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  1. #1

    Hacienda limita nuevamente las plazas para 2014 a 10% de reposicion.

    LIMITA LA CONVOCATORIA DE PLAZAS PARA 2014

    Hacienda fuerza un nuevo descenso de las plantillas de Policía y Guardia Civil



    El número de efectivos de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado volverá a descender en 2014 por quinto año consecutivo. El Ministerio del Interior llevaba semanas negociando con el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas las ofertas de empleo público para la Policía y la Guardia Civil del próximo ejercicio. Según ha podido saber El Confidencial, Interior solicitó que se incorporaran a cada uno de estos cuerpos alrededor de 1.000 agentes, una cifra que permitiría cubrir casi por completo las tasas de reposición de sus plantillas (el porcentaje de bajas por jubilación, enfermedad y fallecimiento que se producen a lo largo de un año sobre el total de efectivos).

    Sin embargo, Hacienda manifestó a Interior que las arcas del Estado todavía no están en condiciones de asumir su propuesta y sólo ha autorizado la convocatoria de plazas equivalentes al 10% de la tasa de reposición de Policía y Guardia Civil, igual que en los últimos años. Finalmente,en 2014 se incorporarán a la Policía 140 nuevos agentes. En el caso del Instituto Armado, la oferta aún no se ha concretado, pero su número será similar al de la Policía.

    La posición de Hacienda enfría las expectativas de ambas instituciones, que esperaban que en el próximo ejercicio concluyeran las restricciones a las que han estado sometidas sus plantillas por la política de contención del gasto impuesta por el Gobierno de Mariano Rajoy para frenar el déficit. En los foros frecuentados por opositores también se daba por hecho que, después de cuatro ejercicios seguidos en los que las probabilidades de conseguir una de las pocas plazas disponibles eran ínfimas, el número de ingresos iba a volver en 2014 a los niveles anteriores a la crisis. Sin embargo, Hacienda considera que aún es pronto para dar ese paso.

    Entran menos de los que salen

    La decisión de la cartera que comanda Cristóbal Montoro prorrogará la caída de efectivos en ambos cuerpos. De media, cada uno pierde al año en torno a 2.500 agentes, en su mayoría por jubilaciones. Pero las últimas promociones sólo garantizan la reposición de una pequeña parte de las vacantes. En el caso de la Policía, este año han ingresado en el cuerpo 203 nuevos agentes, los mismos que en 2012. En 2011 la convocatoria fue aún más modesta, con 153 plazas. Lejos quedan las oposiciones de 2007 y 2008, con ingresos récord de 5.500 y 5.000 plazas, respectivamente.

    Visita a la comandancia de la guardia civil de intxaurrondo

    Las incorporaciones a la Guardia Civil están sufriendo las mismas limitaciones. Este año sólo ha recibido 134 nuevos agentes. En 2012, esa cifra se quedó en 126 y, en 2011, en 162. En 2008, sin embargo, la convocatoria de oposiciones al Instituto Armado ascendió a 5.000 plazas, alcanzado también una cifra sin precedentes en su historia reciente.

    El departamento que dirige Jorge Fernández Díaz confía en tener más éxito en el caso de las oposiciones al cuerpo de funcionarios de Instituciones Penitenciarias. La cúpula de Interior ha pedido a Hacienda que autorice nuevas incorporaciones después de dos ejercicios seguidos sin celebrar una sola convocatoria. En este caso, según las fuentes consultadas, el equipo de Montoro sí habría dado su visto bueno. La oferta, que también está por concretar, rondaría el centenar de plazas.

