Consideración de suboficial 112 promoción

[North]

Cómo que el formato de buena conducta lo tiene que cumplimentar la Comandancia, no lo hace el Comandante de Puesto o en su lugar el Jefe de la CÍA. Gracias de antemano, un saludo.

Pues aquí el Comandante de Puesto mandó sólo las instancias a la Cía, y allí nadie dijo nada. De hecho no le dejé preparado lo de buena conducta porque juraría que venía para ser firmado por el Jefe de la Comandancia (salvo que delegue, ni idea).

Edito, esto fue lo que vi:

4.-No deben constar notas desfavorables sin invalidar en la documentaci6n personal (penales 0 disciplinarias).
5.-Con independencia de 10 indicado en el punta anterior, debe adjuntarse informe del Jefe de la Unidad tipo Comandancia 0 similar, en el que se haga constar si en el peticionario concurre 0 no el requisito de "BUENA CONDUCTA", de conformidad con el emitido por la Asesorfa Juridica General del Ministerio de Defensa de 23 de noviembre de 2010, difundido a las distintas Unidades del Cuerpo mediante correo electr6nico de esta Jefatura de fecha 21 de enero de 2011.

Es un escrito de la Jefatura de Personal del 10 de enero de 2013, sobre normas para la tramitación, a todas las Unidades.

[North]

Quería haceros una consulta a la gente de la 112 que lo haya solicitado.

Otro compañero de mi Unidad y yo lo solicitamos el 19 de febrero, y aún no salimos publicados en el BOD. En cambio sí que han salido ya bastante personas de nuestra promoción. ¿Hay alguien más que lo haya solicitado por esas fechas y no haya salido publicado? Ninguno de los dos tenemos sanciones disciplinarias ni anotaciones desfavorables, por lo que imagino que si no llega nada en 3 meses es que algo se ha traspapelado.

Personalmente me hacen una faena, porque este verano tenía pensado aprovechar la consideración para alguna residencia militar.

Un saludo, y gracias.