es legal esto??

[viciloren]

El conducto es a título informativo no una petición , por lo cual no tiene que autorizarlo.segundo respecto a las horas sí cumples con el descanso mínimo. La cuestión sería el resto de compañeros de tu unidad tienen el mismo cuadrante o muy similar , según tu respuesta así actuaría, sí el jefe te lo esta haciendo por putearte y solo te pone esa mierda de cuadrante a ti, preparas una instancia pero por agravio comparativo , ahora eso sí , le estas declarando la guerra a tu comandante de puesto, valora todo y decide, espero haberte ayudado

[eduardo84]

El conducto es a título informativo no una petición , por lo cual no tiene que autorizarlo.segundo respecto a las horas sí cumples con el descanso mínimo. La cuestión sería el resto de compañeros de tu unidad tienen el mismo cuadrante o muy similar , según tu respuesta así actuaría, sí el jefe te lo esta haciendo por putearte y solo te pone esa mierda de cuadrante a ti, preparas una instancia pero por agravio comparativo , ahora eso sí , le estas declarando la guerra a tu comandante de puesto, valora todo y decide, espero haberte ayudado

El conducto reglamentario te lo tiene que autorizar ya que el mando tiene esa capacidad, y es por que es una especie de filtro para no llenar de tonterías las cabezas de los oficiales, también tu sargento tiene que hablar con el oficial para ver cuándo y cómo podréis hablar los dos y eso lo tiene que hacer el mando intermedio, no nos confundamos y aunque en la guardia civil hay cosas que solo es para quedar bonito, otras no y te podría salir caro como en este caso.

Otro tema es que al ser el problema con el sargento o quien sea el jefe de tu unidad, él no tiene competencia para solventar ese problema y te tiene que conceder el conducto reglamentario sin más, pero se pueden dar casos en los que la persona con la quieras hablar no esté disponible o haya dado algunas directrices al respecto.

Pero no te lo va a denegar, al menos por escrito, pero si es el caso y te lo saltas te puede meter una disciplinaria.

Ya cada uno que haga lo que crea más conveniente

[eduardo84]

El conducto es a título informativo no una petición , por lo cual no tiene que autorizarlo.segundo respecto a las horas sí cumples con el descanso mínimo. La cuestión sería el resto de compañeros de tu unidad tienen el mismo cuadrante o muy similar , según tu respuesta así actuaría, sí el jefe te lo esta haciendo por putearte y solo te pone esa mierda de cuadrante a ti, preparas una instancia pero por agravio comparativo , ahora eso sí , le estas declarando la guerra a tu comandante de puesto, valora todo y decide, espero haberte ayudado

Otra cosa, El agravio comparativo es algo muy delicado y para que legalmente se dé el caso y lo puedas usar como alegación se han de reunir algunos requisitos, entre ellos que se esté produciendo de forma sistemática, que los otros compañeros no estén haciendo uso de sus derechos, que no te hayas opuesto de forma expresa anteriormente a ello o que no hayan necesidades del servicio, aunque éste último es algo subjetivo.

Si no se cumplen entre otros los que te he descrito, olvídate, podrías dar un parte disciplinario pero no le llegarían a sancionar ya que no habría base para ello ya que el Comandante del Puesto o Jefe de Unidad se podría excusar fácilmente.