¿48 horas semanales?

[osez]

Lo que dice Polilla1234 tiene razón, imagínense que hacemos 48 horas semanales, entonces 48 horas semanales por 4 semanas, haríamos 192 horas al mes, es decir que el trimestre nos pasaríamos mas de 80 horas en el trimestral, una locura ¿no? jajaja, osea que no nos hagamos pajas mentales que no vamos a trabajar 48 horas semanales ni de coña.

parece ser que el mes que viene se reúne otro grupo de trabajo para las productividades, entonces veremos si se modifica también y como nos afecta

¿Quién dice que no se modifique también la actual orden general de productividad y sobreesfuerzos para que te paguen a partir de esas 192 horas como dices?

yo si hace 10 años me dicen que me iban a bajar el sueldo, que me iban a quitar días de vacaciones, que me iban a quitar la extra de navidad, sinceramente a ese compañero le hubiera mandado al psicólogo de cabeza pero hoy en día ya puede pasar de todo, aunque espero que eso de las 48 horas sea un órdago solamente para no darnos los índices correctores pero el tiempo lo dirá
buenas tardes y buen fin de semana a tod@s los compañeros

[santojob01]

parece ser que el mes que viene se reúne otro grupo de trabajo para las productividades, entonces veremos si se modifica también y como nos afecta

¿Quién dice que no se modifique también la actual orden general de productividad y sobreesfuerzos para que te paguen a partir de esas 192 horas como dices?

yo si hace 10 años me dicen que me iban a bajar el sueldo, que me iban a quitar días de vacaciones, que me iban a quitar la extra de navidad, sinceramente a ese compañero le hubiera mandado al psicólogo de cabeza pero hoy en día ya puede pasar de todo, aunque espero que eso de las 48 horas sea un órdago solamente para no darnos los índices correctores pero el tiempo lo dirá
buenas tardes y buen fin de semana a tod@s los compañeros

+1

Creo que has acertado plenamente

[polilla1234]

parece ser que el mes que viene se reúne otro grupo de trabajo para las productividades, entonces veremos si se modifica también y como nos afecta

¿Quién dice que no se modifique también la actual orden general de productividad y sobreesfuerzos para que te paguen a partir de esas 192 horas como dices?

Te lo digo yo, que a día de hoy se ve que no tengo mucha credibilidad, a pesar de que digo verdades como puños.

Concretamente el grupo de trabajo de productividad se reunirá el 29 de octubre.

[polilla1234]

Otro argumento más:

Si de verdad nos subieran la jornada semanal de 37,5 a 48 horas (un 28% nada más y nada menos.... ), ¿no pensáis que algo así saldría en los medios de prensa? No sé... El país, el abc, la razon, la vanguardia, el mundo, y cincuenta mil diarios locales, escritos y digitales, televisiones, etc....

Si miráis por internet, los únicos que recogen las falacias de AUGC son: su propia web, vozpopuli.com, y poco más. Ni tan siquiera los sensacionalistas como ellos de 20minutos o el confidencial digital, lo recogen.

Reitero (que me siguen preguntado). Tranquilos. AUGC MIENTE. LA JORNADA SEMANAL GENERAL SIGUE SIENDO DE 37,5 HORAS

[Manolo la Nuit]

Yo también creo que AUGC está dando una información errónea, y me entristece porque estoy en AUGC y no me gusta que se adopten las estrategias de "agitación y propaganda" tan típicas de la izquierda más marrullera.

Pero desde luego tampoco creo que "no pueda ser", como se ha argumentado por aquí y por los motivos que se ha argumentado. Por "poder ser" claro que puede ser, y rebato los dos argumentos principales que se han dado para afirmar esa imposibilidad:

1.- Pueden perfectamente subir la jornada laboral a 48 sin pagar un duro de sobreesfuerzos. ¿Cómo? Sencillo. Cambiando la regulación. En Grecia se ha aumentado la jornada laboral de los funcionarios y no sólo no se les paga más, sino que se les paga menos. Una ley dice una cosa hasta que se cambia y dice otra. Sin ir más lejos, la Constitución, la norma más difícil de modificar de todo el ordenamiento jurídico, la modificaron en un artículo en una semana y en pleno verano cuando les convino.

2.- Pueden perfectamente saltarse a la torera las directivas europeas, como se ha hecho hasta ahora, a costa como mucho de pagar multas que les salen mucho más interesantes que aplicar las directivas. Eso de que no pueden hacerlo, porque además ya es la segunda vez que Europa no se qué y no se cuánto... bueno... bueno... Hay una resolución de Naciones Unidas contra el mantenimiento de la colonia de Gibraltar por parte del Reino Unido y ahí está, así que no os digo nada una cosa como esta, que además interesa a Europa según la política de recortes que se ha obligado a aplicar a los países en serias dificultades económicas.

[polilla1234]

Manolo la Nuit.

