Es compatible hacer 48h a la semana (6 servicios de 8h) con descansar más de 48h seguidas, eso sí, implicaría estar a piñón (8h de servicio, 8 de descanso, 8 de servicio...).
No obstante, no creo que nos apliquen eso de las 48h semanales a todos (en ese caso debería hacerlas todo el funcionariado, además de tener que cambiar el pago de productividad por exceso horas). Creo haber leído que va dedicado a personal con guardias localizadas, etc...
Marcadores