que ley?

Dice que seran preferentemente pero no obligatoriamente.

Primero ver porque son esos horarios, si hay alguna razón y luego si se ajustan a la norma.

De momentos e ajustan y pueden estar autorizados,.

Luego afectan a tener por ejemplo mas descanso semanal.............

Porque pones pinfa una parte del horario, pero no todas.

De momento creo que debes informarte del proque y de las normas de la Unidad, que con arreglo a lo establecido no es ilegal.