    Las plantillas envejecen

    Los sindicatos de la Policía y la Guardia Civil llevan tiempo advirtiendo de que las plantillas se acercan a una situación límite que puede poner en riesgo la calidad del servicio si no se aprueba pronto la convocatoria de promociones numerosas. Por un lado, la falta de reemplazos para los agentes que se jubilan reduce las plantillas. Y, por otro, provoca un envejecimiento generalizado por la escasez de efectivos jóvenes. En la provincia de Zamora, por ejemplo, la media de edad de los agentes de la Policía se sitúa ya en los 51 años. Según datos proporcionados por el Sindicato Unificado de Policía (SUP), se prevé que en la próxima década abandonen el cuerpo 20.000 agentes pertenecientes a las grandes promociones que se incorporaron a la Policía con la llegada de la democracia.

    Los representantes de los funcionarios de Instituciones Penitenciarias también piden la aprobación urgente de una convocatoria de plazas. De hecho, llevan semanas manifestándose para denunciar que algunos centros se encuentran en una situación límite por la falta de efectivos.

    Interior recuerda que la calidad se mantiene

    El Ministerio del Interior siempre ha intervenido en este debate puntualizando que, a pesar de los recortes de personal, salarios e infraestructuras provocados por las restricciones del gasto público, las estadísticas demuestran que la eficacia de las Fuerzas de Seguridad del Estado no sólo no se ha deteriorado por estas circunstancias, sino que ha mejorado.

    En el caso de los funcionarios de prisiones, Interior alega que aunque es cierto que la plantilla ha descendido por la ausencia de reemplazos, el fuerte descenso que ha experimentado en los últimos tres años la población reclusa ha permitido que el ratio de internos por empleado haya experimentado una mejoría. Así, según las estadísticas que maneja Instituciones Penitenciarias, de los 2,99 internos por funcionario que había en 2008 se pasó en 2012 a una tasa más favorable de 2,54 reclusos por funcionario.

    Hacienda fuerza un nuevo descenso de las plantillas de Policía y Guardia Civil - Noticias de España

  2. #2
    Otro año mas con descenso de efectivos.. donde iremos a parar?

  3. #3
    No se en el resto de España.. pero en los pueblos próximos de donde vivo (provincia) hay un considerable aumento de nuevos Cuerpos de Protección Civil para aliviar las tareas propias de la Policia Local de control de accesos a recintos festivos, redireccionar el trafico y vigilar las masas...(teniendo en cuenta que donde vivo casi todo el año son fiestas, es un ahorro considerable de PL) ocupando a policias locales a otras tareas hasta hace nada solo realizaban la guardia civil... yaumentando plantillas de policía local para poder cubrir bien los servicios ya que el servicio de muchos cuarteles se estan quedando ineficientes debido a la escasa plantilla que disponen y la gran cantidad de territorio que abarcan.

  4. #4
    Cada vez menos y menos y menos Policías, menos Guardia Civil, menos Bomberos y como no, mas políticos que es lo que realmente le hace falta a este país

  5. #5
    No entenderé nunca este tipo de maniobras politicas. Vamos a ver... Tomando a la Guardia Civil para mi ejemplo... Se repone un 10 por ciento de las plazas necesarias para cubrir las bajas habidas... Del 90 por ciento que pasa a la reserva, estoy seguro que la mayoria de ellos no gozan de buenos puestos de trabajo, con horarios burocráticos y labores llevaderas por lo que la presión o carga laboral sigue recayendo sobre las bases mas perjudicadas, hablemos de los que hacemos tripletes en tarifa plana, bien dando la cara al ciudadano o en servicios de proteccion de edificios varios.
    No he visto que esta reducción de personal cargue las labores burocráticas en Compañías, Comandancias o similares por restricción de personal, algo a lo que si que nos obligan a padecer a los que estamos en la calle.
    Y tambien pongo como otro ejemplo de estas sandeces, la de no reducir el numero de senadores y diputados en ambas camaras, medida que haría posible un gran ahorro para los contribuyentes y apenas se notaria la falta de esa clase que no se esta apretando el cinturón como exigen a sus conciudadanos. Esta es mi opinion, saludos al foro.
    Última edición por RELOJ; 26/09/2013 a las 14:43

  6. #6
    Si que es cierto que por ejemplo, sólo con el ahorro de eliminar el senado (es objetivo que no sirve para nada), daría para unos centenares de guardias o policías.
    En cuanto a la reducción de las plantillas, bueno, desconozco las cifras, pero quiero pensar que algo se amortiguará con el hecho de que el que quiera puede quedarse hasta los 65. Eso sí, lo que es inevitable es el envejecimiento de la plantilla.

