En la nueva Ley de Personal, articulo 81.1 establece que durante el periodo de embarazo y previo informe facultativo, la mujer g.c., tendrá derecho a ocupar un puesto orgánico o cometido distinto del que estuviera ocupando, adecuado a las circunstancias de su estado. La aplicación de esta supuesto no supondrá perdida del destino. Igualmente se te puede aplicar (en mi oponion) el articulo 81.2 al estar basados en motivos de salud, por lo que te pueden adscribir durante un perido máximo de 4 años a otra Unidad o localidad conservando tu destino y contabilizando los plazos de mínima permanencia.
Felicidades y que todo vaya bien.