¿es cierto el mito de que no tenemos PARO?

Desde que entré he oído siempre que no tenemos PARO en caso de que nos expulsen (me imagino que baja voluntaria es normal).

¿es realmente esto cierto?

[quote user="basiri75" post="834511"]Desde que entré he oído siempre que no tenemos PARO en caso de que nos expulsen (me imagino que baja voluntaria es normal).

¿es realmente esto cierto?[/quote]

Tan cierto como la vida misma, conozco de cerca el caso de un Compañero que fue expulsado después de 30 años en el cuerpo y no le ha quedado nada hasta que se jubile.

Un saludo

De mito nada. Total y absolutamente cierto. Te vas con una mano alante y otra atras. Solo con lo cotizado para cuando pases a jubilado

Así es cierto.
Un saludo y cuidaros.

Efectivamente, los funcionarios no cotizamos por desempleo, por lo que no podemos tener paro.

Nuestro colectivo "cotiza" en clases pasivas del estado por lo tanto si causaras baja en el cuerpo tendrías unos derechos consolidados de clases pasivas que se te darían al pasar a jubilado,por lo tanto como la mayoría no hemos cotizado en el régimen general de la seguridad social pues como si hubieses sido un chaval de la generación NINI,como dicen por arriba con una mano delante y otra detrás...-

No obstante podrás solicitar la ayuda de los 450 Euros.

Y sin derecho a seguridad social si no has cotizado antes por la calle (real como la vida misma).

Asi es, son regimenes de cotizaciones distintos la Seguridad Social, y el Instituto Social de las FAS, que no tienen nada que ver, por lo tanto, no hay derecho alguno a paro (ningun funcionario lo tiene ni MUFACE, ni los de justicia, ni ninguno), y no hay derecho a Seguridad Social, salvo que con anterioridad hubieses tenido alguna cotizacion en este regimen, con lo cual a buscarte la vida como un Sin Papeles.
Como bien te indican, consolidas en clases pasivas tu tiempo de trabajo, para el baremo en la futura jubilacion, que a este paso, veo que se pondra la cosa como EEUU y otros paises del norte de europa, donde la jubilacion la paga cada uno de su bolsillo, y se jubila cuando quiere, y sino le llega pues no se jubila.

Ok, resuelta mi duda.

De todos modos si hemos sido fuardias, tenia entendido que nos daban un titulo superior de seguridad o algo así, ¿no?.

No te dan nada, lo único que puedes hacer es enseñar el diploma de Guardia Civil, si es que te sirve para algo.

[quote user="serafin" post="834792"]No te dan nada, lo único que puedes hacer es enseñar el diploma de Guardia Civil, si es que te sirve para algo.[/quote]

Se puede pedir a la Direccion General que te expidan un titulo de Tecnico... Algunos lo utilizan para dar clases en academias preparatorias de ingreso al Cuerpo.

[quote user="NO-40" post="834805"][quote user="serafin" post="834792"]No te dan nada, lo único que puedes hacer es enseñar el diploma de Guardia Civil, si es que te sirve para algo.[/quote]

Se puede pedir a la Direccion General que te expidan un titulo de Tecnico... Algunos lo utilizan para dar clases en academias preparatorias de ingreso al Cuerpo.[/quote]

Eso tenía entendido yo que aprobaron hace un par de años. Técnico Superior o algo así creo que es.

¿es un título que dentro de la seguridad privada es un título alto?

A ver señores.... es lógico que no tengamos derechos a paro.

En la Guardia Civil existen dos modos de irte:

- Porque te echan de modo procedente, tras sanción disciplinaria
- Porque te vas voluntariamente

En nuestra empresa no existe el DESPIDO IMPROCEDENTE, es decir, no te pueden echar sin motivo.

En la empresa privada te puedes quedar sin trabajo por varios motivos:

- Se te acaba el contrato de trabajo (cobras paro)
- Porque te echan de modo procedente, tras sanción disciplinaria (NO cobras paro)
- Porque te echan de modo improcedente (cobras paro)
- Porque te vas voluntariamente (NO cobras paro)

Como vemos, las dos causas por las que nos podemos quedar sin empleo en la Guardia Civil coinciden con los únicos supuestos por los que en la empresa privada no se cobra paro, por lo tanto, NO EXISTE DISCRIMINACIÓN.

[quote user="Icue" post="834823"]A ver señores.... es lógico que no tengamos derechos a paro.

En la Guardia Civil existen dos modos de irte:

- Porque te echan de modo procedente, tras sanción disciplinaria
- Porque te vas voluntariamente

En nuestra empresa no existe el DESPIDO IMPROCEDENTE, es decir, no te pueden echar sin motivo.

En la empresa privada te puedes quedar sin trabajo por varios motivos:

- Se te acaba el contrato de trabajo (cobras paro)
- Porque te echan de modo procedente, tras sanción disciplinaria (NO cobras paro)
- Porque te echan de modo improcedente (cobras paro)
- Porque te vas voluntariamente (NO cobras paro)

Como vemos, las dos causas por las que nos podemos quedar sin empleo en la Guardia Civil coinciden con los únicos supuestos por los que en la empresa privada no se cobra paro, por lo tanto, NO EXISTE DISCRIMINACIÓN.[/quote]

Tambien existe otro modo de irte, por pérdida de condiciones sicofísicas, se esta manera te vas con tu correspondiente paga ya que pasas directamente a retirado-jubilado. 20 años 100%, 15 o menos años 75% 16 años 80% 17 85% ...... (creo que el decretazo era así).
Y no olvidemos la pérdida de aptitudes profesionales que tambien te vas con una mano delante y otra detrás.

compis yo la verdad que no estoy nada puesto en el tema pero antes de ser guardia fuí soldado profesional, que entiendo que también éramos funcionarios y además pertenecíamos al ISFAS , pues estuve dos años en la armada, no me interesó seguir y cuando terminó mi contrato de dos años estuve cobrando el paro dos meses hasta que entré en el ejército de tierra, ese paro que cobré era del ISFAS y tenía concedido 8 meses que era lo que me correspondía por los dos años de servicio, antes de ser militar también trabajé en la calle desde los 16 años ininterrumpidamente, así que supongo que cuando se acabara el paro de militar tendría el de paisano. Ahora bien, quizás aquello era porque era funcionario temporal o algo así ya que te iban renovando cada dos años y al ser nosotros guardias, militares de carrera ya será distinto... no lo se la verdad, como digo no estoy nada puesto, pero si a alguien le aclara algo aquí lo tiene jejeje, un saludo

[quote user="Sam-9" post="835145"]compis yo la verdad que no estoy nada puesto en el tema pero antes de ser guardia fuí soldado profesional, que entiendo que también éramos funcionarios y además pertenecíamos al ISFAS , pues estuve dos años en la armada, no me interesó seguir y cuando terminó mi contrato de dos años estuve cobrando el paro dos meses hasta que entré en el ejército de tierra, ese paro que cobré era del ISFAS y tenía concedido 8 meses que era lo que me correspondía por los dos años de servicio, antes de ser militar también trabajé en la calle desde los 16 años ininterrumpidamente, así que supongo que cuando se acabara el paro de militar tendría el de paisano. Ahora bien, quizás aquello era porque era funcionario temporal o algo así ya que te iban renovando cada dos años y al ser nosotros guardias, militares de carrera ya será distinto... no lo se la verdad, como digo no estoy nada puesto, pero si a alguien le aclara algo aquí lo tiene jejeje, un saludo[/quote]

eso supongo que sea porque los soldados van por contratos por lo que pueden o no te pueden renovar de ahi lo del paro...supongo que no sé

[quote user="intentandolo" post="835168"][quote user="Sam-9" post="835145"]compis yo la verdad que no estoy nada puesto en el tema pero antes de ser guardia fuí soldado profesional, que entiendo que también éramos funcionarios y además pertenecíamos al ISFAS , pues estuve dos años en la armada, no me interesó seguir y cuando terminó mi contrato de dos años estuve cobrando el paro dos meses hasta que entré en el ejército de tierra, ese paro que cobré era del ISFAS y tenía concedido 8 meses que era lo que me correspondía por los dos años de servicio, antes de ser militar también trabajé en la calle desde los 16 años ininterrumpidamente, así que supongo que cuando se acabara el paro de militar tendría el de paisano. Ahora bien, quizás aquello era porque era funcionario temporal o algo así ya que te iban renovando cada dos años y al ser nosotros guardias, militares de carrera ya será distinto... no lo se la verdad, como digo no estoy nada puesto, pero si a alguien le aclara algo aquí lo tiene jejeje, un saludo[/quote]

eso supongo que sea porque los soldados van por contratos por lo que pueden o no te pueden renovar de ahi lo del paro...supongo que no sé[/quote]

si, supongo que será eso, porque aunque me fuí yo voluntariamente, ya que tenía el siguiente compromiso de dos años renovado, como no era fijo será eso, pero para que no te hubieran renovado recuerdo que era por falta grave o por pérdidas de condiciones psicofísicas, entonces quizás no se tendría derecho a paro porque "te han echado", no se...