  7. #7
    Claro, pero recordad que la calidad se mantiene
    PASO CORTO, VISTA LARGA Y MALA LECHE

  8. #8
    Es mas facil y mas barato hacer que una patrulla haga 100 km para llegar a un punto que hay un problema, si señor.

  9. #9
    pedir una excedencia para muchos empieza a ser una opción.

  10. #10
    Si solo fueran el Congreso y el Senado...pero tenemos 17 autonomías con sus presidentes y consejeros, 1 diputación en cada provincia con cargos similares, cabildos igual, consejos insulares, 2 ciudades autónomas, hay-untamientos con 12 habitantes con alcalde y concejales que en muchos casos cobran un buen pico, empresas públicas con cometidos ridículos que solo dan pérdidas pero sirven de agujero donde colocar a simpatizantes de nuestros gloriosos, heroícos y eficaces partidos políticos que "apenas sin personal" han sabido conducir a España a esta era de prosperidad y bienestar social que disfrutamos...ejem...ejem..

    No debemos olvidar tampoco a nuestros excelsos parlamentarios europeos, que tan grandes sacrificios hacen por todos nosotros, ni de esa legión de asesores colocados a dedo que tienen gran parte de los nombrados. Entidades públicas para colocar cuñaos premiar fidelidades, devolver favores.....Consejo de la Juventud de España, Observatorio Joven de Empleo, Consejo Económico y Social, Consejo de Universidades, Consejo Asesor de Sanidad, Consejo Asesor de las Telecomunicaciones y de la Sociedad de la Información, Consejos Asesores de RTVE (UNO EN CADA AUTONOMIA!!!!! que no nos falte de na que no que no!!!), Consejo de No Discriminación por Origen Racial o Étnico, Consejo para la Promoción de la Igualdad, Consejo de Participación de la Mujer, Consejo Escolar del Estado, Observatorio para la Mejora de los Servicios Públicos (Andalucía), Observatorio Profesional, Observatorio Estatal de la Discapacidad, Observatorio Estatal de las Condiciones de Trabajo, Observatorio Español sobre Drogas, Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer, Observatorio Permanente de la Inmigración, Observatorio de la Infancia, Observatorio de Precios de los Alimentos, Observatorio de la Lectura y el Libro.Y seguro que me dejo organismos inútiles, sorbiendo del tesoro público.

    Ni que decir tienen los sindicatos mayoritarios, las TV públicas, ambos grandes voceros del régimen de turno o GRS psicológicos, que apaciguan a la masa devoradora de salvame, fuuurgool, gran hermano y cosas de esas, convenientenemente engrasados con ese dinero del contribuyente al que el Estado actual (y pasado) roba alegremente y con total impunidad.

    La electricidad sube de nuevo, a la banca, lo que pida más el 20%, las telecomunicaciones más caras de Europa, las petroleras y energéticas pactando precios, pero no pasa nada, yo soy prisidente, menestro o secretario de estado y cuando me retire, me sentaré en algún consejo asesor de las empresas citadas (O EN VARIOS QUE COÑO, que los favores se pagan).

    Y de la corrupción no hablamos, por evitar un debate esteril, pero eso sí, si un pobre guardia pone ladrillos hay que machacarlo a tope por delincuente.

    Bueno, me dejo cosas, como esos aeropuertos sin aviones que tenemos por ahí, esos AVES sin viajeros que lo hagan rentable, autovías de peaje que pagaremos cientos de veces (al construirlas, al usarlas al subvencionarlas).

    Conclusión: obedece, vota cada 4 años y continúa remando.

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