Duda sobre tipos de documentos (oficiales, publicos, privados) y papeleta de servicio

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Partiendo de que la papeleta de servicio es una orden que tu superior te da para la prestación del servicio,cabria innumerables supuestos para poder apreciar si se podría catalogar el hecho en cuestión como una falsedad u otra conducta la cual se puede catalogar como falta disciplinaria.
Ejs.La patrulla a la cual se le ordena mediante papeleta que realice un Punto de Verificación y no lo hace,haciéndolo constar en la papeleta como hecho.(Ante este supuesto estaríamos ante una falta disciplinaria por la emisión de informes o partes del servicio que no se ajusten a la realidad o la desvirtúen.)
Especifica un poco más el caso.

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Sin embargo, el Jefe que te ordena por papeleta que te pongas en un sitio, y luego modificase ese punto,providenciando y falsificando esa papeleta para corregirte (Es un supuesto, por poner algo, pues es imposible dado que las papeleas van datadas y firmadas por los agentes intervinientes.)
Hay si podríamos estar hablando de falsedad de documento oficial.