de criticar para nada?
por que somos tan cobardes ante estas cosas se nos va castrando poco a poco en este cuerpo con las amenazas del regimen militar?
en fin demasiadas preguntas y cada dia que pasa me surgen mas,que triste que tenga que pasar esto.
Un saludo a todos y sed feliz,que la empresa no acabe con vuestros sueños.[/quote]
Gracias por tu comentario hacia mi y fijate en mi firma, es lo que he intentado hacer cada dia desde ese lejano 1978 que soy GC.
he pasado cosas, como todos, pero creo que he dicho mas y si se hace bien y con esa sabiduria que tenemos de unos 170 años de expediencia acumulada, se puede intentar solucionar.
Ahora callandose, no se consigue nada, aqui no regalan nada.
Y aplica ese otro dicho que me ha funcionado siempre y que me dijo mi padre.
Ten cuidado con lo que mandas que te pueden obedecer.
:salu:
Aparte de ir desayunado a hablar con el capi, tira el chicle de la boca, y no vayas despeinado.
Lleva a mano el vademécum, y ponte en manos de Dios. Por supuesto, ese día no olvides tus oraciones...
Si la ley está de tu lado, apóyate en la ley; si los hechos están de tu lado, apóyate en los hechos, y sin nada de eso, apóyate en la mesa....
Vas a tu sargento y se lo dices que por coducto vas hablar con tu superior.
Y si lo quieres por escrito queja que tienes en esta pagina y presentas. :altoi: