Puede ser considera como documento publico, ya que esta expedido por una Autoridad, en este caso el Comandante Puesto.

No obstante en función del uso que se le de a la falsificación se aplica el Régimen Disciplinario.

Si se confecciona mal ( con intencionalidad ) una papeleta por ejemplo en el concepto de novedades, afectará al régimen interno.

Pero si se falsifica para obtener un beneficio, por ejemplo para tener mas horas, ya si que se podría considerar delito, porque se obtiene un beneficio ilegitimo.