Tu punto 1, me parece a mi, dicho sea sin ánimo de ofender, que es como decir que mañana nos pueden arrebatar todas nuestras posesiones materiales, quitar la titularidad de las viviendas, establecer el estado de sitio, y un sinfin de cosas. Porque por poder, pues todo puede ser oiga. Pero la probabilidad de que ocurra ya es distinto. Y como en este tema hablo con pleno conocimiento de causa, te puedo decir que es más probable que mañana se establezcan cualquiera de las cosas que he dicho, a que trabajemos todos 48 horas a la semana.
La situación de Grecia, y no quiero entrar mucho en esto porque nos vamos de tema, no creo que sea comparable a la de España. Hasta el viernes, que el Consejo de Ministros aprobó el proyecto de ley de presupuestos generales del estado para 2014, existía la duda de si se congelaban los sueldos a los funcionarios, o si se subirían levemente. Finalmente, se congelan otra vez, pero ya están diciendo que si empieza a haber brotes verdes, que si tal que si pascual. Aquí cada uno creerá lo que quiera, según sus convicciones políticas, y demás. De momento, no nos quitan más extras y os adelanto que el año que viene es muy posible que tengamos un día más de asuntos particulares.
En definitiva, que por poder todo puede pasar, pero no es probable.

Y tu punto 2, pues tienes razón. Hay directivas que no se cumplen o tardan en cumplirse, y si no se hace se pagan multas, pero a la larga se cumplen por una sencilla razón. Porque si todos los países de la Unión Europea incumplieran sistemáticamente las directivas, la Unión Europea estaría muerta de facto.

Una resolución de las Naciones Unidas, no tiene nada que ver con una directiva de la Unión Europea. Son disposiciones distintas, de organizaciones supranacionales distintas.

A gotu.

El borrador no contiene avances significativos. Efectivamente. Por una razón muy sencilla. Se trata de aplicar la directiva, y de refundir las ordenes generales que hay.
Y eso viene porque la Dirección General de motu propio lo hace. Es decir, no se hace una nueva orden general porque ninguna asociación haya propuesto nada. Y de aquí, extraigo un problema. Las cosas que se tratan en el Consejo, se tratan porque la Dirección General tiene la sartén por el mango. Es la Dirección la que marca las normas a modificar, la que propone que modificar, la que fija las reuniones, las que marca lo tiempos. Y eso, hablando mal y pronto, es una mierda pinchada en un palo.

Pero lo que me parece más triste, es que asociaciones que llevan un porrón de años no hayan hecho lo que se esperaba de ellas, y es hacer proyectos para mejorar las condiciones de los Guardias Civiles.
Me parece muy significativo, que AEGC, aparte de ser la única asociación que haya hecho alegaciones artículo por artículo al borrador de la Dirección General, sea la única que ha presentado un informe con distintos turnos para aplicar en las unidades. Pero si llevan cuatro días !! Y ya tienen hecho un informe de cojones sobre turnos. Qué coño han hecho las demás, aparte de protestar y protestar, y frustrar al personal sin presentar proyectos y defender su viabilidad.

[Manolo la Nuit]

Y como en este tema hablo con pleno conocimiento de causa, te puedo decir que es más probable que mañana se establezcan cualquiera de las cosas que he dicho, a que trabajemos todos 48 horas a la semana.

De todo lo que has dicho esto es lo único que me vale. De lo demás, te digo que después de lo que estamos viendo estos años, ya me lo creo todo. ¿Quién podía imaginarse que se iban a privatizar uno detrás de otro los hospitales públicos de Madrid? Nadie, era impensable. ¿Quién podía imaginarse que iban a meter un varapalo al sistema de cálculo de las pensiones de tal manera que los viejillos de hoy son millonarios comparados con la gran mayoría de los de dentro de 20 años? Nadie, porque el sistema de pensiones era sagrado. ¿Quién iba a pensar que se iban a perder derechos laborales, uno detrás de otro, e incluyendo los de los funcionarios (era inimaginable que te descontaran dinero por estar de baja)? Nadie, claro, y ahí está. Y estamos hablando de España, no de Grecia. Te recuerdo que en la Comunidad de Madrid se ha aumentado la jornada laboral de los profesores de primaria e institutos. Así que no veo que aumentar la jornada laboral a los parias de las fuerzas de seguridad del Estado sea algo comparable a quitar a la población todas sus posesiones materiales, confiscar sus viviendas, etc... Es algo perfectamente posible y que, no nos engañemos, no tendría ninguna repercusión social. Nadie iba a salir a defendernos, ni nosotros haríamos nada.

¿Las asociaciones? Pues no lo se... yo estoy pues porque hay que estar, yo qué se... Pues porque tampoco cuesta tanto y al fin y al cabo hay que apostar por la única oportunidad que uno tiene, pero con poquita confianza. Y por si vienen mal dadas y me abren algún expediente, y sobre todo por el seguro de bajas de AUGC. Pero por otras razones, la verdad...

No puedo olvidar que el mayor logro que hemos tenido los guardias civiles en materia laboral fue la estipulación de las 37,5 horas semanales. Y eso fue ANTES de que existieran asociaciones. Fue una concesión graciosa de la Dirección General. Así que, manda cojones, resulta que lo mejor que se ha conseguido aquí hay que agradecérselo a esos generales a los que las asociaciones ponen a parir.

[ZELDA]

Continúo...

No dudo que tienes buena fe, pero lo de la concesión graciosa de los generales, está fuera de lugar.

Saludos cordiales,