Más policías en los pueblos de Madrid tras la reducción de Guardias Civiles.

A ver relajaros, que no es solo en Madrid.

Falta de personal hay en toda España, desde el 2009 famoso comunicado del DAO, a consecuencia de la crisis económica del País.

Dicho General del DAO se ha quedado Agusto con dicho comunicado y la cagada monumental, pero bueno .... estos ancianos con galones son políticos ya no son operativos.

Yo tenía esperanza a que viniera otro anciano con galones para cambiar dicha orden... Pero observo que les dan igual.

De momento así estamos, vacantes 0 ya no existen, y las unidades sin personal suficiente para cubrir lo que la sociedad se merece: UNA SEGURIDAD CIUDADANA DE CALIDAD.

Normal que suplan la deficiencias de patrullas con la Policía Local, hay ayuntamientos que no cuentan con la G.C. para nada, ven un puesto en un estado lamentable que algunos parecen en ruinas, que solo abre de lunes a viernes por la mañana, que no saca patrullas y no tiene casi componentes. Lógicamente tendrán que poner soluciones y sacar plazas.
La respuesta es sencilla: Falta de personal y medios aderezado con un despliegue anacrónico.

Mientras sigamos con estos políticos y estos jefes la cosa no va a cambiar. Se autoengañan con la estadística y no ven la realidad de la calle ni de la Seguridad Ciudadana.

Para empezar habría que cambiar el modelo policial ¿cómo es posible que a día de hoy siga habiendo Puestos con 2, 5 o 7 guardias? Sería mejor fusionar todos los Puestos y convertirlos en Puestos Principales y contratar a funcionarios civiles para que realicen las tareas burocráticas así los guardias solo harían funciones operativas. A día de hoy tener a dos guardias para cubrir una demarcación de 25 pueblos es una locura, y si durante las servicio te sale una VIOGEN o un desaparecido el servicio en la calle se ha acabado.

También habría que plantearse el tema de las comisiones. De nada vale tener a 100 guardias en un Puesto si luego hay 30 o 40 comisionados, llevando muchos la tira de años ocupando una vacante. Igual habría que imponer que al salir de Baeza, que todo quisqui esté 2 años en un Puesto y luego ya, si eso, autorizarle una comisión.

En el tema de mandos, habría que quitarles a más de uno la tontería de "yo he ascendido para vivir mejor". No señor, se asciende para asumir responsabilidades y para liderar un grupo, no para ponerse los galones y cobrar a final de mes. Aquí habría que hacer algo parecido que con las comisiones. Para ascender, primero haber pasado 2 o 3 años en un Puesto.

Y a los de las estrellas, si tanto han estudiado que asuman otras funciones y no solo vigilar que los guardias lleven la gorra y firmar papeletas, que da vergüenza ajena.

Otros cuerpos policiales de otros países han hecho algo parecido y les ha ido muy bien, aquí si no se hace esto no habrá por donde cogerlo. Y si no les da la gana de hacerlo, al menos que ofrezcan la posibilidad de cambiarnos de Cuerpo a los que aún tenemos ganas de currar.

Cita:

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Iniciado por TAURUS

Mientras sigamos con estos políticos y estos jefes la cosa no va a cambiar. Se autoengañan con la estadística y no ven la realidad de la calle ni de la Seguridad Ciudadana.

Para empezar habría que cambiar el modelo policial ¿cómo es posible que a día de hoy siga habiendo Puestos con 2, 5 o 7 guardias? Sería mejor fusionar todos los Puestos y convertirlos en Puestos Principales y contratar a funcionarios civiles para que realicen las tareas burocráticas así los guardias solo harían funciones operativas. A día de hoy tener a dos guardias para cubrir una demarcación de 25 pueblos es una locura, y si durante las servicio te sale una VIOGEN o un desaparecido el servicio en la calle se ha acabado.

También habría que plantearse el tema de las comisiones. De nada vale tener a 100 guardias en un Puesto si luego hay 30 o 40 comisionados, llevando muchos la tira de años ocupando una vacante. Igual habría que imponer que al salir de Baeza, que todo quisqui esté 2 años en un Puesto y luego ya, si eso, autorizarle una comisión.

En el tema de mandos, habría que quitarles a más de uno la tontería de "yo he ascendido para vivir mejor". No señor, se asciende para asumir responsabilidades y para liderar un grupo, no para ponerse los galones y cobrar a final de mes. Aquí habría que hacer algo parecido que con las comisiones. Para ascender, primero haber pasado 2 o 3 años en un Puesto.

Y a los de las estrellas, si tanto han estudiado que asuman otras funciones y no solo vigilar que los guardias lleven la gorra y firmar papeletas, que da vergüenza ajena.

Otros cuerpos policiales de otros países han hecho algo parecido y les ha ido muy bien, aquí si no se hace esto no habrá por donde cogerlo. Y si no les da la gana de hacerlo, al menos que ofrezcan la posibilidad de cambiarnos de Cuerpo a los que aún tenemos ganas de currar.

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Lo de las comisiones es una vergüenza. Plantillas ridículas para dar un servicio en condiciones y además con un 20 % de personal comisionado en otras unidades.

Cita:

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Iniciado por TAURUS

Mientras sigamos con estos políticos y estos jefes la cosa no va a cambiar. Se autoengañan con la estadística y no ven la realidad de la calle ni de la Seguridad Ciudadana.

Para empezar habría que cambiar el modelo policial ¿cómo es posible que a día de hoy siga habiendo Puestos con 2, 5 o 7 guardias? Sería mejor fusionar todos los Puestos y convertirlos en Puestos Principales y contratar a funcionarios civiles para que realicen las tareas burocráticas así los guardias solo harían funciones operativas. A día de hoy tener a dos guardias para cubrir una demarcación de 25 pueblos es una locura, y si durante las servicio te sale una VIOGEN o un desaparecido el servicio en la calle se ha acabado.

También habría que plantearse el tema de las comisiones. De nada vale tener a 100 guardias en un Puesto si luego hay 30 o 40 comisionados, llevando muchos la tira de años ocupando una vacante. Igual habría que imponer que al salir de Baeza, que todo quisqui esté 2 años en un Puesto y luego ya, si eso, autorizarle una comisión.

En el tema de mandos, habría que quitarles a más de uno la tontería de "yo he ascendido para vivir mejor". No señor, se asciende para asumir responsabilidades y para liderar un grupo, no para ponerse los galones y cobrar a final de mes. Aquí habría que hacer algo parecido que con las comisiones. Para ascender, primero haber pasado 2 o 3 años en un Puesto.

Y a los de las estrellas, si tanto han estudiado que asuman otras funciones y no solo vigilar que los guardias lleven la gorra y firmar papeletas, que da vergüenza ajena.

Otros cuerpos policiales de otros países han hecho algo parecido y les ha ido muy bien, aquí si no se hace esto no habrá por donde cogerlo. Y si no les da la gana de hacerlo, al menos que ofrezcan la posibilidad de cambiarnos de Cuerpo a los que aún tenemos ganas de currar.

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Si nos dejaran cambiar de cuerpo, cerrarían por fuera, hasta los defensores a ultranza se irían diciendo que quieren mucho a la GC pero que no son ciegos...ojalá algún día nos den esa oportunidad

Estos temas deberian ser el pan de cada día de nuestras asociaciones... Yo añadiria que hay atestados que ni los jueces se leeran al completo hablo de viogen y algunos que la mayoria de diligencias son pura paja que hace perder horas de curro

El problema inicial empieza en la forma del Estado, el Estado central ahora mismo cada vez es más débil, más pobre y más ninguneado....los impuestos que se van comiendo las administraciones desde el ayuntamiento, CCAA hasta que llega al Estado no es suficiente para mantener servicios de calidad en toda la Administración General del Estado.

¿Porqué tiene que haber una inversión de 5 millones de euros en hacer el cuartel de la GC y el Ayuntamiento se gasta 15 en su cuartel de PL? ¿Porqué tiene que gastarse los ayuntamientos el doble en el mantenimiento de sus policías a igualdad de personal, o porqué el Estado se gasta la mitad?

CNP tiene mucho ganado porque su potencial está concentrado pero, no os engañéis, sin las policías locales de las grandes ciudades no podrían ni de broma asumir la seguridad ciudadana.

En fin, para mi es un problema de raíz, de la estructura del Estado cada vez más y más descentralizada, con menos capacidad de recaudación y administración

Cita:

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Iniciado por Baltasor

El problema inicial empieza en la forma del Estado, el Estado central ahora mismo cada vez es más débil, más pobre y más ninguneado....los impuestos que se van comiendo las administraciones desde el ayuntamiento, CCAA hasta que llega al Estado no es suficiente para mantener servicios de calidad en toda la Administración General del Estado.

¿Porqué tiene que haber una inversión de 5 millones de euros en hacer el cuartel de la GC y el Ayuntamiento se gasta 15 en su cuartel de PL? ¿Porqué tiene que gastarse los ayuntamientos el doble en el mantenimiento de sus policías a igualdad de personal, o porqué el Estado se gasta la mitad?

CNP tiene mucho ganado porque su potencial está concentrado pero, no os engañéis, sin las policías locales de las grandes ciudades no podrían ni de broma asumir la seguridad ciudadana.

En fin, para mi es un problema de raíz, de la estructura del Estado cada vez más y más descentralizada, con menos capacidad de recaudación y administración

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Eso es verdad gracia a PL que las cosas salen en todos sitios, pero no podemos negar que estamos hartos de ver en redes sociales, como llegan indicativos de PN a los avisos y nosotros siempre solos, siempre. Así q PN con sus miserias que las tiene, nos da 100 vueltas en sc pa empezar.

Pues hasta que llegue el teletransporte seguirá pasando eso SIEMPRE si la demarcación territorial es amplia, aunque unifiquen puestos y todo lo que tu quieras...pasa aquí y en todas las Policías del mundo fuera de núcleos urbanos...

A ver si sois un poco realistas y menls idealistas

Cita:

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Iniciado por Baltasor

CNP tiene mucho ganado porque su potencial está concentrado pero, no os engañéis, sin las policías locales de las grandes ciudades no podrían ni de broma asumir la seguridad ciudadana.

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Depende un poco de la plantilla, por ejemplo, en Madrid capital te diría que seguramente podría asumir SC sin la PL, mientras en Sevilla seguramente ni de broma.