¿Como explicar algo a alguien que no quiere que le aclaren las cosas? Dificilmente, claro está.

¿Porqué, a la oposición de las 48 horas semanales? Daremos varias razones.
1º.- La jornada máxima en la Guardia civil, se marca a través de una Orden General y en el resto de la Administración por Resoluciones de Secretarías de Estado, siendo éstas últimas de más difícil alteración. No como ocurre con una simple Orden General (de cuyo exacto cumplimiento habría mucho que hablar en nuestra Guardia Civil) A NIVEL DE ORDEN GENERAL, SE PUEDE EXCLUIR DEL REGIMEN GENERAL DE HORARIOS A TODOS LOS GUARDIAS CIVILES, CON UN SOLO PLUMAZO.
2º.- La jornada máxima de 48 horas existe a nivel europeo, dimanan de la Directiva CE 88/2003, pero cada estado puede limitar por defecto el número de horas que se apliquen a sus ciudadanos (funcionarios incluídos) EXISTE OPOSICION A LA APLICACION MAXIMA DEL HORARIO CON CARACTER HABITUAL POR ENCIMA DEL RESTO DE SERVIDORES PUBLICOS.
3º.- La jornada máxima para la mayoría de funcionarios, es de 37'5 horas semanales en cómputo anual, o su equivalente 1664 horas anuales y, en la guardia civil, se promedia mensualmente dicho cómputo, dificultando la correcta utilización de los recursos, aunque a alguien le parezca lo contrario. SE CONSIDERA MAS ADECUADA SU TRANSPOSICIÓN A NUESTRO ORDENAMIENTO, CON UNA PLANIFICACIÓN ANUAL DE LAS CADENCIAS DE SERVICIO, CON SOLO UNAS POCAS EXCEPCIONALIDADES.
4º.- La jornada máxima para los funcionarios con "especial dedicación", es de 40 horas, salvo "necesidades del servicio" de carácter "excepcional", con un límite máximo en las 48 horas de la Directiva 88/2003. SE CONSIDERARÍA ADECUADA UNA IDENTICA REFERENCIA, ES DECIR, 40 HORAS SEMANALES DE MÁXIMO Y, POR ENCIMA SOLO EN CASOS REALMENTE EXCEPCIONALES. (Nadie se niega a cumplir con su Servicio, que quede siempre bien claro)
5º.- El personal de investigación, mando y dirección, en el resto de la administración, se encuentran entre el personal con "especial dedicación", asunto que no discute nadie en ninguna parte. SE REPITEN LAS 40 HORAS Y LA EXCEPCIONALIDAD DE SU SUPERACION.
6º.- ¿Parecen pocas? Yo creo que no, resumiendo todo versa en la necesidad de, CADENCIAS O TURNOS DE SERVICIO, FIJACIÓN DE LA JORNADA SIN DISCRIMINACIÓN CON RESPECTO A OTROS SERVIDORES PÚBLICOS y DIGNIFICACION DE LA PROFESIÓN POLICIAL (somos guardias civiles, pero nuestra profesión es la que es, nadie puede dudarlo a estas alturas)

Un cordial saludo, de un suboficial de la "Roma Imperial".

P.D.- ¿Engañan las asociaciones (como conjunto de individuos con similares intereses)? Solo a aquellos que no comparten los mismos intereses que el resto de sus compañeros, ni conocen realmente el escenario en el que deben manejar sus solicitudes y sugerencias. LA GUARDIA CIVIL, ES QUIZÁS EL PEOR DE LOS ESCENARIOS DONDE PODER REALIZAR LA LABOR ASOCIATIVA.