que ley?
Dice que seran preferentemente pero no obligatoriamente.
Primero ver porque son esos horarios, si hay alguna razón y luego si se ajustan a la norma.
De momentos e ajustan y pueden estar autorizados,.
Luego afectan a tener por ejemplo mas descanso semanal.............
Porque pones pinfa una parte del horario, pero no todas.
De momento creo que debes informarte del proque y de las normas de la Unidad, que con arreglo a lo establecido no es ilegal.
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